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Responsable atelier

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Randstad

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Emplacement:
France , Sablé-sur-Sarthe

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Basé(e) à Sablé-sur-Sarthe, en horaires de journée, responsable complète d'un atelier d'une dizaine de collaborateurs. Cet atelier est équipé de lignes automatisées et fonctionne en 2 et 3x8. Garant du respect des engagements clients concernant les programmes de fabrication, notamment en matière de qualité, de délais et de coûts.

Responsabilités:

  • Animation d'Équipe et Management: Organiser l'activité des équipes
  • Animer, motiver et faire progresser les collaborateurs
  • Suivre l'efficacité des équipes
  • Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement
  • Gestion et optimisation de la production: Garantir la qualité de la production
  • Optimiser les ressources disponibles
  • Mettre en place et animer des outils de mesure de performances
  • Veiller au respect des standards de production
  • Contribuer activement à la satisfaction client
  • Décider des actions correctives et de sécurisation en cas de problèmes
  • Intervention ponctuelle sur les équipements automatisés
  • Assurer un poste de production si nécessaire

Exigences:

  • Formation technique supérieure de niveau Bac+2
  • Expérience solide en gestion de production et management d'équipe
  • Connaissance approfondie des produits électroniques (idéalement)
  • À l'aise dans un environnement de production automatisée
  • Esprit PME, pragmatisme
  • Attiré(e) par la technique

Souhaitable:

Connaissance approfondie des produits électroniques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience industrielle confirmée
  • Minimum 5 ans en tant que responsable d’équipe(s) d’atelier de montage
  • Formation et expériences en montage mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle
  • Pragmatisme et proximité avec le terrain
  • Priorité à la satisfaction client
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler en mode prototype et gérer les aléas du quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner l’activité de votre équipe de monteurs/câbleurs
  • Gérer le plan de charge de la production
  • Suivre les approvisionnements (composants, matières)
  • S’assurer des temps de montage réalisés, analyser les éventuelles défaillances et la rentabilité des dossiers de montage
  • Mettre en place et faire vivre les bonnes pratiques
  • Apporter votre expertise et votre soutien concret à l’équipe, y compris sur le terrain lorsque nécessaire
  • Contrôler la qualité produite et veiller au respect des règles internes à l’entreprise
  • Développer et animer l’amélioration continue des process
  • Collaborer aux projets avec les équipes des bureaux d’études (mécanique, électrotechnique, automatisme/robotique)
  • Apporter votre support à l’équipe commerciale dans la réponse technique aux offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Possibilité d'organisation du travail sur 4,5 jours par semaine
  • 10 jours de RTT environ / an
  • Comité d'entreprise mutualisé entre PME (tickets cinéma, offres de séjour, réduction sur les courses, offres sur les concerts et événements culturels...)
  • Temps plein
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  • Minimum 10 ans d’expérience en mécanique automobile
  • Au moins 5 ans d’expérience comme chef d’atelier ou responsable atelier
  • Expérience confirmée comme chef d’atelier ou chef d’équipe
  • Très bonne maîtrise : Mécanique, électricité automobile, Climatisation
  • Capacité à gérer des volumes élevés et des délais courts
  • Leadership terrain, exigence élevée, autorité naturelle
  • Expertise Suzuki appréciée
  • À l’aise dans des environnements en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et management de l’atelier
  • Réparations et maintenance des véhicules
  • Productivité, qualité et process
  • Coordination opérationnelle
  • Temps plein
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Responsable d'atelier

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  • Technicien aguerri du machinisme agricole souhaitant évoluer ou responsable d'atelier confirmé reconnu pour sa légitimité technique
  • Expertise solide en diagnostic
  • Aisance dans la gestion des flux d'atelier (planification, administration)
  • Leadership naturel
  • Sens du service client
  • Capacité à gérer les litiges avec diplomatie
  • 6 années d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'activité d'un atelier spécialisé (85% réparation, 15% préparation de matériels neufs)
  • Orchestrer la planification des interventions (entretien courant, dépannage d'urgence)
  • Garantir la qualité finale des travaux et le respect des processus de sécurité
  • Manager une équipe de 5 techniciens et un réceptionnaire
  • Accompagner les collaborateurs sur des diagnostics complexes
  • Identifier les besoins en formation
  • Assurer un service après-vente exemplaire pour clients (agriculteurs, ETA, CUMA)
  • Gérer les demandes et établir les devis
  • Coordonner l'activité de l'atelier avec les services commerciaux et pièces détachées
  • Temps plein
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  • Formation technique (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles)
  • Première expérience dans un poste similaire
  • Connaissances du matériel BTP
  • Sens du service
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
  • Organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations)
  • Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels
  • Réaliser les diagnostics des pannes
  • Effectuer des dépannages sur chantier
  • Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
  • Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc
  • Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
  • Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
  • Etablir les devis et les bons de commande fournisseurs
  • Temps plein
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Opérateur presse à bois

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  • Expérience en atelier bois, idéalement sur presse ou machines similaires
  • Bonne compréhension des plans et fiches de fabrication
  • Connaissance des matériaux bois et des produits de collage
  • Capacité à effectuer des réglages simples et à détecter un dysfonctionnement
  • Rigueur, méthode et respect strict des consignes de sécurité
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable d’atelier
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les panneaux et éléments en bois selon les plans de fabrication
  • Régler et alimenter la presse à bois selon les paramètres définis
  • Surveiller le cycle de pressage et contrôler la qualité du collage
  • Manipuler et positionner les pièces collées pour la phase de séchage
  • Effectuer les opérations de nettoyage et d’entretien de premier niveau sur la presse
  • Identifier les anomalies techniques et informer le responsable d’atelier
  • Participer au rangement et à la bonne tenue de la zone de travail
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Rattaché au secteur métallerie, au côté du responsable d'affaires, vous aurez po...
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  • De formation Bac /Bac+2 dans le domaine et/ou justifiant d'une expérience confirmée acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire, automobile ou/et agricole
  • Vous disposez de compétences en métallerie
  • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement nucléaire et industriel, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable d'affaires pour la prospection de nouveaux clients/ partenaires/ sous-traitants
  • Se déplacer chez les clients pour la prise en compte des besoins, prises de mesures, rapport technique
  • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir la satisfaction client
  • Suivre le budget de ses affaires et en être le garant
  • Gestions des commandes fournisseurs
  • Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement)
  • Coordonner les études techniques et financières
  • Etude et conception, réalisation de plans de principes pour transmission au bureau d'étude
  • Assurer le transfert des dossiers au responsable d'atelier ainsi qu'aux responsables de chantier
  • S'assurer que les règles de sécurité soient appliquées par les sous-traitants intervenant et par votre équipe sur le chantier
  • Temps plein
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Exigences
  • Passionné d’automobile et de mécanique
  • Avec ou sans expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser l’entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers
  • effectuer les services d’entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d’accessoires
  • effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres
  • identifier et signaler les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
  • collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale
  • suivre les règles de l'atelier sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect des process et méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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Assistant Supply Chain

Hermès a fait le choix d’un ancrage régional, en France, pour l’ensemble de ses ...
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Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
  • Diplôme Bac +5 spécialisé Supply Chain
  • Capacité à gérer les priorités, échéances et tâches multiples
  • Appétence terrain et volonté de travailler avec et pour les équipes
  • Capacité à gérer un projet
  • Appétence aux outils informatique : maitrise d’Excel et de Power BI sont des plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux rituels de définition du plan de production, de l’encours disponible sur le site et de la négociation du plan d’expédition avec le site de coupe en lien avec le responsable SC du site
  • Communiquer les priorités aux ateliers sur son périmètre, remonter les alertes et mettre en œuvre les leviers d’actions en lien avec la production et les différents interlocuteurs pour réaliser le plan d’expédition prévisionnel
  • Garantir le dispatch équilibré de l’encours aux différents ateliers
  • Alerter la coupe centrale lors de dérives (complets conformes, opérations prépa coupe, respect des cahiers des charges, manque morceaux)
  • Entretenir une relation de proximité avec la coupe centrale
  • Accompagner les ateliers dans l’engagement de leurs recoupes (délais, qualité donnée)
  • Prioriser avec le site de coupe, la mise à disposition des recoupes et des fiches de destructions
  • Analyser les recoupes disponibles et négocier avec les ateliers pour obtenir l’écoulement rapide des encours les plus anciens
  • Proposer les KPIs et les rituels nécessaires à l’optimisation du flux recoupes
  • Piloter les KPI d’en-cours anciens et mise en place de routine avec les responsables d’atelier pour s’assurer du bon écoulement de ces en-cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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