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Responsable activité CVC

France, Le Relecq-Kerhuon 55000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 28 juin 2026
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Description du poste

Rejoignez Snef Nantes comme Responsable activité CVC : pilotez l’offre, développez le portefeuille clients et animez une équipe performante, avec autonomie et inclusivité.

Responsabilités

  • Développer nouvelle agence Nantes : prospection, conquête clients, fidélisation
  • Pilotage commercial : objectif 2-3M€ CA à 5 ans
  • Management : recrutement, animation, montée en compétence équipe CA (2-3 CA à terme)
  • Pilotage opérationnel : suivi affaires, coordination, arbitrage priorités
  • Pilotage P&L : CA, marges, trésorerie, risques
  • Relation clients stratégiques : grands comptes, institutionnels

Exigences

  • Bac+3/5 (Ingénieur, Master) en Génie Climatique, Énergétique, Fluides ou équivalent
  • Expérience : 10-15 ans minimum en CVC/Fluides, dont 5 ans minimum en management/développement commercial
  • Connaissance marché Nantes / Pays de la Loire (souhaité)
  • Compétences commerciales : prospection, négociation grands comptes, closing
  • Compétences management : animation équipe, recrutement, montée en compétence
  • Capacité pilotage P&L : CA, marges, trésorerie, risques
  • Autonomie, leadership, sens du résultat

Ce que nous offrons

  • mutuelle/prévoyance
  • carte restaurant ou indemnité repas
  • véhicule de service ou de fonction selon le poste
  • participation
  • CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, événements d’entreprise
  • cooptation : prime de cooptation (sous conditions)

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Responsable activité CVC

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Responsable activité génie climatique tertiaire CVC

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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum dans le domaine génie climatique
  • Au moins 7 ans d’expérience sur une fonction alliant management, relation client et gestion de centre de profit
  • Esprit commercial
  • Rigueur
  • Sens du résultat économique
  • Motivé par la technique, le management, le commerce et la gestion
  • Capacités de leader
  • Orientation service
  • Capacité d’être force de proposition
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner les objectifs, politiques et orientations stratégiques
  • Être garant du respect des engagements contractuels, de la satisfaction des clients et des résultats du périmètre
  • Entretenir et développer le portefeuille des clients en tertiaire
  • Veiller au respect des engagements contractuels
  • Animer la relation client au quotidien
  • Accompagner le développement de l'activité selon les spécificités des clients en neuf et réhabilitation
  • Conduire ou superviser les prestations dans le respect de la satisfaction client et des normes de sécurité/qualité/environnement
  • Accompagner et piloter les équipes du service et sur les chantiers
  • Animer et piloter l’équipe d’encadrants
  • Piloter le résultat financier tout en élaborant le budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'interessement et participation collectives puis individuelles
  • Convention BTP et avantages inhérents
  • Temps plein
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Responsable SAV CVC / Froid / Cuisine (H/F)

Emplacement
Emplacement
France , Châteauvieux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en froid et/ou conditionnement d’air et/ou cuisines professionnelles
  • expérience sur un poste similaire dans le domaine de la cuisine professionnelle
  • compétences en électrotechnique, maintenance et régulation des systèmes frigorifiques
  • aptitudes managériales
  • solides compétences organisationnelles
  • capacité à gérer ses priorités
  • excellent relationnel
  • analyse, synthèse et curiosité technique
  • capacité d’adaptation à de nouvelles technologies et réglementations
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du service après-vente
  • Encadrer et animer une équipe constituée de 12 techniciens et d’une assistante
  • Être garant du respect des marges sur l’activité SAV
  • Gérer l’activité (organisation, planning des techniciens SAV, des astreintes et des congés, gestion stock pièces de rechanges) du service
  • Être référent technique auprès des techniciens SAV
  • Conseiller des clients sur les choix technico-économiques liés à la réparation ou au remplacement des équipements
  • Réaliser des devis SAV (pièces, curatif, contrat de maintenance)
  • Réaliser des contrats de maintenance vendus aux clients
  • Editer les indicateurs du SAV
  • Gérer le retour de pièces sous garantie aux fournisseurs et suivi des remboursements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant (11€/j – 60% pris en charge par l’employeur)
  • Formations métiers / management
  • Véhicule de service 2 places avec carte essence et badge télépéage
  • Téléphone professionnel
  • Ordinateur portable
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Temps plein
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Responsable d'affaires maintenance CVC

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires Principal, vous prenez la dire...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en maintenance CVC (génie climatique) et maintenance multitechnique
  • Pilotage financier d'affaires
  • Management d'équipes techniques
  • Gestion contractuelle et maîtrise des règles QHSE
  • Bac +5 / École d'Ingénieur en Génie Climatique ou équivalent technique
  • Minimum 4 ans d'expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles de contrats de maintenance CVC/Multitechnique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la relation client : Assurer une interface de confiance avec les interlocuteurs du site et piloter l'activité globale des équipes internes et des sous-traitants
  • Gestion opérationnelle : Coordonner les moyens techniques, matériels et humains (personnel en propre et prestataires externes)
  • Suivi financier : Garantir la rentabilité des affaires, maîtriser les budgets impartis et respecter scrupuleusement les délais
  • Développement commercial : Réaliser les chiffrages, élaborer les devis et proposer des solutions techniques innovantes à forte valeur ajoutée
  • Reporting et administration : Assurer le suivi de l'activité, participer à la gestion administrative, réglementaire et organisationnelle du contrat
  • QSE : Veiller au respect strict des règles de sécurité, de la réglementation en vigueur et des conditions de travail sur site
  • Temps plein
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Pilote SAV

Depuis près de 20 ans, SOLANREF est spécialisée dans les métiers du froid commer...
Emplacement
Emplacement
France , Vendargues
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Froid, Génie Climatique ou CVC (Bac Pro minimum, BTS apprécié)
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et souhaitez évoluer vers une fonction de pilotage opérationnel en accompagnement du Responsable SAV
  • Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Goût du travail en équipe et sens du service client
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le chiffrage des petits devis SAV
  • Contrôler la bonne exécution des interventions et analyser leur rentabilité
  • Planifier les maintenances préventives et les opérations de nettoyage
  • Établir et optimiser les plannings des techniciens
  • Organiser les dépannages et gérer les astreintes en lien avec notre prestataire de télésurveillance
  • Prioriser les interventions selon leur niveau d'urgence
  • Assurer les reportings sur les différentes GMAO clients
  • Suivre les fluides frigorigènes, les stocks et les inventaires
  • Apporter un support technique aux équipes terrain et assurer les connexions à distance
  • Participer au déploiement des politiques HSE et RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant de 11 €
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise
  • Prime annuelle sur performance individuelle
  • Temps plein
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Responsable d'activités maintenance multitechnique

Responsable d'activités maintenance multitechnique H/F - Devenez Responsable d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
56000.00 - 66000.00 EUR / Année
snef.fr Logo
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste dans la gestion d'un centre de profit en maintenance Multitechnique.
  • Vous êtes doté de qualités managériales et relationnelles reconnues à travers vos diverses expériences.
  • Dynamisme et autonomie sont essentiels pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurité et prévention des risques: Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé - Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients.
  • Garant de la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Pilotage stratégique et financier: Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d'Affaires.
  • Superviser l'élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre.
  • Gestion opérationnelle et organisationnelle: Superviser une équipe de Chargés d'Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l'ensemble des métiers de la maintenance Multitechnique.
  • Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes.
  • Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels.
  • Développement commercial et appels d'offres: Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants.
  • Entretenir et renforcer la relation client, en étant l'interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant ou indemnité repas
  • Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
  • Prévoyance santé
  • Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)
  • Prime vacances: 30 % de l'indemnité de congés payés
  • CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
  • Plan d’épargne groupe
  • Cooptation de 500 € (sous conditions)
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Chef d'équipe technique traitement de l'air - CVC

Rattaché au Responsable Adjoint du Service Technique, vous intégrez une équipe d...
Emplacement
Emplacement
France , Mougins
Salaire
Salaire:
2433.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en génie climatique de niveau CAP à Bac+2
  • solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté durant au moins 3 ans
  • expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout majeur
  • proactivité
  • capacité d'analyse
  • volonté constante d'optimiser les processus techniques
  • implication
  • rigueur
  • sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de l'air et la sécurité des installations
  • encadrer un collaborateur technique et assurer un management transversal
  • piloter et réaliser la maintenance préventive réglementaire et curative d'un parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air
  • apporter un renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs
  • assurer le rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement
  • animer la politique de gestion des risques liés à l'air
  • suivre les prestataires externes
  • mettre en place des plans de prévention contre les risques de contamination
  • participer activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières
  • intégrer des missions de sécurité incendie après la prise de poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SSIAP 87 €/mois
  • astreinte 550 €/mois
  • possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j
  • parking gratuit
  • aide au logement (1% patronal)
  • CSE
  • mutuelle
  • majoration heures supp. +35%
  • Temps plein
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Chargé(e) de maintenance retail & multi-sites

Chez FITNESS PARK, chaque jour est une nouvelle occasion de se dépasser et de se...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 44000.00 EUR / Année
group.fitnesspark.com Logo
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+2 en Maintenance, Gestion technique des bâtiments ou équivalent
  • Une spécialisation en gestion énergétique ou ERP est un véritable plus
  • Tu justifies d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'univers du retail, du multi-sites ou des infrastructures sportives
  • Des connaissances solides en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, électricité et second œuvre
  • Bonne maîtrise des normes de sécurité, de la conformité réglementaire et des risques techniques liés aux ERP
  • Maîtrise courante du Pack Office et des logiciels de GMAO (une connaissance de GDM est une mention spéciale)
  • Permis B obligatoire en raison des nombreux déplacements à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et suivre les contrats d’entretien sur l'ensemble du réseau via notre logiciel de GMAO (GDM) et nos outils de suivi interne
  • Assurer la relation commerciale avec les prestataires externes et mener les appels d’offres pour les contrats en cours
  • Planifier et réaliser des tournées régulières dans les clubs (visites avec les responsables régionaux, contrôles techniques, suivi des travaux courants : peinture, façades, etc.)
  • Analyser et valider les devis/factures, contrôler mensuellement le budget de ta zone (réel vs prévisionnel) et assurer le reporting financier (provisions comptables)
  • Être le point de contact privilégié des Responsables de clubs pour recueillir, centraliser et traiter leurs demandes de maintenance corrective
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et déclencher rapidement les interventions nécessaires via la GMAO (GDM)
  • Gérer les sinistres de A à Z en lien étroit avec le service juridique (mise en sécurité des sites, interventions d'urgence, gestion des devis d'assurance)
  • Assurer l’archivage et la conformité de l’ensemble des documents réglementaires et des registres de sécurité
  • Contribuer activement aux réunions d’équipe et partager les bonnes pratiques pour optimiser nos outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Rémunération fixe entre 35K et 44K assortie d'un variable annuel sur objectif
  • Mutuelle
  • Titres-restaurants
  • Carte d'abonnement aux clubs
  • Télétravail partiel
  • RTT
  • Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
  • Ambiance jeune et dynamique
  • Summer Party
  • Temps plein
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Technicien de maintenance H/F

Au sein du service technique de l'hôtel, le/la technicien(ne) de maintenance int...
Emplacement
Emplacement
United Kingdom , Paris
Salaire
Salaire:
2173.50 GBP / Mois
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalence technique indispensable pour intervenir efficacement sur des équipements variés
  • Solides compétences en plomberie, électricité, chauffage, climatisation (CVC), menuiserie et serrurerie
  • Capacité à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau avec soin et précision
  • Sens aigu du travail bien fait et souci constant de la qualité et de la sécurité
  • Excellente capacité d'analyse et de diagnostic pour identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
  • Bonne compréhension des exigences de l'hôtellerie-restauration (continuité de service, discrétion, satisfaction client, contraintes d'exploitation)
  • Excellentes qualités relationnelles avec une communication claire, professionnelle et adaptée à des interlocuteurs variés
  • Sens du savoir-vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, écoute active et maîtrise de soi en toutes circonstances
  • Organisation, rigueur et méthode dans la gestion des priorités et des interventions
  • Autonomie dans le travail tout en appréciant l'esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne utilisation, la maintenance et la pérennité des équipements techniques et des installations immobilières
  • Veiller au maintien en conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement au quotidien
  • Suivre le planning des interventions préventives et curatives établi par son responsable
  • Répondre efficacement aux demandes techniques des clients ainsi qu'aux besoins des différents services de l'hôtel
  • Effectuer des interventions de premier niveau sur différents corps de métier (électricité, plomberie, menuiserie, etc.)
  • Temps plein
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