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Responsable agence

APEF

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le/La responsable d'agence a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la politique de l'agence et de son développement afin de garantir la satisfaction des clients et des salariés, dans le respect des normes légales et des procédures internes.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en oeuvre de la politique de l'agence et de son développement
  • Garantir la satisfaction des clients et des salariés
  • Respecter les normes légales et les procédures internes
  • Gérer les plannings de nos intervenants
  • Gérer le recrutement de nos intervenants et les formalités liées à l'embauche
  • Gérer les démarches administratives (préparation de la prestation, mise à jour du logiciel métier, tenue des dossiers des salariés)

Exigences:

  • Être dynamique
  • Être souriant
  • Être à l'écoute
  • Être bienveillant
  • Être fédérateur
  • Être déterminé
  • Être rigoureux
  • Avoir une capacité d'adaptation
  • Avoir le sens du service
Ce que nous offrons:
  • Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
  • Le contact humain
  • L'autonomie dans la gestion quotidienne de l'agence
  • Les échanges, le partage d'expérience et les rencontres
  • Un réseau aux fortes valeurs humaines

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

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Responsable d'agence adjoint

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Temps plein
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Responsable agence

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) dans le secteur de l'intérim, passionné(e)...
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France , Toulouges
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • expérience de 5 années minimum
  • expérience significative et réussie dans un poste de management dans le secteur du travail temporaire
  • forte orientation vers les résultats
  • excellente maîtrise des outils de pilotage (KPI's, tableaux de bord)
  • qualités relationnelles exceptionnelles
  • aisance à communiquer à distance
  • grande autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance: management de la performance en vous appuyant sur des indicateurs clés (KPI's)
  • développer le chiffre d'affaires
  • analyser les commandes non servies pour y apporter des actions correctives
  • suivre la rentabilité de votre agence
  • Relation Client: gérer et développer un portefeuille de clients par téléphone et visioconférence
  • mettre en place des actions pour maximiser la satisfaction client
  • gérer les litiges pour garantir la qualité de nos services
  • déplacements réguliers pour rencontrer nos clients clés et les Business Representatives sur le terrain
  • Management d'équipe: fédérer et motiver votre équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs
  • être un(e) coach qui inspire et accompagne ses collaborateurs vers l'excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle stratégique avec une grande autonomie
  • Poste basé à Toulouges, avec la liberté de vous déplacer sur le terrain
  • Rémunération attractive
  • Système de primes basé sur la performance
  • Environnement de travail stimulant où la clause de non-concurrence est levée
  • Temps plein
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Responsable d'agence

En femme/homme de terrain, tu es un(e) négociateur(trice) dans l'âme ayant un se...
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France , Vitrolles
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Salaire:
50000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans la gestion d'un centre de profit
  • Capacité à suivre et analyser un compte de résultat
  • Connaissances dans les matériaux de construction
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Capacité à déléguer et fédérer
  • Réactivité
  • Sens du service
  • Goût du challenge
  • Capacités managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence
  • Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne
  • Développer le business de l'agence
  • Gérer les stocks et les flux logistiques
  • Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs
  • Assurer la gestion administrative de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Épargne salariale (intéressement et participation)
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Commercial B to B - Borne

Souhaitez-vous relever des défis en tant que Commercial B to B - Borne (H/F) en ...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie d'un minimum de 3 à 5 ans
  • Formation de type BTS minimum ou autodidacte
  • Expérience en tant que technico-commercial ou connaissance de l'IRVE
  • Connaissance des syndics (atout)
  • Culture du résultat et goût du challenge
  • Excellent sens de l'organisation et du relationnel
  • Sens du client et bon communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer un plan d'action commercial en lien avec le responsable d'agence
  • Organiser et animer des rendez-vous clients
  • Envoyer et expliquer les propositions commerciales
  • Assurer le suivi clientèle et créer de nouveaux partenariats avec les syndics de copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie variable
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Adjoint responsable d'agence - protection incendie risques spéciaux

En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de ...
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France , Torcy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent
  • Expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux
  • Connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés
  • Sens du leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux
  • Assurer un rôle d'appui managérial, technique et commercial
  • Encadrer les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes)
  • Participer à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers
  • Assurer le suivi techniques des projets complexes et apporter un appui d'expertise aux équipes
  • Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire
  • Contribuer au développement du portefeuille et répondre aux appels d'offres
  • Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients
  • Temps plein
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Formateur transport

Rejoignez l'Aventure Transports Courcelle : Formateur / Formatrice Transport. À ...
Emplacement
Emplacement
France , Montsoult
Salaire
Salaire:
Non fourni
transports-courcelle.fr Logo
Transports Courcelle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des poids lourds : Connaissance approfondie de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés
  • Maîtrise de l'arrimage : Une connaissance et une pratique irréprochables des techniques d'arrimage des marchandises
  • Maitrise du levage : Expériences indispensable en grue auxiliaire, caces R490
  • Expertise réglementaire : Connaissances solides de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des réglementations en vigueur
  • Compétences en éco-conduite : Une connaissance approfondie et une capacité à la transmettre efficacement
  • Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques
  • Encadrement et leadership : Connaissance des techniques d'encadrement fonctionnel
  • Expérience confirmée : Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur polyvalent
  • Qualités personnelles : pédagogie, autonomie, rigueur et courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Cultiver la sécurité : Sensibiliser nos conducteurs à la conformité et à l'état optimal des véhicules avant chaque utilisation, et s'assurer de la vérification des dispositifs de sécurité
  • Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite
  • Optimiser la performance énergétique : Former les conducteurs à l'impact de l'entretien du véhicule sur la consommation et l'environnement
  • Promouvoir l'écoconduite : Informer sur les avantages de l'écoconduite (environnementaux, économiques) et faire adopter des réflexes pérennes
  • Maîtriser les fondamentaux : Rappeler et faire appliquer le code de la route, le code du transport et toutes les réglementations essentielles
  • Encourager la remontée d'informations : Rappeler l'importance de signaler toute anomalie Qualité, Sécurité ou énergétique
  • Gérer les situations imprévues : Accompagner les conducteurs dans la rédaction des constats (amiables ou autres) en cas d'incident
  • Agir en prévention : Réaliser des audits, analyser les sinistres, infractions et accidents du travail pour mettre en place des plans d'action correctifs
  • Suivre et analyser : Identifier les alertes carburant, les notes des conducteurs et les consommations anormales en collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer des plans d'actions concrets
  • Assurer le suivi administratif de vos actions
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Formateur Transport

Rejoignez l'Aventure Transports Courcelle : Formateur / Formatrice Transport. À ...
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Emplacement
France , Limoges-Fourches
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Transports Courcelle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des poids lourds : Connaissance approfondie de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés
  • Maîtrise de l'arrimage : Une connaissance et une pratique irréprochables des techniques d'arrimage des marchandises
  • Maitrise du levage : Expériences indispensable en grue auxiliaire, caces R490
  • Expertise réglementaire : Connaissances solides de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des réglementations en vigueur
  • Compétences en éco-conduite : Une connaissance approfondie et une capacité à la transmettre efficacement
  • Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques
  • Encadrement et leadership : Connaissance des techniques d'encadrement fonctionnel
  • Expérience confirmée : Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur polyvalent
  • Qualités personnelles : pédagogie, autonomie, rigueur, courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Cultiver la sécurité : Sensibiliser nos conducteurs à la conformité et à l'état optimal des véhicules avant chaque utilisation, et s'assurer de la vérification des dispositifs de sécurité
  • Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite
  • Optimiser la performance énergétique : Former les conducteurs à l'impact de l'entretien du véhicule sur la consommation et l'environnement
  • Promouvoir l'écoconduite : Informer sur les avantages de l'écoconduite (environnementaux, économiques) et faire adopter des réflexes pérennes
  • Maîtriser les fondamentaux : Rappeler et faire appliquer le code de la route, le code du transport et toutes les réglementations essentielles
  • Encourager la remontée d'informations : Rappeler l'importance de signaler toute anomalie Qualité, Sécurité ou énergétique
  • Gérer les situations imprévues : Accompagner les conducteurs dans la rédaction des constats (amiables ou autres) en cas d'incident
  • Agir en prévention : Réaliser des audits, analyser les sinistres, infractions et accidents du travail pour mettre en place des plans d'action correctifs
  • Suivre et analyser : Identifier les alertes carburant, les notes des conducteurs et les consommations anormales en collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer des plans d'actions concrets
  • Assurer le suivi administratif de vos actions
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d'agence

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
2513.00 - 2713.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le vivier de nounous
  • Présélectionner les candidats par téléphone
  • Organiser et réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • Affecter les gardes d’enfants
  • Accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
  • Réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Convaincre les familles par téléphone ou face à face
  • Accompagner les familles durant toute la durée de la garde
  • Fidéliser les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible au choix (35h, 37h30 ou 40h)
  • Pas de travail le Samedi
  • Promotion interne
  • Temps plein
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