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Au cœur de l'activité du studio, vos responsabilités s'articuleront autour de quatre piliers majeurs : 1. Gestion Administrative & Paie :Piloter l'onboarding et l'offboarding des salariés (DPAE, mutuelle, équipements, dossiers administratifs).Préparer les éléments variables de paie sur le logiciel Silae, gérer les notes de frais et les avantages salariaux (titres-déjeuner, primes). 2. Comptabilité & Trésorerie : assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et de la trésorerie.Être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable externe. 3. Assistanat RH & Développement : coordonner les recrutements, les plans de formation et les campagnes d'entretiens annuels.Garantir une veille sociale et l'application des procédures RH (QVCT, temps de travail, GPEC). 4. Services Généraux & Accueil : gérer les relations prestataires, les commandes de matériel et l'organisation de l'espace de travail pour maintenir un environnement sain et sécurisé.Assurer l'accueil physique, téléphonique et la gestion des agendas/déplacements. Ce qu'on vous propose : - Tickets-restaurant 7.50€ - Mutuelle, ... - Prise en charge transports (50%) ou forfait mobilité durable, - Primes.
Responsabilités
Gestion Administrative & Paie: Piloter l'onboarding et l'offboarding des salariés (DPAE, mutuelle, équipements, dossiers administratifs). Préparer les éléments variables de paie sur le logiciel Silae, gérer les notes de frais et les avantages salariaux (titres-déjeuner, primes)
Comptabilité & Trésorerie: assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et de la trésorerie. Être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable externe
Assistanat RH & Développement: coordonner les recrutements, les plans de formation et les campagnes d'entretiens annuels. Garantir une veille sociale et l'application des procédures RH (QVCT, temps de travail, GPEC)
Services Généraux & Accueil: gérer les relations prestataires, les commandes de matériel et l'organisation de l'espace de travail pour maintenir un environnement sain et sécurisé. Assurer l'accueil physique, téléphonique et la gestion des agendas/déplacements
Exigences
BAC+2 minimum en gestion de PME, comptabilité ou assistanat RH
Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Appétence pour le domaine du jeu vidéo
Maîtrise des outils bureautique
A l'aise avec les chiffres
Anglais professionnel indispensable
Autonomie
Dynamisme
Excellent sens de l'organisation
Réactivité
Ce que nous offrons
Tickets-restaurant 7.50€
Mutuelle
Prise en charge transports (50%) ou forfait mobilité durable
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