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Responsable adjoint

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Emplacement:
France , Jeuxey

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Chaud devant …venez créer votre #Boeufstory au sein de nos restaurants. Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse; Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands; Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée; Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur.

Responsabilités:

  • Vous êtes garant de la relation client, de l’organisation du service et du suivi des actions commerciales
  • Vous fédérez votre équipe, vous l’animez et la formez au quotidien sur les incontournables Hippopotamus
  • Vous assurez la réalisation opérationnelle et le suivi des plans d’action définis par le directeur et la Direction Régionale
  • Vous êtes garant du respect des normes légales et internes en matière d’hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Vous êtes en charge avec le directeur de la mise en place d’actions commerciales et de prospection sur la zone de chalandise

Exigences:

  • Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
  • Véritable commerçant et manager, vous êtes leader et fédérateur
  • Vous avez un sens aigu du service client
  • Vous justifiez d’une expérience en management et d’expériences professionnelles similaires dans le secteur restauration/hôtellerie/tourisme/retail.
  • Au moins 2 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Participer à une nouvelle aventure !
  • L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable adjoint

Responsable Adjoint de Boutique

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint au Responsable comptable

Dans un contexte de croissance et de structuration de leurs activités, un groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5)
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable ou Adjoint Responsable Comptable, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Solides compétences en comptabilité générale jusqu'au bilan
  • Première expérience réussie en management d'équipe
  • Capacité à travailler en binôme
  • Sens du collectif
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la tenue comptable de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales
  • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et partenaires externes
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable
  • Organiser la répartition des tâches et assurer la continuité de service
  • Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Comptable en place dans une logique de co-pilotage
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • Optimiser les process comptables et financiers
  • Participer aux projets de structuration, d'évolution des outils et d'harmonisation des pratiques
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

La crèche des P’tits marins est rattachée au pôle administratif, logistique et t...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DE Educateur de Jeunes Enfants
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances des textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
  • Connaissances des éléments de base en psychologie de l'enfant
  • Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
  • Sens des responsabilités
  • Savoir anticiper, organiser son travail
  • Savoir se fixer des objectifs
  • Facilité de communication et de médiation
  • Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille
  • Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants
  • Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
  • Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique
  • Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
  • Participer à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
  • Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques
  • Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l’équipe
  • Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d’équipe
  • Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...
Emplacement
Emplacement
France , Crépy-en-Valois
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader, attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation, d'organisation et sens des responsabilités
  • Dynamisme et polyvalence (manutention et palettes)
  • Apprécier les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
  • Soif d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction et fidélisation client
  • Tenue du magasin et conseil client pour le bien-être des animaux
  • Cohésion d'équipe, recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 3 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participe...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader
  • Attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation et d'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Dynamique et polyvalent(e)
  • Apprécie les animaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction et fidélisation client
  • Tenue du magasin
  • Conseil client pour le bien-être des animaux
  • Cohésion et épanouissement d'équipe
  • Recrutement, formation et animation d'une équipe de 3 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre – Forfait jours – RTT
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...
Emplacement
Emplacement
France , Lunel
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader
  • Attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation, d'organisation, et sens des responsabilités
  • Dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur)
  • Apprécie les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
  • Soif d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction client et fidélisation
  • Tenue du magasin
  • Conseil client pour le bien-être de l'animal
  • Cohésion d'équipe
  • Recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 2 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre – Forfait jours – RTT
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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Responsable Engineering & Adjoint au Responsable Maintien de Navigabilité

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Cla...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur (ou parcours équivalent)
  • Expérience minimale de 7 ans sur un poste à responsabilités en maintien de navigabilité et/ou maintenance aéronautique, compatible avec les exigences OSAC/EASA
  • Connaissance de la famille Airbus A320 (un vrai plus)
  • Capacité d’analyse, organisation, rigueur et autonomie
  • Bon niveau d’anglais oral/écrit
  • Excellent relationnel
  • Aimer le challenge et contribuer à une démarche d’amélioration continue
  • Exigence de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les documents et procédures de navigabilité (CAME) et veiller à la conformité aux exigences OSAC/EASA
  • Suivre, analyser et piloter la mise en œuvre des consignes des autorités et des constructeurs (AD/CN, Service Bulletins, recommandations d’entretien)
  • Faire évoluer le Programme d’Entretien avec le Directeur Technique : ajuster, optimiser, sécuriser
  • Aider à maintenir la flotte disponible (support MCC) : proposer des solutions techniques pragmatiques
  • Analyser les événements techniques (incidents, récurrences, signaux faibles) et définir des actions préventives
  • Piloter des projets d’amélioration : fiabilité, standard technique, qualité opérationnelle, optimisation des coûts de maintenance
  • Mesurer l’efficacité de l’entretien via le programme de fiabilité : suivre les tendances, identifier les dérives, proposer des corrections
  • Être l’interface technique avec les partenaires (OEM, avionneurs, MRO, loueurs)
  • Participer à l’intégration de nouveaux appareils : échanges techniques, préparation, suivi jusqu’à l’entrée en service commercial
  • Temps plein
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Premier(e) de Cabine Spa Praticien(ne)

Rejoignez notre équipe du Spa Sisley à Cassis élu meilleur spa vue mer en Europe...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2200.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômes : CAP, BAC PRO, BTS Esthétique
  • Logiciels souhaité: Spa Booker
  • Maitrise du français et de l'anglais : lu, écrit et parlé
  • Excellente aptitude à communiquer, à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité à travailler harmonieusement en équipe tout en respectant les conseils de votre supérieur hiérarchique
  • Esprit d'équipe et entre-aide
  • Bienveillance
  • Disponibilité et flexibilité
  • Rigueur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil haut de gamme des Hôtes, en adoptant une attitude courtoise et chaleureuse, en français et en anglais
  • Suivi des Hôtes : veiller à les reconnaitre, tenir leur cardex à jour afin d'anticiper leurs besoins et attentes
  • Préparation du poste de travail : assurer l'organisation et la mise en place de l'accueil du Spa, mais également des salons de soin et des espaces communs, en début de journée
  • Remettre en état les salons de soin durant la journée
  • Assurer les ouvertures et fermetures du Spa en appliquant les procédures en vigueur
  • Promouvoir les produits et les prestations du Spa auprès des Hôtes, en disposant d'une parfaite connaissance du menu de soin, des produits proposés à la vente, et des fondamentaux biologiques de la peau et du corps humain
  • Promouvoir la Maison avec pétillance et intégrité
  • Participation aux tâches comme le réassort (linéaires de vente, stocks, salon de soin, vestiaires ...), l'inventaire et la commercialisation du Spa
  • Informer le Responsable Spa, ou à défaut son adjoint(e), de chaque détail constructif concernant les Hôtes, le lieu et l'équipe
  • Formations éventuelles des autres collaborateurs et des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Badge Café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation, sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
Lire la suite
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