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Responsable back office leasing

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En bref : Responsable back office leasing H/F – CDI – La Défense – 53K-60K selon profil – Management, Supervision, Gestion opérationnelle, Financement locatif. La division Banue de notre bureau Paris recherche pour son client, un partenaire global de solutions financières présent dans plus de 30 pays et expert dans 9 secteurs d’activité différents, un Responsable back office leasing (H/F) sur La Défense.

Responsabilités:

  • Accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs et piloter les indicateurs clefs (KPI) du département, grâce notamment au Visual Management
  • Développer les KPIs, analyser la performance, assurer un reporting hebdomadaire aux métiers et départements afin de proposer des plans d’actions pour améliorer la productivité et la qualité de service
  • Coordonner, superviser et optimiser la performance des processus en lien avec la stratégie du pays afin de contribuer à la réalisation des objectifs en termes de P&L, financement, portefeuille, marge, coût du risque
  • Assurer la communication et animer des réunions avec les différents départements pour garantir l’efficacité des processus (Commerce, Finance, Recouvrement)

Exigences:

  • Formation supérieure de niveau Bac +4/5
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise de leasing
  • Maîtrise parfaite de la gestion des contrats de leasing/crédit-bail, et plus particulièrement les opérations de mise en loyer
  • Solides compétences managériales
  • Excellente connaissance des produits financiers
  • Parle couramment anglais
Ce que nous offrons:
  • Salaire : entre 55 K et 60 K selon profil + 10 à 20 % de variable
  • L’occasion de travailler dans une entreprise internationale et dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire, du factoring, ou du financement d’entreprises du BTP
  • Maîtrise du financement professionnel et compréhension des problématiques de trésorerie dans le BTP
  • Solide réseau local et capacité à développer des partenariats régionaux
  • Posture mature et aisance relationnelle avec des dirigeants de PME
  • Excellente maîtrise des cycles de vente courts (≈ 2 mois)
  • Capacité de prospection et d’autonomie élevée
  • Connaissance des produits financiers : affacturage, crédit, leasing, factoring
  • Aisance avec les outils numériques et Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP (PME, artisans, sous-traitants, etc.)
  • Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées : affacturage, financement d’équipements, avances de trésorerie, etc.
  • Mener une prospection ciblée pour générer de nouveaux partenariats et atteindre les objectifs d’ouverture de comptes (environ 4 nouveaux clients par mois)
  • Animer et développer un réseau de prescripteurs : courtiers, experts-comptables, banques, fédérations professionnelles (CAPEB, FFB, etc.)
  • Représenter la marque auprès des acteurs économiques régionaux du secteur du BTP
  • Contribuer à la stratégie de développement régionale en lien étroit avec la direction commerciale
  • Assurer un suivi régulier des clients en coordination avec les équipes internes (analyse, gestion, back-office)
  • Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales
  • Effectuer un reporting précis de l’activité commerciale et des résultats
  • Temps plein
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Business Developer – AI Transformation

Un groupe de conseil en forte croissance développe une offre stratégique de mode...
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France , Paris 05
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Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieurs
  • Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B dans la tech
  • Expérience en société de services avec vente de projets
  • Capacité démontrée à prospecter et à mener des cycles de vente complexes
  • Solide compréhension des environnements techniques
  • Intérêt marqué pour les sujets liés à l’intelligence artificielle
  • Posture entrepreneuriale et goût pour la structuration d’une offre
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier des opportunités autour de la modernisation de systèmes legacy
  • Construire et piloter un pipeline structuré
  • Mener des cycles de vente complexes auprès de CTO, DSI, directions digitales et C-level
  • Travailler en binôme avec des profils techniques pour élaborer des propositions commerciales crédibles
  • Piloter des réponses à appels d’offres stratégiques
  • Développer de nouveaux leviers de prospection
  • Contribuer à la structuration des outils et process commerciaux
  • Garantir la cohérence entre promesse commerciale et delivery
  • Temps plein
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Lead SecOps

Pour accompagner la croissance d’une équipe cybersécurité au sein d’un cabinet d...
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France , Paris
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Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en SecOps ou DevSecOps, avec une vraie profondeur technique
  • Capacité à prendre du lead rapidement : structurer, décider, prioriser et embarquer une équipe
  • Très bon niveau de communication, posture claire et précise face à des interlocuteurs clients
  • Solide maîtrise des fondamentaux sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (segmentation, filtrage, WAF), sécurisation CI/CD, méthodologies d’audit et de pentest
  • À l’aise dans des environnements modernes (cloud public, conteneurs, IaC)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et porter la stratégie sécurité sur vos missions : audits, identification de vulnérabilités, recommandations et plans de remédiation pragmatiques, mise en conformité
  • Concevoir des architectures et dispositifs “secure by design” adaptés aux contraintes des environnements clients
  • Intervenir hands on sur les sujets SecOps et DevSecOps : durcissement, gestion des secrets, contrôle d’accès, sécurité réseau, outillage Cloud et CI/CD
  • Encadrer et faire progresser un ou plusieurs SecOps : coaching, pair work, partage de bonnes pratiques
  • Contribuer à des chantiers internes : standards de sécurité, supports de formation, veille et diffusion de bonnes pratiques
  • Temps plein
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Responsable Régional IDF – Financement BTP

Nous recrutons pour le compte d’un acteur spécialisé dans les solutions de finan...
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France , Paris
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Salaire:
65000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial BtoB
  • Expérience dans les services financiers, le financement d’entreprise ou l’environnement bancaire appréciée
  • Bonne compréhension des enjeux économiques des TPE / PME
  • Connaissance du secteur du BTP ou réseau professionnel dans cet écosystème fortement apprécié
  • Capacité à développer un réseau local et à générer des opportunités commerciales
  • Forte autonomie, sens du résultat et posture crédible face à des dirigeants d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels du secteur du BTP
  • Identifier les besoins en financement des entreprises et proposer des solutions adaptées
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires (experts-comptables, courtiers, partenaires financiers, acteurs du BTP)
  • Prospecter activement sur votre territoire afin de générer de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter les dossiers de financement et assurer leur suivi en lien avec les équipes internes
  • Accompagner les clients dans la durée et développer la relation commerciale
  • Assurer un reporting régulier de votre activité
  • Temps plein
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VP Tech / Plateformes digitales à fort trafic

Dans un contexte de création d’une nouvelle practice dédiée aux plateformes gran...
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France , Paris
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Salaire:
80000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d’expérience dans des rôles techniques : Solution Architect, Engineering Manager, Head of Tech, VP Engineering
  • Expérience significative sur des plateformes à fort trafic ou des environnements grand public complexes
  • Solide culture des enjeux médias, streaming, entertainment ou travel appréciée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques expérimentées
  • Excellente communication, capable d’échanger aussi bien avec des CTO que d’intervenir sur des sujets très opérationnels
  • Sens business développé, capacité à arbitrer et proposer des solutions pragmatiques et impactantes
  • Aisance dans des environnements clients exigeants et à forts enjeux
  • Connaissance des architectures backend modernes et microservices
  • Connaissance des plateformes data et analytics (Snowflake, DBT, architectures lakehouse)
  • Connaissance de la recommandation, machine learning et intelligence artificielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construire et structurer les offres techniques à destination de clients grands comptes
  • Intervenir en avant-vente sur les sujets d’architecture, de cadrage technique et de roadmap
  • Challenger les architectures existantes et proposer des solutions robustes, scalables et innovantes
  • Assurer un rôle de leadership technique sur les programmes stratégiques en lien direct avec les décideurs clients
  • Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la scalabilité des plateformes livrées
  • Accompagner la montée en compétence des tech leads et structurer les standards techniques
  • Contribuer au recrutement et à la construction d’une culture d’excellence technique
  • Participer au rayonnement de la practice via la veille sectorielle, le partage de contenus et des prises de parole externes
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
  • Français
  • Autonomie
  • Culture du résultat
  • Action commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Executive Sales Representative

Pour le compte d’un groupe industriel international reconnu dans le packaging su...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
100000.00 - 110000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans la parfumerie et la cosmétique, idéalement sur des environnements packaging ou industriels
  • Réseau actif et exploitable auprès de marques et acteurs du secteur, critère central du poste
  • Réussites démontrables sur des objectifs de développement commercial et de croissance de chiffre d'affaires
  • Excellentes capacités de négociation, de présentation et de gestion de relations long terme
  • Autonomie forte, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi et la priorisation
  • Français et anglais courants indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la stratégie commerciale sur la France, puis contribuer au développement en Europe du Sud
  • Développer un pipe de nouvelles opportunités, de l'identification au closing
  • Gérer et développer un portefeuille clients existant, dans une logique de fidélisation et d'upsell
  • Présenter des solutions de packaging sur mesure et piloter les échanges commerciaux avec les interlocuteurs clés
  • Coordonner les demandes de chiffrage (RFQ) avec les équipes techniques et assurer le suivi des projets
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements du secteur
  • Assurer un suivi rigoureux des opportunités et des projets, relances, jalons, priorités
  • Temps plein
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Responsable Applicatif

Notre client est un groupe industriel européen, leader sur son marché B2B, à l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Abbeville
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (informatique, ingénierie ou équivalent)
  • Expérience solide en implémentation d’ERP de bout en bout et en pilotage d’applications en contexte multi métiers
  • Expérience confirmée en management d’équipes applicatives et en conduite de projets structurants, idéalement en environnement international
  • Bonne compréhension des processus métiers (finance, supply chain, production, RH) et des enjeux d’intégration applicative
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile)
  • Anglais professionnel indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l’équipe Business Solutions, développer la posture de business partner et faire progresser les pratiques de delivery (qualité, documentation, tests, gestion de versions)
  • Planifier et prioriser maintenance, évolutions et projets, en sécurisant la capacité à faire et la tenue des engagements (délais, périmètre, coûts)
  • Mettre en place et faire vivre la gouvernance SI métiers, dans un contexte d’harmonisation post intégration
  • Construire et piloter une roadmap applicative à 3 ans, incluant la prévention de l’obsolescence et les migrations nécessaires
  • Piloter les projets applicatifs de bout en bout, coordonner les contributeurs internes et les partenaires externes, suivre budget, planning et qualité
  • Structurer le pilotage fournisseurs (instances, contrats, suivi opérationnel) et garantir la bonne intégration des livrables
  • Déployer des indicateurs de performance et de qualité de service, et animer une démarche d’amélioration continue
  • Temps plein
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