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Responsable Animation Séjours ACM

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Emplacement:
France , Paris 14

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Responsabilités:

  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Organiser les pré-acheminements dans le cadre des départs et retours des séjours enfants-jeunes
  • Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan des séjours enfants-jeunes
  • Élaborer les budgets des séjours Enfants-Jeunes dans le cadre de l’enveloppe définie par le Service Financier
  • L'emploi comporte un rôle de représentation auprès des instances relevant de son domaine de compétences
  • Faire preuve de réactivité face aux demandes d'information des autres services
  • Contribuer par ses analyses et ses propositions à l'évolution des séjours, des prestations et des services rendus par l’institution aux usagers
  • Connaître respecter et faire respecter la réglementation générale des séjours
  • Gérer les moyens et compétences de son service
  • Réagir, anticiper pour une meilleure optimisation du planning des villages vacances
  • Être l’interlocuteur des organismes de formation d’encadrants d’ACM issues de l’éducation populaire pour l’accueil et l’organisation d’éventuelles sessions BAFA/BAFD au sein de nos villages patrimoine, en lien avec le Responsable des Opérations VV
  • Garantir la fiabilité des tableaux de bords du service
  • Assurer l'engagement du CI ORTF à répondre aux réclamations des usagers
  • Garantir la gestion des retours d'appréciation des usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Garantir les bonnes relations avec les CSE adhérents et les partenaires
  • Être responsable du passage des écritures comptables du service et de l'arrêté des comptes des usagers
  • S'assurer du bon déroulement des séjours en conformité avec le catalogue
  • Proposer, en collaboration avec le Responsable des Opérations et le SFCG, les campagnes promotionnelles pour transmission au Secrétariat général et au service Communication
  • Contribuer au contrôle de gestion sous pilotage du SFCG

Exigences:

  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Présence certains week-ends et jours fériés pour les départs et retours des séjours ACM

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein d'Azaé Sarrebourg (groupe a2...
Emplacement
Emplacement
France , Dieuze
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Formation
  • Planning qui prend en compte les contraintes personnelles
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Nouveau

Aide ménager / Aide ménagère

Azaé Sarrebourg, du groupe a2micile, recrute un(e) aide ménager(ère) pour interv...
Emplacement
Emplacement
France , Sarrebourg
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter chaleur et réconfort aux clients et bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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Assistant de Vie

Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à l...
Emplacement
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France , Sarrebourg
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12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Être présent lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dans la prise de poste
  • Formation possible
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Aide ménager / Aide ménagère

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des au...
Emplacement
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France , Sete; Frontignan; Balaruc Le Vieux; Vic La Gardiole
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.05 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Bienveillant(e)
  • Motivé(e)
  • Aime le contact humain
  • Aime évoluer dans un cadre respectueux
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter confort et bien-être aux bénéficiaires
  • Apporter du réconfort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation (150€)
  • Indemnités kilométriques (0.47€/km)
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Perspectives d'évolution
  • Formation fournie
  • Accompagnement quotidien
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Assistant(e) de Vie

Optez pour un complément de revenu qui a du sens, devenez auxiliaire de vie ! Az...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Sebastien Sur Loire
Salaire
Salaire:
12.30 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir chez les bénéficiaires et les accompagner dans les gestes du quotidien
  • Entretien du logement
  • Aide aux déplacements
  • Aide à la toilette
  • Aide à la préparation ou à la prise des repas
  • Présence lors des sorties
  • Maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile des bénéficiaires
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Planning flexible qui prend en compte les contraintes personnelles
  • Accompagnement à la prise de poste dès le premier jour
  • Temps partiel
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Opérateur de production polyvalent

Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l’...
Emplacement
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Delair
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation dans le milieu de l’assemblage mécanique (type CAP/BAC ajusteur/monteur) ou d’une expérience significative sur un poste similaire dans l’industrie
  • Connaissance de base sur le collage, la préparation des surfaces, et l’assemblage
  • Goût pour le travail de précision, la polyvalence et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’assemblage final des différents éléments des produits Delair, principalement par collage et vissage
  • Assister l’opérateur composite sur des opérations simples telles que la manutention de moules, la découpe de tissus, la stratification de pièces éléments peu complexes (plaques), la préparation de résine et la mise sous-vide
  • Réaliser les pickings des différents éléments de façon ordonnée et en autonomie
  • Lire et comprendre les plans de fabrication
  • Renseigner les données de traçabilité et de contrôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l’été, after work, Family Day, etc.
  • Temps plein
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Auxiliaire de vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein de Domaliance Abbeville (gro...
Emplacement
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France , Frucourt
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilités de formation et de valorisation des années d'expérience
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