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Responsable administratif des services

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Vaudreuil-Dorion

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

En tant que responsable de l'administration des services, vous êtes le pilier opérationnel de notre service après-vente. Vous assurerez la liaison entre nos techniciens sur le terrain, le service des pièces détachées et nos clients. Votre mission consiste à optimiser la rentabilité du service après-vente et la satisfaction client en rationalisant les processus, en garantissant l'exactitude de la facturation et en dirigeant une équipe administrative hautement performante.

Responsabilités:

  • Superviser une équipe composée de coordinateurs de service, de répartiteurs et de commis à la facturation
  • Contrôler les plannings quotidiens afin d'optimiser l'affectation des techniciens et de réduire au minimum les temps de déplacement
  • Réaliser des évaluations de performance et dispenser une formation continue sur les logiciels ERP spécifiques au secteur
  • Gérer les stocks, les comptes et les problèmes quotidiens
  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des bons de travail (BT), de la création à la facturation finale
  • Vérifier l'exactitude des travaux terminés, en s'assurant que toutes les heures de main-d'œuvre, les pièces et les fournitures d'atelier sont facturées correctement
  • Surveiller et réduire l'ancienneté des travaux en cours (WIP) afin de garantir une trésorerie saine
  • Traiter les demandes de garantie auprès des équipementiers de chariots élévateurs afin d'assurer un remboursement rapide
  • Servir de point de contact principal pour les litiges de facturation ou les retards de service
  • Superviser les contrats de maintenance planifiée (PM), en s'assurant que les inspections sont programmées et effectuées dans les délais
  • Établir des devis de service pour les réparations majeures et assurer le suivi auprès des clients pour obtenir leur accord
  • Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) tels que taux de résolution dès la première intervention, temps de réponse (pannes urgentes), pourcentage de main-d'œuvre récupérable
  • Assurer la liaison avec le responsable des pièces détachées pour s'assurer que les composants critiques sont prêts pour les réparations à venir
  • Superviser l'équipe et aider aux tâches quotidiennes liées aux opérations courantes

Exigences:

  • Au moins 5 ans dans l'administration des services, de préférence dans le secteur des chariots élévateurs, des équipements lourds ou de l'automobile
  • Expérience au sein d'un service des pièces détachées ou dans la gestion des services
  • Bilingue (anglais et français) à l'oral et à l'écrit
  • Au moins 2 ans d'expérience à un poste de supervision ou de gestion
  • Maîtrise des systèmes ERP/de gestion des services spécialisés
  • Excellentes compétences relationnelles pour désamorcer les situations tendues avec les clients
  • Diplôme d'études secondaires requis
  • Licence en commerce ou en logistique souhaitée

Souhaitable:

Expérience dans le secteur des chariots élévateurs

Ce que nous offrons:
  • Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
  • Avantages sociaux complets : assurance maladie et dentaire, entièrement prise en charge par l'employeur
  • Lieu : Vaudreuil
  • Parking gratuit sur place
  • Salaire compétitif en fonction de l'expérience
  • REER
  • 3-4 semaines de vacances (basé sur l’expérience)
  • 2 jours de maladie, 3 jours personnels
  • Possibilités d'évolution
  • Bâtiment neuf à partir de 2024

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
21 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable administratif des services

Technicien de maintenance en installations frigorifiques

Rattaché au Responsable Frigoriste, vous avez en charge les opérations de mainte...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en froid énergétique ou maintenance
  • Habilitations Fluides frigorigènes et habilitations électriques (basse tension)
  • Maîtrise de lecture de schémas électriques, utilisation des appareils de mesure
  • Bonne connaissance des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer)
  • Inspection de l'état des conteneurs frigorifiques
  • Diagnostic des causes de dysfonctionnements
  • Établissement des devis de remise en état
  • Réparation des installations frigorifiques (manipulation des fluides frigorigènes, soudure par brasure à l'argent, câblage électrique, raccord aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique)
  • Remise en service des conteneurs Reefer avec tests de fonctionnement et ajustement des réglages
  • Interventions sur des sites tiers, terminaux portuaires et/ou à bord des navires à quai
  • Renseignement du support de suivi d'intervention et de consommation des fluides
  • Transmission des informations au responsable hiérarchique ou au service administratif
  • Tâches administratives liées au domaine d'activité
  • Temps plein
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Superviseur Room Service

Le/la Superviseur du Room Service a pour fonction d’assister et de seconder l’As...
Emplacement
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en management d’hôtellerie restauration
  • Excellentes connaissances en œnologie et technologie culinaire
  • 2 ans d’expérience préalable à un poste d’encadrement en restauration
  • Français et anglais courants écrit et oral
  • Notions dans une seconde langue étrangère
  • Lotus Notes, Opéra, Word, Excel, Micros
  • Etre debout/marcher toute la journée d’une allure rapide
  • Porter de façon répétitive des assiettes et des plateaux de service
  • Porter, déplacer des charges ayant un poids variable
  • Position assise prolongée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister et seconder l’Assistant(e) Responsable du Room Service dans la bonne gestion et l’encadrement du service
  • Encadrer l’équipe pour offrir un service de qualité conformément aux Standards Four Seasons
  • Gérer les plaintes
  • Gérer la vie quotidienne du service au niveau opérationnel et administratif
  • Seconder l’Assistant(e) Responsable pour assurer le bon fonctionnement du Room Service
  • Gérer et contrôler le service opérationnel et le respect des Standards
  • Gérer les demandes spéciales venant de l’extérieur et assurer leur suivi
  • Maîtriser le standard incluant les prises de commandes téléphoniques et les systèmes informatiques (Micros, Opéra, Birchstreet)
  • Contrôler le bon fonctionnement matériel du Room Service et les coûts
  • Veiller au maintien et à l’entretien des locaux de travail et du matériel
  • Temps plein
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Coordonnateur administratif

Notre client dans l'ouest de l'île est actuellement à la recherche d'un coordonn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente attention aux détails
  • Expérience de travail dans l'administration 2 ans +
  • Expérience de la saisie de données
  • Anglais parlé avec un français fonctionnel
  • Des [clients/partenaires/employés] internes et externes anglophones situés à l'extérieur du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Haute importance de la précision
  • Fortes compétences organisationnelles
  • Fortes compétences en gestion du temps
  • Capacité à trouver et corriger les erreurs
  • Capacité à multitâche efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes administratives et cléricales de l'équipe du service client
  • Responsable de la gestion des données clients dans SAPB1
  • Traiter les contrats de commande de vente maître et de bon de commande
  • Traiter les commandes d'achat des clients, y compris les commandes EDI
  • Extraire les plannings clients de SAPB1
  • Traiter les demandes de commande annulées
  • Joindre les documents pertinents aux commandes de vente dans SAPB1
  • Mises à jour des prix du processus
  • Traiter les mises à jour du code des articles
  • Examiner les tableaux de bord SAPB1 et prendre les mesures appropriées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-Vendredi 8H-17H
  • Salaire de base d'environ 50 000 $ basé sur une expérience pertinente à donner ou à prendre
  • Partie du plan de bonus discrétionnaire annuel
  • Couverture d'assurance santé/dentaire (100% des primes payées par l'entreprise) après 3 mois d'emploi
  • Télémédecine en soins de santé virtuels de Telus après 3 mois d'emploi
  • Programme d'aide aux employés PAE après 3 mois d'emploi
  • 3 semaines de congés payés par an
  • 5 jours personnels/malades par an
  • 2 jours par semaine Travail à domicile, 3 jours au bureau (prévu en bureau à plein temps pour s'entraîner pendant les 8 à 10 premières semaines)
  • 50% d'adhésion à la salle de sport subventionnée pour Fit Form dans la rue depuis le bureau
  • Temps plein
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Directeur Plateforme Inclusion

Au sein de la Plateforme Inclusion 56, votre mission consiste à garantir la qual...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
43000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 7
  • Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou services médico-sociaux
  • Compétences en management, gestion budgétaire et conduite de projet
  • Connaissance des politiques publiques handicap et des dispositifs SAMSAH/SAVS
  • Connaissance des outils SI (Octime, Blue Médi, Imago)
  • Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des services dans une logique de coordination et de complémentarité
  • Etre responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets d'établissements et des services
  • Animer l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d'accompagnement global, en lien avec les responsables de service
  • Assurer la gestion administrative, RH, budgétaire et financière du service
  • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans une logique de travail en réseau et d'intervention dans des dispositifs de droits communs
  • Veiller au respect des droits des usagers et à la qualité des prestations
  • Conduire des projets innovants favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées
  • Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
  • Assurer le bon fonctionnement technique et logistique d'une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
  • Etre garant de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions
  • Temps plein
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Responsable Service Client

Vos missions clés : le management et le développement commercial. Rattaché(e) au...
Emplacement
Emplacement
France , Le Muy
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (idéalement en Comptabilité, Gestion ou Commerciale)
  • Expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et l'administration des ventes/commercial
  • Leader polyvalent(e) et très opérationnel(le)
  • Bon relationnel
  • Forte capacité à déléguer
  • Respect rigoureux des process
  • Excellente organisation
  • Proactivité
  • Capacité à prendre des initiatives et des décisions
  • Envie de faire évoluer ses collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe en fixant les objectifs, en évaluant les besoins de formation et en accompagnant l'évolution des collaborateurs
  • Animer la vie de l'agence par des réunions régulières et la communication de la stratégie d'entreprise
  • Superviser et contrôler l'Administration des Ventes (traitement des commandes, gestion des litiges, devis et relances)
  • Assurer le contrôle de la tenue commerciale des comptes clients (application des grilles de remises)
  • Savoir faire un devis pour venir appuyer le service au besoin, notamment en cas d'absence
  • Intervenir pour régler les problèmes complexes et faire le lien avec les directions transversales
  • Gérer la comptabilité client de l'agence et assurer le suivi de leur santé financière
  • Mener le recouvrement des créances clients (relances, contentieux) en coordination avec le service commercial
  • S'assurer des déclarations de chiffre d'affaires et des règlements
  • Superviser la gestion des stocks (approvisionnement, inventaires, rangement)
  • Temps plein
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Responsable opérationnel centre de services - Industrie

Nous recrutons un/une responsable opérationnel/lle centre de services pour rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5), idéalement spécialisé en systèmes embarqués
  • expérience minimum de 5 ans dans un environnement de services et d'Assistance Technique
  • maîtrise de l'ensemble du cycle administratif lié au suivi des consultants et des prestations, ainsi que les processus d'avant-vente : qualification des besoins, élaboration d'offres commerciales et chiffrage
  • expertise dans la gestion des dossiers administratifs, contractuels et RH
  • appétence pour le développement commercial
  • sens du service et écoute active
  • excellentes qualités relationnelles et aisance communicationnelle
  • rigueur et méthode
  • discrétion, fiabilité, capacité à aborder les situations sensibles avec calme et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du pilotage opérationnel, de la conformité contractuelle et du maintien de la qualité de service
  • gestion des aspects financiers, du suivi des prestations, du staffing et de l'adéquation des ressources aux besoins
  • contribution active au développement de l’activité en participant aux actions d’avant-vente : qualification des besoins, rédaction des offres, chiffrage et coordination avec les équipes internes
  • production et pilotage des reportings RH et opérationnels à destination du Directeur de Projets et du client, avec un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI)
  • pilotage du staffing et planification des ressources afin de garantir la bonne adéquation entre les besoins clients et les compétences disponibles
  • supervision de l’ensemble du parcours collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding, en passant par l’intégration, le suivi régulier et l’accompagnement de proximité des consultants en mission
  • identification et traitement des situations sensibles ou alertes individuelles afin de garantir une expérience collaborateur de qualité et un haut niveau d’engagement
  • structuration, fiabilisation et optimisation du suivi administratif du centre de service Assistance Technique
  • gestion du suivi administratif complet des consultants : ordres de mission, habilitations, conformité réglementaire et documentaire, suivi des temps et des absences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer les compétences et construire des parcours professionnels
  • engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent
  • Temps plein
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Aide Soignant / Agent Logistique

Le service d’accueil des urgences comprend plusieurs postes de travail: - Accuei...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et logiciels spécifiques (ORBIS, Copilote, NSI,OSIRIS Excel, Word,…)
  • Maîtrise des outils d'information et de communication dématérialisée (messagerie, intranet, internet)
  • Règlement intérieur de l'établissement, organisation et circuit hospitalier
  • Règlementation en matière d'organisation des soins et fonctionnement du système de soin
  • Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe, du vocabulaire médical
  • Maîtrise des moyens afférents au maintien de la confidentialité et secret professionnel
  • Capacités organisationnelles
  • Capacité à analyser et évaluer le degré d'urgence d'une situation ou d'une demande
  • Capacité d' initiatives
  • Dynamisme, rigueur, et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vérification et la maintenance du matériel en service et mis en réserve
  • Assurer et contrôler les demandes d'intervention via le logiciel SAPHIR
  • Assurer le suivi des réparations et du prêt du matériel
  • Mettre en place avec les services logistiques une maintenance préventive du matériel et des installations
  • Assurer la gestion, la commande et le contrôle des petits travaux tout corps d’état (réparation, modification…) sur le site des urgences, dans les parties communes de proximité, le secteur administratif médical
  • Commander la duplication des clés du service après accord du responsable de service et des cadres de santé
  • Assurer la traçabilité du matériel en location (matelas anti escarre)
  • Participer à l’élaboration des plans d’équipements annuels en collaboration avec les cadres de santé
  • Participer et avoir un avis consultatif sur les plans d’achat de nouveaux matériels
  • Participer à la mise en place des plans ou crises sanitaires (Plan grand froid – Plan canicule – Plan blanc….)
  • Temps plein
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Responsable SAV & Mise en Service / Field Service Manager

Notre client, entreprise reconnue pour la conception, la fabrication et la maint...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
55000.00 - 81000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Génie Mécanique idéale
  • Autres formations techniques possibles selon expérience
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie en management d'équipes techniques
  • Expérience confirmée en mise en service et/ou service après-vente
  • Expérience préférentielle sur machines tournantes ou machines spéciales
  • Anglais opérationnel
  • Autonomie
  • Structuré(e)
  • Engagé(e)
  • Capacité à évoluer dans des contextes réactifs et à forts enjeux opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'environ 10 personnes (techniciens terrain autonomes et support administratif)
  • Point d'entrée du client sur les sujets liés au service, au SAV et aux interventions terrain
  • Responsable des contrats de service (maintenance, expertise, commissioning)
  • Pilotage de la charge, du planning et de l'affectation des ressources selon les priorités opérationnelles
  • Support commercial sur les offres de service et de mise en service
  • Coordination des interventions terrain (maintenance majoritairement mécanique, expertise, supervision d'installation)
  • Garantie de la qualité des prestations, de la sécurité des équipes et de la satisfaction client
  • Gestion des problématiques contractuelles et participation à l'amélioration continue de l'activité
  • Contribution au développement de l'activité Service en lien avec les équipes commerciales et les autres entités du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un fixe + variable + véhicule de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
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