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Responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S.

France, Paris · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

Intitulé du Poste: Responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S. en charge de la transition écologique, des achats, des fonctions logistiques et du pilotage juridique. Rattachement hiérarchique: Rattachement hiérarchique au Pôle O.F.F.R.E.S. (Offre de soins; Finances; FHF Data; Recherche; E-Santé). Contexte du poste: Poste ouvert en détachement ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à temps plein, basé à Paris. Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine). Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir en septembre 2026.

Responsabilités

  • Contribuer à l'élaboration et au pilotage des positions fédérales sur les sujets relevant de son périmètre
  • Piloter et coordonner la stratégie de la FHF en matière de transition écologique en santé
  • Conduire les travaux relatifs à l'évolution des politiques d'achats publics
  • Structurer les réflexions sur l'évolution des fonctions logistiques et supports
  • Assurer le suivi et contribuer à l'évolution du circuit des produits de santé
  • Coordonner les travaux relatifs à l'organisation territoriale des plateaux médico-techniques et des fonctions médico-logistiques
  • Produire des analyses juridiques stratégiques
  • Animer et structurer des réseaux d'experts hospitaliers
  • Représenter la FHF dans les instances nationales
  • Contribuer à la production de notes stratégiques, d'éléments de langage, de contributions et de prises de parole de la FHF
  • Contribuer aux travaux transversaux du pôle

Exigences

  • Connaissance approfondie du système de santé et de son environnement institutionnel
  • Expérience confirmée de direction en établissement de santé ou dans un environnement équivalent
  • Solides compétences juridiques appliquées au secteur hospitalier
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à formuler des propositions stratégiques
  • Sens développé du travail en équipe et de la coordination
  • Grande réactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
  • Maîtrise des outils bureautiques
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Responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S.

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Nouveau

Chargé(e) Achats & Entrepôt

Vos Missions au Quotidien : Analyse & Gestion des Stocks : Suivre quotidiennemen...
Emplacement
Emplacement
France , Greasque
Salaire
Salaire:
32500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 and at least 9 years of experience
  • Diploma in Bac+2 with initial successful experience or significant professional background in a similar role
  • Experience in an industrial SME is a strong asset
  • Initial experience or strong aptitude in team management
  • Professional English required
  • Proficiency in MS Office (especially Excel)
  • Excellent comfort with using an ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze and manage stock daily via ERP, define and adjust stock levels
  • Manage purchases of goods and services, place and track orders, manage supply logistics and waste disposal tracking
  • Warehouse management: manage a team of 2 storekeepers, organize storage, ensure stock reliability and manage rolling inventories
  • Sourcing and supplier negotiation: negotiate annual contracts, evaluate supplier performance, develop dual sourcing for strategic products
  • Handle supplier disputes and non-conformities
  • Backup for the Commercial Assistant during absences to ensure administrative and commercial continuity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salary from €32,500 gross/year over 13 months (negotiable based on profile)
  • Collective profit-sharing: very attractive (average €2,465/year over the last 3 years)
  • Meal vouchers
  • Quality company mutual insurance (60% covered)
  • Human-sized work environment with smooth integration support due to planned retirement
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur d'engins

Au sein du site et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour miss...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES B1, C1 et E requis pour la conduite d'engins en cours de validité
  • première expérience réussie dans la conduite d'engins, idéalement acquise dans un environnement industriel, de recyclage ou de stockage de grande envergure
  • personne extrêmement vigilante, reconnue pour votre rigueur et votre respect absolu des règles de sécurité
  • dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie pour tenir les cadences demandées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises ou de matériaux à l'aide d'engins adaptés
  • Alimenter les différentes zones du site (quais, stockages, zones de traitement) en respectant les impératifs de flux
  • Réaliser les vérifications d'usage de l'engin avant la prise de poste et signaler toute anomalie technique
  • Garantir la propreté et la sécurité de votre zone d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire De Vie Scolaire

Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'...
Emplacement
Emplacement
France , Chantonnay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Savoir développer une relation de confiance avec les jeunes
  • Compétences relationnelles, écoute, patience, empathie, bienveillance
  • Capacité à faire preuve d'autorité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
  • Être membre à part entière de l'équipe et inscrire son action dans la politique inclusive de l'association
  • Avoir en charge la gestion administrative des dossiers pour les aménagement des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , MARLHES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des programmes de mathématiques, physique-chimie, informatique et biologie.
  • Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées à l'alternance.
  • Accompagnement individualisé des apprenants dans leur parcours.
  • Évaluation des acquis et suivi des compétences.
  • Mise en œuvre de démarches expérimentales et scientifiques.
  • Utilisation des outils numériques et des logiciels pédagogiques.
  • Développement de la démarche scientifique, de l'analyse et de la résolution de problèmes.
  • Encadrement de travaux pratiques et application des règles de sécurité.
  • Travail en équipe avec les familles, les maîtres de stage et les collègues.
  • Organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, animer et évaluer les cours d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais.
  • Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels et la pédagogie de l'alternance.
  • Accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire, personnel et professionnel.
  • Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec les familles et les maîtres de stage.
  • Exploiter les expériences vécues en entreprise pour favoriser les apprentissages.
  • Développer les compétences citoyennes, l'ouverture culturelle et l'esprit critique.
  • Organiser et encadrer des projets pédagogiques, sorties et visites éducatives.
  • Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux équipes éducatives.
  • Contribuer à la vie de l'établissement (temps éducatifs, événements, portes ouvertes, etc.).
  • Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (évaluations, bulletins, cahier de textes, préparation aux examens).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , SEVREMONT
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travail d'équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'écoute
  • Bienveillance
  • Niveau de formation idéalement BTS en hôtellerie-restauration (ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle significative en salle/service)
  • Expérience professionnelle confirmée en restaurant / salle / service en restauration
  • Une expérience en pédagogie ou en formation (tutorat, maître d'apprentissage, animation de groupe) serait un plus apprécié
  • Sens du relationnel, pédagogie, capacité à transmettre et à s'adapter à un public d'apprentis ou de jeunes en formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'enseignement technique professionnel en restaurant / salle / service auprès des classes de niveau 3 (CAP)
  • Préparer et animer les séances pratiques (mises en situation de service, ateliers techniques) ainsi que les enseignements technologiques associés
  • Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des savoir-être attendus en service de restauration
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe (accompagnement et bilan, mise en commun, alternance)
  • Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pédagogique (réunions, projets transversaux, évaluation des apprentissages)
  • Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage / tuteurs en entreprise dans le cadre du suivi de l'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein 39 heures annualisé avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne domaine pharmaceutique

Au sein de notre environnement de production stérile et hautement qualifié, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Fegersheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • impérativement d'une expérience de conducteur(rice) de ligne, idéalement acquise dans l'univers exigeant de la pharmaceutique ou de l'agroalimentaire
  • vous possédez idéalement un diplôme dans le domaine des équipements industriels
  • dynamique, fiable et disponible sur la longue durée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la production : Vous approvisionnez les matières premières avec précision, effectuez les réglages des équipements et gérez les changements de lots et de formats avec agilité
  • Qualité et conformité : Vous réalisez les contrôles périodiques, les prélèvements d'échantillons et assurez le vide de ligne ainsi que la réconciliation des produits finis avec une rigueur absolue
  • Traçabilité : Vous référencez informatiquement toutes les opérations pour garantir une traçabilité irréprochable, indispensable dans notre secteur
  • Maintenance et environnement : Vous diagnostiquez les dysfonctionnements (maintenance de 1er niveau) et veillez à maintenir votre poste propre et organisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes d'équipe et heures majorées
  • Indemnité de déplacement
  • Repos compensateur
  • IFM et ICCP
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique
Emplacement
Emplacement
France , Cologne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Animer des sessions de formation
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Connaître les exigences de la certification QUALIOPI
  • Utiliser les outils numériques et environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes)
  • Avoir le sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Une posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Une mission de formation : face à face pédagogique en EPS, Biologie -Ecologie, ESC (animation- Projets), construction de séquences de cours en CAPA SAPVER, CAP AEPE, Bac Pro SAPAT, 4ème-3ème
  • Une mission éducative : participer au projet éducatif de la MFR, assurer des tâches d’accompagnement à l’entretien des locaux et aux temps de vie quotidien, travailler en collaboration avec les familles et les entreprises
  • une mission d’animation : mettre en place des activités pédagogiques et éducatives ludiques, développer des projets partenariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien comptable

Prêt(e) à transformer vos compétences financières en atouts décisifs comme Compt...
Emplacement
Emplacement
France , St Avold
Salaire
Salaire:
17.44 - 18.96 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en comptabilité générale et compétence en déclarations fiscales et sociales
  • Maîtrise du suivi des factures clients et fournisseurs, y compris la gestion des litiges et des relances
  • Connaissance des contrôles internes, inventaires, et reporting mensuel des immobilisations
  • Diplôme en comptabilité (Bac+2/3) souhaité, la connaissance de SAP étant un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et renseigner les déclarations annuelles fiscales et sociales, tout en assurant le rapprochement bancaire pour les paiements manuels
  • Établir et suivre les factures clients et fournisseurs, en étant l'interface entre les entités internes et les plateformes partenaires
  • Réaliser des contrôles internes et participer à l'inventaire sur le terrain, garantissant la conformité et la fiabilité des données comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
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