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Responsable Applications Salesforce

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes le référent interne (H/F) des applications opérationnelles basées sur Salesforce (version custom dédiée à la facturation / CRM ), et le point d’entrée des équipes métiers pour remonter, structurer et suivre leurs besoins. Vous travaillez au quotidien avec nos prestataires, l’exploitation, la facturation, les RH. Votre mission : assurer un fonctionnement fluide, traduire les besoins internes, garantir la qualité, et accompagner les utilisateurs.

Responsabilités:

  • Piloter et faire évoluer Salesforce (custom – facturation)
  • Administrer et faire évoluer notre environnement Salesforce utilisé pour la facturation
  • Vérifier la cohérence des objets, champs, workflows, règles métier
  • Suivre les demandes métiers et les transformer en spécifications claires
  • Être l’interface entre les métiers & les prestataires
  • Recueillir, reformuler et clarifier les besoins des équipes internes (exploitation, facturation, RH, finance…)
  • Assurer le lien quotidien avec nos prestataires (TMA, intégrateurs)
  • Suivre les corrections, évolutions, mises en production
  • Piloter la recette fonctionnelle et valider les livrables
  • Support applicatif & amélioration continue
  • Résoudre les incidents fonctionnels (niveau 1/2)
  • Documenter les processus, règles de gestion et bonnes pratiques
  • Proposer des optimisations et fluidifier les échanges métiers

Exigences:

  • Bac +3 à Bac +5 (SI, informatique, gestion)
  • 3 à 5 ans d’expérience en fonctionnel / applicatif / CRM
  • Connaissance d’un CRM type Salesforce, idéalement customisé
  • Capacité à traduire les besoins en demandes structurées
  • Aisance relationnelle, autonomie, sens du service
  • Notions en processus de facturation ou pré‑compta (idéal)

Souhaitable:

  • Notions Data / flux Sage ↔ Salesforce
  • Sensibilité Data & flux
  • Comprendre les flux entre Salesforce (facturation) et Sage
  • Suivre la passerelle Salesforce ↔ Sage (cohérence, données manquantes, erreurs)
  • Communiquer efficacement avec les équipes techniques en charge des flux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (Informatique, Systèmes d’Information, Data, ou équivalent)
  • Anglais technique
  • Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • Connaissance de CRM, idéalement Salesforce
  • Notions de comptabilité générale
  • Capacité à dialoguer avec les équipes Finance / Comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la référence fonctionnelle sur les applications opérationnelles internes
  • Qualifier les demandes métiers, analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Gérer les évolutions, les correctifs, la recette, et les mises en production
  • Prioriser les demandes et structurer la roadmap applicative
  • Coordonner les actions avec les prestataires et éditeurs logiciels
  • Assurer le pilotage des flux de données entre ERP, SIRH, Previsoft
  • Superviser les pipelines Azure Synapse et Azure Data Factory
  • Garantir la qualité des données, la cohérence des transformations et la fiabilité des transferts
  • Organiser la traçabilité, le monitoring, la reprise sur erreur, et les contrôles qualité
  • Proposer et mettre en œuvre des optimisations sur les flux existants
  • Temps plein
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Responsable de la Performance des Fournisseurs

L’équipe de gestion de la main-d’œuvre des opérations d’entreprise est chargée d...
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • 5 ans minimum en gestion de fournisseurs, gestion de la relation fournisseur ou performance des opérations externalisées dans des environnements mondiaux à forte volumétrie
  • Expérience avérée de la gestion de programmes présentant des risques et une complexité notables
  • Capacité à opérer avec une supervision minimale et à définir la stratégie d’exécution
  • Expertise reconnue en performance fournisseurs/externalisation
  • Capacité à communiquer sur des concepts complexes, à négocier à un niveau senior et à transformer des données complexes en recommandations business convaincantes
  • Capacité à structurer les arbitrages entre croissance, coûts, expérience client et risque
  • Compétences avancées en BI/tableur
  • SQL apprécié
  • Très bonne connaissance des CRM (Salesforce) et des outils d’optimisation de la vente (par exemple, MixMax, Gong)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger des programmes de performance et de gouvernance au niveau du portefeuille auprès de plusieurs fournisseurs stratégiques
  • Fixer des objectifs, des incitations et des mécanismes correctifs pour atteindre les résultats commerciaux
  • Traduire des signaux opérationnels complexes en rapports et recommandations prêts à être présentés à la direction
  • Obtenir des décisions des parties prenantes et des responsables fournisseurs
  • Structurer et piloter des initiatives transversales avec les équipes Politiques, Juridique, Produit, Finance et Formation
  • Résoudre des problématiques ambiguës impliquant plusieurs parties prenantes
  • Réduire les risques opérationnels
  • Mener des analyses approfondies pour identifier les causes profondes
  • Renforcer la responsabilité et mettre en œuvre des actions correctives
  • Élaborer et négocier des recommandations entre les parties prenantes seniors pour équilibrer croissance, coûts, qualité et risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Salesforce Marketing Cloud Consultant

En collaboration avec un Responsable de Practice ou un Engagement Manager, votre...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce/communication/ingénieur)
  • Au moins une expérience réussie et significative dans la mise en place de solutions de marketing automation sur Audience Builder, Automation Studio, Journey Builder ou Content Builder
  • Connaissance des limites de la plateforme
  • Idéalement au moins 1 des certifications marketing : Marketing Cloud Admin / Marketing Cloud Consultant / Marketing Cloud Dev
  • Maîtrise des processus autour du marketing et des parcours clients de divers secteurs d’activité
  • Appétence technique sur des notions autours de SQL/AMPscript et HTML (un plus)
  • Sens du service client
  • Sens de l'initiative
  • Forte capacité à travailler en équipe
  • Vision globale sur la gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir dans des dossiers d avant-vente et sur la mise en œuvre de projets
  • Être en charge de la compréhension, de l’analyse et de la définition de la solution
  • Préparer et animer les ateliers avec le client
  • Manager les attentes des clients
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, mettre en place un blueprint
  • Être responsable de la conception et de la qualité des livrables du projet, designer la plateforme (paramétrer et/ou superviser) et mettre en place les parcours clients
  • Concevoir des applications, modèles de données, maquettes et solution
  • Concevoir le modèle de données de l'outil de gestion de campagne
  • Gérer les interactions (Journey Builder, Automation Studio, Email studio)
  • Accompagner le client dans l’élaboration de la Roadmap Solution et anticiper sur les prochaines itérations du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Responsable Marketing Digital

En tant que Responsable Marketing Digital, tu prendras en charge le pilotage str...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou discipline équivalente
  • Minimum 5 à 6 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans la lead generation B2C ou B2B
  • Expérience en agence ou chez l’annonceur multi-leviers, de préférence en moyenne entreprise/SaaS
  • Management d’équipe : premier périmètre de management ou encadrement de juniors souhaité
  • Connaissance des outils d’analytics : GA4, Looker et UX Analytics (Hotjar, Contentsquare ou équivalent)
  • Solide expérience en génération de leads et suivi des KPI : impressions, clics, CTR, conversions, CPA/CPC, lead scoring, attribution
  • Expérience en pilotage SEO, Paid Media (SEA/SMA), CRM (Salesforce Marketing Cloud) et CRO
  • Capacité à concevoir et piloter des campagnes multi-leviers et à analyser leurs performances
  • Connaissance des outils IA et de leur utilisation appliquée au marketing digital
  • Empathique et doté(e) d’un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition de leads pour un portefeuille de clients, en collaboration avec la direction
  • Gérer les budgets marketing et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, Media (SEA/SMA), CRM
  • Créer et superviser des parcours clients (Customer Journeys) performants
  • Suivre et analyser les KPIs liés à la génération de leads, en proposant des recommandations concrètes et actionnables
  • Expliciter les analyses et recommandations à la direction sans entrer dans l’exécution technique
  • Assurer une veille sur les nouveaux canaux d’acquisition et les opportunités innovantes
  • Définir et mettre en œuvre la roadmap CRO, incluant landing pages et parcours client
  • Piloter les tests A/B sur les campagnes media, CRM et onsite
  • Optimiser la conversion et l’expérience utilisateur sur l’ensemble des touchpoints
  • Manager et accompagner une équipe de deux Digital Marketers juniors, en favorisant leur montée en compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Animaux acceptés
  • Salle de jeux
  • Manifeste sur la diversité
  • RTT / Jour de repos
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication pharmaceutique

Intégré au sein d'une unité de production dynamique, en tant qu'opérateur de pro...
Emplacement
Emplacement
France , Molsheim
Salaire
Salaire:
12.74 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en production industrielle (Agroalimentaire, Cosmétique ou Industrie technique)
  • Grande dextérité et précision gestuelle
  • Aisance avec les outils informatiques de base
  • Ponctualité
  • Excellent esprit d'équipe
  • Vigilance absolue concernant les règles de sécurité et d'hygiène
  • Habitué aux environnements normés et aux procédures strictes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage Technique : Réaliser le montage manuel minutieux de composants à haute valeur ajoutée
  • Maîtrise de l'Hygiène : Évoluer en environnement de salle propre avec un habillage spécifique
  • Pilotage & Flux : Assurer l'alimentation des postes de travail, la gestion des stocks et le conditionnement final des produits (palettisation)
  • Qualité & Contrôle : Effectuer des vérifications visuelles systématiques et des tests de conformité pour garantir le 'zéro défaut'
  • Traçabilité : Renseigner avec précision les dossiers de fabrication pour assurer un suivi total de chaque produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes d'équipe
  • Panier
  • Prime Salle Blanche
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur qualité

Ce poste est à pourvoir en intérim durant 3 mois (renouvelable) sur le secteur d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Louis
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Bac+2 ou Bac + 3 minimum à dominante mécanique ou technique, complété par une formation en qualité
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une entreprise industrielle certifiée ISO 9001 ou équivalent dans un service Qualité, Bureau des Méthodes ou Bureau d'Etudes
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le traitement des RNC (hors RNC BE) en s'assurant que les RNC soient traités dans les temps impartis, au travers d'indicateurs
  • Gérer le traitement des RNC (hors RNC BE) en s'assurant que les actions curatives nécessaires sont réalisées correctement et dans les délais
  • Etre le relais de la production, des Pôles Logistiques, des achats et des équipes projets (BE, PM…) pour le suivi des RNC
  • Traiter ponctuellement des demandes de dérogation fournisseurs en suivant le processus en place, en étant l'interlocuteur entre le fournisseur, le BE et la Supply Chain
  • Participer ponctuellement à la réalisation d'inspections fournisseurs., puis suivre les plans d'actions en découlant
  • Mettre en place ponctuellement des actions correctives avec les fournisseurs afin de baisser le taux de RNC
  • Participer ponctuellement à la validation de prototypes au travers de contrôles (visuel, dimensionnel…)
  • Participer au contrôle réception du site (certificats et produits)
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de moteurs automobiles

Tu es passionné par la mécanique de précision et la technologie de pointe ? Tu a...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Asse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Précis, méthodique et fiable
  • Au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que mécanicien automobile
  • Certification HE2V est un plus
  • Curieux et évolutif
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et entretien des voitures particulières et fourgonnettes Mercedes-Benz
  • Mécanique lourde (remplacement et réparation d'organes majeurs)
  • Diagnostic et recherche de pannes
  • Préparation technique des véhicules pour contrôle technique
  • Rigueur et suivi des interventions
  • Sécurité et qualité des véhicules
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Massages sous eau et actes de mobilisation en piscine. CDD saisonniers : du 6 av...
Emplacement
Emplacement
France , Capvern
Salaire
Salaire:
19.00 - 19.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis
  • Excellente capacité d'écoute pour comprendre les attentes des patients
  • Sens développé du relationnel et approche bienveillante envers la clientèle
  • Aptitude à adapter les techniques de massage aux besoins de soin individuels
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Massages sous eau et actes de mobilisation en piscine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 10% de CP versée en fin de CDD
  • Gratuité de la piscine thermo ludique et pour les autres prestations vous avez une remise de 25%
  • Forfait déplacement de 300€ (si saison effectuée en sa totalité avec 150€ brut à l'arrivée versé au 1er salaire et le solde à la fin du contrat)
  • Logement en studio à titre gratuit
  • Temps plein
Lire la suite
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