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Responsable Acquisition

France, Paris · Offre publiée 16 juin 2026
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Description du poste

Au sein du département Digital de la maison Maje et rattaché(e) à la Responsable Digital, le/la Responsable Acquisition construit, déploie et s'assure du suivi du plan d'acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque.

Responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie d'acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc
  • mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Maje dans le respect de son image
  • piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviers
  • optimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l'image de marque
  • veiller à leur bon déroulement opérationnel
  • adapter les stratégies d'acquisition aux besoins des marchés internationaux
  • travailler avec le CRM sur une stratégie d'acquisition de nouveaux clients
  • leader de la performance SEO, anime la relation avec l'agence et le pilotage de l'atteinte de l'objectif, ainsi que l'amélioration de la synergie SEO/SEA
  • veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn »
  • maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Maje d'être à la pointe des nouvelles technologies à adopter
  • suivi des performances des campagnes et de la rentabilité des investissements média (ROAS)
  • analyse du comportement onsite et des différents KPIs: volume de sessions, taux de conversion, chiffre d'affaires généré par source de trafic, avec Google Analytics
  • ventilation mensuelle et hebdomadaire en accord avec les objectifs de chiffre d'affaires de chaque marché
  • suivi de la facturation avec les services concernés (comptabilité groupe, contrôle de gestion)
  • proposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance: modèles d'attribution, suivi de la performance engendrée en retail
  • collaborer de manière transverse avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performance
  • travailler main dans la main avec les équipes projets & e-commerce pour la réalisation de la roadmap SEO
  • travailler en 360 avec le marketing et l'image pour assurer la cohérence des messages et la bonne adéquation avec leur stratégie de marque
  • piloter les agences partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle, leader les appels d'offre
  • partager régulièrement les bonnes pratiques avec les filiales ainsi que les partenaires wholesale
  • management d'un(e) stagiaire

Exigences

  • Diplômé(e) d'une formation type école de commerce ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une fonction similaire
  • de nature méthodique, rigoureux et pro-active
  • vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial
  • vous connaissez le secteur du e-commerce, les bonnes pratiques et les nouvelles opportunités de marchés (en France comme à l'international)
  • orienté(e) business
  • vous avez une capacité de synthèse
  • un excellent relationnel
  • vous parlez couramment anglais

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Responsable Acquisition

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Responsable Acquisition

L’équipe Trainsweateat est à la recherche de son/sa prochain(e) Responsable Acqu...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en acquisition digitale, dont une part significative sur l’acquisition mobile
  • Maîtrise des enjeux propres aux apps : attribution (Adjust...), tracking, privacy, SKAN, ASO…
  • Expertise des principales régies : Meta Ads Manager, TikTok For Business, Apple Search Ads, Google Ads…
  • Être analytique, data-driven, méthodique et obsédé(e) par la performance
  • Savoir travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (créa, data, produit)
  • Être curieux(se), autonome, proactif(ve) et force de proposition
  • Vouloir rejoindre un projet positif, innovant et ambitieux dans le domaine du sport & de la nutrition
  • Vivre dans les Alpes-Maritimes (06) ou être ouvert(e) à s’y installer
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer des stratégies d’acquisition payante (SEA, Social Ads, Display, etc.) sur des plateformes telles que Google Ads, Meta Ads, TikTok, Apple Search Ads…
  • Piloter et optimiser nos campagnes sur les stores (App Store & Google Play) pour générer un flux continu d’installations qualifiées
  • Suivre, analyser et interpréter les KPIs clés (CPI, ROAS, LTV, CAC, rétention…) pour prendre les meilleures décisions business
  • Travailler étroitement avec l’équipe créa afin d’imaginer, tester et itérer sur des contenus publicitaires adaptés aux codes social et aux tendances mobiles
  • Assurer une veille constante sur les nouveautés des régies, les algorithmes, les formats émergents et les tendances social-first
  • Déployer des stratégies de retargeting et de remarketing performantes, en synergie avec la cheffe de projet CRM pour renforcer la rétention client
  • Travailler main dans la main avec les équipes Produit & Data pour optimiser les landing pages et la conversion in-app et web, dans une logique orientée business et centrée utilisateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Allocation sportive
  • Collations à volonté
  • Intéressement
  • Team building
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur des professionnels de santé F/H

Mettre en oeuvre, en équipe pédagogique, la formation initiale des étudiants en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'infirmier
  • Diplôme d'Etat de Puériculteur
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme universitaire très apprécié
  • Expérience clinique variée
  • Capacités pédagogiques : animation, sens de l'innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives
  • Accompagner les futurs professionnels de santé
  • Bonne élocution
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en oeuvre, en équipe pédagogique, la formation initiale des étudiants en santé conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des Instituts de Formation Paramédicaux et aux référentiels de formation initiale
  • Accompagner les étudiants en santé à l'acquisition des savoirs constitutifs, contributifs et intégratifs et dans le développement des compétences professionnelles en vue de la diplomation
  • Concevoir et organiser les conditions de formation initiale des étudiants en santé en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
  • organiser et réaliser des actions de travaux dirigés et de travaux pratiques dans des domaines liés aux activités paramédicales et au soin en lien avec la santé individuel et collective et en mobilisant les différentes méthodes pédagogiques accompagnant l'apprentissage par le socioconstructivisme
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - M&A Analyst

Nous cherchons un(e) Stagiaire à partir de septembre 2026. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master 2 d'une école de commerce ou d'ingénieur financière ou d'une formation universitaire équivalente avec une spécialisation finance
  • première expérience opérationnelle (via stages en M&A) dans un groupe ESN, une start-up internet/digitale, un cabinet de conseil ou d'audit, une banque d'affaires ou un fonds d'investissement
  • bon sens relationnel
  • sens des responsabilités et de la confidentialité
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • bases solides en finance et en analyse financière d'entreprise
  • autonomie et rigueur
  • maîtrise de l'anglais
  • maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • fort intérêt personnel pour le secteur des technologies (internet, réseaux sociaux, intelligence artificielle, digitalisation, édition de logiciel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Origination : études de marché, réalisation de mappings, étude des synergies des opportunités par pays et par secteur d'activité, mise à jour du pipeline
  • Analyses stratégique et financière : contribution à l'évaluation des opportunités d'acquisition ou de développement (business plan, processus M&A, modélisation financière, valorisation...)
  • Coordination des projets : participation aux échanges avec les fonctions support du Groupe et les entités opérationnelles concernées
  • Rédaction de notes : aide à la préparation des documents destinés aux comités et instances de décision du Groupe
  • Post Merger Integration (PMI) : soutien durant les phases d'intégration post-acquisition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • nombreuses opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - M&A Analyst

Nous cherchons un(e) Stagiaire à partir de septembre 2026. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master 2 d'une école de commerce ou d'ingénieur financière ou d'une formation universitaire équivalente avec une spécialisation finance
  • capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • première expérience opérationnelle (via stages en M&A) dans un groupe ESN, une start-up internet/digitale, un cabinet de conseil ou d'audit, une banque d'affaires ou un fonds d'investissement
  • bon sens relationnel
  • sens des responsabilités et de la confidentialité
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • bases solides en finance et en analyse financière d'entreprise
  • autonome et rigoureux/se dans vos tâches quotidiennes
  • maitrise de l'anglais et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • fort intérêt personnel pour le secteur des technologies (internet, réseaux sociaux, intelligence artificielle, digitalisation, édition de logiciel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter votre soutien à l'équipe sur ses activités quotidiennes
  • Origination : études de marché, réalisation de mappings, étude des synergies des opportunités par pays et par secteur d'activité, mise à jour du pipeline
  • Analyses stratégique et financière : contribution à l'évaluation des opportunités d'acquisition ou de développement (business plan, processus M&A, modélisation financière, valorisation)
  • Coordination des projets : participation aux échanges avec les fonctions support du Groupe et les entités opérationnelles concernées
  • Rédaction de notes : aide à la préparation des documents destinés aux comités et instances de décision du Groupe
  • Post Merger Integration (PMI) : soutien durant les phases d'intégration post-acquisition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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