CrawlJobs Logo

Responsable Animation

France, Clohars-Fouesnant · Offre publiée 31 mai 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

ECG is the number 1 employer in outdoor hospitality. Why join us? 5000 job opportunities per year, recognized brands (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), +400 destinations in the most beautiful 4 and 5-star camping villages in Europe, 3 million customers welcomed each year. ECG is a unique professional experience, evolving in a multicultural environment, by the sea, on a lake, in the mountains... there is bound to be a way to find yourself! Your best job, their best vacation! As animation manager, you are responsible for the campsite's animation team and all campsite animations. You prepare and supervise fun, artistic or sports activities during the day and/or evening according to the needs of the public present, in a good mood and with a smile!

Responsabilités

  • Take charge of camping entertainment for all audiences
  • Design activity programs according to the specificities of the audience
  • Report on the animation project and propose areas for improvement
  • Supervise the proposed activities and the implementation of the previously established educational project
  • Monitor equipment and material needs
  • Participate in the recruitment of the animation team
  • Manage the animation team
  • Coordinate exchanges within the group
  • Ensure the smooth running of animations (respect for schedules, quality of animations, reception of external speakers...)
  • Organize manual and/or sports activities
  • Manage customer reception and care
  • Organize and participate in evening events
  • Supervise teenagers in various sports and cultural activities
  • Organize and lead game workshops
  • Create and maintain a relaxing and friendly atmosphere on the campsite
  • Prepare, organize and participate in evening entertainment (bingo, interactive games, quizzes...)
  • Participate in tidying up the entertainment space
  • Respect and enforce safety instructions for equipment, premises used and people
  • Ensure the supervision and safety of holidaymakers

Exigences

  • BAFA, DEFA or BPJEPS diploma
  • Passion for the role
  • Proven experience as an animation manager, ideally in the outdoor hospitality sector
  • French and English
  • A third language is a plus

Souhaitable

  • A third language
  • Recognized dynamism, availability and reliability
  • Excellent interpersonal skills and ability to listen to teams
  • Ability to remain calm in difficult situations
  • Concerned about safety and customer satisfaction

Ce que nous offrons

  • Friendly teams
  • An environment conducive to development
  • Accommodation available depending on availability
  • Meal vouchers
  • Discounts for you and your loved ones at all our campsites

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Responsable Animation

8 matching positions

Responsable opérationnel

Rattaché(e) à la hiérarchie opérationnelle, le/la Responsable Opérationnel Aéron...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation diplômante aéronautique
  • Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
  • Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
  • Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
  • Leadership, rigueur et excellent relationnel
  • Culture sécurité, qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
  • Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
  • Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
  • Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
  • Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
  • Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
  • Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
  • Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
  • Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
  • Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes ratta...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • autonomie
  • charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projets

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, secteur industrie Transport, un Chef...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de magasin

Dans le cadre du développement de nos magasins de Chemillé et Angers, nous reche...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur du commerce (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
  • Expérience dans des fonctions à responsabilités avec gestion et animation d'équipe (chef d'équipe, responsable de rayon, adjoint, etc.)
  • Fort sens du commerce et du service client
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Qualités de manager de proximité
  • Capacité à fédérer, motiver et accompagner des collaborateurs
  • Approche opérationnelle du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (répartitions des tâches, suivi des ventes, pilotage des indicateurs, etc.)
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de vente
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Développer les ventes et assurer la satisfaction durable des clients
  • Garantir la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, facing) et la mise en valeur des produits
  • Assurer le suivi des stocks (ruptures, commandes, réceptions) et la gestion des encaissements
  • Participer activement à la vie du magasin et au soutien des équipes en période de forte activité
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Chèques-vacances
  • CSE Externalisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Animateur animatrice cee

Nous recherchons des Animateurs/Animatrices pour rejoindre notre équipe du 7 au ...
Emplacement
Emplacement
France , Chabeuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAFA
  • Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
  • Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles
  • Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration
  • Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants
  • Encadrer des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d’âge)
  • Mettre en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d’expression en fonction du thème de la semaine
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint au directeur commercial

Poste stratégique et transversal, au cœur d’un réseau national engagé. Vous trav...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management transversal, coordination ou pilotage d’activité
  • Solide maîtrise des outils d’analyse (Excel, reporting, data)
  • Connaissance du fonctionnement commercial (suivi d’objectifs, harmonisation de process)
  • Appétence pour le secteur associatif ou social, ou sensibilité à ses valeurs humaines
  • Goût pour le travail en mode projet et la conduite du changement
  • Calme, pédagogue et diplomate
  • Structuré, rigoureux et fiable
  • Dynamique et moteur
  • Communicant
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et animer 4 responsables de secteur et 1 responsable commercial sédentire, dans une logique de management transversal
  • Suivre les KPI, feuilles de route et plans d’action commerciaux
  • Préparer les chiffres et reportings pour les réunions mensuelles et la direction
  • Participer activement aux réunions de secteurs (5 par mois ) avec le directeur des relations adhérents
  • Être acteur central de la transformation : harmonisation des pratiques, structuration des outils, évolution de la culture managériale
  • Préparer et accompagner le déploiement du nouveau CRM Eudonet (2026)
  • Favoriser l’adhésion au changement, dans un esprit de pédagogie et de coopération
  • Piloter les indicateurs d’activité et de performance commerciale
  • Analyser les résultats, identifier les leviers d’amélioration, et proposer des ajustements
  • Soutenir les projets de développement sur des offres techniques en pleine croissance (mobilité, énergie, services innovants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Carte resto
  • CE
  • notes de frais
  • Télétravail ponctuel possible
  • Forfait 218 jours + RTT
  • 6k€ variable
  • 4-6k€ intéressement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef d'équipe

Nous recrutons pour notre client, leader européen dans la conception et la fabri...
Emplacement
Emplacement
France , Longvic
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau BAC + 2 à dominante Plasturgie / technique ou expérience équivalente
  • Sécurité : Etre le garant de la sécurité des hommes, des biens et des membres de l'équipe de production
  • Participer activement au développement de la culture zéro accident
  • Respecte et fait appliquer le règlement intérieur
  • Qualité : Assurer le bon fonctionnement des productions en fonction des exigences du client et des règles QHSE
  • Prendre les décisions en cas de non-qualité en l'absence des personnes habilitées
  • Editer les FAP (Fiches anomalies produits) et informer sa hiérarchie
  • Proposer des améliorations dans l'organisation pour perfectionner la productivité et la qualité
  • Etre le garant de la bonne utilisation, du rangement et du nettoyage de l'unité de production (5S), réaliser les audits
  • Tenir informée sa hiérarchie des problèmes techniques et humains rencontrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre le garant de la sécurité des hommes, des biens et des membres de l'équipe de production
  • Participer activement au développement de la culture zéro accident
  • Assurer le bon fonctionnement des productions en fonction des exigences du client et des règles QHSE
  • Proposer des améliorations dans l'organisation pour perfectionner la productivité et la qualité
  • Etre capable d'analyser les pannes machines et d'orienter les services adéquats
  • Suivre et commenter les indicateurs de performance
  • Contrôler le bon fonctionnement de la production
  • Animer les réunions quotidiennes avec le Responsable de l'unité autonome de production
  • Assurer et maintenir un esprit de cohésion d'équipe
  • Piloter son équipe en suivant les processus internes mis en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'équipe
  • Primes vacances
  • Un environnement de travail collaboratif
  • Une rémunération à la hauteur de votre expertise et expérience
  • Un CSE intéressant avec des tarifs avantageux (voyages, activités…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Adjoint(e) Responsable F&B

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante ...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon Saint Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes un excellent commercial
  • Vous avez l'âme d'un manager bienveillant et votre objectif quotidien est la transmission de vos connaissances
  • Vous êtes bon gestionnaire, doté(e) de connaissances en gestion
  • Vous êtes une personne de terrain, vous aimez l'opérationnel et être au cœur de l'action
  • Vous représentez la Responsable F&B durant ses repos, absences, et vous accueillez et veillez au bien-être de la clientèle
  • La maîtrise de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'activité Restauration de l'établissement en assistant la Responsable F&B afin d'accroître en permanence la satisfaction des clients
  • Animer et organiser le travail des équipes
  • Gérer l'activité F&B en collaboration avec la Responsable F&B et le Directeur d'exploitation
  • Animer les réunions d'équipes avec les responsables de services
  • Veiller en permanence au détail
  • Veiller au respect des valeurs de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right