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Responsable Animation

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Carnac

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2200.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Description du poste:

ECG is the number 1 employer in Outdoor Hospitality. As an animation manager, you are responsible for the campsite's animation team and all the campsite's animations. You prepare and supervise fun, artistic or sports activities during the day and/or in the evening according to the needs of the present audience, in good spirits and with a smile!

Responsabilités:

  • Take charge of the campsite animation for all audiences
  • Design the activity program according to the specificities of the audience
  • Carry out the animation project assessment and propose areas for improvement
  • Supervise the proposed activities and the implementation of the previously established educational project
  • Monitor needs for equipment, materials and consumables
  • Participate in the recruitment of the animation team
  • Manage the animation team
  • Coordinate exchanges within the group
  • Ensure the smooth running of animations (respect of schedules, quality of animations, welcome of external speakers...)
  • Organize manual and/or sports activities
  • Manage the reception and care of customers
  • Organize and participate in evening events
  • Supervise teenagers in various sports and cultural activities
  • Organize and lead game workshops
  • Create and maintain an atmosphere of relaxation and conviviality on the campsite
  • Prepare, organize and participate in the campsite's evening animations (bingo, interactive games, quizzes...)
  • Participate in the tidying up of the animation area
  • Respect and enforce safety instructions for equipment, premises used and people
  • Ensure the supervision and safety of vacationers

Exigences:

  • BAFA, DEFA or BPJEPS diploma
  • Confirmed experience as an animation manager, ideally in the outdoor hospitality sector
  • French and English language skills
  • A third language is a plus
  • Recognized for dynamism, availability and reliability
  • Excellent interpersonal skills and ability to listen to teams
  • Ability to remain calm in difficult situations
  • Concerned about safety and customer satisfaction

Souhaitable:

A third language is a plus

Ce que nous offrons:
  • Friendly teams
  • An environment conducive to evolution
  • Accommodation available depending on availability
  • Restaurant vouchers
  • Discounts for you and your loved ones in all our campsites

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable opérationnel

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Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation diplômante aéronautique
  • Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
  • Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
  • Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
  • Leadership, rigueur et excellent relationnel
  • Culture sécurité, qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
  • Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
  • Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
  • Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
  • Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
  • Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
  • Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
  • Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
  • Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
  • Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique
  • Temps plein
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Responsable d'établissement bilingue nl + fr

Emplacement
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Belgium , Evere
Salaire
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Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme pharmacien + numéro QP OBLIGATOIRE
  • Bilingue FR + NL
  • Avoir de l'expérience en industrie
  • Time management
  • Project management
  • Gestion d’équipe
  • IT : bonne connaissance des outils Office
  • Organisé et rigoureux
  • Ouvert d’esprit et créative
  • Autonome et bon esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • ORGANISATION DU TRAVAIL ET ANIMATION : Superviser les responsables dans la gestion et l’organisation de leur service
  • Assister les responsables de service pour l’animation, la motivation et l’évaluation des salariés, l’élaboration des plans de formation
  • Animer les réunions opérationnelles avec les responsables de service de l’établissement et les motiver ainsi que leur équipe
  • Assurer le recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines et les responsables de service
  • GESTION : Coordonner et gérer l’établissement : gestion du personnel (congés, absences,…), contrôle des factures (vérification et imputation), suivi des retards de livraison, règlement des litiges avec clients et fournisseurs
  • Budget : proposer et participer à l’élaboration des prévisions d’investissement de productivité, d’heures travaillées
  • Préparer, animer et garantir le bon déroulement des inventaires et contribuer à l’organisation du plan de reprise d’activité de l’établissement après arrêt de l’établissement
  • FONCTION PHARMACEUTIQUE ET TECHNIQUE : Veiller à l’application des GMP, des GDP, et au respect des procédures internes
  • Contribuer à préserver le bon fonctionnement des locaux, des équipements et la sécurité des personnes
  • S’assurer de la mise en place des procédures
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Responsable d'établissement bilingue nl + fr

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Belgium , Evere
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Date d'expiration
24 mai 2026
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  • Diplôme pharmacien + numéro QP OBLIGATOIRE
  • Bilingue FR + NL
  • Avoir de l'expérience en industrie
  • Time management
  • Project management
  • Gestion d’équipe
  • IT : bonne connaissance des outils Office
  • Organisé et rigoureux
  • Ouvert d’esprit et créative
  • Autonome et bon esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • ORGANISATION DU TRAVAIL ET ANIMATION : Superviser les responsables dans la gestion et l’organisation de leur service
  • Assister les responsables de service pour l’animation, la motivation et l’évaluation des salariés
  • Animer les réunions opérationnelles
  • Assurer le recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines
  • GESTION : Coordonner et gérer l’établissement : gestion du personnel, contrôle des factures, suivi des retards de livraison, règlement des litiges
  • Budget : proposer et participer à l’élaboration des prévisions d’investissement
  • Préparer, animer et garantir le bon déroulement des inventaires
  • FONCTION PHARMACEUTIQUE ET TECHNIQUE : Veiller à l’application des GMP, des GDP, et au respect des procédures internes
  • Contribuer à préserver le bon fonctionnement des locaux, des équipements et la sécurité des personnes
  • S’assurer de la mise en place des procédures
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes ratta...
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Emplacement
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Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • autonomie
  • charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
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Chef de projets

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, secteur industrie Transport, un Chef...
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Emplacement
France , Limoges
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Dans le cadre du développement de nos magasins de Chemillé et Angers, nous reche...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur du commerce (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
  • Expérience dans des fonctions à responsabilités avec gestion et animation d'équipe (chef d'équipe, responsable de rayon, adjoint, etc.)
  • Fort sens du commerce et du service client
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Qualités de manager de proximité
  • Capacité à fédérer, motiver et accompagner des collaborateurs
  • Approche opérationnelle du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (répartitions des tâches, suivi des ventes, pilotage des indicateurs, etc.)
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de vente
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Développer les ventes et assurer la satisfaction durable des clients
  • Garantir la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, facing) et la mise en valeur des produits
  • Assurer le suivi des stocks (ruptures, commandes, réceptions) et la gestion des encaissements
  • Participer activement à la vie du magasin et au soutien des équipes en période de forte activité
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Chèques-vacances
  • CSE Externalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Animateur animatrice cee

Nous recherchons des Animateurs/Animatrices pour rejoindre notre équipe du 7 au ...
Emplacement
Emplacement
France , Chabeuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAFA
  • Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
  • Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles
  • Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration
  • Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants
  • Encadrer des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d’âge)
  • Mettre en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d’expression en fonction du thème de la semaine
  • Temps partiel
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Adjoint au directeur commercial

Poste stratégique et transversal, au cœur d’un réseau national engagé. Vous trav...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management transversal, coordination ou pilotage d’activité
  • Solide maîtrise des outils d’analyse (Excel, reporting, data)
  • Connaissance du fonctionnement commercial (suivi d’objectifs, harmonisation de process)
  • Appétence pour le secteur associatif ou social, ou sensibilité à ses valeurs humaines
  • Goût pour le travail en mode projet et la conduite du changement
  • Calme, pédagogue et diplomate
  • Structuré, rigoureux et fiable
  • Dynamique et moteur
  • Communicant
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et animer 4 responsables de secteur et 1 responsable commercial sédentire, dans une logique de management transversal
  • Suivre les KPI, feuilles de route et plans d’action commerciaux
  • Préparer les chiffres et reportings pour les réunions mensuelles et la direction
  • Participer activement aux réunions de secteurs (5 par mois ) avec le directeur des relations adhérents
  • Être acteur central de la transformation : harmonisation des pratiques, structuration des outils, évolution de la culture managériale
  • Préparer et accompagner le déploiement du nouveau CRM Eudonet (2026)
  • Favoriser l’adhésion au changement, dans un esprit de pédagogie et de coopération
  • Piloter les indicateurs d’activité et de performance commerciale
  • Analyser les résultats, identifier les leviers d’amélioration, et proposer des ajustements
  • Soutenir les projets de développement sur des offres techniques en pleine croissance (mobilité, énergie, services innovants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Carte resto
  • CE
  • notes de frais
  • Télétravail ponctuel possible
  • Forfait 218 jours + RTT
  • 6k€ variable
  • 4-6k€ intéressement
  • Temps plein
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