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Responsable adjoint du restaurant le Fouquet's Cannes

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Barrière

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Emplacement:
France , Cannes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Barrière recherche un Talent : un(e) responsable adjoint du restaurant le Fouquet's Cannes. Situé sur la mythique Croisette, le Fouquet’s Cannes incarne l’art de vivre à la française et l’élégance intemporelle. Nous recherchons un Responsable adjoint passionné et ambitieux pour accompagner notre équipe dans la quête d’excellence et offrir à nos hôtes une expérience inoubliable.

Responsabilités:

  • Encadrer et inspirer les équipes de salle
  • Garantir un service irréprochable et chaleureux, fidèle à l'esprit Fouquet's
  • Participer à la gestion opérationnelle et économique du restaurant
  • Accueillir une clientèle internationale et prestigieuse, en créant des moments uniques
  • Contribuer à l'animation et au rayonnement d'un lieu emblématique de la Croisette

Exigences:

  • Expérience confirmée en management dans la restauration haut de gamme ou hôtellerie de luxe
  • Leadership naturel, sens du détail et goût pour l'excellence
  • Excellente présentation et aisance relationnelle
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Enthousiasme, rigueur et passion pour la gastronomie française

Souhaitable:

une troisième langue est un plus

Ce que nous offrons:
  • primes d'intéressement et de participation
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière mobilités gestion de carrière…)
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
  • primes variables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Première expérience en interne ou dans le conseil
  • Envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance et assurtechs dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle, digitale et réglementaire
  • Aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle
  • Réalisation de diagnostics d’organisation
  • Refonte des parcours clients et collaborateurs
  • Digitalisation et automatisation des processus métiers
  • Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office
  • Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage
  • Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations
  • Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)
  • Contribution à la rédaction de publications, animation de tables rondes et événements clients
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Consultant Senior - Architecte d'Entreprise

En tant que consultant senior, vous rejoignez le CED pour intervenir sur les DSI...
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Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur, ou ayant un double diplôme Commerce-Ingénieur, Université MIAGE, et disposez d’un Master 2
  • Au moins 3 ans en tant qu’urbaniste ou architecte d’entreprise dans des environnements complexes et variés
  • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes, et le cadrage de programme IT d’envergure
  • Maîtrise des standards d’architecture et de design SI (TOGAF, Archimate, BPM, SOA/API, …)
  • Expérience de nouvelles démarches de conception SI (Domain Driven Design, microservices, event driven architecture, Cloud), et d’implémentation agile (SAFe, Scrum)
  • Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients, et de produire des livrables de qualité
  • Aisance à l’oral et la capacité d’animer, d’embarquer et d’aligner les différents protagonistes
  • Maîtrise de l’art du compromis
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception générale de l’architecture cible de programmes d’investissement IT, avec en particulier, la responsabilité du design du triptyque I) Processus métiers
  • II) Capacités SI
  • III) Données
  • Responsabilité du SI sur plusieurs dimensions : urbanisation, fonctionnelle, applicative, données, interopérabilité, choix des solutions
  • Communication des principes clés et des orientations stratégiques du SI aux parties prenantes du programme et de la DSI
  • Accompagnement des équipes de réalisation sur les aspects architecturaux, en support, en revue de conformité et de cohérence transverse
  • Instruction des aléas (nouveaux besoins, points durs) en termes de faisabilité et d’impact sur la cible d’architecture et sur le planning
  • Gouvernance du SI par la définition et l’animation du cadre d’architecture de la DSI : ambitions et objectifs en réponse aux enjeux de l’entreprise, offre de service de l’équipe d’architecture SI, normes et pratiques d’architecture, outils et livrables, plan d’occupation des sols, gestion patrimoniale du SI, et stratégies SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Lead Développeur Java Angular Expérimenté

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Lead Développeur Java...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +5
  • Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
  • Expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
  • Véritable expert technique
  • Volonté d’évoluer à terme vers un poste d’Architecte technique
  • Très bon relationnel
  • Aptitude à animer et à mobiliser
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Responsabilités
  • Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
  • Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
  • Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
  • Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Accompagnement pour monter en compétences
  • Intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure
  • Rejoindre une ESN innovante
  • Temps plein
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Automaticien

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Automaticien H/F pour...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent (Bac +3/5)
  • Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant qu’automaticien
  • Excellente connaissance des automates de gamme industriel comme Siemens, Schneider, Rockwell
  • Connaissance des automates de gamme tertiaire Display, ABB
  • Expérience significative sur les outils SCADA/IHM tels que PC Vue ou Panorama, Aveva, Topkapi
  • Connaissance du cycle complet de développement industriel : de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service sur site
  • Double compétence en supervision et automatisme
  • Connaissance des secteurs de la mobilité, de l’industrie et de la GTB et GTC de bâtiment
  • Connaissance des protocoles : BacNet, Modbus, OPC UA, LON (gros plus), CAN
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du cahier des charges du client
  • Analyse fonctionnelle du système automatisé
  • Programmer les automates programmables industriels et tertiaire
  • Développer les interfaces homme-machine (IHM/HMI) et les supervisions (SCADA)
  • Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP, etc.)
  • Effectuer les tests unitaires de validation, sécuriser les flux de données et assurer la recette des installations
  • Temps plein
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Développeur Appian

Recrutement en CDI pour renforcer le pôle d'excellence « Transformation des Syst...
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France , Lyon
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • Deux années d'expériences réussies en tant que Développeur Appian
  • Excellente maîtrise de la plateforme Appian
  • Certification Appian (idéalement)
  • Connaissances en modélisation de workflows, intégration API/Webservices, Python et environnements sécurisés (appréciées)
  • Niveau d'anglais permettant de converser facilement avec des interlocuteurs basés à l'étranger (idéalement)
  • Autonomie et capacité d'adaptation
  • Motivation pour intégrer un environnement structuré, exigeant et riche
  • Procédure d'habilitation de sécurité de niveau Défense T ou ST (candidats susceptibles d'obtenir cette habilitation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement, configuration et optimisation des applications Appian
  • Intégration des workflows, formulaires, règles métier, interfaces
  • Participation aux ateliers techniques et revues fonctionnelles
  • Contribution à la normalisation, réutilisation de composants et documentation
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Collaboration étroitement avec PO, architectes, experts fonctionnels
  • Respect des contraintes fortes de sécurité et d'hébergement du réseau Intradev
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une journée de télétravail envisageable après une période d'Onboarding de 3 mois
  • Aucun déplacement requis
  • Entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Nîmes, nous...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
492.22 - 1823.03 EUR / Année
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Kangourou Kids
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Alternant(e) en Ressources Humaines
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Constitution des dossiers des nouveaux salariés
  • Gestion administrative quotidienne RH
  • Participation aux recrutements de nos intervenants
  • Gestion des plannings des intervenants
  • Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Plan épargne entreprise
  • Carte avantages
  • Temps plein
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Nouveau

Baby-sitter

Mission de baby-sitting pour deux enfants (4 ans et 15 mois) à Garons. Horaires:...
Emplacement
Emplacement
France , Garons
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Kangourou Kids
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Diplôme de la petite enfance
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser pendant les activités avec les enfants
  • Accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les enfants le matin
  • Prendre le petit déjeuner avec eux
  • Accompagner les enfants à la crèche et à l'école
  • Jouer et rigoler avec les enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Cumul de plusieurs familles possible
  • Temps partiel
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Nouveau

Consultant Technico-fonctionnel ERP Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Fort de son partenariat avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur fort...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Au moins 2 années d'expérience sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel sur ERP Oracle
  • Connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…)
  • Connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.)
  • Favorise le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des missions sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
  • Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Rédaction et déroulement de scenarii de tests
  • Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension) sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
  • Assistance à la recette utilisateurs
  • Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
  • Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud
  • Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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