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Responsable amélioration continue

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APEC

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Emplacement:
France , Villefranche-sur-Saône

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et en tant que membre du Comité de Direction, le titulaire du poste pilote, anime et développe la démarche d'Amélioration Continue et de Développement Durable du site. Il élabore et suit le plan de productivité annuel en collaboration avec les différents services afin d'optimiser les performances industrielles, achats et logistiques. Il consolide et garantit les gains issus des projets d'amélioration, assure le déploiement et le suivi des bonnes pratiques du Groupe, et contribue à leur diffusion au sein du site. Il construit et met en oeuvre un plan de réduction de la consommation énergétique, propose et déploie les outils et méthodes Lean (5S, SMED, PDCA, SPC...) nécessaires à l'atteinte des objectifs, tout en formant et accompagnant les équipes dans la démarche d'amélioration continue. Il assure la communication interne et externe des projets, présente régulièrement au Comité de Direction les indicateurs de performance et rend compte au Groupe de l'avancement des actions. En matière de développement durable, il définit avec le CODIR la stratégie du site, coordonne les projets visant à réduire l'empreinte carbone et la consommation de ressources, et participe à la sensibilisation du personnel aux thématiques environnementales et énergétiques. Enfin, il encadre les équipes Amélioration Continue et Achats, conduit les entretiens annuels, favorise

Responsabilités:

  • Piloter, animer et développer la démarche d'Amélioration Continue et de Développement Durable du site
  • Élaborer et suivre le plan de productivité annuel en collaboration avec les différents services
  • Optimiser les performances industrielles, achats et logistiques
  • Consolider et garantir les gains issus des projets d'amélioration
  • Assurer le déploiement et le suivi des bonnes pratiques du Groupe
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du site
  • Construire et mettre en oeuvre un plan de réduction de la consommation énergétique
  • Proposer et déployer les outils et méthodes Lean (5S, SMED, PDCA, SPC...)
  • Former et accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue
  • Assurer la communication interne et externe des projets
  • Présenter régulièrement au Comité de Direction les indicateurs de performance
  • Rendre compte au Groupe de l'avancement des actions
  • Définir avec le CODIR la stratégie du site en matière de développement durable
  • Coordonner les projets visant à réduire l'empreinte carbone et la consommation de ressources
  • Participer à la sensibilisation du personnel aux thématiques environnementales et énergétiques
  • Encadrer les équipes Amélioration Continue et Achats
  • Conduire les entretiens annuels

Exigences:

  • Bac +5 (école d'ingénieur, master ou DESS)
  • Expérience d'au moins cinq ans dans un environnement industriel et opérationnel
  • Bonne connaissance des processus de production (injection, assemblage mécanique)
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, analyse 5M) et de gestion de projet
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint)
  • Réel intérêt pour les enjeux du développement durable et de la performance énergétique
  • Niveau d'anglais minimum B1
  • Rigoureux, organisé et persévérant
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Bon leadership
  • Sens relationnel développé
  • Capacité à fédérer et accompagner les équipes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation supérieure
  • bonne connaissance des réglementations sécurité, énergie, environnementales (normes ISO)
  • connaissance des méthodes d’amélioration continue
  • connaissance du référentiel système de production
  • esprit Kaizen
  • habitude de benchmarker les bonnes pratiques
  • qualités relationnelles et managériales
  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe (Méthodes, Amélioration Continue et Maintenance)
  • garantir la bonne application du système de production Groupe
  • coordonner les phases d'industrialisation des nouveaux produits
  • coordonner la vie série produits
  • coordonner la partie maintenance et travaux neufs des bâtiments
  • être soutien technique pour les homologues du CODIR usine
  • être interlocuteur privilégié auprès des équipes centrales (Chefs de projets amélioration continue, Industriels et développement produit)
  • suivre le lancement des nouveaux modèles sur le site
  • participer à l'élaboration et au déploiement des budgets d'investissements, de frais généraux et d'outillage
  • être force de proposition pour industrialiser et fiabiliser les process de production
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Temps plein
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Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
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  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
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  • Entre 1-2 jours de télétravail
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Ingénieur Excellence Opérationnelle

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Exigences
  • Issu(e) d'une formation type Bac+5
  • Diplôme d'Ingénieur généraliste ou d'un Master
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des outils Lean / Amélioration Continue
  • Connaissance des procédés industriels
  • Connaissance en gestion de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Esprit d'amélioration continue
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider, améliorer et pérenniser la performance existante
  • S'approprier les pratiques et outils d'amélioration continue déjà en place dans les ateliers
  • Identifier les écarts, freins ou dérives dans l'application des standards existants (5S, routines managériales, indicateurs, etc.)
  • Formaliser et capitaliser les bonnes pratiques pour garantir leur réplicabilité et leur maintien dans le temps
  • Assurer un soutien opérationnel aux équipes terrain dans le déploiement et le maintien des outils de pilotage de la performance
  • Être garant de la rigueur d'application des méthodes Lean / excellence opérationnelle
  • Animer la performance - excellence opérationnelle sur les activités
  • Réaliser les visites terrains
  • Piloter des chantiers d'amélioration continue et veiller à la bonne mise en oeuvre des actions identifiées
  • Contribuer à la mise en oeuvre de management visuel de la performance et des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Animateur méthodes et améliorations continues

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Exigences
  • Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire
  • Expérience de 3 ans en amélioration continue
  • Capacité à fédérer les équiles et mobiliser les collaborateurs vers des objectifs communs
  • Sens pratique et forte sensibilité terrain
  • Maîtrise des outils du Lean Management (5S, Kaizen, Value Stream Mapping)
  • Vision dans l'espace et raisonnement par analogie
  • Solides références dans le domaine
  • Méthodique et rigoureux
  • Force de proposition
  • Capacité à anticiper
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme à l'aide d'analyses comparatives
  • Observer et analyser les modes opératoires et méthodes de travail existants
  • Définir et formaliser les normes de production, les gammes de traitement des produits, les modes et méthodes opératoires
  • Assurer l'assistance et l'accompagnement de l'encadrement dans le traitement des lots
  • Assurer l'étude et la mise en œuvre de projets d'évolutions techniques et organisationnelles
  • Former les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail
  • Rédiger des notices techniques et des fiches d'instructions destinées à la production
  • Réaliser des audits en atelier de production
  • Réaliser des essais de traitement sur de nouveaux produits
  • Améliorer l'ergonomie et la sécurité des postes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Responsable Production Agro-Alimentaire

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable de Pro...
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50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en production industrielle ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de management en environnement industriel
  • Expertise en organisation et pilotage de production, management d’équipes et amélioration continue
  • Rigueur, structuration, orientation résultats et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et organisation de la production: Planifier, coordonner et superviser les activités de production et d’expédition en garantissant les objectifs de qualité, délais et coûts
  • Encadrer, animer et développer les équipes de production, organiser le travail et gérer les plannings
  • Assurer la continuité des opérations et optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles
  • Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire
  • Superviser la gestion des stocks et valider les données lors des clôtures périodiques
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site
  • Performance industrielle et amélioration continue: Identifier et déployer des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus, la productivité et la rentabilité
  • Garantir la traçabilité et la fiabilité des opérations
  • Participer aux projets d’investissement et d’amélioration des équipements industriels
  • Collaborer avec les équipes Maintenance pour assurer la disponibilité et la performance des outils
  • Temps plein
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Ingénieur Production

Ingénieur de production industrielle dans le secteur cosmétique. Cadre du secteu...
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France , Sarreguemines
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur en Génie des Procédés, Chimie ou Agroalimentaire
  • Fortes compétences en gestion de production
  • Fortes compétences en amélioration continue
  • Intérêt pour la performance industrielle
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse
  • Capacités rédactionnelles
  • Forte appétence pour le travail de terrain
  • Niveau professionnel en Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de production d'une ou plusieurs lignes de conditionnement
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats pour améliorer les performances
  • Créer, optimiser et déployer les standards de production (sécurité, qualité, 5S, changement de format, outils d'amélioration continue)
  • Optimiser le plan de production selon les besoins opérationnels
  • Contribuer activement à la formation et au coaching des opérateurs et opératrices de la zone
  • Superviser le démarrage et la validation en production des projets de la zone
  • Coordonner les projets techniques (modifications d'équipements, installation de nouveaux équipements)
  • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits dans le cadre de projets commerciaux
  • Approuver ou contribuer aux changements liés à sa zone de responsabilité
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe encadrement du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés
  • Site à taille humaine, valeurs fortes, équipe passionnée
  • Participation active à des projets variés, responsabilités élargies
  • Temps plein
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Responsable Production

Vos missions: Pilotage de la production; Pilotage budgétaire et contribution str...
Emplacement
Emplacement
France , Cambrai
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en production industrielle, génie industriel ou équivalent
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable de Production ou fonction similaire
  • Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel
  • Manager de terrain avec proximité avec les équipes, leadership naturel et capacité à fédérer des équipes importantes
  • Rigoureux et structuré avec un fort esprit d'analyse et de décision
  • Maîtrise des enjeux de qualité, de sécurité et d'amélioration continue
  • Maîtrise des référentiels et normes de management applicables en milieu industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la production: définir, organiser et piloter les activités de fabrication et de conditionnement
  • Élaborer et suivre les plans de production en lien avec la supply chain
  • Garantir l'atteinte des objectifs de performance industrielle (TRS, rendements, productivité)
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs
  • Pilotage budgétaire et contribution stratégique: participer à la définition de la stratégie industrielle en tant que membre du CODIR
  • Élaborer et suivre le budget de production
  • Proposer et piloter les investissements industriels
  • Contribuer aux décisions transverses et à la performance globale de l'entreprise
  • Management et leadership des équipes: manager, animer et fédérer une équipe de 70 à 90 collaborateurs
  • Développer les compétences, accompagner la montée en autonomie et conduire les entretiens annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Prime de fin d'année
  • Participation
  • Intéressement
  • Avantages CSE: chèques vacances, cadeaux de Noël, événements conviviaux
  • Accueil personnalisé par votre manager & programme d'onboarding structuré sur votre première année
  • Temps plein
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