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Responsable Assurance Qualité et Contrôle Qualité DM

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Emplacement:
France , Saclay

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Responsable Assurance Qualité et Contrôle Qualité DM F/H pour ARTHESYS, société du groupe international QMD spécialisé dans la conception, fabrication et vente de dispositifs médicaux.

Responsabilités:

  • Responsable du maintien et de l’optimisation du SMQ selon l’ISO 13485
  • Management des équipes : Assurance qualité, Contrôle qualité et métrologie. (13 personnes)
  • Garantir la qualité des produits libérés par Arthesys et envoyés à ses clients (internes & externes)
  • Responsable de la libération finale des produits
  • Garantir la qualité des produits et des résultats de contrôle réalisés par l’entreprise
  • Fournir des éléments pour l’acceptation par dérogation ou le refus des lots non conformes
  • Responsable des étalonnages et de la maitrise des équipements de contrôle, mesure et essais
  • Responsable de la zone de stockage associée et de la quarantaine
  • Gérer des dossiers de lots et en garantir la disponibilité et l’archivage
  • Garantir la conformité et la mise à jour du système de Management de la qualité ( SMQ) et de la documentation associée aux référentiels applicables (ISO 13485, Directive 93/42/CEE, règlement 2017/ 745, 21 CFR part 820…) et optimiser son efficacité
  • Être l’interlocuteur principal des auditeurs et inspecteur (organises notifiés, autorité compétentes et clients)
  • S’assurer de la mise en œuvre et du respect des procédures et des référentiels applicables par l’ensemble du personnel, en dispensant les formations et sensibilisations adaptées
  • Apporter le support nécessaire aux demandeurs de changement dans la gestion des modifications (change control) produits et process, et piloter les évolutions du SMQ
  • Planifier et réaliser les audits internes et fournisseurs (y compris les sous-traitants)
  • Piloter la revalidation de la stérilisation
  • Gérer la documentation qualité et piloter l’ERP en place pour les 3 sites
  • Gérer les indicateurs qualité liée aux activités de contrôle qualité et propose des améliorations du processus
  • Superviser les contrôles des produits semi finis et finis et valider les rapports de contrôle
  • Gérer les réclamations des clients internes et externes
  • Superviser les activités liées aux ouvertures de CAPA
  • Superviser l’ensemble des activités liées au suivi des salles blanches
  • Gérer les logiciels utilisés pour les activités du SMQ et leur déploiement sur les autres sites du groupe

Exigences:

  • Diplôme ingénieur ou Universitaire spécialisé en qualité
  • Connaissance des dispositifs médicaux (classe III si possible), maitrise de la norme ISO 13485
  • Expérience minimum de 10 ans au dans l’industrie des dispositifs médicaux en qualité
  • Minimun de 5 d’expérience en management d’équipe entre 10 et 15 personnes
  • Capacité à travailler dans un environnement normé et selon les procédures en vigueur
  • Bonne maitrise de l'anglais : Expérience de travail avec des équipes multiculturelles réparties sur différents sites à travers le monde

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac+2 à Bac+5
  • Solide expertise technique en chimie
  • Réelles capacités de management de proximité
  • Maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion (type ERP)
  • Rigueur absolue concernant les normes HSE
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Capacité à structurer des processus
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l'équipe de production
  • Superviser la planification, les stocks et les approvisionnements
  • Garantir le respect des délais de fabrication
  • Veiller à l'application des normes Qualité, Sécurité et Environnement
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • DU ou DIUST en santé au travail et/ou niveau Licence professionnelle (Sciences Sanitaires et Sociales) Bac+5 Master spécialisé (Master en santé publique)
  • Excellente capacité d'écoute, de discrétion (respect du secret médical) et de réactivité
  • Croyez à la force du collectif et savez collaborer avec les différents services (RH, HSE, Production)
  • Rigueur et sens de l'observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de santé au travail : organisation et réalisation des VIP (Visites d'Information et de Prévention), gestion des dossiers médicaux et lien avec le médecin du travail
  • Gérer les urgences et les soins : prise en charge des accidents du travail ou malaises sur le site, et gestion de la pharmacie de secours
  • Déployer la prévention et la sécurité : animation d'ateliers (gestes et postures, RPS, addictions) et participation aux analyses de postes en lien avec le service HSE
  • Être le référent conseil auprès des salariés et de la direction sur les questions de santé publique et d'hygiène en milieu industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif selon la convention collective de l'entreprise
  • Temps plein
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En tant que Sales Administrator (Administration des Ventes), vous occupez un pos...
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  • Diplômé(e) Bac +2/+3 en gestion, commerce ou administration
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Bonne maîtrise des solutions CRM (Zoho – niveau avancé, Salesforce, HubSpot)
  • Bonne maîtrise des outils de gestion financière tels que Pennylane
  • Connaissance des outils de facturation SaaS (billing)
  • Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets
  • Compréhension des modèles d’abonnement (MRR, ARR, churn)
  • Rigueur, curiosité, diplomatie et sang-froid avec un sens des priorités et le souci constant du travail bien fait
  • Anglais professionnel écrit requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le suivi des opportunités de la signature jusqu’à l’onboarding client
  • Garantir la conformité des deals avec les équipes commerciales (abonnements SaaS, licences, services, tarifs, durées, renouvellements, upsells, résiliations…)
  • Maintenir les données CRM à jour avec fiabilité et rigueur
  • Gérer la facturation mensuelle et annuelle des abonnements
  • Émettre les factures, suivre les paiements et assurer le recouvrement
  • Identifier et traiter les anomalies de facturation en amont
  • Être l’interlocuteur(trice) de référence pour les demandes administratives des clients et partenaires (factures, contrats, accès, licences…)
  • Gérer les litiges liés à la facturation ou aux abonnements avec diplomatie et efficacité
  • Collaborer au quotidien avec les équipes Sales, Customer Success et Finance
  • Assurer une transmission fluide des informations pour l’onboarding client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2/3 jours de télétravail
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle Entoria
  • Remboursement 50% des frais de transport
  • Events mensuels d’équipe
  • Temps plein
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  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Java, .NET…)
  • Expérience avec Docker, Terraform, Ansible et CI/CD (GitLab, Jenkins)
  • Connaissance de Google Cloud Platform appréciée
  • Capacité à collaborer efficacement et à communiquer clairement
  • Motivation, curiosité et esprit d’équipe
  • Maîtrise de l’anglais
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer, configurer et gérer des plateformes basées sur Google Cloud Platform (GCP)
  • Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour les projets internes et clients
  • Automatiser les tâches liées aux infrastructures et aux déploiements via des outils comme Terraform, Ansible et Docker
  • Collaborer étroitement avec les développeurs pour comprendre les besoins produits et proposer des solutions techniques robustes
  • Participer aux astreintes (1 semaine par mois) en rotation avec l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2/3 jours de télétravail
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle Entoria
  • Remboursement 50% des frais de transport
  • Events mensuels d’équipe
  • Formations certifiantes (Kubernetes, GCP…), ateliers internes et conférences
  • Temps plein
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Chauffeur CE

Tu possèdes le permis de conduire CE et souhaites te lancer dans le transport ex...
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Date d'expiration
17 juin 2026
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Exigences
  • Tu possèdes le permis CE et es en ordre de CAP, sélection médicale et carte tachygraphe
  • Tu souhaites rouler en international et déloger à la semaine
  • Tu es soigneux par rapport au matériel qui t'est fourni
  • Tu as un bon contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport de marchandises volumineuses ou pondéreuses aux quatre coins de l'Europe, notamment pour des secteurs d'activité tels que la sidérurgie, la chaudronnerie, l'énergie ou encore les travaux publics
  • L'arrimage et le contact clients feront partie intégrante de ta fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Processus d'écolage au démarrage
  • Temps plein
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Serveur / équipier f&b semaine 4 jours sans coupure f/h

Sous la supervision des Managers de restaurant, tes missions seront les suivante...
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France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
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GL EVENTS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience serait un plus
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients
  • Servir les plats à table
  • Servir les boissons en continu
  • Débarrasser les tables
  • Entretenir et nettoyer les salles de séminaires et les espaces de restauration
  • Aider aux tâches quotidiennes du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine à 4 jours avec 3 jours de repos par semaine
  • Pas de coupure
  • Lieu de travail accessible en métro (Ligne B – Station « Stade de Gerland »)
  • Prise en charge à 60% de l'abonnement transport
  • Prime vélo/trottinette de 20€/mois si utilisation du vélo personnel/trottinette
  • Repas sur place
  • Parking
  • Prime de participation sur une partie des bénéfices du groupe
  • Prime de cooptation accordée pour l’embauche d’un candidat recommandé pour un poste vacant au sein de l’entreprise
  • Places pour les matchs de Rugby du LOU
  • Temps plein
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Superviseur(e) aux banquets

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le ...
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Canada , Montreal
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Non fourni
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Fairmont Grand Del Mar
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le service des banquets
  • Grand sens de planification et d’organisation
  • Savoir maintenir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle hors pair
  • Capacité à réagir rapidement sous pression
  • Être autonome et débrouillard
  • Disponible à travailler les jours, soirs, fins de semaine et jours fériés
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu, en respectant les bons de commandes des banquets (BEO)
  • Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les invités, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
  • Assurer une expérience remarquable pour tous les invités
  • Recevoir et gérer les commentaires et insatisfactions des invités
  • Vérifier la mise en place et la propreté des salles, des bars, des tables, des espaces de rangement et tout ce qui servira à l’exécution des banquets
  • Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
  • Participer au contrôle de l’inventaire et d’approvisionnement du bar et assurer la rotation des produits
  • Faire preuve de proactivité dans la gestion et dans les projets du département
  • Être reconnu comme l’intermédiaire principal entre les employés de la salle, de la cuisine, du département des ventes et la direction, afin d’assurer une organisation fluide des événements
  • Effectuer tous les suivis rapidement et de façon professionnelle (courriel, téléphones, en personne) avec les clients internes, fournisseurs, employés et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances par année
  • Journées de maladies payées par l’employeur
  • Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche
  • Assurance collective payée 100% par l’employeur
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
  • Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
  • Programme ALL Heartists® donnant accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
  • Temps plein
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Chef De Brigade

Connaissez-vous l’ibis styles Evry Courcouronnes, hôtel de 110 chambres ? ibis S...
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France , Évry-Courcouronnes
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Salaire:
Non fourni
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Fairmont Grand Del Mar
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien entre votre équipe et votre manager, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse
  • Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d’être ensemble
  • Attentif(ve) aux détails et faites preuve d’initiatives pour faire du séjour de nos clients, une expérience unique
  • Organisé(e) et vous avez un sens de l’anticipation sans faille
  • Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus
  • Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais
  • Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel
  • Maitrise OPERA Cloud
Responsabilités
Responsabilités
  • Chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée afin qu’ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web
  • Secondez votre chef de réception sur les aspects administratifs et adoptez des pratiques managériales analogues aux siennes
  • Facilitez la collaboration entre les différents services (réception, étages et restauration)
  • Contribuez activement à la promotion de votre établissement et sa commercialisation avec pour objectif d’optimiser le chiffre d’affaires hébergement
  • Mettez en avant l’ensemble des offres de service proposées à nos clients, notamment le pré-check-in et le fast check-out, et consacrez ainsi plus de temps à l’échange et à la relation
  • Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients
  • Maitrisez l’intégralité des techniques de réception et les mettez chaque jour en œuvre avec brio
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’engagement d’un week-end de repos par mois
  • Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu’elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
  • Temps plein
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