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Responsable adjoint d’exploitation

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Alliance Automotive UK LV Ltd

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Emplacement:
France , Saint Quentin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l’une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un RESPONSABLE ADJOINT D’EXPLOITATION H/F. Poste en CDI basé sur une de nos filiales basée à SAINT QUENTIN (02). Rattaché au Responsable d’Exploitation, le ou la Responsable Adjoint d’Exploitation est garant de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui lui sont confiées. Il, elle encadre l’activité d’une équipe d’exploitants et de conducteurs, optimise les ressources et les moyens à sa disposition, assure le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l’entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur.

Responsabilités:

  • Définir et suivre les missions et les objectifs de l’équipe opérationnelle
  • Encadrer et animer les équipes terrain
  • Gestion et maitrise des couts de l’activité
  • S’assurer de la bonne réalisation des tournées chauffeurs
  • Garantir la qualité de service en respectant nos engagements clients
  • Contrôler la conformité (respect de la réglementation du transport, des normes de sécurité et des process établis)
  • Optimiser les flux d’informations entre les équipes
  • Participer à la mise en place de solutions correctives éventuelles
  • Analyser les indicateurs et assurer les objectifs fixés
  • Réaliser des reporting à sa hiérarchie

Exigences:

  • Issu(e) de formation en Transport/ Logistique
  • Expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire
  • Maitrise des outils informatiques
  • Être à l’aise avec les outils de diagnostic
  • Agile
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable adjoint d’exploitation

Responsable Mouvement FH

Le/la RESPONSABLE MOUVEMENT organise et contrôle l’intégralité de la CONDUITE (B...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, idéalement en Licence spécialisée en transport
  • Expérience de Responsable Mouvement, Responsable Exploitation, Chef de Centre, Adjoint Encadrement, etc… d’un périmètre de 150 Conducteurs Receveurs à minima
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office donc Excel, Word, PPT)
  • Connaissance du transport de voyageurs (Urbain ou Interurbain)
  • Engagement : grande disponibilité
  • Proactivité dans les actions, propositions et développement dans le cadre de l’amélioration continue
  • Confidentialité
  • Esprit d’initiative, curiosité et logique
  • Exemplarité
  • Sens de l’objectif, du service, des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l’Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles
  • Encadrer, manager et animer les équipes (9 Managers pour un périmètre de 250 Conducteurs Receveurs) avec définition et suivi de leurs objectifs annuels
  • Harmonisation des pratiques et procédures sur l’ensemble des 3 centres d’exploitation (Valenciennes, St Saulve et Denain)
  • Veiller au maintien d’un bon climat social
  • Être garant de l’exploitation : l’interlocuteur privilégié en interne
  • Veiller à l’application de la réglementation des transports et s’assurer du respect de la législation du travail
  • Veiller à la bonne application du projet d’entreprise (VivaCité)
  • Suivi des divers tableaux de bord et du financier
  • Contrôler les décomptes mensuels des managers
  • Respecter le budget et les tableaux de bord du service
  • Temps plein
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Responsable Exploitation Adjoint(e)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, l’Adjoint(e) Exploi...
Emplacement
Emplacement
France , Carrières-sous-Poissy
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type bac+3 / Bac+5 ou expérience avérée sur des missions de management d’équipes importantes en exploitation
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur et organisation
  • Capacités d’anticipation
  • Capacité d’analyse
  • Bonne connaissance Réglementation du transport de personnes
  • Bonne connaissance des outils de la chaîne d’exploitation dont OKAPI
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
  • Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines et relations sociales
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes d'agents de maîtrise
  • Etre l’interface entre les services Etudes & Méthodes / Planning / Exploitation
  • Participer à l’optimisation de la production, vérifier et analyser les dossiers de mise en production fournis par le BEM
  • Superviser le planning (quotidien, gestion CP, délégations…) et assurer le contrôle des décomptes et des prépaies
  • Etablir, suivre et veiller au respect du budget, produir les tableaux de bord du service (dont TBER), être le garant de la maitrise des unités d’œuvres et de la masse salariale conduite
  • Mesurer et analyser la performance, proposer et mettre en place les plans d’actions associés
  • Participer activement au recrutement des conducteurs et des agents de maitrise de son périmètre, participer aux points réguliers sur les suivis d’activité (Comités Exploitation) et RH (recrutement, absentéisme) et assurer la gestion du disciplinaire en coordination avec la RRH et sa direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions
  • optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation adjoint

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnem...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique
  • Maîtrise de la réglementation HSE et des règles de sécurité applicables
  • Expertise en évaluation des risques et en identification des incidents
  • Expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe
  • Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation
  • Compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés
  • Capacité à établir des priorités et à faire preuve de réactivité face aux imprévus
  • Capacités de communication reconnues
  • Approche analytique
  • Rigueur et fort attrait pour les aspects techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production
  • Veiller au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements
  • Élaborer les bilans de production et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration
  • Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage
  • Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques
  • Superviser l'évacuation des sous-produits
  • Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation
  • Assurer la coordination avec les différents services de la centrale
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner le Directeur...
Emplacement
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France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en hôtellerie sur un poste d’Adjoint(e) de Direction, Responsable Hébergement ou Directeur(trice) Restauration évolutif
  • Bonne maîtrise de l’exploitation hôtelière multi-services (hébergement + F&B)
  • Excellente culture opérationnelle et connaissance des indicateurs de performance (TO, PM, RevPAR, ratios F&B)
  • Leadership naturel et forte présence terrain
  • Capacité à structurer et remettre de la rigueur
  • Résilience et énergie
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Redressement opérationnel: Structurer l’organisation et le suivi quotidien
  • Optimisation des process opérationnels, analyse et amélioration des performances
  • Réinstaller les standards et process marque
  • Accompagner la montée en compétence des équipes
  • Contribuer activement à l’amélioration de la satisfaction client et de la qualité
  • Pilotage restauration: Repositionner l’offre F&B
  • Challenger les ratios et la rentabilité
  • Structurer les pratiques
  • Garantir cohérence, exigence et qualité d’exécution
  • Management & culture: Insuffler une nouvelle dynamique et être moteur du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable sur objectifs (environ 1 mois)
  • Avantages groupe (mutuelle, PEE, 50% transport, Carte Heartists)
  • Parking sur site
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Adjoint de Boutique

Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
us.pandora.net Logo
Pandora
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume
  • Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente
  • Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe
  • Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés
Responsabilités
Responsabilités
  • En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire
  • Opérations retail: vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité
  • Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable
  • Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel
  • Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes basées sur les performances de la boutique
  • Epargne salariale
  • Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred
  • Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire
  • Accès aux avantages CSE
  • Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora
  • Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
  • Temps plein
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Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
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Responsable d'affaires adjoint

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous occupez un poste central et stratégi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, idéalement dans le domaine du génie climatique, électrique ou mécanique
  • Expérience significative et probante d'au moins 3 ans sur une fonction similaire de gestion d'affaires ou de responsable de site
  • Maîtrise complète de la planification, de l'organisation et du suivi technique et financier d'une affaire
  • Connaissances techniques approfondies des métiers de la maintenance multitechnique (CVC, électricité, etc.)
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu de la diplomatie commerciale
  • Fortes capacités d'organisation et d'encadrement d'équipe
  • Esprit d'équipe développé et capacité à être un leader inspirant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Contractuelle et Commerciale : Contribuer activement à la fidélisation des clients existants et favoriser la renégociation positive des contrats de maintenance
  • Encadrement et Support Technique : Manager, animer et faire monter en compétence une équipe de techniciens de maintenance
  • Coordination Technique et Opérationnelle : Piloter l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative dans le strict respect des engagements contractuels
  • Pilotage de la Performance : Contribuer à la rentabilité des affaires en optimisant les dépenses, en gérant et réalisant les commandes de matériel, et en développant l'activité de petits travaux complémentaires à la maintenance
  • Qualité et Sécurité : Veiller à l'amélioration constante de la prestation, notamment en optimisant la traçabilité des interventions
  • Reporting et Collaboration : Participer activement aux réunions d'exploitation afin de partager les bilans et les projections d'activité
  • Temps plein
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Secrétaire général

Sous l'autorité du président il / elle a en charge les secteurs suivants: Public...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en gestion administrative et financière
  • Expérience significative dans un poste de coordination ou de secrétariat général adjoint
  • Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
  • Bonne capacité de négociation
  • Complète maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Personnalité fédératrice, coopérative, autonome, diplomate et assertive
  • Rigueur et organisation
  • Vrai capacité de travail
  • Sens de l'écoute
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Publicité légale: Dossiers d'habilitation
  • Négociation et suivi des partenariats commerciaux
  • Suivi de la réglementation
  • Représentation au sein des instances inter-professionnelles
  • Suivi et analyse des résultats et des CA
  • Administration générale: Préparation et suivi de divers dossiers administratifs
  • Réponse aux enquêtes émanant des administrations et de l'inter-profession
  • Rédaction de notes de synthèse et d'analyse, compte rendu de réunion, etc.
  • Gestion des achats: Négociation et suivi des contrats fournisseurs
  • Contrôle d'exploitation: Contribution à l'élaboration des Business plans, en lien avec les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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