Responsable acquisition et croissance candidats Emplois

Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum
Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilités

Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Ingénieur procédés principal

Groupe Primero Amériques offre une opportunité pour un(e) ingénieur(e) principal...

Emplacement

Canada , Montréal, Toronto, Vancouver

Salaire:

Non fourni

Primero Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire ou équivalent en production et en ingénierie
Au moins quinze (15) années d’expérience en ingénierie, exploitation et/ou mise en service
Expérience dans l’industrie minière, avec un fort accent sur les opérations et la conception liées à l’or et au cuivre
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Capacité à travailler efficacement avec les collègues, les clients et des équipes multidisciplinaires
Bonne compréhension des principes HSE, des codes applicables et des normes d’ingénierie
Habileté à lire et interpréter des spécifications, des schémas et des dessins d’ingénierie
Flexible, ingénieux(se), capable de performer sous pression et dans un contexte de changements continus
Engagé(e) à livrer un travail de qualité dans les délais prévus et à diriger par l’exemple

Responsabilités

Agir en tant qu’expert technique pour les questions de métallurgie et de procédés, en offrant des conseils et un soutien d’expert aux équipes et aux consultants
Développer des modules de formation informatisés pour les opérations, la santé et sécurité, les procédures d’échantillonnage et de laboratoire
Responsable de la réalisation d’études de cadrage, de préfaisabilité et de faisabilité bancaire
Encadrement et constitution d’équipes sur des projets, au sein de firmes d’ingénierie et sur des sites miniers
Fournir des recommandations pour l’acquisition de propriétés, les stratégies à court et long terme, les scissions et les fusions-acquisitions
Gestion du développement de projets et de l’ingénierie pour l’industrie minière et minérale sur divers projets
Développement des affaires, marketing et ventes, selon les besoins

Ce que nous offrons

Assurance complète payée par Primero dès le premier jour
Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 5 %
Jusqu’à 10 jours de congé de maladie payés par an
Horaire flexible, possibilité de travail hybride
Atmosphère de travail conviviale et décontractée

Temps plein

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux

Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...

Emplacement

Belgium , Laarne

Salaire:

14.96 - 15.84 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
Vous avez une passion pour faire briller les espaces
Vous êtes une personne ponctuelle
Vous pouvez travailler de manière autonome
Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!

Responsabilités

Nettoyage du logement
Préparation des repas
Repassage
Nettoyage des vitres

Ce que nous offrons

horaires flexibles
contrat à durée indéterminé après 3 mois

Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...

Emplacement

Belgium , Oosterzele

Salaire:

14.96 - 15.84 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
Vous avez une passion pour faire briller les espaces
Vous êtes une personne ponctuelle
Vous pouvez travailler de manière autonome
Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!

Responsabilités

Nettoyage du logement
Préparation des repas
Repassage
Nettoyage des vitres

Ce que nous offrons

horaires flexibles
contrat à durée indéterminé après 3 mois

Nouveau

Lead Architecte

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...

Emplacement

Monaco , Monaco

Salaire:

Non fourni

INFORCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme national d'ingénieur sanctionnant cinq années d'études supérieures ou diplôme reconnu équivalent dans le domaine des systèmes d'information
A minima 8 ans d'expérience dans des fonctions de développeur fullstack
A minima 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires
Maitrise des mécanismes d’authentification et d’IAM (OIDC, OAuth2, SSO, Keycloak)
Bonne connaissance des standards d’interopérabilité (JSON, XML, OpenAPI/Swagger)
Connaissance pratique des mécanismes PKI (certificats X.509, CSR, chaînes de confiance, CRL)
Compréhension avancée des protocoles réseau essentiels (DNS, OSI, TLS, HTTPS, reverse proxy)
Connaissance approfondie des patterns d’intégration (API REST, messaging, événements, files, Kafka)
Sensibilité forte à la sécurité des systèmes d’information et aux bonnes pratiques (JWT, PKI, TLS)
Maîtrise des HTTP frameworks, des statuts, des erreurs applicatives et des bonnes pratiques API

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie d’évolution technique du SI
Résoudre les incidents complexes liés aux flux inter-applicatifs, authentifications et microservices
Accompagner l’intégration de nouveaux services dans l’architecture existante
Concevoir les architectures applicatives et garantir leur cohérence fonctionnelle et technique
Piloter les déploiements applicatifs et assurer leur conformité aux standards DSI
Concevoir et formaliser des solutions techniques fiables, sécurisées et scalables
Assurer l’interface entre les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité
Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et d’IAM
Coordonner les travaux techniques avec les éditeurs et prestataires externes
Superviser la santé globale du système d’information et anticiper les incidents techniques

Ce que nous offrons

Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio

Temps plein

Responsable acquisition et croissance candidats

Kinougarde

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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