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Rattaché(e) au Directeur, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la précision et de l’exhaustivité de l’information comptable, financière, sociale et fiscale de l’entreprise. Avec l’appui de 2 collaboratrices, d’un expert-comptable et d’un prestataire paie, vous piloterez la comptabilité jusqu’à la liasse fiscale, la trésorerie, la gestion RH ainsi que les reportings destinés au Groupe.
Responsabilités
Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, comptabilisation des stocks, interco
Déclarations fiscales (dont TVA) et parafiscales
Gestion des relations bancaires, des virements et de la trésorerie
Administration du personnel : paie externalisée, dossiers RH : contrat de travail, suivi des arrêts de travail, formation incluant le plan de développement des compétences
Élaboration et suivi du budget (analyse des écarts), tableaux de bord et reportings groupe
Suivi des immobilisations, contrôle interne et respect des procédures
Contribution à la politique RSE : indicateurs financiers, achats responsables, gouvernance, et communication interne/externe
Exigences
Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 à Bac+5)
Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en PME industrielle, et passage par un cabinet comptable apprécié
Maîtrise des clôtures, de la fiscalité courante et de la trésorerie
Connaissances en social, juridique et contrôle de gestion
Aisance avec les ERP et Excel avancé
Autonomie, gestion des priorités, respect du calendrier social et fiscal, sens des responsabilités, capacité d’analyse, rigueur, intégrité, sens de l’organisation, qualités relationnelles et diplomatie
Anglais professionnel apprécié
Souhaitable
Anglais professionnel apprécié
Passage par un cabinet comptable apprécié
Ce que nous offrons
Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
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