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Responsable aide à la décision et contrôle de gestion

France, Paris 15 44000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Nationale du Pilotage et de la Performance de l'Offre de Santé (DNPPOS) et à son Adjointe, vous serez placé(e) en qualité de Responsable Aide à la décision et Contrôle de gestion au sein de la DNPPOS. Aucune équipe n'est hiérarchiquement rattachée à ce poste. Management transversal attendu.

Responsabilités

  • Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'entreprise au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact
  • Animer le réseau des contrôleurs de gestion en lien avec les directions régionales
  • Elaborer, produire et adapter des outils de pilotage (tableaux de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
  • Elaborer des études dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'offre de santé
  • Réaliser le contrôle de gestion des achats de la CANSSM
  • Mettre en place des outils de reporting dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'entreprise et répondre aux orientations stratégiques fixées par le Direction Générale
  • Contribuer au développement du datawarehouse de la CANSSM et mise en place des tableaux sous Power BI
  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique budgétaire de l'offre de santé en lien avec les responsables des départements de l'offre de santé ambulatoire et de l'offre de santé sanitaire et médico-sociale
  • Recenser et traduire les données comptables afin de mettre en lumière des révisions possibles et améliorer la performance de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre et proposer des indicateurs de pilotage, contribuons à la définition des objectifs de l'entreprise
  • Etre garant du bon fonctionnement des outils mis à la disposition de la direction et/ou les directions régionales, dans la forme et la qualité des données utilisées
  • Optimiser la production des tableaux de bord et des indicateurs via l'automatisation en lien avec la Direction des systèmes d'information le cas échéant
  • Contribuer à la mise en oeuvre d'une comptabilité analytique homogène pour l'entreprise
  • Piloter les projets d'efficience sur son domaine d'activité
  • Contribuer à la revue analytique de l'offre de santé en lien avec les responsable des départements de l'offre de santé sanitaire et médico-sociale
  • Assurer toutes autres missions rendues nécessaires et sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e)

Exigences

  • Formation BAC+4/BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent, Ecole de commerce) en gestion et/ou contrôle de gestion
  • Niveau expert: Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI, Business Object
  • Expérience de contrôle de gestion de 3 ans minimum
  • Très bonne maîtrise des indicateurs économiques et financiers
  • Maîtrise budgétaire et financière
  • Aptitude à manager des projets impliquant différents profils de collaborateurs (contrôleurs de gestion, référents métiers de l’offre de santé, comptables, des référents RH…)
  • Excellent relationnel
  • Capacités d’organisation et d’analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse
  • Qualités rédactionnelles (réalisation de procédures, comptes-rendus, de rapports, valorisation des résultats)
  • Adaptabilité aux logiciels spécifiques
  • Connaissance de la comptabilité

Ce que nous offrons

  • Télétravail possible (2jours/semaine)
  • Horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
  • Tickets restaurant
  • Formation professionnelle
  • CSE
  • 1% logement
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance
  • Accompagnement social d’entreprise

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Responsable Contrôle de Gestion – Marketing Client

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France , Lezennes
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Non fourni
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Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environ 7 ans d'expérience dans des environnements retail, grande distribution, e-commerce ou conseil, avec une forte sensibilité business et marketing
  • Expérience en contrôle de gestion marketing/commercial, en performance business, pricing ou pilotage de la rentabilité
  • À l'aise avec les KPI, les analyses complexes et les outils de data visualisation
  • Capable de donner du sens aux chiffres et comprendre les enjeux business derrière les indicateurs
  • Aime les environnements exigeants, rapides et exposés
  • Capable de prendre du recul, de prioriser les vrais sujets et de défendre une position avec pédagogie et intelligence relationnelle
  • Power BI, SQL ou les environnements de manipulation de données
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et challenger la performance des investissements marketing et commerciaux de Leroy Merlin
  • Intervenir sur des sujets stratégiques tels que les opérations commerciales, les investissements prix, les budgets marketing, les dispositifs de fidélisation ou encore les stratégies de conquête client
  • Mesurer ce qui fonctionne, identifier les risques, projeter différents scénarios de performance et accompagner les arbitrages business
  • Anticiper les impacts des promotions, des remises ou des dispositifs marketing sur la marge et la performance future de l'entreprise
  • Challenger les décisions, défendre une analyse avec conviction et aider les équipes à prendre du recul sur les enjeux économiques
  • Temps plein
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Chargé de gestion financière et budgétaire

Sous la responsabilité du Responsable du Service d'Appui Fonctionnel, votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances, audit ou contrôle de gestion
  • Expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique, acquise idéalement dans le secteur public
  • Maîtrise de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les règles budgétaires et comptables publiques
  • Capacité à analyser des données financières et comptables
  • Connaissance des logiciels de gestion financière
  • Sens du service public
  • Compétences managériales
  • Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
  • Fonctionnaire catégorie A ou CDD
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe comptable (7 agents): planification des activités, organisation du temps de travail, évaluation professionnelle
  • Suivi budgétaire de la Direction du Cadre de Vie: préparation du budget prévisionnel, suivi des consommations budgétaires, suivi des décisions modificatives, budget supplémentaire, opérations de fin d'exercice
  • Elaboration des rapports financiers pour les responsables hiérarchiques et les instances décisionnelles
  • Développement et suivi des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
  • Participation au dialogue de gestion
  • Gestion et suivi des délais globaux de paiement
  • Organisation de l'activité de la régie de recettes et d'avances, suivi des recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT)
  • Tickets restaurant
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de gestion financière et budgétaire

Sous la responsabilité du Responsable du Service d'Appui Fonctionnel, votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en finances, audit ou contrôle de gestion
  • expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique, acquise idéalement dans le secteur public
  • maîtrise de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les règles budgétaires et comptables publiques
  • capacité à analyser des données financières et comptables
  • connaissance des logiciels de gestion financière
  • sens du service public
  • compétences managériales
  • rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe comptable (7 agents): planification des activités, organisation du temps de travail, évaluation professionnelle
  • suivi budgétaire de la Direction du Cadre de Vie: préparation du budget prévisionnel, suivi des consommations budgétaires, suivi des décisions modificatives, budget supplémentaire, opérations de fin d'exercice
  • élaboration des rapports financiers pour les responsables hiérarchiques et les instances décisionnelles
  • développement et suivi des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
  • participation au dialogue de gestion
  • gestion et suivi des délais globaux de paiement
  • organisation de l'activité de la régie de recettes et d'avances, suivi des recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT)
  • Tickets restaurant
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de gestion financière et budgétaire

Envie d'un poste alliant management, finance et mission d'intérêt public ? Rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances, audit ou contrôle de gestion
  • Expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique, acquise idéalement dans le secteur public
  • Maîtrise de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les règles budgétaires et comptables publiques
  • Savoir analyser des données financières et comptables
  • Connaissance des logiciels de gestion financière
  • Sens du service public
  • Compétences managériales
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe comptable (7 agents): planification des activités, organisation du temps de travail, évaluation professionnelle
  • Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le contrôle de l'exécution du budget de la direction
  • Suivi budgétaire de la Direction du Cadre de Vie: préparation du budget prévisionnel, suivi des consommations budgétaires, suivi des décisions modificatives, budget supplémentaire, opérations de fin d'exercice
  • Elaboration des rapports financiers pour les responsables hiérarchiques et les instances décisionnelles
  • Développement et suivi des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
  • Participation au dialogue de gestion
  • Gestion et suivi des délais globaux de paiement
  • Organisation de l'activité de la régie de recettes et d'avances, suivi des recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT)
  • Tickets restaurant
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Ingénieur gestion de production senior - futur responsable

L'ingénieur Gestion de Production Sénior sera en relation directe avec le servic...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
49000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître les principes de gestion de flux
  • Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement)
  • Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques)
  • Savoir utiliser un ERP
  • Savoir analyser les informations de l’outil et les remettre en question
  • Faire preuve de synthèse, d’autonomie, d’initiative
  • Être rigoureux et proactif
  • Savoir travailler avec beaucoup de réactivité
  • Force de proposition, esprit de synthèse et organisation
  • Capacités relationnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à établir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production
  • Participer à animer avec le service ADV l’avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l’équilibre charge/capacité du service Préparation
  • Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client
  • Piloter l’avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d’ordonnancement) et informer le service ADV lors d’écarts sur les livraisons
  • Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne)
  • Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client
  • Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes
  • Contrôler le respect des mises en main aux postes
  • Suivre l’OTD : Etablir une prévision de retards et d’OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées
  • Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie
  • Une mutuelle 100% prise en charge par la société
  • Tickets restaurant
  • Prime d’Intéressement
  • Prime de participation
  • Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE
  • Temps plein
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Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales - Médecine Interne / PSL

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre : Evalu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
  • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
  • Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants
  • Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
  • Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Evalue et contrôle les soins, s'assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients
  • Prévoit et coordonne l'accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
  • Anime et fédère l'équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU
  • Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients, et de l'information des patients et des familles
  • Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients
  • Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d'hygiène et de vigilances
  • Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS)
  • Favorise l'écoute des patients et de leurs familles
  • Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l'équipe médicale, à l'aide de l'application AGHATE
  • Contribue à l'évaluation des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Temps plein
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Technico commercial

Rejoignez l'équipe dynamique de la région Loire-Nivernais, => Opportunité : Te...
Emplacement
Emplacement
France , Briare
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie/agrofournitures et/ou commerce exigée.
  • Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients.
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée.
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
  • Une politique Handicap et Diversité.
  • Temps plein
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Spécialiste en documentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
60000.00 - 67000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (administration de bureau, spécialisation en droit ou domaine connexe)
  • Trois ans d'expérience dans un environnement professionnel
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellentes compétences interpersonnelles et bonnes manières au téléphone
  • capacité à communiquer de manière efficace et respectueuse avec les clients
  • Capacité à transmettre des connaissances de manière efficace, agréable et performante en utilisant diverses techniques et applications logicielles
  • Patience, flexibilité et capacité à gérer efficacement les situations difficiles
  • Sens de l'organisation, souci du détail et excellentes compétences en relecture
  • Attitude aimable et accessible, avec une capacité à gérer la pression et le stress
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de visualiser et de proposer des solutions créatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de documents : Créer et mettre en forme des documents juridiques et professionnels complexes par le biais de la dactylographie, de la transcription numérique et de la numérisation. Gérer avec expertise la conversion de styles, les publipostages, les renvois, l'indexation et l'intégration de médias, d'objets et de tableaux financiers complexes
  • Révision et assurance qualité : Réviser les documents pour en vérifier la mise en forme, la grammaire et la clarté. Effectuer des comparaisons de versions, s'assurer de l'exactitude des révisions, mener un contrôle qualité rigoureux sur tous les livrables et dépanner ou réparer les documents corrompus
  • Support technique : Fournir un soutien à l'échelle du Cabinet pour la production de documents à l'aide des applications Microsoft (ex. Word, Excel, PowerPoint, Visio, etc.) et appliquer son expertise en traitement de texte pour travailler sur des documents juridiques et autres documents complexes
  • Gestion du flux de travail : Gérer de manière proactive les fluctuations de la charge de travail avec un minimum de supervision. Superviser le processus de réception des demandes en priorisant, coordonnant et répondant rapidement aux requêtes de documents afin de respecter des délais stricts
  • Résolution de problèmes et suivi : Documenter, consigner, suivre et répondre aux appels, courriels, messages vocaux et visites impromptues pour le soutien documentaire en temps opportun. Conserver la responsabilité des problèmes, effectuer des recherches de solutions, mettre à jour la base de connaissances et recommander des améliorations procédurales
  • Collaboration et mentorat : Travailler en coopération avec tous les départements et membres du Cabinet. Offrir de l'aide aux autres membres de l'équipe et assurer un mentorat technique au besoin
  • Conformité et procédures : Développer une compréhension et une connaissance pratique des procédures du Cabinet pour la production de documents et utiliser les modèles et précédents établis pour toute la production documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 à 4 semaines de congés (selon l'expérience)
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
  • Modèle de travail : 100% à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
  • Temps plein
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