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Responsable adjoint CSP Paie

France, Paris · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Le Responsable adjoint assure un rôle d’appui direct au Responsable du CSP Paie dans l’organisation, le pilotage et la qualité des services délivrés. Il contribue activement à l’animation des équipes et au suivi des activités, en veillant à la coordination entre pôles et au respect des échéances. Il pilote en direct le Pôle Santé composé d’environ 5 agents, qu’il anime et organise à distance, et dans lequel il intervient sur les traitements. Il garantit, sur ce périmètre la qualité, la conformité et la réactivité du service. En cas d’absence du Responsable du CSP, il assure la continuité du service et la représentation du CSP.

Responsabilités

  • Organiser la planification des activités en lien avec les encadrants intermédiaires et les priorités paie
  • Suivre les charges et la répartition du travail entre pôles pour garantir le respect des échéances
  • Mettre en oeuvre, avec le Responsable du CSP, les ajustements d’organisation nécessaires au bon fonctionnement global
  • Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service
  • Assurer l’intérim du Responsable du CSP en cas d’absence (animation des pôles, production et contrôle de la paie des DG, etc.)
  • Encadrer et animer directement l’équipe de gestionnaires maladie (environ 5 agents)
  • Structurer l’activité : calendriers, priorisation, contrôles de cohérence, documentation des pratiques
  • Participer aux traitements des dossiers complexes (reconstitutions IJSS, anomalies DSN, trop-perçus...)
  • Suivre les flux IJSS et subrogation avec une logique de performance financière : maximiser la récupération des IJ, anticiper les écarts, sécuriser les régularisations
  • Assurer une relation fluide avec la CPAM, la prévoyance, les partenaires RH et SIRH
  • Mettre en place un plan de contrôle spécifique sur les éléments maladie : délais de saisie, taux de rejet, régularités de calcul
  • Construire, mettre à jour et diffuser les trames de collecte, en veillant à leur conformité aux règles de gestion et leur bonne appropriation par les utilisateurs
  • Suivre les indicateurs clés de performance du pôle (traitement des arrêts, taux de subrogation perçue, IJSS en attente, délais de régularisation) et proposer des leviers d’efficience
  • Remonter les écarts significatifs impactant la paie, la trésorerie ou le budget aux acteurs concernés
  • Appuyer les équipes pour fiabiliser les DSN événementielles et les flux d’intégration paie
  • Être un interlocuteur de proximité, technique et humain, pour les encadrants et les gestionnaires
  • Renforcer la montée en compétence des équipes sur les volets maladie/subrogation
  • Créer des routines de pilotage (points d’équipe, suivi qualité, partages de pratiques)
  • Contribuer à un fonctionnement collaboratif et cohérent entre les pôles malgré la distance géographique

Exigences

  • Pilotage opérationnel d’une activité paie : organisation du travail, suivi de charge, coordination des ressources
  • Maîtrise approfondie de la gestion des absences maladie (arrêts, IJSS, maintien, subrogation, ATMP), y compris dans des environnements complexes ou multi-sites
  • Aisance dans la relation avec les organismes externes (CPAM, prévoyance, organismes sociaux) pour le traitement et le suivi des dossiers sensibles
  • Capacité à interpréter les textes réglementaires et à sécuriser les pratiques
  • Bonne compréhension des impacts financiers des arrêts maladie (IJ perçues, régularisations, trop-perçus…)
  • Pratique des outils de pilotage et d’analyse : indicateurs, tableaux de bord, alertes, plans d’actions correctives
  • Maîtrise des outils SIRH / logiciels de paie (PeopleNet), des outils bureautiques et collaboratifs à distance (Excel, Teams, SharePoint, etc.) et aptitude à structurer des processus fiabilisés
  • Leadership de proximité, posture de soutien technique et managérial
  • Rigueur, fiabilité, et sens de la responsabilité dans la gestion de données sensibles
  • Aisance dans le management de proximité, y compris à distance
  • Esprit d’analyse et goût pour la résolution de problèmes concrets
  • Sens de la pédagogie et de l’accompagnement
  • Orientation client interne et sens du service
  • Confidentialité et respect des données sensibles

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Secrétaire comptable

Activités et missions principales: - Comptabilité: Gestion des BL; Rapprochement...
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Salaire:
12.35 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Construire un dossier professionnel
  • Suivre l'évolution des dossiers
  • Répondre aux besoins des collaborateurs
  • Travail d'équipe
  • Rigueur
  • Organisation
  • Implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des BL
  • Rapprochement factures/BL
  • MAJ tarifs
  • Vérification factures
  • Saisie comptable
  • Procédure d'ouverture de chantier : AOC/DICT, branchements
  • Suivi administratifs des dossiers de sous-traitance (pièces adm. à jour, agrément, contrats, accès, PPSPS)
  • Liste du personnel de l'entreprise / MAJ et diffusion
  • Site internet
  • Gestion des fournitures de bureau
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Menuisier de chantier (F/H)

Vous travaillerez en binôme sur ce poste : - Préparer et organiser les chantiers...
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France , Dijon
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13.00 - 15.00 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Vous avez préparé une formation CAP BAP BAC PRO ou TECHNO ou BTS en menuiserie, métallerie, serrurerie ou en alternance
  • vous avez déjà acquis une première expérience dans ce métier menuisier poseur (F/H) ou bien de Poseur acier / aluminium : pose d'escaliers, mains courantes, menuiseries, réalisation de joints silicone ...
  • Recherche une personne avec un bon savoir-être, capables de s'intégrer dans une équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les chantiers (lecture de plans, prise de mesures, vérification des supports)
  • Poser des ouvrages en aluminium et acier : menuiseries, escaliers, mains courantes, garde-corps
  • Réaliser les ajustements nécessaires pour assurer une pose précise et esthétique
  • Effectuer les finitions, notamment la réalisation de joints silicone
  • Assurer le montage, l'assemblage et la fixation des éléments sur site
  • Respecter les règles de sécurité
  • Travailler en équipe et assurer une bonne communication avec les autres corps de métier
  • Maintenir un chantier propre et organisé.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prise en charge du repas du midi selon barème de l'entreprise
  • véhicule de service à disposition pour ce poste
  • Temps plein
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Electricien de chantier

Nous recherchons un électricien industriel (F/H) expérimenté pour installer des ...
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France , Cahors
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des installations électriques sur bâtiments commerciaux avec trois ans d'expérience minimum
  • Capacité à travailler en grand déplacement du lundi au jeudi
  • Solides compétences en résolution de problèmes techniques et en diagnostic électrique
  • Diplôme d'État en électricité ou certification équivalente reconnue + Habilitations électriques à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuez l'installation et le câblage des systèmes électriques complexes en respectant les plans fournis
  • Assurez-vous de la conformité et de la sécurité des installations électriques en procédant à des tests rigoureux
  • Collaborez avec d'autres professionnels sur site pour assurer une coordination fluide et efficace des projets en grand déplacement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Plaquiste

Vous êtes en charge de recouvrir les murs de plaques de plâtre (placo). Vous pré...
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31 juillet 2026
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  • CAP de plaquiste-peintre ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment
  • Au moins 3 années d'expérience sur un poste de plaquiste
  • Autonome
  • Rigoureux
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  • Recouvrir les murs de plaques de plâtre (placo)
  • Préparer et choisir le type de plaques en fonction du revêtement (plafond, mur)
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  • Utiliser des outils adaptés
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Développeur Senior (Capital Market / Linear Rates)

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  • Expert en développement C#
  • Expériences de développement d’application sur une stack techique avec les composants suivants : .Net core, Kubernetes, ELK, Kafka, APIs, GIT
  • Connaissance démontrée des activités de Marchés de Capitaux et du processus Métier Front-Office
  • Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité
  • 3+ années d’expérience en développement de solution pour IS trading
  • Expérience en CI/CD
  • Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel
  • Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles
  • Excellentes compétences en communication / leadership
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
Responsabilités
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  • Examiner et valider l'adéquation de la solution au besoin exprimée par le Métier
  • Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes IT
  • Coder, Coder et coder
  • Maintenir et améliorer la CI/CD en place
  • Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer
  • Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine
  • Renforcer le dispositif de support niveau 3
  • Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes internationales du dispositif de delivery
  • Temps plein
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Chargé d'études TP/VRD F/H

Rattaché.e au Responsable du bureau d'études du secteur TP-VRD, vous réalisez le...
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Sas entreprise Marc
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Exigences
Exigences
  • Formation d'ingénieur ou spécialisée en Travaux Publics
  • Expérience minimum souhaitée : 3 ans
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, Powerpoint, MS Project)
  • Autonome sur votre poste de travail
  • Forte capacité à vous adapter aux variétés de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d'offres pour les chantiers de terrassement, VRD, d'assainissement ou d'eau potable
  • Identifier et analyser finement les dossiers afin de définir les méthodes et de chiffrer le projet
  • Procéder aux consultations et demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
  • Réaliser les métrés et le contrôle des quantités marché
  • Chiffrer des affaires selon les pièces des DCE
  • Réaliser des mémoires techniques
  • Concevoir et compiler les documents administratifs et techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • RTT
  • Temps plein
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Développeur Algo Trading - Bonds

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
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Non fourni
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Exigences
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  • Temps réel, faible latence, multithreading, scalabilité, load balancing
  • Technologie : Solace bus, ION bus, Java 11, KDB, Unix
  • Outils : IntelliJ
  • DevOp CI/CD : Gitlab CI, Sonar, Checkmarx
  • Connaissance des systèmes de pre trades et eTrading
  • Connaissances des activités marchés de capitaux
  • Connaissance des produits obligataires
  • Connaissances IT ou bonne sensibilité IT
  • Bon relationnel
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire un code de qualité en respectant les guidelines CMI (CI/CD, code coverage…)
  • Participer activement au code review
  • Etre force de propositions quant aux technologies utilisées au sein du framework de trading algorithmique
  • Faire de la veille technologique
  • Accompagner le métier dans la mise en place de nouveaux algorithmes, récolter ses besoins
  • S’assurer que les nouveaux algorithmes s’inscrivent dans l’architecture mise en place et qu’ils soient supportable par les équipes de Run
  • Remonter pro activement et de façon transparente tous les risques et problèmes de développements rencontrés et proposer des solutions de mitigation
  • Temps plein
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Opérateur de 1ère transformation des métaux

Au sein de votre atelier, vous intervenez sur les pièces après les étapes de for...
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • 1 année(s) d'expérience en industrie (métallurgie, carrosserie ou bâtiment)
  • CAP
  • Manuelle, minutieuse et apprécie le travail de précision
  • Endurance physique, rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérations de finition : Meulage, ébavurage, ponçage et redressage des pièces métalliques selon les gammes de fabrication
  • Contrôle visuel et dimensionnel : S'assurer de l'absence de défauts et du respect des tolérances techniques avant expédition
  • Manutention : Utilisation de moyens de levage pour le déplacement des pièces dans le respect des règles de sécurité
  • Traçabilité : Renseigner les documents de suivi de production pour garantir la qualité aéronautique/énergie
  • Temps plein
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