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Responsable adjoint de boutique

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PANIER DES SENS

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Panier des Sens recherche un Responsable Adjoint(e) pour sa boutique Gare de Lyon à Paris. Le poste implique la gestion d'équipe, l'optimisation du chiffre d'affaires, la gestion du stock et des flux financiers, ainsi que la participation au recrutement et à la formation.

Responsabilités:

  • Accueillir, conseiller et vendre les gammes PANIER DES SENS auprès de la clientèle du point de vente en respectant les pratiques de la marque
  • Participer à l'animation et motivation de l’équipe en accord avec les valeurs bienveillantes de la marque
  • Optimiser le CA grâce aux leviers d’activité (analyse des performances) selon les objectifs définis par la direction
  • Gérer le stock
  • Gérer les flux financiers
  • Participer aux reportings hebdomadaires et mensuels auprès de la direction retail
  • Participer au recrutement, à la formation et au suivi des collaborateurs

Exigences:

  • Expérience dans le retail
  • Forte sensibilité produit
  • Parler anglais couramment
Ce que nous offrons:
  • Primes
  • Tickets restaurants
  • Remboursement 50% titre transport
  • Mutuelle
  • Remise sur les produits

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)
  • Temps plein
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Responsable Boutique Adjoint

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Bo...
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Être pédagogue et savoir fédérer une équipe
  • Être un manager bienveillant, dans l'accompagnement et le coaching
  • Être passionné de retail et de mode
  • Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'élément moteur de la gestion commerciale et du pilotage du point de vente
  • Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Manager et fédérer votre équipe
  • Coacher et former vos collaborateurs
  • Être en charge du merchandising et du respect des guidelines
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Offrir une expérience client d'exception, en véritable ambassadeur/rice de Maje
  • Assurer une bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un système de bonus mensuel
  • Une prime de participation annuelle
  • Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • De nombreuses ventes au personnel
  • Un Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et d...
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Exigences
  • Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen)
  • Être véhiculé (magasin difficile d'accès)
  • Un sens développé de l'accueil
  • Un intérêt particulier au service et à la satisfaction des clients
  • Un profil type Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la pleine responsabilité de la boutique en l’absence du Responsable
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique
  • S'assurer du bon fonctionnement du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13eme mois
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection
  • Temps plein
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Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...
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Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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Responsable adjoint de magasin

Rejoignez l'aventure denim ! Vous êtes passionné(e) par la mode, vous vivez jean...
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Exigences
  • Un vrai sens du commerce et une attention particulière portée à la satisfaction client
  • Une aisance relationnelle naturelle et le sourire facile
  • Un goût prononcé pour la communication, l'échange et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et accompagner les clients, participer activement aux ventes et garantir une boutique toujours impeccable
  • Mettre en œuvre la politique commerciale, les directives et les procédures de l'enseigne, en étroite collaboration avec votre manager
  • Contribuer à la dynamique d'équipe et à la performance globale du magasin
  • Piloter l'activité, booster le chiffre d'affaires et créer une expérience client mémorable
  • Participer à l'animation de l'équipe et contribuer activement à l'atteinte des objectifs : ventes, performances, indicateurs clés et maîtrise des démarques inconnues
  • Incarner au quotidien les valeurs, l'esprit et la philosophie de la marque
  • Temps plein
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Responsable Adjoint

Rejoignez Pierre Hermé Paris, une maison de renommée mondiale dans le domaine de...
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France , Paris
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Non fourni
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Pierre Hermé Paris
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Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience confirmée à un poste similaire
  • Première expérience dans le domaine de la gastronomie idéalement
  • Bon sens de l'accueil et présentation soignée
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à la gastronomie
  • Anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité d’accueil et du service
  • Animer la surface de vente
  • Gérer les réclamations des clients
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique
  • Encourager la remontée d’information interne
  • Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction
  • Être le moteur dans l’accueil et le service à la clientèle
  • Animer et coacher toute l’équipe
  • Gérer les pics et creux de fréquentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Planificateur matériel

Nous sommes à la recherche d'un Planificateur matériel analytique et dynamique p...
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15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en logistique, BAC en gestion des opérations ou toute expérience équivalente pertinente
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en planification de matériaux ou gestion d'inventaire
  • Excellente maîtrise des systèmes ERP et aisance avancée avec Microsoft Excel
  • Esprit analytique poussé, autonomie et capacité à travailler dans un environnement rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtrise du MRP : Optimiser et maintenir l'intégrité des données dans le module de planification des besoins matières
  • Gestion des stocks : Établir et ajuster les niveaux de stock (min/max) pour la production et pour les unités de service mobile
  • Analyse d'écarts : Réaliser des décomptes cycliques et analyser les inventaires pour minimiser les pertes et les surplus
  • Coordination logistique : Collaborer étroitement avec les achats et la production pour assurer un flux continu de matériaux
  • Indicateurs de performance : Suivre les KPI liés à la précision des stocks et aux délais de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité : Mode de travail hybride (3 jours au bureau) offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle
  • Protection : Gamme complète d'assurances collectives et accès à un service de télémédecine
  • Épargne : Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Installation : Allocation forfaitaire pour l'équipement de votre bureau à domicile
  • Congés : Vacances annuelles accessibles dès la première année d'embauche
  • Développement : Programmes de formation continue et gestion des talents pour favoriser votre progression de carrière
  • Bonification : Programme de bonis annuel basé sur la performance
  • Temps plein
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Entrepreneur en Gestion de Patrimoine

Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour ...
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France , Doubs
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Salaire:
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Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fibre commerciale et esprit de conquête
  • Capacité d'écoute et sens de la relation client
  • Esprit entrepreneurial
  • Bonnes capacités d'analyse & de synthèse
  • Polyvalence et réactivité
  • Goût prononcé pour le domaine financier et la protection sociale et patrimoniale
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et développer votre portefeuille de clients
  • Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise
  • Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement d'un expert commercial AXA
  • Soutien financier pour le lancement de l'activité
  • Possibilité de constitution d'un patrimoine financier
  • Formation initiale de 14 semaines
  • Formation continue
  • Logiciels informatiques et applications performantes
  • Excellente méthode de vente
  • Solide notoriété du groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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