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Responsable appels d'offres

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APEC

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Emplacement:
France , Roissy-en-France

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous aurez les missions principales suivantes: Gestion administrative des appels d'offres; Coordination opérationnelle et communication; Pilotage des certifications et conformité; Management d'une personne

Responsabilités:

  • Gestion administrative des appels d'offres
  • Coordination opérationnelle et communication
  • Pilotage des certifications et conformité
  • Management d'une personne

Exigences:

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Une expérience préalable en études de prix ou dans le secteur du bâtiment est appréciée
  • Bonne connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel
  • Formation : diplôme Bac +2 en assistanat de gestion, administration ou domaine équivalent

Souhaitable:

Une expérience préalable en études de prix ou dans le secteur du bâtiment est appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant équipe appels d'offre et marketing produits Cash Management H/F

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour le commer...
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France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation : Université, école de commerce
  • Spécialisation : Banque, Finance
  • 0 - 2 ans minimum experience level
  • Hard Skills : Bonne maitrise de l'oral et l'écrit en anglais
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et rédiger les réponses aux appels d’offre
  • Assurer la mise à disposition pour les équipes commerciales de supports internes et externes à jour et « percutants », assurant ainsi la promotion de notre offre
  • Développer et mettre à jour les modèles de réponses aux appels d’offre ainsi que la base de connaissances
  • Effectuer la suivi rapproché des appels d’offre à recevoir
  • Tenir le calendrier exhaustif des appels d’offre à recevoir avec l’appui des équipes commerciales
  • Suivre les appels d’offre publics
  • Coordonner les différents intervenants en fonction d’un rétroplanning, et rédiger les réponses
  • Travailler en collaboration avec le Sales responsable de la réponse à l’appel d’offre
  • Analyse technique du cahier des charges transmis: Collecte d’informations sur la base de la base de connaissances de l’équipe, auprès des chefs de produit, des équipes commerciales et représentants pays. Mise en exergue des points d’offre à valider et coordination des retours. Rédaction des réponses conforme au cahier des charges
  • Suivre les retours des appels d’offre : Organiser un post mortem court terme, Centraliser les retours sous forme de KPI, Participer aux revues périodiques, Suivre et mettre en place les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente, notamment le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Arrow Right

Secrétaire administrative

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la réponse et le suivi des appels d'off...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
marc-sa.fr Logo
Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 type BTS Assistant/Assistante de gestion PME/PMI, Assistant(e) de Direction
  • Idéalement une première expérience réussie dans la gestion d'appels d'offres dans une entreprise de travaux publics
  • Maîtrise du Pack Office et de l'environnement informatique (Excel, Adobe Acrobat Reader CD, messagerie électronique)
  • Organisé(e) et autonome
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
  • Bonnes capacités d'adaptation et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille des appels d'offres: Détection des appels d'offres via SPIGAO, MEGALIS et PLATE
  • Préparation des données et des plannings pour analyse et prise de décision par les Responsables de secteur
  • Réponse aux appels d'offres: Préparation administrative des dossiers de candidatures (établissement de formulaires de déclarations: DC1, DC2, DC4…)
  • Aide à la préparation des dossiers d'appels d'offres (réalisation d'actes d'engagement, transmission de devis et de mémoires techniques…)
  • Suivi des appels d'offres sur Excel
  • Procédure de négociation des offres
  • Secrétariat: Accueil physique et téléphonique
  • Rédaction de courriers divers pour les Responsables de secteur
  • Gestion du courrier
  • Autres missions: Envoi des Déclarations de travaux à proximité de réseaux (DT-DICT): saisie des éléments sur Sogelink et archivage des réponses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Tickets restaurants 12,10€ / j (60% employeur)
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • RTT
  • Temps plein
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Responsable commercial infrastructures télécoms

Poste de Responsable commercial pour participer activement au développement de l...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie du marché technique des télécommunications Très Haut Débit (THD) et de son contexte concurrentiel
  • Expérience confirmée en développement commercial, B2B ou marchés publics
  • Connaissances techniques en ingénierie des réseaux et télécommunication
  • Capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés
  • Vision stratégique et capacité à structurer une activité en croissance
  • Esprit entrepreneurial
  • Sens du collectif et du partenariat
  • Sens de l'organisation et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégique: prospection B2B et institutionnelle, structuration de la démarche commerciale et de la stratégie de croissance
  • Relations institutionnelles: développement et entretien des relations avec les collectivités territoriales, SPL, SEM, Syndicats mixtes, suivi des acteurs publics et parapublics, représentation de l'entreprise auprès des partenaires stratégiques
  • Appels d'offres et projets structurants: veille active et animation du réseau pour identifier les opportunités, participation à la définition de la stratégie de réponse aux appels d'offres, construction des parties techniques des dossiers d'appels d'offres avec le bureau d'ingénierie, suivi rigoureux des appels d'offres
  • Développement de notre visibilité et valorisation de notre offre: contribution à l'élaboration de la stratégie de communication et à la création de supports commerciaux, valorisation du savoir-faire et des références de l'entreprise, contribution au positionnement de l'offre sur les infrastructures territoriales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction mis à disposition
  • Télétravail possible à raison d'une journée par semaine
  • Mutuelle (convention du bâtiment) prise en charge à 50% par l'entreprise
  • Intégration dans une équipe soudée avec un très faible turnover
  • Ambiance de travail bienveillante et collaborative
  • Locaux récents, vastes et lumineux
  • Participation à trois événements conviviaux chaque année
  • Temps plein
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Responsable grands comptes

Rattaché à la Direction Commerciale régionale, votre rôle principal est de dével...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en Commerce
  • Expérience solide en vente B2B
  • Expérience en management d'équipe
  • Expérience managériale
  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation d'accords-cadres complexes
  • Expérience confirmée dans la réponse aux appels d'offres, publics ou privés
  • Connaissance sectorielle dans l'industrie, l'énergie ou les services
  • Combativité commerciale
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires du périmètre
  • Gérer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes, comptes clés, majors) dans le secteur du Grand Est
  • Développement commercial: prospection, négociation et signature des contrats avec les clients majeurs
  • Management d'équipe: diriger, motiver et encadrer une équipe de chargés d'affaires
  • Recrutement, suivi des performances et animation de l'activité de l'équipe
  • Pilotage de la croissance: identifier et développer des marchés porteurs dans des secteurs cibles (Industrie, Énergie, Services, BTP)
  • Gestion des appels d'offres: superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés de la région
  • Veiller au respect des délais et au suivi des accords
  • Animation du réseau d'agences: coordonner la politique des grands comptes au sein des agences régionales
  • Mettre en place des opérations commerciales pour maximiser la croissance
  • Temps plein
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Chargé d'études de prix GO / GC

Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments e...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
28000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2/3 en économie de la construction ou plus généralement dans le domaine du BTP
  • Minimum 1 an d'expérience réussie en étude de prix
  • Français
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Dynamisme
  • Appel d'offres
  • AutoCAD
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et constituer des dossiers d’appels d’offre en adéquation avec le cahier des charges
  • Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais
  • Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif
  • Rechercher des solutions techniques
  • Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens
  • Élaborer des plans d’exécution et de détail
  • Établir le calendrier prévisionnel et le budget
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants
  • Proposer une offre globale et rédiger la proposition
  • Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l’exécution
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Commercial Secteur

Le.a Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la ...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics interurbains ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Qualités démontrées de chef.fe de projet
  • Solides connaissances en stratégie marketing dans le domaine des services
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Votre aisance relationnelle facilite et développe nos liens avec les acteurs du territoire
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • La maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) est requise
  • Très bonne compétence rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse
  • Assurer la chefferie de projet des dossiers de réponse à appel d’offre y compris rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Participer aux réunions avec les AOM en appui des directeurs de filiales et du directeur de secteur
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Piloter et développer l’activité tourisme et occasionnel
  • Gestion contractuelle: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels
  • Diffuser dans le secteur les bonnes pratiques et innovations du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle
  • des RTT
  • des tickets restaurants
  • un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Responsable de l’offre B2B Produits et services

Ta mission : en tant que Responsable de l’offre B2B Produits et Service (P&S), t...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation niveau Bac+5 en commerce, marketing ou gestion de projet
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion d’offre produits dans un secteur textile
  • Solides compétences analytiques et financières (analyse de marges, de prix)
  • Maîtrise du cycle de vie des produits textiles
  • Capacité à négocier et gérer des fournisseurs
  • Anglais professionnel
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses
  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Vision stratégique et proactivité
  • Rigueur, autonomie et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction et extension de l'offre (P&S): définir la stratégie d'offre
  • mener des études de marché et analyses concurrentielles
  • concevoir et mettre en place de nouvelles gammes et nouveaux produits
  • gérer le parc de fournisseurs
  • construire un outil de pilotage spécifique B2B du budget
  • assurer le référencement de l’offre
  • gérer la production et l'approvisionnement
  • Distribution et ventes: assurer la fiabilisation des éléments de la fiche produit sur le site internet pro
  • gérer les shooting avec les équipes dédiées
  • gérer la fin de vie du produit (promotions, déstockages)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Rémunération fixe & variable (selon profil et expérience)
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Acheteur Direct

Au sein du pôle Achats, vous serez responsable des Achats Directs (matières prem...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
46000.00 - 51000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école de commerce ou ingénieur spécialisé dans les achats
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur des achats directs (matières premières et emballages)
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Maîtrise de l'analyse de marché & de portefeuille produits/fournisseurs
  • Maîtrise de la gestion des appels d'offres
  • Permis B impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable des Achats Directs (matières premières et packaging)
  • Responsable du référencement et de la gestion du panel fournisseurs
  • Négociation des conditions d'achat
  • Mise en œuvre de projets d'amélioration de la performance achats
  • Piloter le portefeuille produits et fournisseurs
  • Contribuer, en lien avec la R&D, à la recherche et à la sélection de nouveaux fournisseurs
  • Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques
  • Sécuriser les approvisionnements en identifiant les produits à risques et en mettant en place les actions nécessaires
  • Maintenir à jour la base de données fournisseur sur l'ERP
  • Négocier les conditions commerciales, formaliser les contrats et gérer les litiges
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
Lire la suite
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