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Responsable Animation Séjours ACM

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Emplacement:
France , Paris 14

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes. Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE. Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels. Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs. Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes. Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes. Sur le plan fonctionnel, l'activité s'exerce en étroite relation avec la Direction Générale et les responsables hiérarchiques des différents services. Il implique des contacts réguliers avec les responsables des villages vacances, les usagers ainsi qu’avec les CSE adhérents. Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale. Recruter les directeurs des ACM. Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale. Organiser les pré-acheminements dans le cadre des départs et retours des séjours enfants-jeunes. Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan des séjours enfants-jeunes. Élaborer les budgets des séjours Enfants-Jeunes dans le cadre de l’enveloppe définie par le Service Financier. L'emploi comporte un rôle de représentation auprès des instances relevant de son domaine de compétences. Faire preuve de réactivité face aux demandes d'information des autres services. Contribuer par ses analyses et ses propositions à l'évolution des séjours, des prestations et des services rendus par l’institution aux usagers. Connaître respecter et faire respecter la réglementation générale des séjours. Gérer les moyens et compétences de son service. Réagir, anticiper pour une meilleure optimisation du planning des villages vacances. Être l’interlocuteur des organismes de formation d’encadrants d’ACM issues de l’éducation populaire pour l’accueil et l’organisation d’éventuelles sessions BAFA/BAFD au sein de nos villages patrimoine, en lien avec le Responsable des Opérations VV. Garantir la fiabilité des tableaux de bords du service. Assurer l'engagement du CI ORTF à répondre aux réclamations des usagers. Garantir la gestion des retours d'appréciation des usagers des séjours Enfants-Jeunes. Garantir les bonnes relations avec les CSE adhérents et les partenaires. Être responsable du passage des écritures comptables du service et de l'arrêté des comptes des usagers. S'assurer du bon déroulement des séjours en conformité avec le catalogue. Proposer, en collaboration avec le Responsable des Opérations et le SFCG, les campagnes promotionnelles pour transmission au Secrétariat général et au service Communication. Contribuer au contrôle de gestion sous pilotage du SFCG.

Responsabilités:

  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Organiser les pré-acheminements dans le cadre des départs et retours des séjours enfants-jeunes
  • Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan des séjours enfants-jeunes
  • Élaborer les budgets des séjours Enfants-Jeunes dans le cadre de l’enveloppe définie par le Service Financier
  • L'emploi comporte un rôle de représentation auprès des instances relevant de son domaine de compétences
  • Faire preuve de réactivité face aux demandes d'information des autres services
  • Contribuer par ses analyses et ses propositions à l'évolution des séjours, des prestations et des services rendus par l’institution aux usagers
  • Connaître respecter et faire respecter la réglementation générale des séjours
  • Gérer les moyens et compétences de son service
  • Réagir, anticiper pour une meilleure optimisation du planning des villages vacances
  • Être l’interlocuteur des organismes de formation d’encadrants d’ACM issues de l’éducation populaire pour l’accueil et l’organisation d’éventuelles sessions BAFA/BAFD au sein de nos villages patrimoine, en lien avec le Responsable des Opérations VV
  • Garantir la fiabilité des tableaux de bords du service
  • Assurer l'engagement du CI ORTF à répondre aux réclamations des usagers
  • Garantir la gestion des retours d'appréciation des usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Garantir les bonnes relations avec les CSE adhérents et les partenaires
  • Être responsable du passage des écritures comptables du service et de l'arrêté des comptes des usagers
  • S'assurer du bon déroulement des séjours en conformité avec le catalogue
  • Proposer, en collaboration avec le Responsable des Opérations et le SFCG, les campagnes promotionnelles pour transmission au Secrétariat général et au service Communication
  • Contribuer au contrôle de gestion sous pilotage du SFCG

Exigences:

  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Proactivité
  • Qualité rédactionnelle
  • Action promotionnelle
  • Analyse des correspondantes multiples
Ce que nous offrons:

Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Préparateur monteur outillages

Agent de fabrication (F/H) expérimenté(e), capable de gérer et d'optimiser les o...
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France , Sainte Marie en Chanois
Salaire
Salaire:
12.44 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation niveau CAP/BEP en mécanique indispensable
  • CACES R489 CAT.3 souhaitée
  • Excellé dans le montage et démontage des moules sur les outils de production
  • Maîtriser les réglages initiaux des machines et les maintenances préventives
  • Travailler efficacement en équipe et collaborer étroitement avec le service maintenance
  • Expérience de 12 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les équipements et outillages pour le démarrage des productions
  • Assurer le montage, démontage, et réglage initial des machines de production
  • Effectuer la maintenance préventive et curative des moules, accessoires et outillages
  • Effectuer le réglage de 1er niveau de la machine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT (garantissant une expérience intérimaire exceptionnelle)
  • Perspectives d'évolution
  • Organisation à taille humaine
  • Souci du bien-être des salariés
  • Temps plein
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Agent de réception-expédition

Prêts à relever les défis stimulants du poste d'Agent de quai (F/H) ? Faites par...
Emplacement
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France , Froideconche
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en logistique
  • Connaissance des procédures de préparation des expéditions et réception de marchandises
  • Aptitude à vérifier la conformité des commandes avec précision
  • Capacité à manipuler des charges lourdes et répétitives en toute sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les expéditions selon les plannings établis et les spécifications des commandes
  • Vérifier minutieusement la conformité des commandes et participer aux activités de chargement et déchargement de camions
  • Organiser et maintenir l'ordre sur le quai tout en respectant les normes de sécurité et en effectuant des tâches répétitives de port de charges lourdes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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Nouveau

Régleur en injection plastique

Sous la direction du responsable technique injection. Horaires en 2x8 : 5h-13h/1...
Emplacement
Emplacement
France , Pelousey
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac Pro Europlastiques (ou équivalent)
  • Première expérience réussie en réglage de presses à injecter
  • Connaissance des exigences du secteur automobile
  • Maîtrise des fondamentaux de la plasturgie
  • Solides bases en mécanique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en route des machines et la production des pièces
  • Effectuer le réglage des presses à injection
  • Réaliser le montage et le démontage des moules
  • Contribuer à l'amélioration des procédés de fabrication
  • Effectuer la maintenance 1er niveau des machines
  • Apporter un soutien logistique en terme d'approvisionnement de matière et d'évacuation des pièces terminées
  • Assurer le remplacement des autres régleurs dans les équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur régleur

Prêt(e) à saisir l'opportunité stimulante d'Opérateur régleur (F/H) avec un impa...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
12.37 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des commandes numériques pour garantir une production efficace et précise
  • Expérience de travail en autonomie, assurant ainsi une gestion efficace des tâches quotidiennes
  • Priorité absolue à la sécurité pour un environnement de travail sûr et conforme aux normes
  • Diplôme d'État en mécanique ou certification équivalente, constituant un atout précieux pour ce poste technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et régler les équipements pour optimiser la production en toute autonomie
  • Assurer le contrôle qualité des produits en vérifiant la conformité des pièces usinées
  • Appliquer les normes de sécurité tout en maintenant un environnement de travail organisé et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Envie de valoriser votre savoir-faire en devenant notre prochain Agent de fabric...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience récente en industrie ou dans un poste cadencé
  • Personne motivée, dynamique et prête à travailler en équipe pour un poste en 2x8 ou nuit
  • Aptitude à suivre des instructions détaillées et précises
  • Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs
  • Flexibilité pour travailler en équipe 2x8
  • Formation en interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la fabrication, le montage et le contrôle qualité des produits
  • Appliquez les normes de sécurité et les procédures de production
  • Collaborez efficacement avec l'équipe de travail pour atteindre les objectifs de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Cableur ferroviaire

Rejoignez notre client et participez activement à la construction de systèmes él...
Emplacement
Emplacement
France , Petite Forêt
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Salaire:
13.39 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience en câblage électrique et montage de dalles en secteur industriel
  • Diplômé(e) en électrotechnique ou titulaire d'une certification en lecture de schémas électriques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du câblage électrique sur châssis ou dans des caisses
  • Montage des dalles de câblage et raccordement des câbles aux bornes
  • Mise en place d'une organisation de travail efficace et respect des consignes de sécurité
  • Garantir le respect des normes de sécurité et la qualité des interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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