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Responsable Administration et Accueil EHPAD

France, Les Aix d'Angillon · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Vallières », situé aux Aix d'Angillon,un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent en CDI à temps partiel (80%). L'EHPAD MBV Les Vallières, est une maison de retraite médicalisée, de la Mutuelle MBV, situé à Les Aix d'Angillon, dans le Cher. La résidence peut accueillir 76 personnes, dont 5 en hébergement temporaire.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative liée aux Ressources Humaines : suivi de l'administration du personnel (édition des contrats de travail...), suivi des variables de paie...
  • Assurer la gestion de la facturation des résidents : gestion des dossiers résidents, tenue de la facturation (formalités d'aide sociale, prestations complémentaires...), gestion des encaissements des frais de séjour
  • Tenir et suivre la caisse suivant la procédure en vigueur
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et transmettre les factures au pôle comptable centralisé
  • Gérer l'accueil physique et téléphonique : accueillir les familles, les nouveaux résidents et assurer les visites de l'établissement

Exigences

  • formation supérieure type Bac +2/3 en Assistanat de Direction ou Gestion
  • sens de l'observation
  • relationnel et diplomatie
  • autonomie
  • sens de la confidentialité

Ce que nous offrons

  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE

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Responsable Administration et Accueil EHPAD

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Responsable Administration Et Accueil Ehpad

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV-ASIA...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
Non fourni
mutuelle-mbv.fr Logo
Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type Bac +2/3 en Assistanat de Direction ou Gestion
  • Sens de l’observation
  • Relationnel et diplomatie
  • Autonomie et sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative liée aux Ressources Humaines : suivi de l'administration du personnel (édition des contrats de travail...), suivi des variables de paie
  • Assurer la gestion de la facturation des résidents : gestion des dossiers résidents, tenue de la facturation (formalités d'aide sociale, prestations complémentaires...), gestion des encaissements des frais de séjour
  • Tenir et suivre la caisse suivant la procédure en vigueur
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et transmettre les factures au pôle comptable centralisé
  • Gérer l’accueil physique et téléphonique : accueillir les familles, les nouveaux résidents et assurer les visites de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Formation(s)
  • Restauration à un tarif préférentiel
  • Action logement
  • CSE
  • Temps partiel
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Agent / Chargé d'accueil en EHPAD

En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la réside...
Emplacement
Emplacement
France , Ibos
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience similaire, notamment de la facturation
  • Idéalement, expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
  • Être rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
  • Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...)
  • Réaliser la facturation mensuelle des résidents en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Parking
  • équipement prévention TMS
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Vire Normandie
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Forte capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs professionnels du territoire
  • Connaissance affirmée ou appétence pour les métiers du secteur SAPAT et leur évolution
  • Vision stratégique territoriale permettant d’anticiper les besoins en formation et en compétences
  • Maîtrise de la gestion associative et des relations avec un Conseil d’Administration
  • Capacité à piloter un projet d’établissement et à conduire le changement
  • Aptitude à accompagner la montée en compétences d’une équipe éducative et administrative
  • Maîtrise de la pédagogie de l’alternance et capacité à valoriser la pédagogie MFR
  • Sens aigu du collectif, du dialogue et de la coopération
  • Leadership fédérateur, capacité à embarquer une équipe autour d’un projet éducatif partagé
  • Transparence, confiance et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement territorial et partenarial: Renforcer et structurer les partenariats avec les structures professionnelles (EHPAD, services à domicile, collectivités, associations…)
  • Assurer la représentation de la MFR auprès des acteurs du territoire
  • Contribuer à la notoriété de l’établissement et à son rayonnement territorial
  • Pilotage stratégique et éducatif: Construire, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement des prochaines années
  • Analyser les besoins locaux et proposer une stratégie de développement des formations
  • Impulser et accompagner les projets, en lien étroit avec le CA
  • Management et développement des compétences: Manager, soutenir et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
  • Organiser la montée en compétences et viser l’excellence du collectif
  • Favoriser une dynamique participative autour d’un projet éducatif partagé
  • Accompagnement éducatif et suivi des jeunes: S’assurer de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif
  • Temps plein
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Chargé De Réseau BTOB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel (un vrai plus)
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • BAC (niveau d'études requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux afin qu'ils orientent les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales
  • Veille : Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Véhicule, PC, mobile fournis
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif expérimenté

Vos missions sont de réaliser la gestion locative pour le portefeuille qui vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • au moins 5 années d'expérience
  • expérience probante dans le domaine de l'immobilier tertiaire
  • maitrise des baux commerciaux
  • connaissance de la procédure de mise en demeure
  • permis B véhiculé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la gestion locative pour le portefeuille attribué
  • relation client
  • assurer le suivi des clients
  • gestion des budgets de charge de fonctionnement des immeubles
  • mettre en place les contrats de maintenance
  • travailler en relation avec le gestionnaire technique pour assurer le bon fonctionnement des immeubles
  • gestion des états des lieux entrants et sortants
  • assurer l'ensemble de la vie des immeubles et de leurs occupants
  • réalisation des baux commerciaux
  • gestion des mises en demeure et suivi des contentieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 RTT
  • 1 place de stationnement en sous sol
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Assistant Commercial Export Trilingue Anglais Espagnol Professionnel H/F

Au sein de l'équipe du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • EXPERT DE LA RELATION CLIENT
  • EXCELLENTE COMPRÉHENSION DE L'ADMINISTRATION DES VENTES
  • DYNAMISME
  • VOLONTÉ
  • RIGUEUR
  • AIME TRAVAILLER EN ENVIRONNEMENT PME
  • 2 ANS D'EXPÉRIENCE
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la satisfaction des clients en assurant la fluidité des processus administratifs et logistiques tout au long du cycle de vente
  • Gérer le cycle de vente de la réception à la livraison des commandes clients jusqu'au suivi des règlements et au recouvrement
  • Assurer la gestion des formalités douanières, du dossier Crédit Documentaire et appliquer la réglementation transports européenne et internationale
  • Organiser les transports
  • Gérer la relation quotidienne avec les clients afin de vous assurer de leur satisfaction
  • Gérer le suivi et le traitement des litiges en lien direct avec les services Achats/Qualité
  • Temps plein
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Répartiteur (F/H)

Sous la responsabilité directe du responsable logistique du site, vous occupez u...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 2 en transport ou logistique
  • expérience significative sur un poste similaire au sein d'une plateforme logistique
  • maîtrise de la réglementation du transport de marchandises
  • aisance avec les outils informatiques de bureau (gestion de tableaux de données, traitement de texte, messagerie professionnelle)
  • organisation rigoureuse et réactivité
  • excellent relationnel, fort esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer les livraisons des clients pour garantir un service fluide, ponctuel et au meilleur coût, en veillant au respect des réglementations du transport
  • accueillir les nouveaux clients en créant leur compte et en enregistrant leurs premières commandes
  • surveiller les niveaux de stocks pour déclencher les livraisons au bon moment
  • informer les clients sur les délais, gérer les modifications de commandes et mettre à jour les outils de suivi logistique
  • attribuer les livraisons aux véhicules disponibles et optimiser le parcours de chaque chauffeur
  • résoudre les imprévus techniques ou horaires
  • suivre l'avancée des livreurs et transmettre le programme du lendemain aux transporteurs partenaires
  • assurer la clôture administrative de la journée en préparant les éléments nécessaires à la facturation des livraisons
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Agent de production agroalimentaire

Sous la responsabilité du Responsable Liquide, vous aurez pour mission principal...
Emplacement
Emplacement
France , Rivesaltes
Salaire
Salaire:
12.31 - 13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau BEP à Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la filière viti-vinicole
  • Savoir-faire : Vous possédez une solide connaissance du métier de caviste et maîtrisez parfaitement les outils de fabrication
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour être une personne organisée et méthodique
  • CACES : La détention du CACES pour la conduite des chariots élévateurs est requise pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'exécution des opérations de cave, de l'élaboration jusqu'au conditionnement
  • Opérations de cave et fabrication : Réalisation de la flash-pasteurisation, du collage, de la filtration et de la stabilisation au froid
  • Élaboration et assemblage : Préparation, assemblage et ajustements des vins conformément aux ordres de travail définis
  • Logistique de cave : Exécution des opérations de dépotage des vins, chargement (citernes, containers) et conditionnement en futaille
  • Suivi technique : Réception des matières sèches et marchandises diverses, et prélèvement d'échantillons pour analyses
  • Hygiène et Qualité : Exécution du nettoyage et de la désinfection de la cuverie et des équipements
  • Réalisation des inventaires
  • Respect des normes : Application rigoureuse des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des aliments (HACCP), ainsi que des consignes de sécurité du personnel et de sûreté du site
  • Enregistrement des données relatives à la qualité
  • Temps plein
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Arrow Right