Responsable Adjoint Emplois | Puma Group (Corbeil-Essonnes)

Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste

Emplacement

France , Paris 20

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
Conduite de projets transverses
Expérience en animation d'équipe
Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
Aisance relationnelle et communication transversale
Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision

Responsabilités

Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
Il assure l'intérim du responsable en son absence
Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé

Temps plein

Responsable Adjoint de Boutique

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
Minimum 7 ans d'expérience
Pratique courante de l'anglais
Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
Sens du relationnel
Dynamique et impliqué(e)
Force de proposition
Aime accompagner les clients dans leurs achats
Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
Compétences analytiques

Responsabilités

Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
Vendre les produits de la marque
Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
Fidéliser et développer la clientèle
Gérer les commandes de marchandise et les stocks
Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
Mettre en place les plans de promotion des ventes
Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
Développer et former le personnel de vente
Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
Uniformes fournis pour le personnel de vente
Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)

Temps plein

Nouveau

Adjoint au Responsable comptable

Dans un contexte de croissance et de structuration de leurs activités, un groupe...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5)
Expérience confirmée sur un poste de Responsable ou Adjoint Responsable Comptable, idéalement en environnement multi-sociétés
Solides compétences en comptabilité générale jusqu'au bilan
Première expérience réussie en management d'équipe
Capacité à travailler en binôme
Sens du collectif
Leadership naturel

Responsabilités

Superviser la tenue comptable de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et partenaires externes
Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable
Organiser la répartition des tâches et assurer la continuité de service
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Comptable en place dans une logique de co-pilotage
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Optimiser les process comptables et financiers
Participer aux projets de structuration, d'évolution des outils et d'harmonisation des pratiques

Temps plein

Adjoint au Responsable comptable

Dans un contexte de croissance et de structuration de leurs activités, un groupe...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5)
Expérience confirmée sur un poste de Responsable ou Adjoint Responsable Comptable, idéalement en environnement multi-sociétés
Solides compétences en comptabilité générale jusqu'au bilan
Première expérience réussie en management d'équipe
Capacité à travailler en binôme
Sens du collectif
Leadership naturel

Responsabilités

Superviser la tenue comptable de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et partenaires externes
Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable
Organiser la répartition des tâches et assurer la continuité de service
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Comptable en place dans une logique de co-pilotage
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Optimiser les process comptables et financiers
Participer aux projets de structuration, d'évolution des outils et d'harmonisation des pratiques

Temps plein

Educateur de jeunes enfants

La crèche des P’tits marins est rattachée au pôle administratif, logistique et t...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE Educateur de Jeunes Enfants
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
Connaissances des éléments de base en psychologie de l'enfant
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
Sens des responsabilités
Savoir anticiper, organiser son travail
Savoir se fixer des objectifs
Facilité de communication et de médiation
Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention

Responsabilités

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille
Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants
Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique
Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
Participer à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques
Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l’équipe
Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d’équipe
Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche

Ce que nous offrons

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Temps plein

Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...

Emplacement

France , Crépy-en-Valois

Salaire:

35220.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
Passion pour la relation client et le challenge commercial
Tempérament de leader, attentif(ve) et bienveillant(e)
Capacité à fédérer et animer une équipe
Capacités d'adaptation, d'organisation et sens des responsabilités
Dynamisme et polyvalence (manutention et palettes)
Apprécier les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
Soif d'apprendre

Responsabilités

Satisfaction et fidélisation client
Tenue du magasin et conseil client pour le bien-être des animaux
Cohésion d'équipe, recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 3 collaborateurs
Suivi administratif
Gestion des marchandises (stocks, commandes)
Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
Gestion des flux financiers
Développement de la performance omnicanale

Ce que nous offrons

Gains liés aux challenges
Remises sur les produits Maxi Zoo
Prise en charge de la mutuelle
Participation aux bénéfices
Accès aux avantages du CSE
Possibilité de venir au travail avec son chien

Temps plein

Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participe...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire:

35220.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
Passion pour la relation client et le challenge commercial
Tempérament de leader
Attentif(ve) et bienveillant(e)
Capacité à fédérer et animer une équipe
Capacités d'adaptation et d'organisation
Sens des responsabilités
Dynamique et polyvalent(e)
Apprécie les animaux

Responsabilités

Satisfaction et fidélisation client
Tenue du magasin
Conseil client pour le bien-être des animaux
Cohésion et épanouissement d'équipe
Recrutement, formation et animation d'une équipe de 3 collaborateurs
Suivi administratif
Gestion des marchandises (stocks, commandes)
Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
Gestion des flux financiers
Développement de la performance omnicanale

Ce que nous offrons

Statut cadre – Forfait jours – RTT
Gains liés aux challenges
Remises sur les produits Maxi Zoo
Prise en charge de la mutuelle
Participation aux bénéfices
Accès aux avantages du CSE
Possibilité de venir au travail avec son chien

Temps plein

Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...

Emplacement

France , Lunel

Salaire:

35220.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1 an d'expérience
Expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée
Passion pour la relation client et le challenge commercial
Tempérament de leader
Attentif(ve) et bienveillant(e)
Capacité à fédérer et animer une équipe
Capacités d'adaptation, d'organisation, et sens des responsabilités
Dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur)
Apprécie les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
Soif d'apprendre

Responsabilités

Satisfaction client et fidélisation
Tenue du magasin
Conseil client pour le bien-être de l'animal
Cohésion d'équipe
Recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 2 collaborateurs
Suivi administratif
Gestion des marchandises (stocks, commandes)
Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
Gestion des flux financiers
Développement de la performance omnicanale

Ce que nous offrons

Statut cadre – Forfait jours – RTT
Gains liés aux challenges
Remises sur les produits Maxi Zoo
Prise en charge de la mutuelle
Participation aux bénéfices
Accès aux avantages du CSE
Possibilité de venir au travail avec son chien

Temps plein

Responsable Adjoint

Puma Group

Emplacement:
France , Corbeil-Essonnes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

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Emplacement:France , Corbeil-Essonnes

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 janvier 2026

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Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emplacement:
France , Corbeil-Essonnes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 janvier 2026