Responsable adjoint de boutique Emplois

Responsable Adjoint de Boutique

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
Minimum 7 ans d'expérience
Pratique courante de l'anglais
Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
Sens du relationnel
Dynamique et impliqué(e)
Force de proposition
Aime accompagner les clients dans leurs achats
Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
Compétences analytiques

Responsabilités

Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
Vendre les produits de la marque
Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
Fidéliser et développer la clientèle
Gérer les commandes de marchandise et les stocks
Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
Mettre en place les plans de promotion des ventes
Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
Développer et former le personnel de vente
Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
Uniformes fournis pour le personnel de vente
Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)

Temps plein

Responsable Boutique Adjoint

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Bo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être pédagogue et savoir fédérer une équipe
Être un manager bienveillant, dans l'accompagnement et le coaching
Être passionné de retail et de mode
Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille

Responsabilités

Être l'élément moteur de la gestion commerciale et du pilotage du point de vente
Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
Manager et fédérer votre équipe
Coacher et former vos collaborateurs
Être en charge du merchandising et du respect des guidelines
Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
Offrir une expérience client d'exception, en véritable ambassadeur/rice de Maje
Assurer une bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)

Ce que nous offrons

Un système de bonus mensuel
Une prime de participation annuelle
Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
De nombreuses ventes au personnel
Un Comité d'Entreprise

Temps plein

Adjoint magasin

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et d...

Emplacement

France , Villefontaine

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Guess Europe Sagl

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen)
Être véhiculé (magasin difficile d'accès)
Un sens développé de l'accueil
Un intérêt particulier au service et à la satisfaction des clients
Un profil type Manager

Responsabilités

Assumer la pleine responsabilité de la boutique en l’absence du Responsable
Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique
S'assurer du bon fonctionnement du magasin

Ce que nous offrons

13eme mois
Indemnités de transport
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Système de rémunération variable
Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection

Temps plein

Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...

Emplacement

France , Montesson

Salaire:

1700.00 - 1950.00 EUR / Mois

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passion
Accueil
Polyvalence
Courtoisie
Stratégie
Dynamisme
Sourire
Esprit d'équipe
Orientation client
Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire

Responsabilités

Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
Connaitre et appliquer les règles merchandising
Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
Contribuer à l’activité du site au quotidien
Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
Animer et transmettre
Mobiliser les talents et les passions
Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires

Ce que nous offrons

Variables individuels & collectifs
Remise de 20% sur les produits KIABI
Actionnariat

Temps plein

Responsable Adjoint

Rejoignez Pierre Hermé Paris, une maison de renommée mondiale dans le domaine de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Pierre Hermé Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Expérience confirmée à un poste similaire
Première expérience dans le domaine de la gastronomie idéalement
Bon sens de l'accueil et présentation soignée
Goût pour le travail en équipe
Sensibilité à la gastronomie
Anglais couramment

Responsabilités

Assurer la qualité d’accueil et du service
Animer la surface de vente
Gérer les réclamations des clients
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique
Encourager la remontée d’information interne
Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction
Être le moteur dans l’accueil et le service à la clientèle
Animer et coacher toute l’équipe
Gérer les pics et creux de fréquentation

Ce que nous offrons

Ticket restaurant par jour travaillé
Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
Primes sur objectifs

Temps plein

Conseiller de vente evolutif

En tant que Conseiller de Vente Evolutif (H/F), tu mets tout ton potentiel et ta...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

1870.00 - 1950.00 EUR / Mois

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience confirmée en tant que responsable de boutique ou 1ère vendeuse
Capacité à animer en faisant preuve de pédagogie
Plaisir à partager son savoir-faire et ses connaissances
Force de proposition
Réelle aisance relationnelle
Bonne capacité d'écoute
Compréhension des leviers des indicateurs commerciaux
Prise d'initiative
Autonomie
Souhait d'évoluer vers un métier de Directeur Adjoint de Magasin dans les 24 mois

Responsabilités

Garantir la meilleure expérience d'achats et de services KIABI au client
Mettre en valeur les produits de la réception à l'implantation dans le respect des règles merchandising
Connaître et faire la promotion de l'offre omnicanal
Contribuer à l’activité du site au quotidien
Être missionné(e) sur l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
Tenir les permanences dans leur globalité
Contribuer à la création de valeur humaine et économique

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables collectifs (Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
Parcours de développement pour évoluer vers le métier de Directeur Adjoint de magasin

Temps plein

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Responsable adjoint de boutique

PANIER DES SENS

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Adjoint magasin

Conseiller de vente

Responsable Adjoint

Conseiller de vente evolutif

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Responsable adjoint de boutique

PANIER DES SENS

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026