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Responsable animation commerciale

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Randstad

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Emplacement:
France , Paris 08

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au cœur du développement commercial, vous pilotez la gestion et l'animation d'un réseau de plus de 12000 correspondants répartis sur tout le territoire français. Vous assurez leur formation, leur accompagnement, et stimulez la dynamique du réseau afin de favoriser la génération de prospects. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production fixés. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

Responsabilités:

  • Piloter, former et animer un réseau de plus de 12 000 correspondants sur tout le territoire
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'animation percutante dédiée à la commercialisation du PER (réunions, webinaires, permanences...)
  • Assurer le suivi et la performance de l'ensemble du réseau à travers des tableaux de bord et reportings du nombre d'affiliés dans le cadre de nouvelles adhésions du plan épargne retraite (PER)
  • Co-construire avec le marketing de nouveaux outils et supports innovants
  • Développer de nouveaux partenariats stratégiques

Exigences:

  • Bac+3/5 avec une expérience de 5 ans minimum dans l'animation de réseau, idéalement dans le secteur bancaire, assurance ou en gestion patrimoniale
  • Maîtrise des produits d'épargne (PER, etc.) et des leviers d'animation
  • Pédagogie, capacité de persuasion et rigueur
  • Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit
  • Esprit entrepreneurial

Souhaitable:

Expérience idéalement dans le secteur bancaire, assurance ou en gestion patrimoniale

Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Prévoyance santé 100 % employeur PERO
  • Intéressement
  • Épargne salariale avec abondement
  • Titres-restaurant
  • Véhicule de fonction (type 208)
  • Remboursement des frais de déplacements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le commercial de votre secteur géographique à Annecy
  • Accompagner votre équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap
  • Développer les compétences de votre équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l’ensemble de nos produits : retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d’experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner régulièrement vos collaborateurs lors de rendez-vous clients
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  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le commercial de votre secteur géographique à Annecy
  • Accompagner votre équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de votre équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l’ensemble de nos produits : retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d’experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner régulièrement vos collaborateurs lors de rendez-vous clients afin de renforcer leur savoir-faire
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Exigences
  • Bac +3 minimum dans le domaine commercial
  • Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, gestion de projets ou animation de réseaux dans la formation ou les services BtoB
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques, des outils CRM, des tableaux de bord commerciaux et de l’analyse de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité commerciale et coordonner les actions terrains
  • Animer et challenger les équipes commerciales dans une logique de résultats
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie partenariale
  • Contribuer à la stratégie commerciale de l’association
  • Temps plein
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  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial du secteur géographique à Annecy
  • Accompagner l'équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de l'équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l'ensemble des produits: retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
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  • Issu(e) d’une formation supérieure
  • Expérience managériale réussie dans la commercialisation de solutions en santé, prévoyance, gestion de patrimoine et retraite
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du développement commercial de votre périmètre géographique basé à Annecy
  • Encadrez et accompagnez une équipe dédiée aux clientèles professionnels et TPE
  • Assurez la montée en compétences de chacun
  • Impulsez la dynamique commerciale
  • Donnez le cap à vos équipes
  • Veillez en permanence à la satisfaction client ainsi qu'à la qualité du conseil apporté
  • Contribuez activement à la commercialisation de nos solutions en retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Prenez part au développement des partenariats régionaux
  • Mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animez un réseau de partenaires composé notamment d'experts-comptables, d'avocats et de décideurs socio-économiques locaux
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en Commerce International
  • Justifie d’une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l’export
  • A démontré sa capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant
  • Maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export
  • Maîtrise parfaite de l'anglais
  • Doté d’une aisance relationnelle exceptionnelle
  • Curieux, ouvert d’esprit et capable d’échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence
  • Pragmatique et débrouillard
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché »
  • Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d’offres, etc.)
  • Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité)
  • Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export
  • Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu’à la prise de décision
  • Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l’entreprise (logistique, production, qualité)
  • Représenter l’entreprise lors de salons, audits ou visites clients
  • Suivre l’activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ième mois
  • int/part
  • prime sur objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Vous avez une passion pour le développement commercial et une expérience solide ...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 avec une expérience de 5 ans minimum dans l'animation de réseau, idéalement dans le secteur bancaire, assurance ou en gestion patrimoniale
  • Maîtrise des produits d'épargne (PER, etc.) et des leviers d'animation
  • Pédagogie, capacité de persuasion et rigueur
  • Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit
  • Esprit entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, former et animer un réseau de plus de 12 000 correspondants sur tout le territoire
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'animation percutante dédiée à la commercialisation du PER (réunions, webinaires, permanences...)
  • Assurer le suivi et la performance de l'ensemble du réseau à travers des tableaux de bord et reportings du nombre d'affiliés dans le cadre de nouvelles adhésions du plan épargne retraite (PER)
  • Co-construire avec le marketing de nouveaux outils et supports innovants
  • Développer de nouveaux partenariats stratégiques
Ce que nous offrons
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  • 13ème mois
  • Prévoyance santé 100 % employeur PERO
  • Intéressement
  • Épargne salariale avec abondement
  • Titres-restaurant
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Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe...
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Exigences
Exigences
  • Master II Ecole de Commerce
  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste de commercial
  • Capacité à gérer le sens des priorité dans un environnement complexe et exigeant
  • Être disponible, diplomate et à l'écoute
  • Faire preuve d'esprit critique et être habitué(e) à travailler en autonomie
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Analyse des besoins clientèle
  • Animation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et pilotage de la stratégie commerciale
  • Fidélisation des clients existants et conquête de nouveaux marchés
  • Développement commercial: Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale
  • Identification et prospection de nouveaux clients
  • Répondre aux appels d'offres publics et privés
  • Elaboration des plans d'actions
  • Veille concurrentielle et commerciale
  • Fidélisation et relation client: Gestion et suivi du portefeuille de clients existants
  • Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées
  • Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avec participation employeur avantageuse
  • Participation
  • Chèque déjeuner
  • Voiture de service pour les déplacements professionnels
  • Téléphone professionnel
  • Temps plein
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