Responsable adjoint études électrotechniques Emplois

Responsable adjoint études électrotechniques

En tant que futur manager d'une équipe composée de 5 dessinateurs/projeteurs et ...

Emplacement

France , Reichshoffen

Salaire:

47000.00 - 52000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+5 en Electrotechnique ou Génie électrique
Première expérience sur un poste similaire
Expérience dans les systèmes de contrôle commande électrique
Dimension managériale
Maîtrise de la gestion de projets
Maîtrise de la réalisation de plans en CAO
Maîtrise d'études sur des logiciels tels qu'AutoCAD et Caneco
Bon niveau d'anglais technique

Responsabilités

Manager une équipe de 5 dessinateurs/projeteurs et 3 ingénieurs
Centraliser et répartir les nouveaux projets selon la charge de travail
Piloter les études en veillant au respect des cahiers des charges
Participer activement à la production du service pour environ 60% du temps
Apporter un appui technique aux collaborateurs
Garantir la conformité aux normes de sécurité
Décliner la stratégie de l'entreprise
Favoriser les démarches d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois

Temps plein

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : un...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
Expérience en management d'équipes techniques et pilotage d'un centre de profit, ou être un Responsable d'affaires confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de direction
Solide culture technique en installations électriques industrielles
Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés)
Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance
Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités
Acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence
Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats
Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques
Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients
Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité
Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement
Primes sur objectifs
Formations internes à la fauché School

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur, coordonnatrice RH

Nous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie po...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

30.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation académique en gestion des ressources humaines
Être bilingue puisque les communications internes pourraient se faire dans les deux langues
Posséder de l'expérience RH sous forme de stage ou bien en entreprise (Atout)
Être à l'aise avec la technologie

Responsabilités

Effectuer la saisie de données avec précision dans différents systèmes (Workday, ADP, Microsoft Excel, etc.)
Assurer la mise à jour et la vérification de l’exactitude des informations dans les dossiers employés
Soutenir l’équipe dans la gestion administrative des absences et congés (Leave of Absence) au besoin
Collaborer avec les membres de l’équipe pour garantir la cohérence et la qualité des données
Effectuer toute autre tâche administrative liée au traitement RH selon les besoins

Ce que nous offrons

Horaire de travail flexible basé sur un 35h par semaine
Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives
Paie de vacances de 4%
Possibilité de croissance et de permanence

Temps plein

Nouveau

Spécialiste en santé, sécurité et environnement

Tu veux avoir un impact concret dans une organisation où la santé et la sécurité...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 mai 2026

Exigences

Formation technique ou universitaire en Santé et Sécurité ou expérience équivalente
5 à 8 ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur industriel ou manufacturier
Solide connaissance des lois québécoises en SST

Responsabilités

Promouvoir et supporter une culture de sécurité basée sur les comportements
Appliquer les programmes de prévention et les plans d'action en matière de SST
Développer et assurer la mise en œuvre des politiques et procédures SST en conformité avec les lois et règlementations en vigueur
Mettre à jour les procédures et instructions santé-sécurité
Effectuer des observations sécurité, des enquêtes et analyses d'accident et assurer le suivi des mesures préventives/correctives
Analyser les risques dans l'environnement de travail et émettre des recommandations
Effectuer des audits, visites et inspections des lieux de travail
Effectuer l'accueil SST des nouveaux employés et contracteurs
Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former en continu, impliquer et conseiller le personnel et le comité de santé et sécurité
Assurer le suivi des indicateurs quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels (KPI)

Ce que nous offrons

Salaire selon ton expérience
Un horaire de travail flexible pour s'adapter à ta réalité
Une direction qui soutien la santé, la sécurité et l'environnement
La possibilité de prolongation et de permanence après 3 mois

Temps plein

Nouveau

Conseiller senior en acquisition de talents

Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa cultu...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bacc. en RH, RI ou domaine connexe
6 à 8 ans en acquisition de talents (profil "chasseur" senior)
Bilinguisme impeccable (français/anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit pour collaborer avec les autres régions
Maîtrise de LinkedIn Recruiter, des systèmes ATS et de la suite Microsoft 365
Rigueur, autonomie, agilité, créativité et forte culture de résultats
Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe collaboratif et sens du service client

Responsabilités

Gestion stratégique du cycle complet de dotation : Piloter avec autonomie l'intégralité du processus de recrutement pour des postes administratifs, professionnels et de haute direction (Classe 5+), de la prise de besoin jusqu'à l'intégration du talent
Chasse de têtes et Sourcing innovant : Élaborer et déployer des stratégies de recherche proactives (LinkedIn Recruiter, réseaux sociaux, réseaux spécialisés) pour identifier et attirer des profils rares et passifs dans un marché hautement compétitif
Partenariat d’affaires et Conseil : Agir à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires embaucheurs pour définir les profils recherchés, optimiser les processus de sélection et assurer un suivi rigoureux et fluide
Rayonnement et Marque Employeur : Collaborer activement au développement de la marque employeur et à la mise en œuvre de stratégies d'attraction créatives (salons de l'emploi, journées portes ouvertes, partenariats avec les centres de formation)
Innovation et Technologies RH : Participer à des projets transformateurs, tels que l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement, l'optimisation de l'ATS et la refonte de l'expérience candidat
Analyse et Performance : Utiliser des outils de pointe (type Power BI) pour suivre les indicateurs de performance en recrutement et orienter les décisions stratégiques de l'équipe Acquisition de Talents

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et bonus de performance annuel de 10 %
Semaine de 37,5 h avec horaire flexible, mode hybride (2 à 3 jours au bureau) et horaire d'été (vendredis après-midi de congé)
Assurances collectives complètes, service de télémédecine, programme d'aide aux employés (PAE) et compte santé
Allocation "Anti-stress" : Montant annuel entre 300 $et 700$ dédié à votre bien-être
REER collectif avec contribution de l'employeur
4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel
Environnement "easy going", rabais employés sur les produits

Temps plein

Nouveau

Conseiller.e en santé et sécurité au travail

Dans ce rôle, tu seras le pilier de la conformité environnementale pour les opér...

Emplacement

Canada , Baie-d'Urfé, Québec; Montréal (Bureau chef); Déplacements au Nunavik

Salaire:

100000.00 - 150000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 mai 2026

Exigences

Baccalauréat en études environnementales, SST ou dans un domaine connexe
Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire de conformité ou de gestion environnementale
Maîtrise du français et de l’anglais
Disponibilité pour voyager jusqu'à 10 semaines par année dans le Grand Nord
Rigueur, excellentes capacités de communication et aisance à travailler de manière autonome

Responsabilités

Veiller au respect des exigences environnementales liées aux opérations pétrolières et de transport
Réaliser des visites de sites pour garantir que les normes les plus strictes sont appliquées sur le terrain
Coordonner les dossiers environnementaux et assurer la liaison avec les différents départements et les autorités réglementaires
Superviser la mise à jour des plans d'urgence et organiser des exercices de simulation pour tester la réactivité des équipes
Développer et mettre en œuvre des politiques robustes pour la gestion des déchets dangereux
Élaborer et dispenser des sessions de formation essentielles (Mesures d’urgence, TMD, SIMDUT, etc.) pour sensibiliser les équipes

Ce que nous offrons

Impact concret : Un rôle stratégique avec une influence directe sur la protection des écosystèmes nordiques
Aventure et terrain : L'opportunité unique de travailler au cœur des communautés du Nunavik et à Schefferville (10 semaines/an)
Stabilité et équilibre : Un poste permanent de 35h/semaine avec une base fixe du lundi au vendredi
Soutien complet : Forfait de voyage entièrement payé pour tes déplacements en région
Autonomie : Capacité de gérer tes dossiers et tes audits avec un haut niveau de confiance et de responsabilité
Rémunération compétitive incluant salaire+bonus ainsi que des avantages sociaux compétitifs

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 juin 2026

Exigences

un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
un minimum de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines
un anglais avancé et une aisance à avoir des collègues et une clientèle à l'extérieur du Québec
une volonté de travailler en équipe

Responsabilités

conseiller et guider les gestionnaires dans l'application des conventions collectives
gérer les dossiers disciplinaires pour ton groupe client (et accompagner les gestionnaires dans les rencontres)
assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans le cycle de vie complet des employés
offrir des formations aux gestionnaires sur des volets relatifs à la discipline, le développement du leadership, etc.
participer à des activités de dotation pour les postes à pourvoir pour son groupe client
accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des actions correctives nécessaires

Ce que nous offrons

salaire selon ton expérience, avec un boni
programme d'assurances collectives complet
programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur (4%)
remboursement des frais de cotisation professionnelle
possibilité de développement et de faire partie d'une équipe avec de superbes collègues

Temps plein

Nouveau

Conseiller principal indemnisation

Relevant de la Direction RH, vous agirez comme expert stratégique pour transform...

Emplacement

Canada , Louiseville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 mai 2026

Exigences

Baccalauréat en RH, RI
Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu syndiqué industriel
Expertise pointue en gestion de l'indemnisation (Loi sur les accidents du travail)
Leadership, rigueur et capacité de prise de décision autonome

Responsabilités

Encadrer et gérer l'équipe d'indemnisation (3 personnes)
Gérer les dossiers médico-administratifs complexes (expertises, suivis juridiques)
Développer des stratégies de retour au travail proactives pour réduire les coûts liés aux lésions professionnelles
Agir comme expert-conseil auprès des opérations et des partenaires syndicaux

Ce que nous offrons

Salaire : (selon expérience) avec révision annuelle
Bonification : 10 % annuel
Vacances : 3 semaines à l'embauche (4 semaines prévues à court terme)
Assurances : Gamme complète, flexible et accessible dès l'embauche
Retraite : Régime de pension agréé avec participation de l'employeur et accès à un régime d'investissement coopératif
Flexibilité : Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Extras : Programme de reconnaissance, accès à des formations et tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise

Temps plein

Responsable adjoint études électrotechniques

Randstad

Emplacement:
France , Reichshoffen

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

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