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Responsable animation

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Messanges

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le camping Homair Lou Pignada*****, situé au bord de l'Océan Atlantique à Messanges dans les Landes, recherche un.e Responsable Animation à partir de mi-mars jusqu'à mi-octobre. En tant que responsable animation, tu es garant(e) de l’équipe d’animation du camping ainsi que de l’ensemble des animations du camping. Tu prépares et tu encadres les activités ludiques, artistiques ou sportives en journée et/ou en soirée selon les besoins du public présent.

Responsabilités:

  • Prendre en charge l’animation du camping pour tous les publics
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Réaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d’évolution
  • Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique
  • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • Participer au recrutement de l’équipe animation
  • Gérer l’équipe animation
  • Coordonner les échanges au sein du groupe
  • Veiller au bon déroulement des animations (respect des horaires, qualité des animations, accueil des intervenants extérieurs…)
  • Organiser des activités manuelles et/ou sportives
  • Gérer l’accueil et la prise en charge des clients
  • Effectuer l’organisation et participer aux soirées
  • Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles
  • Organiser et animer des ateliers jeux
  • Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping
  • Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..)
  • Participer au rangement de l’espace animation
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité pour le matériel, les locaux utilisés et les personnes
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des vacanciers

Exigences:

  • Diplômé(e) du BAFA, DEFA ou BPJEPS
  • Expérience confirmée en tant que responsable animation, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
  • Parle français et anglais
  • Une troisième langue est un plus
  • Dynamisme, disponibilité et fiabilité
  • Excellent relationnel et à l'écoute des équipes
  • Sang-froid dans les situations difficiles
  • Concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients

Souhaitable:

  • Une troisième langue est un plus
  • Reconnu(e) pour ton dynamisme, ta disponibilité et ta fiabilité
  • Excellent relationnel et à l'écoute des équipes
  • Sang-froid dans les situations difficiles
  • Concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients
Ce que nous offrons:
  • Logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Tickets restaurants
  • Réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
  • Équipes conviviales
  • Environnement propice à l'évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation diplômante aéronautique
  • Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
  • Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
  • Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
  • Leadership, rigueur et excellent relationnel
  • Culture sécurité, qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
  • Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
  • Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
  • Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
  • Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
  • Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
  • Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
  • Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
  • Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
  • Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique
  • Temps plein
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Responsable animation saison 2026

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
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France , Carry-le-Rouet
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BAFA, DEFA ou BPJEPS
  • Expérience confirmée en tant que responsable animation, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
  • Parle français et anglais
  • Une troisième langue est un plus
  • Dynamisme, disponibilité et fiabilité
  • Excellent relationnel et à l'écoute des équipes
  • Sang-froid dans les situations difficiles
  • Concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’animation du camping pour tous les publics
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public et la charte du groupe
  • Réaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d’évolution
  • Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment établi
  • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • Recruter l’équipe animation en collaboration avec la direction
  • Gérer l’équipe animation
  • Coordonner les échanges au sein du groupe
  • Veiller au bon déroulement des animations (respect des horaires, qualité des animations, accueil des intervenants extérieurs…)
  • Organiser des activités manuelles et/ou sportives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement à ta disposition si besoin
  • Tickets restaurants
  • Réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
  • Temps plein
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Chef de projets

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, secteur industrie Transport, un Chef...
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
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France , Tours
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Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...
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France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)
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Salaire:
16.59 EUR / Heure
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Chargé(e) de Trade Marketing

En prenant en charge le Trade Marketing de nos marques, tu auras un rôle central...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les tendances et besoins et établir un plan de développement de nouvelles PLV
  • Piloter le développement de la PLV (recherche de prestataires, brainstorming créatif, suivi de la chaîne graphique, commande)
  • Optimiser les achats de l’ensemble des outils (réduction des coûts, gestion d’appels d’offres, arbitrages stratégiques, coûts de transport)
  • Gérer les stocks de PLV et l’approvisionnement de l’équipe terrain
  • Travailler sur l’amélioration de l’empreinte carbone du catalogue PLV
  • En lien avec notre agence de service, organiser les animations et dégustations en magasin
  • Être responsable du recrutement et de la formation de nos animateurs
  • Travailler sur des dispositifs d’événements VIP en magasin pour nos campagnes clés
  • Analyser l’efficacité des moyens trade marketing sur le terrain (mises en avant, animations, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Télétravail de n’importe où
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Inspecteur commercial

L'Inspecteur Patrimonial supervisera une équipe de 6/7 Conseillers Patrimoniaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
39000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience avérée de Conseiller en Gestion de Patrimoine de minimum 5 ans
  • Expérience d'Animateur ou de Responsable d'équipe patrimoniale en Banque ou en Assurance
  • Aptitude avérée pour l'animation d'équipe
  • Qualités pédagogiques
  • Esprit analytique
  • Capacité de synthèse
  • Grande rigueur
  • Connaissance du département
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement de l'activité commerciale sur votre périmètre
  • Piloter l'activité de vos équipes de 6/7 Conseillers en Gestion de Patrimoine Expérimentés
  • Recruter et monter en compétences des membres de votre équipe
  • Déployer la politique commerciale et stratégique de l'entreprise à vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération complète avec un salaire fixe + des primes (déplafonnées)
  • Un véhicule
  • De la PI
  • Temps plein
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Inspecteur Commercial

L'Inspecteur Patrimonial supervisera une équipe de 8 Conseillers Patrimoniaux (s...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • expérience avérée de Conseiller en Gestion de Patrimoine de minimum 5 ans
  • expérience d'Animateur ou de Responsable d'équipe patrimoniale en Banque ou en Assurance
  • aptitude avérée pour l'animation d'équipe et des qualités pédagogiques
  • esprit analytique
  • capacité de synthèse
  • grande rigueur
  • connaissance du département
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement de l'activité commerciale sur votre périmètre
  • Piloter l'activité de vos équipes de 8 Conseillers en Gestion de Patrimoine Expérimentés
  • Recruter de nouveau CGP et monter en compétences des membres de votre équipe
  • Déployer la politique commerciale et stratégique de l'entreprise à vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe + des primes (déplafonnées)
  • un véhicule
  • de la PI
  • Temps plein
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