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Responsable Adjoint

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Pierre Hermé Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez Pierre Hermé Paris, une maison de renommée mondiale dans le domaine de la gastronomie. En tant que Responsable Adjoint, vous serez l’ambassadeur de la marque et serez responsable de l'animation de l'équipe de vente, de la satisfaction client et de l'atteinte des objectifs commerciaux.

Responsabilités:

  • Assurer la qualité d’accueil et du service
  • Animer la surface de vente
  • Gérer les réclamations des clients
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique
  • Encourager la remontée d’information interne
  • Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction
  • Être le moteur dans l’accueil et le service à la clientèle
  • Animer et coacher toute l’équipe
  • Gérer les pics et creux de fréquentation
  • Organiser la polyvalence des équipes
  • Diriger en donnant l’exemple
  • Veiller au bon déroulement de la journée et au respect du morning brief
  • Former les vendeurs/vendeuses aux normes d’utilisation des produits et matériels
  • Former les caissiers/caissières et les vendeurs/vendeuses au système d’encaissement
  • Etablir les plannings boutique / apporter des corrections

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Expérience confirmée à un poste similaire
  • Première expérience dans le domaine de la gastronomie idéalement
  • Bon sens de l'accueil et présentation soignée
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à la gastronomie
  • Anglais couramment

Souhaitable:

Maîtrise d'une langue supplémentaire

Ce que nous offrons:
  • Ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Primes sur objectifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable Adjoint

Nouveau

Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
  • Conduite de projets transverses
  • Expérience en animation d'équipe
  • Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
  • Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
  • Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
  • Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
  • Aisance relationnelle et communication transversale
  • Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
  • Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
  • Il assure l'intérim du responsable en son absence
  • Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
  • Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
  • Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
  • Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
  • Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé
  • Temps plein
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Responsable Adjoint de Boutique

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint au Responsable comptable

Dans un contexte de croissance et de structuration de leurs activités, un groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5)
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable ou Adjoint Responsable Comptable, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Solides compétences en comptabilité générale jusqu'au bilan
  • Première expérience réussie en management d'équipe
  • Capacité à travailler en binôme
  • Sens du collectif
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la tenue comptable de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales
  • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et partenaires externes
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable
  • Organiser la répartition des tâches et assurer la continuité de service
  • Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Comptable en place dans une logique de co-pilotage
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • Optimiser les process comptables et financiers
  • Participer aux projets de structuration, d'évolution des outils et d'harmonisation des pratiques
  • Temps plein
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Adjoint au Responsable comptable

Dans un contexte de croissance et de structuration de leurs activités, un groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5)
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable ou Adjoint Responsable Comptable, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Solides compétences en comptabilité générale jusqu'au bilan
  • Première expérience réussie en management d'équipe
  • Capacité à travailler en binôme
  • Sens du collectif
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la tenue comptable de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales
  • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et partenaires externes
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable
  • Organiser la répartition des tâches et assurer la continuité de service
  • Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Comptable en place dans une logique de co-pilotage
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • Optimiser les process comptables et financiers
  • Participer aux projets de structuration, d'évolution des outils et d'harmonisation des pratiques
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

La crèche des P’tits marins est rattachée au pôle administratif, logistique et t...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DE Educateur de Jeunes Enfants
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances des textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
  • Connaissances des éléments de base en psychologie de l'enfant
  • Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
  • Sens des responsabilités
  • Savoir anticiper, organiser son travail
  • Savoir se fixer des objectifs
  • Facilité de communication et de médiation
  • Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille
  • Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants
  • Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
  • Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique
  • Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
  • Participer à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
  • Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques
  • Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l’équipe
  • Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d’équipe
  • Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...
Emplacement
Emplacement
France , Crépy-en-Valois
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader, attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation, d'organisation et sens des responsabilités
  • Dynamisme et polyvalence (manutention et palettes)
  • Apprécier les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
  • Soif d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction et fidélisation client
  • Tenue du magasin et conseil client pour le bien-être des animaux
  • Cohésion d'équipe, recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 3 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participe...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader
  • Attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation et d'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Dynamique et polyvalent(e)
  • Apprécie les animaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction et fidélisation client
  • Tenue du magasin
  • Conseil client pour le bien-être des animaux
  • Cohésion et épanouissement d'équipe
  • Recrutement, formation et animation d'une équipe de 3 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre – Forfait jours – RTT
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...
Emplacement
Emplacement
France , Lunel
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader
  • Attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation, d'organisation, et sens des responsabilités
  • Dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur)
  • Apprécie les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
  • Soif d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction client et fidélisation
  • Tenue du magasin
  • Conseil client pour le bien-être de l'animal
  • Cohésion d'équipe
  • Recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 2 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre – Forfait jours – RTT
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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