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Responsable adjoint de boutique

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PANIER DES SENS

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Panier des Sens recherche un Responsable Adjoint(e) pour sa boutique Gare de Lyon à Paris. Le poste implique la gestion d'équipe, l'optimisation du chiffre d'affaires, la gestion du stock et des flux financiers, ainsi que la participation au recrutement et à la formation.

Responsabilités:

  • Accueillir, conseiller et vendre les gammes PANIER DES SENS auprès de la clientèle du point de vente en respectant les pratiques de la marque
  • Participer à l'animation et motivation de l’équipe en accord avec les valeurs bienveillantes de la marque
  • Optimiser le CA grâce aux leviers d’activité (analyse des performances) selon les objectifs définis par la direction
  • Gérer le stock
  • Gérer les flux financiers
  • Participer aux reportings hebdomadaires et mensuels auprès de la direction retail
  • Participer au recrutement, à la formation et au suivi des collaborateurs

Exigences:

  • Expérience dans le retail
  • Forte sensibilité produit
  • Parler anglais couramment
Ce que nous offrons:
  • Primes
  • Tickets restaurants
  • Remboursement 50% titre transport
  • Mutuelle
  • Remise sur les produits

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Adjoint de Boutique

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France , Paris
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)
  • Temps plein
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Responsable Boutique Adjoint

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Bo...
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France , Paris
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être pédagogue et savoir fédérer une équipe
  • Être un manager bienveillant, dans l'accompagnement et le coaching
  • Être passionné de retail et de mode
  • Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'élément moteur de la gestion commerciale et du pilotage du point de vente
  • Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Manager et fédérer votre équipe
  • Coacher et former vos collaborateurs
  • Être en charge du merchandising et du respect des guidelines
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Offrir une expérience client d'exception, en véritable ambassadeur/rice de Maje
  • Assurer une bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un système de bonus mensuel
  • Une prime de participation annuelle
  • Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • De nombreuses ventes au personnel
  • Un Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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Adjoint magasin

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et d...
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Salaire:
2000.00 EUR / Mois
Guess Europe Sagl
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Exigences
Exigences
  • Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen)
  • Être véhiculé (magasin difficile d'accès)
  • Un sens développé de l'accueil
  • Un intérêt particulier au service et à la satisfaction des clients
  • Un profil type Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la pleine responsabilité de la boutique en l’absence du Responsable
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique
  • S'assurer du bon fonctionnement du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13eme mois
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection
  • Temps plein
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Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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Responsable Adjoint

Rejoignez Pierre Hermé Paris, une maison de renommée mondiale dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience confirmée à un poste similaire
  • Première expérience dans le domaine de la gastronomie idéalement
  • Bon sens de l'accueil et présentation soignée
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à la gastronomie
  • Anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité d’accueil et du service
  • Animer la surface de vente
  • Gérer les réclamations des clients
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique
  • Encourager la remontée d’information interne
  • Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction
  • Être le moteur dans l’accueil et le service à la clientèle
  • Animer et coacher toute l’équipe
  • Gérer les pics et creux de fréquentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Conseiller de vente evolutif

En tant que Conseiller de Vente Evolutif (H/F), tu mets tout ton potentiel et ta...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
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Salaire:
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience confirmée en tant que responsable de boutique ou 1ère vendeuse
  • Capacité à animer en faisant preuve de pédagogie
  • Plaisir à partager son savoir-faire et ses connaissances
  • Force de proposition
  • Réelle aisance relationnelle
  • Bonne capacité d'écoute
  • Compréhension des leviers des indicateurs commerciaux
  • Prise d'initiative
  • Autonomie
  • Souhait d'évoluer vers un métier de Directeur Adjoint de Magasin dans les 24 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la meilleure expérience d'achats et de services KIABI au client
  • Mettre en valeur les produits de la réception à l'implantation dans le respect des règles merchandising
  • Connaître et faire la promotion de l'offre omnicanal
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Être missionné(e) sur l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
  • Tenir les permanences dans leur globalité
  • Contribuer à la création de valeur humaine et économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours de développement pour évoluer vers le métier de Directeur Adjoint de magasin
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Proactivité
  • Esprit d'anticipation
  • Capacité à trouver des solutions rapidement
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Diplôme d'un bac +3
  • Rigueur
  • Sens commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
  • Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
  • Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
  • Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
  • Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
  • Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
  • Prospection terrain
  • Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
  • Préparer et tenir à jour les statistiques associées
  • Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
Lire la suite
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