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Responsable Adjoint de Boutique

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : VENTE & VISUAL MERCHANDISING * Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme, * Vendre les produits de la marque, * Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque, * Fidéliser et développer la clientèle. GESTION DU POINT DE VENTE * Gérer les commandes de marchandise et les stocks, * Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique, * Mettre en place les plans de promotion des ventes. MANAGEMENT DES EQUIPES DE VENTE * Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique, * Développer et former le personnel de vente, * Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel, * Effectuer des évaluations de performance du personnel. SUIVI DU REPORTING BOUTIQUE * Gérer un fichier des clients, * Tenir les rapports journaliers des ventes et suivre les KPI.

Responsabilités:

  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
  • Effectuer des évaluations de performance du personnel
  • Gérer un fichier des clients
  • Tenir les rapports journaliers des ventes et suivre les KPI

Exigences:

  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
  • Souci du détail
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Être pédagogue et savoir fédérer une équipe
  • Être un manager bienveillant, dans l'accompagnement et le coaching
  • Être passionné de retail et de mode
  • Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'élément moteur de la gestion commerciale et du pilotage du point de vente
  • Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Manager et fédérer votre équipe
  • Coacher et former vos collaborateurs
  • Être en charge du merchandising et du respect des guidelines
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Offrir une expérience client d'exception, en véritable ambassadeur/rice de Maje
  • Assurer une bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un système de bonus mensuel
  • Une prime de participation annuelle
  • Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • De nombreuses ventes au personnel
  • Un Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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Adjoint magasin

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et d...
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Exigences
Exigences
  • Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen)
  • Être véhiculé (magasin difficile d'accès)
  • Un sens développé de l'accueil
  • Un intérêt particulier au service et à la satisfaction des clients
  • Un profil type Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la pleine responsabilité de la boutique en l’absence du Responsable
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique
  • S'assurer du bon fonctionnement du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13eme mois
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection
  • Temps plein
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Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...
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France , Montesson
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1700.00 - 1950.00 EUR / Mois
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Kiabi
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Exigences
Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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Responsable Adjoint

Rejoignez Pierre Hermé Paris, une maison de renommée mondiale dans le domaine de...
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France , Paris
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Pierre Hermé Paris
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Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience confirmée à un poste similaire
  • Première expérience dans le domaine de la gastronomie idéalement
  • Bon sens de l'accueil et présentation soignée
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à la gastronomie
  • Anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité d’accueil et du service
  • Animer la surface de vente
  • Gérer les réclamations des clients
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique
  • Encourager la remontée d’information interne
  • Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction
  • Être le moteur dans l’accueil et le service à la clientèle
  • Animer et coacher toute l’équipe
  • Gérer les pics et creux de fréquentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes qui fait preuve d'une grande disp...
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Emplacement
France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, en maintenance générale avec une dominante en électricité et automatisme
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Curieux techniquement et autonome
  • Bon relationnel
  • Organisé, rigoureux et réactif
  • Apprécie le travail en équipe
  • Sens du service clients et du résultat
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les actions de maintenance préventive des machines sur l'ensemble de l'unité chauffage
  • Effectuer les réparations courantes au sein de l'atelier
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour fiabiliser et/ou optimiser les outils de production en collaboration avec les équipes industrialisation, process
  • Œuvrer quotidiennement dans une dynamique d'amélioration continue (analyse des pannes, suivi des performances, déclenchement de plans d'actions) et dans le respect des règles de sécurité
  • Faire preuve d'une grande disponibilité dans le recueil des besoins des clients internes, dans l'analyse de leurs problématiques et dans l'apport de solutions adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation technique tous les ans
  • Restaurant d'entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Temps plein
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Ingénieur R&D thermodynamicien

Expert(e) en Thermodynamique pour renforcer le Bureau d'Études d'un acteur indus...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) en Thermique Énergétique ou Modélisation de Systèmes Physiques
  • Connaissance approfondie de la thermodynamique et des cycles frigorifiques
  • Curiosité technique forte
  • Rigoureux(se) et autonome
  • Capable d'analyser des problèmes complexes et de proposer des solutions techniques efficaces
  • Esprit d'équipe
  • À l'aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Choisir les composants cruciaux, en trouvant le juste équilibre entre performance énergétique, fiabilité, coût d'intégration et respect des délais de projet
  • Participer activement aux démarches d'analyse des risques (comme l'AMDEC) et aux analyses fonctionnelles pour garantir la robustesse des solutions, définissant les plans de validation associés
  • Utiliser des outils de simulation numérique pour étayer vos choix techniques, affiner les designs et prédire le comportement des systèmes
  • Participer activement à l'amélioration des gammes existantes, préparer l'intégration des prochaines innovations et formaliser le savoir-faire technique (création de notes, outils de calculs spécifiques, analyses de performance)
  • Collaborer de manière constructive avec les différentes fonctions (R&D, Industrialisation, Achat...) et contribuer activement à la réussite des projets
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à La Roche-sur-Yon son/sa f...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Maintenance
  • Expérience réussie sur un poste similaire dans un contexte industriel exigeant
  • Connaissances en automates, notamment Siemens
  • Disponible rapidement
  • Rigueur
  • Sens du travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des différents outillages de production (automatisme, mécanique, électrique, hydraulique)
  • Participer à l'optimisation et au développement du parc machines en lien avec les services R&D et industrialisation
  • Participer activement aux chantiers d'amélioration continue de son périmètre
  • Temps plein
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Technicien.ne d'études en électricité

Intégré(e) à notre Bureau d'Études, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Des...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 3 years of experience
  • Experience working in project mode
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et dimensionnement électrique des installations (CFO/CFA) pour bâtiments modulaires
  • Assurer la conformité réglementaire des installations (ERP, petite enfance, restauration, ERT, etc.)
  • Effectuer une veille sur l'évolution des normes et réglementations
  • Proposer des axes d'amélioration pour les conceptions et produits
  • Participer aux points métiers hebdomadaires avec les autres techniciens électricité
  • Contribuer à l'amélioration des processus de conception internes
  • Trouver des solutions aux problématiques électriques en production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique et stimulant
  • Axé sur l'innovation et la proximité
  • Temps plein
Lire la suite
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