Directeur adjoint en charge des formations Emplois

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Directeur adjoint en charge de l'Hôtellerie & Restauration

Dans le cadre d'une création de poste dans notre maison de famille Villa Concord...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

47000.00 - 50000.00 EUR / Année

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en hôtellerie-restauration ou management (Bac+3 à Bac+5)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en secteur médico-social
Compétences et appétence forte en management
Sens du service, empathie et qualité relationnelle
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité d'organisation, rigueur et esprit d'initiative

Responsabilités

Superviser l'ensemble des prestations hôtelières (restauration, entretien, lingerie) et la relation avec notre partenaire restauration
Encadrer et animer les équipes (cuisine, agents hôteliers, linger)
Piloter la gestion de vos ressources humaines: recrutement, formation, planning avec le support du siège et du référent RH de la maison
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Piloter des budgets et optimiser les coûts
Gérer les fournisseurs, les prestataires
Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents
Travailler en collaboration étroite avec la direction et les équipes soignantes
Faire ponctuellement des visites commerciales de l'établissement
Qualité de service et relation résidents (être attentif aux besoins et attentes des résidents, participer aux commissions menus, traiter les réclamations, contribuer à la démarche qualité et aux évaluations (HAS))

Ce que nous offrons

Avantage en nature Repas sur site 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (jardin)
Parcours d'intégration
Plan de développement personnalisé
Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe
Avantages salariaux HelloCSE
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...

Emplacement

France , Thoiry

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Mois

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
Manager de terrain
Âme de commerçant et du talent pour la relation client
Doté(e) d'un bon relationnel
Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l’autonomie
Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
Excellentes capacités organisationnelles
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
être facilitateur d’équipe
manager responsabilisant et de confiance
prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
révélateur de talents
Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Temps plein

Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...

Emplacement

France , Grasse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
Doté(e) d'un bon relationnel
Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
Excellentes capacités organisationnelles
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
être facilitateur d’équipe
manager responsabilisant et de confiance
prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
révélateur de talents
Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
Entre 1-2 jours de télétravail
Salle d’allaitement
Formation sur les biais inconscients
Prime de cooptation

Temps plein

Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...

Emplacement

France , Montluçon

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l'univers de la Mode et/ou du Retail
Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
Doté d'un bon relationnel et capable d'animer une équipe avec bienveillance & exigence
Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'autonomie
Polyvalent, réactif, audacieux et capable d'impulser le changement
Excellentes capacités organisationnelles
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Co-Leader d'équipe: incarner les valeurs de Kiabi
être facilitateur d'équipe et garantir un bon climat social
manager responsabilisant et de confiance
prendre en charge le recrutement, la formation et l'animation de l'équipe
être révélateur de talents, bienveillant et exigeant
favoriser la responsabilisation et l'autonomie
Commerçant dans l'âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Temps plein

Directeur adjoint magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...

Emplacement

France , SERRIS

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
Doté d'un bon relationnel
Capable d'animer une équipe avec bienveillance & exigence
Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l’autonomie
Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
Excellentes capacités organisationnelles
Maitrise des outils informatiques

Responsabilités

Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
être facilitateur d’équipe et veiller au bon climat social
garantir une organisation performante et agile
prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
favoriser la responsabilisation et l’autonomie
Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Temps plein

Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur : - Accueil phy...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

26 juin 2026

Exigences

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique

Responsabilités

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur: Accueil physique des personnes: étudiants, intervenants, etc.
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Prise de rendez-vous / gestion des agendas
Préparation, suivi et secrétariat des instances
Secrétariat des différentes réunions
Suivi des effectifs et mouvements en ressources humaines
Participation au suivi des prises en charge financières des étudiants (scolarité, bourses, FRAS, etc.)
Suivi du paiement des intervenants
Gestion et suivi de la formation continue de l'équipe pédagogique (envoi des demandes validées, suivi des indicateurs)

Temps plein

Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...

Emplacement

France , Gron

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
excellentes capacités de communication et de persuasion
Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
droit de travailler en France requis

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence

Ce que nous offrons

mutuelle d’entreprise
participation
tickets‑restaurant
véhicule de fonction
smartphone selon profil

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur adjoint en charge des formations

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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