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Responsable Animation Séjours ACM

France, Paris 14 50000.00 - 52000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes. Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE. Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels. Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs. Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes. Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes. Sur le plan fonctionnel, l'activité s'exerce en étroite relation avec la Direction Générale et les responsables hiérarchiques des différents services. Il implique des contacts réguliers avec les responsables des villages vacances, les usagers ainsi qu’avec les CSE adhérents. Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale. Recruter les directeurs des ACM. Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale. Organiser les pré-acheminements dans le cadre des départs et retours des séjours enfants-jeunes. Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan des séjours enfants-jeunes. Élaborer les budgets des séjours Enfants-Jeunes dans le cadre de l’enveloppe définie par le Service Financier. L'emploi comporte un rôle de représentation auprès des instances relevant de son domaine de compétences. Faire preuve de réactivité face aux demandes d'information des autres services. Contribuer par ses analyses et ses propositions à l'évolution des séjours, des prestations et des services rendus par l’institution aux usagers. Connaître respecter et faire respecter la réglementation générale des séjours. Gérer les moyens et compétences de son service. Réagir, anticiper pour une meilleure optimisation du planning des villages vacances. Être l’interlocuteur des organismes de formation d’encadrants d’ACM issues de l’éducation populaire pour l’accueil et l’organisation d’éventuelles sessions BAFA/BAFD au sein de nos villages patrimoine, en lien avec le Responsable des Opérations VV. Garantir la fiabilité des tableaux de bords du service. Assurer l'engagement du CI ORTF à répondre aux réclamations des usagers. Garantir la gestion des retours d'appréciation des usagers des séjours Enfants-Jeunes. Garantir les bonnes relations avec les CSE adhérents et les partenaires. Être responsable du passage des écritures comptables du service et de l'arrêté des comptes des usagers. S'assurer du bon déroulement des séjours en conformité avec le catalogue. Proposer, en collaboration avec le Responsable des Opérations et le SFCG, les campagnes promotionnelles pour transmission au Secrétariat général et au service Communication. Contribuer au contrôle de gestion sous pilotage du SFCG.

Responsabilités

  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Organiser les pré-acheminements dans le cadre des départs et retours des séjours enfants-jeunes
  • Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan des séjours enfants-jeunes
  • Élaborer les budgets des séjours Enfants-Jeunes dans le cadre de l’enveloppe définie par le Service Financier
  • L'emploi comporte un rôle de représentation auprès des instances relevant de son domaine de compétences
  • Faire preuve de réactivité face aux demandes d'information des autres services
  • Contribuer par ses analyses et ses propositions à l'évolution des séjours, des prestations et des services rendus par l’institution aux usagers
  • Connaître respecter et faire respecter la réglementation générale des séjours
  • Gérer les moyens et compétences de son service
  • Réagir, anticiper pour une meilleure optimisation du planning des villages vacances
  • Être l’interlocuteur des organismes de formation d’encadrants d’ACM issues de l’éducation populaire pour l’accueil et l’organisation d’éventuelles sessions BAFA/BAFD au sein de nos villages patrimoine, en lien avec le Responsable des Opérations VV
  • Garantir la fiabilité des tableaux de bords du service
  • Assurer l'engagement du CI ORTF à répondre aux réclamations des usagers
  • Garantir la gestion des retours d'appréciation des usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Garantir les bonnes relations avec les CSE adhérents et les partenaires
  • Être responsable du passage des écritures comptables du service et de l'arrêté des comptes des usagers
  • S'assurer du bon déroulement des séjours en conformité avec le catalogue
  • Proposer, en collaboration avec le Responsable des Opérations et le SFCG, les campagnes promotionnelles pour transmission au Secrétariat général et au service Communication
  • Contribuer au contrôle de gestion sous pilotage du SFCG

Exigences

  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience

Souhaitable

  • Proactivité
  • Qualité rédactionnelle
  • Action promotionnelle
  • Analyse des correspondantes multiples

Ce que nous offrons

Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise

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Responsable Animation Séjours ACM

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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
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Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
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France , Paris 14
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Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Animateur Animatrice ACM

6 postes d’Animation en ACM sur les vacances de Printemps du 07 au 17/04/2026, s...
Emplacement
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France , Montbéliard
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Non fourni
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Leo Lagrange
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Exigences
Exigences
  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFA ou équivalence) avec une expérience similaire significative
  • BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) demandé
  • Travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Connaissance du public « Enfance »
  • Bon relationnel
  • Patience
  • Sens des responsabilités
  • Connaitre le public accueilli et l’environnement
  • Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique
  • Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
  • Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu’affectif et moral
  • Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées
  • Concevoir un projet d’actions d’animation répondant aux besoins et demandes du public, ainsi qu’aux principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange
  • Organiser et animer des séances d’échanges avec le public
  • Conduire et évaluer les actions
  • Mettre en place la communication des activités et/ou du projet
  • Assurer l’encadrement d’activités en extérieur (sorties, …) et de séjours
  • Analyser l’atteinte des objectifs de son activité pour faire évoluer le projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Pmo Plm - Secteur Industriel

Nous recrutons en CDI un PMO PLM - Secteur Industriel H/F afin de rejoindre notr...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent
  • Disposer d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de portefeuilles de programmes et projets transverses, incluant des projets de grande envergure au sein de grandes organisations
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en tant que chef de projet senior, PMO ou équivalent
  • Détenir des certifications reconnues en gestion de projet (PgMP, PMP, PRINCE2, IPMA)
  • Posséder une expérience industrielle d’au moins 10 ans avec une solide maîtrise de l’industrialisation produit/process, des outils associés et des enjeux de transformation digitale
  • Maîtriser les méthodes de pilotage de projets (Waterfall, Agile, hybride)
  • Avoir une expertise technique confirmée sur les environnements PLM, CFAO, MBE, MES et ERP
  • Maîtriser les outils de pilotage et de collaboration (suite Office, Monday, MS Project, Jira, Confluence) ainsi que les principes de reporting
  • Faire preuve de leadership transversal, de sens des responsabilités et de pédagogie
  • Disposer d’une excellente communication écrite et orale (animation, supports, synthèse)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et structurer la gouvernance du portefeuille de programmes et projets (priorisation, élaboration des roadmaps et plannings, animation des instances, prise de décisions, définition et suivi des plans d’actions, communication)
  • Piloter et consolider le programme Model Based Enterprise (MBE) en assurant le cadrage, la planification, le suivi des jalons, la gestion des dépendances et des risques, les arbitrages et la synchronisation des projets
  • Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques de pilotage ainsi que le suivi des programmes multi-projets au regard des objectifs PLM (cahier des charges, planning, délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
  • Coordonner et accompagner les chefs de projets dans le pilotage opérationnel (priorisation, construction des roadmaps macro et micro, suivi des délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
  • Organiser et assurer la coordination des parties prenantes internes et externes (équipes métiers, SI, partenaires et fournisseurs)
  • Anticiper, analyser et piloter les risques et dépendances, produire les prévisions, suivre les alertes et préparer les arbitrages nécessaires
  • Porter la communication et animer les instances en préparant les supports, assurant le reporting, la conduite des comités, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions et actions
  • Concevoir, formaliser et maintenir une cartographie de la chaîne numérique produit offrant une vision globale, un outil de suivi et un support de communication et de valorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Stagiaire Trade Marketing Comptes Clés

Au sein du département commercial groupe, vous interviendrez en support de la Re...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
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Babolat
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master 1 ou 2 type école de Commerce ou IAE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
  • Niveau d'anglais courant
  • Rigueur
  • Écoute
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la construction et au suivi des plans d'activation des enseignes
  • Recenser les actions menées et analyser leurs performances (KPI)
  • Proposer de nouvelles activations en lien avec les lancements produits et actualités sportives
  • Partager en interne les reportings
  • Faire le lien avec les équipes marketing internes (feedback, collecte d'informations)
  • Répondre aux demandes clients en lien avec les key account managers
  • Optimiser et suivre les contenus digitaux avec les clients
  • Réaliser une veille concurrentielle
  • Améliorer les contenus et brief créatif pour de nouveaux supports
  • Proposer des idées de merchandising et d'évènements
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Service Client Europe

Babolat est une saga familiale dont l'histoire avec le sport démarre en 1875, au...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
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Babolat
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 en commerce international
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les enjeux d'un service client dans un contexte international avec une expérience en management d'équipes multiculturelles et en pilotage d'activité
  • Orienté clients et résultats, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à travailler en transverse
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (ERP/CRM), idéalement Salesforce
  • Rigoureux, organisé, vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe et d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner l'équipe composée de 20 collaborateurs répartis dans plusieurs pays
  • Manager les opérations en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Coordonner les interactions avec les départements internes : opérations, supply chain, logistique, finance et marketing
  • Garantir un niveau de service élevé afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation client
  • Définir et suivre la mise en oeuvre des méthodes de collecte, d'analyse et de suivi des retours clients
  • Piloter les indicateurs commerciaux et de service client
  • Accompagner le processus de vente Europe en étroite collaboration avec les équipes Sales Operations
  • Assurer le rôle de point de contact unique entre le client, les équipes commerciales et les équipes internes
  • Soutenir le processus S&OP avec les parties prenantes concernées
  • Participer à la clôture financière mensuelle avec l'équipe finance
  • Temps plein
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Quiz Master en alternance

Nous recherchons un Quiz Master en alternance pour notre centre de Lille à compt...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
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Quiz Room
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation Bac +1 ou Bac +2 dans un cursus commercial ou en gestion d'entreprise, commerce ou management au sein d'une école de commerce ou gestion
  • Tu aimes notre concept et tu vas parler de notre jeu avec passion
  • Tu as une grande aisance relationnelle et un sens du client hors pair
  • Capacité à gérer un local commercial en autonomie complète
  • Expérience dans une salle de jeu, un bar, un restaurant ou dans l'événementiel
  • Tu es disponible les soirs et les week-ends
  • Tu as un rythme 4 jours / 1 jour ou 3 jours / 2 jours
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer de la bonne tenue du centre au quotidien en respectant les standards du groupe et du bon fonctionnement des salles (maintenance, entretien)
  • Assurer l'accueil des joueurs avec enthousiasme et énergie
  • Gestion des stocks : Inventaire
  • Briefing des joueurs afin de les plonger dans l'univers immersif de Quiz Room
  • Suivi à distance du bon déroulement des parties
  • Débriefing de la partie avec les joueurs et retour sur leurs scores
  • Contribuer au développement du CA en proposant systématiquement des ventes additionnelles
  • Gestion des appels au quotidien
  • Vient en support du responsable sur les demandes BtB si besoin
  • Obtenir des avis 5 étoiles sur Tripadvisor et Google et répondre aux avis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Forfait mobilité durable
  • Salle de jeux
  • Prime de cooptation
  • Horaires de travail flexibles
  • Temps partiel
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Nouveau

Chef de partie

Pour notre partenaire situé à Mouscron, nous recherchons activement un chef de p...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Louvain-la-Neuve
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
16 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder une expérience probante en restauration collective en tant que chef de partie ou commis senior prêt à évoluer
  • Maîtriser les techniques de gestion de site (passation de commandes, gestion des stocks, organisation d'équipe)
  • Faire preuve d'une grande autonomie, de polyvalence et d'un sens des responsabilités développé
  • Démontrer une connaissance parfaite des normes HACCP et des règles d'hygiène en vigueur
  • S'adapter à un poste orienté assemblage et réchauffage tout en maintenant un haut niveau d'exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la remise en température des plats (réchauffage principal) et le dressage des assiettes pour le service
  • Seconder activement le chef de cuisine et assurer la gestion complète du site et des équipes lors de ses absences
  • Prendre en charge la gestion des stocks, le passage des commandes et le contrôle des livraisons de marchandises
  • Garantir le respect strict des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène (HACCP) et de propreté au sein de la cuisine
  • Veiller à l'organisation fluide du service et au respect des portions ainsi que de la qualité des mets présentés
  • Superviser le travail des commis et des manœuvres de cuisine présents sur le site
  • Entretenir le matériel professionnel et veiller à l'ordre dans les frigos et les zones de stockage
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