Responsable Atelier Usinage Emplois | APEC (Saint-Aubin-sur-Gaillon)

Responsable d’Atelier Usinage CNC – Horlogerie & Micromécanique

L’environnement: Nous accompagnons un acteur industriel reconnu du secteur horlo...

Emplacement

France , Montbéliard

Salaire:

75000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en gestion d’atelier d’usinage CNC, idéalement en horlogerie ou micromécanique
Vision globale des processus d’usinage et des flux de production
Leadership
Rigueur
Sens du détail
Culture qualité
Maîtrise du français requise
Anglais professionnel apprécié
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Superviser et coordonner l’activité de l’atelier (tournage, fraisage, décolletage…)
Garantir la qualité des pièces, le respect des délais et la productivité
Encadrer, animer et faire évoluer une équipe d’opérateurs, régleurs et programmeurs
Veiller à la bonne utilisation des moyens de production et à la maintenance de premier niveau
Travailler en collaboration avec les services Méthodes, Qualité et Production
Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et à la structuration de l’atelier

Temps plein

Chef d'Atelier

Rôle indispensable à l’entreprise, vous êtes responsable d'un atelier d'usinage ...

Emplacement

France , Saint-Valery-en-Caux

Salaire:

Non fourni

ALTRAD ENDEL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de plusieurs années sur l'usinage
A déjà managé une équipe

Responsabilités

Coordonner les moyens techniques et humains
Assurer le démarchage commercial, développer le portefeuille client
Etre garant de la méthode d'usinage (traditionnel, numérique) appliquée pour réaliser les pièces
Analyser les dossiers de travaux, participe aux réponses aux appels d’offres et procéder à des expertises chiffrées
Assurer le suivi des clients de l'atelier
Etre en appui technique auprès de ses équipes et valider techniquement la réalisation des travaux
Gérer les plannings de l'ensemble des travaux de l’atelier
Gérer les achats de matières et de consommables de son atelier et veiller à la bonne tenue du magasin
Gérer l’outillage (étalonnage, maintenance, vérification…)
Etre responsable de la gestion humaine et administrative de son équipe

Ce que nous offrons

Part variable
Participation
Plan épargne entreprise
RTT
Prime d'ancienneté
Prime vacance
Prévoyance
Mutuelle familiale

Temps plein

Nouveau

Contrôleur qualité mécanique

Deviens le contrôleur qualité mécanique essentiel à notre processus de fabricati...

Emplacement

Belgium , Dison, Liege

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 février 2026

Exigences

Solide expérience dans le contrôle qualité en environnement industriel (mécanique, métallurgie ou usinage)
Maîtrise de la lecture de plans mécaniques, y compris les tolérances
Expertise dans l'utilisation d'outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre) et expérience des machines de mesure tridimensionnelle
Rigoureux dans l'application des procédures qualité et dans la gestion de la traçabilité et des rapports de contrôle
Proactif pour proposer des actions d'amélioration continue et pour veiller au bon état et à l'étalonnage des équipements de mesure
Communication efficace avec les équipes de production pour mettre en œuvre les actions correctives

Responsabilités

Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces en cours de fabrication et des produits finis
Lire et interpréter les plans mécaniques, les spécifications techniques et les tolérances géométriques
Détecter rapidement les écarts, anomalies ou défauts
Documenter chaque non-conformité via un rapport de contrôle détaillé
Garantir la traçabilité rigoureuse des produits à travers les systèmes internes
Participer activement à la résolution des problèmes
Collaborer avec les équipes de l'atelier et les responsables pour proposer des mesures correctives et préventives
Surveiller l'efficacité des actions décidées
Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité

Ce que nous offrons

Chèques-repas avantageux

Temps plein

Responsable de site de production

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons pour notre site...

Emplacement

Portugal , Fatima

Salaire:

Non fourni

Maf Roda

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une école d'ingénieur type ENIT/INSA/SUPMECA etc spécialisé en Mécanique
Justifie d'une expérience réussie d'environ 10 ans en qualité de Responsable d'un site de production industriel
Reconnu pour vos qualités techniques, organisationnelles et managériales
Convaincu de la force du collectif
Doté d'une personnalité qui vous positionnera d'embée comme un co-équipier engagé et federateur
A de vraies capacités de résolutions de probèmes techniques
Créatif, ingénieux et surtout passionné par l'innovation et la technique industrielle

Responsabilités

Piloter l'ensemЫe du process de production sur un périmètre dédié, comblnant notamment: soudure, tôlerie, usinage, pliage, laser, montage, traitement de surface, peinture, contrôle de pièces, réception et expédition
Répartition et suivi de la charge de travail au sein des unités de travail en application du planning de production
Management des équipes
Contrôle de la qualité de la production réalisée
Anticipation des besoins matériels
Analyse des défaillances, des dysfonctionnements et proposition d'améliorations
Optimisation de la matière première et des chutes
Contrôle et organisation des stocks du site avec optimisation de la place au sol
Suivi du respect des normes d'entreprise et garantie des conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail optimales
EtaЫissement de tout reporting de production demandé par votre hiérarchie

Temps plein

Nouveau

Stage - Customs & Trade Compliance - Droit Douanier

Offre de stage de 6 mois à partir de janvier 2026, suivi d’une alternance de 12 ...

Emplacement

France , Grenoble; Rueil Malmaison

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master I en droit douanier, ou Master I Grandes Ecoles ou IAE
maîtrise de l’anglais
connaissances en douane et/ou en commerce international
connaissance des outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) et éventuellement de SAP
autonomie, esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Assister le Directeur Douanes EMEA sur: La conduite de différents projets de la zone en lien avec les besoins du groupe
Le suivi et l’analyse des évolutions en matière de réglementation douanière de la zone et leurs impacts sur les opérations du groupe
La réalisation d’analyse d’impact et autres reporting pour permettre la prise de décision et le déploiement de projets ou d’actions spécifiques
La maintenance et gestion des évolutions du share-point de l’équipe

Temps plein

Nouveau

Product Owner AI Technology

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde r...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Terminer un diplôme bac + 4/5 de type Master en école d’ingénieur, de commerce ou université avec une spécialisation en Product Management, transformation digitale ou IA
Intérêt marqué pour les pratiques agiles, le design thinking, et les technologies IA
Connaissance ou curiosité pour le prototypage rapide, le no-code/low-code, et les environnements collaboratifs (Miro, Figma, Power Apps…)
Appétence pour la communication claire et engageante, à l’écrit comme à l’oral
Capacité à analyser des processus, à proposer des améliorations concrètes, et à travailler en équipe dans un environnement complexe
Anglais et français courant

Responsabilités

Transformation des Pratiques PO & équipes IA: Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les workflows
Co-animer des sessions de prototypage collaboratif rapide avec les équipes produit et techniques
Participer à la gestion du backlog de la plateforme IA
Proposer un cadre de transformation des pratiques PO et projet IA
Site et contenus de formation sur la plateforme IA: Faciliter la mise à jour et l’enrichissement du site et des contenus de formation
Intégrer les apports de l’IA et les retours utilisateurs

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle
Une prime de fin de stage à la discrétion du manager
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail
Une journée d’accueil
Un accès au restaurant d’entreprise
Des activités culturelles et sportives grâce au CSE

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Procédés Spéciaux

Le/la stagiaire intégrera l’équipe Méthodes du département Ingénierie des Proces...

Emplacement

France , Moirans

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en ingénierie industrielle pour un stage de six mois
Organisé(e), autonome et force de proposition
Travaille efficacement en équipe et communique clairement
Sait synthétiser et restituer des informations techniques
Respecte les procédures et les exigences de sécurité industrielles
S'adapte à un environnement technique complexe et analyse les situations avec esprit critique
Maîtrise l’anglais technique (niveau B2)

Responsabilités

Identifier et répertorier l’ensemble des procédés spéciaux en collaboration avec les experts métiers et les équipes de production
Centraliser et organiser la documentation technique liée aux procédés spéciaux pour en garantir la conformité et l’accessibilité
Participer à la planification, à la préparation et à la réalisation des tests associés aux procédés spéciaux en interaction avec les opérateurs et parties prenantes
Mettre en place un suivi périodique des procédés par l’élaboration d’indicateurs et la tenue des dossiers de suivi et des rapports de contrôle
Supporter l’équipe dans l’amélioration des processus existants via analyses, propositions d’actions correctives et retours d’expérience

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement

Alternance/Stage - Chargé de recrutement (H/F) au sein du département Ferroviair...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master 2 en ressources humaines ou équivalent
Idéalement première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, sourcing ou relations écoles
Bonnes capacités relationnelles, sens du service et de l’écoute
aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
Rigueur administrative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de publication d’offres et d’un ATS
connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
Qualités rédactionnelles et capacité à valoriser les postes et l’entreprise auprès des candidats

Responsabilités

Participer au sourcing et à l’identification des candidatures (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, écoles, forums et événements)
Rédiger et diffuser les offres de stage/alternance en veillant à leur attractivité et conformité aux besoins des opérationnels
Qualifier les candidatures : tri des CV, présélections téléphoniques, évaluations des motivations et premières vérifications administratives
Organiser et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel) en coordination avec les managers et préparer les comptes‑rendus
Assurer le suivi des candidatures dans l’outil ATS : mise à jour des statuts, relances, planification des entretiens et reporting régulier
Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement : rédaction de modèles d’annonce, optimisation des parcours candidats et propositions d’indicateurs de performance
Coordonner l’intégration des alternant·e·s et stagiaires en lien avec les managers et les équipes RH : préparation des documents d’accueil et suivi des premiers mois
Participer à des actions de promotion de l’employeur auprès des écoles et universités : interventions, forums, journées carrières et partenariats
Effectuer une veille sur les pratiques et outils de recrutement (sourcing, assessment, digitalisation) et proposer des axes d’innovation
Assurer le respect des obligations légales et du RGPD dans le traitement des données candidats

Ce que nous offrons

Locaux modernes et humains
Zones de repos
Café
Salles de réunion adaptées
Proche des transports en commun et restaurants
Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration

Responsable Atelier Usinage

APEC

Emplacement:
France , Saint-Aubin-sur-Gaillon

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

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