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Responsable animation saison 2026

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Carry-le-Rouet

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que responsable animation, tu es garant(e) de l’équipe d’animation du camping ainsi que de l’ensemble des animations du camping. Tu prépares et tu encadres les activités ludiques, artistiques ou sportives en journée et/ou en soirée selon les besoins du public présent, dans la bonne humeur et avec le smile !

Responsabilités:

  • Prendre en charge l’animation du camping pour tous les publics
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public et la charte du groupe
  • Réaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d’évolution
  • Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment établi
  • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • Recruter l’équipe animation en collaboration avec la direction
  • Gérer l’équipe animation
  • Coordonner les échanges au sein du groupe
  • Veiller au bon déroulement des animations (respect des horaires, qualité des animations, accueil des intervenants extérieurs…)
  • Organiser des activités manuelles et/ou sportives
  • Gérer l’accueil et la prise en charge des clients
  • Effectuer l’organisation et participer aux soirées
  • Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles
  • Organiser et animer des ateliers jeux
  • Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping
  • Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..)
  • Participer au rangement de l’espace animation
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité pour le matériel, les locaux utilisés et les personnes
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des vacanciers

Exigences:

  • Diplômé(e) du BAFA, DEFA ou BPJEPS
  • Expérience confirmée en tant que responsable animation, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
  • Parle français et anglais
  • Une troisième langue est un plus
  • Dynamisme, disponibilité et fiabilité
  • Excellent relationnel et à l'écoute des équipes
  • Sang-froid dans les situations difficiles
  • Concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients

Souhaitable:

Une troisième langue

Ce que nous offrons:
  • Logement à ta disposition si besoin
  • Tickets restaurants
  • Réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
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  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
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  • Des emplois du temps flexibles
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Exigences
Exigences
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Nos postes sont handi-accueillants
  • Temps partiel
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Agent d'entretien

Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez...
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Exigences
Exigences
  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
  • Organisé
  • Rigueur
  • Adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les équipements du restaurant et la flamme
  • Baliser les zones glissantes
  • Préparer du matériel en prévision d’un travail
  • Vider les poubelles et remplacer les sacs
  • Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres…)
  • S’assurer que le rangement des produits d’entretien soit aux petits oignons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Temps partiel
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  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
  • Flexible
  • Esprit D'equipe
  • Adaptabilité
  • Sens De L'humour
  • Sens De L'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Nos postes sont handi-accueillants
  • Temps partiel
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Directeur de restaurant

Directeur de restaurant pour BURGER KING®, responsable du service client, du dév...
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  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Leadership
  • L’envie brûlante d’un nouveau challenge
  • Un amour fou pour la performance et l’atteinte de vos objectifs
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Le service client et développement des ventes
  • Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients
  • Mettre en place des actions de marketing local
  • Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local
  • Le management des équipes
  • Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Garantir le respect de la législation du travail
  • La gestion opérationnelle et financière
  • Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Manager restauration rapide

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. S...
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France , Mainvilliers
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Assistant administratif et RH

Assistant administratif et RH - H/F. En lien avec le ou la responsable RH, vous ...
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse
  • Un respect de la confidentialité accru
  • Une aisance relationnelle
  • La rigueur et la méthodologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc
  • Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
  • Participer au process de recrutement des équipiers et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)
  • Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires
  • Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc
  • Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps partiel
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