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Responsable Achats - Pôle Indirects

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Emplacement:
France , Écouen

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Catégorie:
Achats

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous avez une solide expérience dans les Achats Indirects au sein d'un secteur très réglementé ? Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine, avec une dimension internationale et de nombreux projets à construire ? Rejoindre Vygon, c'est vous donner l'opportunité de mettre votre expérience et vos compétences au service d'une mission qui a du sens : Vygon Value Life. Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous prenez en charge les achats indirects du Groupe. Votre mission principale sera d'optimiser la dépense et les processus liés aux achats indirects et ainsi de contribuer à l'amélioration de la compétitivité du Groupe. Le périmètre des achats indirects couvre l'ensemble des biens et services qui n'entrent pas dans la nomenclature des produits vendus.

Responsabilités:

  • Coordonner les achats indirects au niveau Groupe
  • Piloter en direct de dossiers stratégiques liés à l'IT et au CAPEX
  • Définir les stratégies achats indirects pour accompagner le plan à moyen terme du Groupe
  • Déployer la démarche achats responsables au niveau Groupe
  • Manager une équipe de 2 acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes)

Exigences:

  • De Formation supérieure complétée par une spécialisation achats (type Desma)
  • idéalement une formation technique
  • Solide expérience de 5 ans minimum dans les achats indirects dans une organisation achat mature
  • Maitrise de l'anglais

Souhaitable:

idéalement une formation technique

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle attractive
  • CSE vous donnant l'accès à certains avantages (chèques vacances, etc)
  • accord d'intéressement
  • Accès au Restaurant d'entreprise
  • Plan épargne retraite
  • possibilité d'obtenir une place en crèche
  • Vous aurez la possibilité d'être formé(e) tout au long de votre parcours
  • cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition)
  • jusqu'à 2 jours de télétravail après votre période d'intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Être un véritable « couteau suisse », capable de passer d’un sujet stratégique avec la direction générale à un problème opérationnel
  • Être capable d’allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Avoir une bonne capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
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  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
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  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
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  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
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  • Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire
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  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Capacité à allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
  • Savoir prioriser, optimiser les processus et anticiper les besoins de l’entreprise et des collaborateurs
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  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
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Tu rejoins un atelier spécialisé dans la valorisation des pneumatiques. En tant ...
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Date d'expiration
10 juin 2026
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  • Tu disposes d'une excellente condition physique pour manipuler les pneus tout au long de la journée
  • Ton habileté manuelle et ta précision font de toi un ouvrier efficace et minutieux
  • Tu apprécies l'ambiance d'un atelier et possèdes un esprit d'équipe exemplaire
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  • Une expérience en tant qu'ouvrier de production est requise
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  • Inspecter chaque carcasse avec précision pour identifier les besoins de réparation
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Exigences
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  • Tu possèdes un diplôme de boulanger et justifies d'une expérience de 2 ans minimum dans le métier
  • Ton endurance et ta précision te permettent de briller durant tes prestations nocturnes de 22h à 6h
  • Tu apprécies le travail en équipe et souhaites t'investir durablement dans une structure chaleureuse
  • Tu maîtrise les règles HACCP
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélectionner et doser tes ingrédients avec précision pour préparer des pâtes à pain et viennoiseries d'exception
  • Maîtriser chaque étape du pétrissage, du façonnage et de la fermentation pour garantir une texture parfaite
  • Assurer la cuisson et la décoration de tes créations pour offrir des produits aussi beaux que savoureux
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Devenez Opérateur dans l'une des Fonderies les Plus Modernes d'Europe ! Vous sou...
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Exigences
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  • Vous êtes prêt à travailler en deux équipes
  • vous êtes une personne fiable et rigoureuse dans l'exécution de vos tâches
  • vous avez un bon esprit d'équipe et valorisez le respect entre collègues
  • vous êtes à l'aise avec les interventions techniques de base
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Responsabilités
  • Surveiller et gérer les machines pour garantir une production fluide et sans interruption
  • diagnostiquer les pannes et réagir rapidement en cas d'alarme
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  • assurer l'ordre et la propreté dans la zone de production
  • travailler en équipe, favorisant une bonne collaboration entre les membres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi dans une entreprise innovante et durable, soucieuse de l'environnement
  • opportunités de formation et d'évolution pour développer vos compétences
  • salaire attractif avec primes d'équipe
  • environnement de travail technologique et sécurisé pour garantir votre sécurité et votre bien-être
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Apprenti vendeur en boulangerie

L’INFREP Aubenas recherche, pour une entreprise partenaire, un(e) apprenti vende...
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France , Aubenas
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Salaire:
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INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e), rigoureux(euse), motivé(e), esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • Diplôme de niveau 3
  • Expérience : 0/1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir la clientèle
  • Réaliser les ventes et gérer les encaissements
  • Mettre en place la vitrine et assurer le réassort des produits
  • Mettre les produits en valeur
  • Réaliser des inventaires des stocks
  • Veiller à l’entretien et au nettoyage de l’espace de vente
  • Temps plein
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Plongeur

Plongez au sein d’une équipe chaleureuse et dynamique, aucune formation n’est ex...
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Salaire:
1302.12 EUR / Mois
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Habitué(e) à travailler efficacement en équipe
  • Organisé(e) et dynamique
  • Attentif(ve) à l’hygiène, aux détails, et à la satisfaction des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux
  • Ranger les éléments à leur place
  • Assurer la plonge du matin durant la saison estivale
  • Veiller au strict respect des normes d'hygiène HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires donnant droit à des repos en plus
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Place de parking pour les salariés
  • Temps partiel
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Chef de partie

Notre hôtel : marque/lieu. Votre mission : Régaler nos clients ! Vous réalisez d...
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Emplacement
France , Saint-Jean-de-Luz
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Salaire:
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Régaler nos clients
  • Réaliser de manière autonome en qualité et hygiène, les plats et les recettes de notre restaurant HELIANTHAL
  • Travailler de manière autonome sur l'ensemble de postes de la brigade
  • Manager le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Prime horaire coupure versée mensuellement
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Prime mobilité douce en place dans l'entreprise
  • Temps plein
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