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Responsable Achats - Pôle Indirects

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Emplacement:
France , Écouen

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Catégorie:
Achats

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous avez une solide expérience dans les Achats Indirects au sein d'un secteur très réglementé ? Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine, avec une dimension internationale et de nombreux projets à construire ? Rejoindre Vygon, c'est vous donner l'opportunité de mettre votre expérience et vos compétences au service d'une mission qui a du sens : Vygon Value Life. Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous prenez en charge les achats indirects du Groupe. Votre mission principale sera d'optimiser la dépense et les processus liés aux achats indirects et ainsi de contribuer à l'amélioration de la compétitivité du Groupe. Le périmètre des achats indirects couvre l'ensemble des biens et services qui n'entrent pas dans la nomenclature des produits vendus.

Responsabilités:

  • Coordonner les achats indirects au niveau Groupe
  • Piloter en direct de dossiers stratégiques liés à l'IT et au CAPEX
  • Définir les stratégies achats indirects pour accompagner le plan à moyen terme du Groupe
  • Déployer la démarche achats responsables au niveau Groupe
  • Manager une équipe de 2 acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes)

Exigences:

  • De Formation supérieure complétée par une spécialisation achats (type Desma)
  • idéalement une formation technique
  • Solide expérience de 5 ans minimum dans les achats indirects dans une organisation achat mature
  • Maitrise de l'anglais

Souhaitable:

idéalement une formation technique

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle attractive
  • CSE vous donnant l'accès à certains avantages (chèques vacances, etc)
  • accord d'intéressement
  • Accès au Restaurant d'entreprise
  • Plan épargne retraite
  • possibilité d'obtenir une place en crèche
  • Vous aurez la possibilité d'être formé(e) tout au long de votre parcours
  • cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition)
  • jusqu'à 2 jours de télétravail après votre période d'intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Être un véritable « couteau suisse », capable de passer d’un sujet stratégique avec la direction générale à un problème opérationnel
  • Être capable d’allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Avoir une bonne capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Capacité à allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
  • Savoir prioriser, optimiser les processus et anticiper les besoins de l’entreprise et des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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Nouveau

Data Scientist

Nous recherchons un consultant pour soutenir les initiatives d'excellence opérat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience minimum en analyse de données, BI ou analyse opérationnelle dans un environnement piloté par la planification des besoins (MRP)
  • Solide compréhension des données d'approvisionnement (nomenclatures, fournisseurs, délais, stocks, contrats, dépenses, bons de commande, factures)
  • Licence ou master dans l'un des domaines suivants : Analyse de données d'entreprise, Science des données, Informatique / Ingénierie, Génie logiciel (ou équivalent)
  • Bilingue (anglais et français)
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, analyser et automatiser
  • Contribuer au développement d'un agent IA basé sur un modèle LLM pour accélérer l'analyse des documents, la qualification des données et la prise de décision en interne
  • Traiter, structurer et garantir la fiabilité des données relatives aux performances des fournisseurs et aux achats
  • Créer des modèles de données Power BI robustes à l'aide de Power Query et de DAX
  • Développer des rapports de bout en bout (Excel / Power Query / Power BI)
  • Définir des règles de normalisation des données, des contrôles qualité et des pratiques de gouvernance
  • Traduire des données complexes en informations exploitables pour la prise de décision à l'intention des parties prenantes non techniques
  • Contribuer à la conception et au développement d'un agent IA basé sur un modèle de langage (LLM) pour soutenir les opérations d'approvisionnement
  • Préparer les bases de données pour permettre le déploiement futur de l'IA et de capacités d'analyse avancées
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de produit - Volet analyse et documentation - Assurance collective

Notre client, un leader canadien de premier plan dans le domaine des assurances ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de produit ou analyse d'affaires au sein de transformations numériques d'envergure
  • Solide compréhension des secteurs de l'assurance collective ou de l'épargne (un atout majeur)
  • Connaissance de l'environnement Salesforce est fortement valorisée
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs externes de haut niveau
  • Esprit minutieux orienté vers la recherche et capacité à produire une documentation de haute qualité de façon autonome
  • Maîtrise du français et niveau d'anglais avancé (essentiel pour la documentation et les échanges avec les partenaires anglophones)
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme pivot central entre les équipes d'intégration et les partenaires externes pour assurer l'alignement des objectifs
  • Diriger le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins d'affaires complexes dans un cadre structuré et traçable
  • Rédiger des récits utilisateurs (User Stories) exhaustifs et des spécifications fonctionnelles en anglais, garantissant une clarté absolue pour le développement
  • Identifier les exigences des interfaces clients, incluant les outils de rapport, les tableaux de bord et les écrans de gestion
  • Soutenir les partenaires durant tout le cycle de livraison, en veillant à la conformité des solutions et à la qualité de l'innovation
  • Animer les ateliers et cérémonies de planification, apportant la précision nécessaire aux processus d'estimation et de séquencement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Visibilité stratégique : Contribuez à un projet phare de l'organisation avec un impact majeur à long terme
  • Flexibilité hybride : Profitez d'un mode de travail principalement à distance, agrémenté de 2 à 4 rencontres collaboratives par mois à Québec
  • Écosystème complexe : Collaborez avec des consultants de classe mondiale et des équipes de développement spécialisées
  • Mandat stable : Mandat de longue durée offrant une continuité professionnelle jusqu'à la fin de la prochaine année financière
  • Culture moderne : Évoluez dans un cadre Agile favorisant la transparence, l'attitude positive et l'excellence opérationnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet sénior – gouvernance et cybersécurité

Notre client, un chef de file de l'industrie des services professionnels au Cana...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes au sein de grandes entreprises
  • Solide compréhension conceptuelle de la gouvernance, des risques et de la conformité (GRC) en cybersécurité
  • Fort leadership d'influence et capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes sans lien hiérarchique direct
  • Capacité à se déplacer au bureau de Montréal au moins deux fois par mois
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégration des protocoles de sécurité dans les projets d'affaires majeurs
  • Coordonner des analyses de risques exhaustives et collaborer avec les parties prenantes pour mettre en œuvre et suivre des plans de remédiation efficaces
  • Agir à titre de premier point de contact entre les unités d'affaires, les équipes de livraison TI et les escouades spécialisées en sécurité de l'IA
  • Vulgariser les enjeux de sécurité complexes en perspectives exploitables pour la haute direction
  • Produire des rapports d'étape et des indicateurs de performance (KPI) pour communiquer l'état de santé des projets à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité Hybride : Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle moderne avec un mode principalement en télétravail, nécessitant seulement deux présences par mois au bureau de Montréal
  • Impact Stratégique : Dirigez la gouvernance de projets d'IA à haute visibilité au sein d'un environnement corporatif majeur
  • Culture Collaborative : Rejoignez une équipe multidisciplinaire d'experts où le développement professionnel et le partage des connaissances sont mis de l'avant
  • Stabilité : Travaillez pour une organisation reconnue pour son innovation et sa solidité sur le marché
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur de tests automatisés

Notre client recherche un Développeur de tests automatisés backend doté d'une fo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 années d'expérience intermédiaire ou sénior en tests de logiciels avec une forte concentration sur l'automatisation backend et les interfaces de programmation
  • Vaste expérience dans l'utilisation d'outils d'automatisation modernes comme Playwright, Java ou TypeScript
  • Solide compréhension des architectures de microservices, des services REST et SOAP, des traitements par lots, des bases de données et des files de messagerie comme Kafka ou MQ
  • Capacité démontrée à formuler des stratégies de test et à justifier l'équilibre entre les efforts manuels et automatisés
  • Expérience pratique avec la création de bouchons, les tests de contrats, la gestion des données de test et l'atténuation de la fragilité des scripts
  • Maîtrise de l'intégration continue incluant la gestion des rapports et des artéfacts de déploiement
  • Connaissance approfondie des pratiques de développement piloté par les tests et piloté par le comportement
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et pérenniser des cadres de tests automatisés principalement axés sur le backend avec des interventions ponctuelles sur le frontend
  • Assurer une couverture exhaustive et adéquate à travers les multiples couches de tests applicatifs
  • Intégrer des barrières de qualité strictes au sein des pipelines d'intégration et de déploiement continus
  • Incorporer les mesures de sécurité, de performance et d'observabilité dans le cycle de vie de l'assurance qualité
  • Fournir un leadership actif et un encadrement technique continu aux équipes concernant les méthodologies de test
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Exercez une influence directe sur les pratiques d'ingénierie de la qualité et la gouvernance des tests
  • Travaillez avec des architectures modernes orientées microservices et des technologies de pointe
  • Bénéficiez d'un mandat de longue durée avec un excellent potentiel de prolongation
  • Temps plein
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Nouveau

Stage PFE 6 mois Ingénieur / Ingénieure Mécanique

Stage PFE 6 mois Ingénieur / Ingénieure Mécanique Juin / Aout 2026. Nous sommes ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études Ingénieur mécanique ou équivalent
  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe
  • Maîtrise de Catia V5
  • DUT génie mécanique (un plus)
  • SolidWorks (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions et calcul si nécessaire
  • Réaliser l'avant-projet sommaire de ou des solutions
  • Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage
  • Elaborer le dossier du projet (offre technique et commerciale entre autre)
  • Participer aux études / conception Industrielle sur CATIA V5
  • Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, fournisseurs, partenaires, ..)
  • Accompagner le responsable d'affaires sur le suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion au sein d'une équipe de passionnés à taille humaine
  • Ambiance conviviale
  • Projets d'ingénierie très diversifiés
  • Accompagnement par des professionnels expérimentés
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Organisation du travail efficiente
  • Politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Mécanique

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Mécanique, vos missions consisteront à: Partic...
Emplacement
Emplacement
France , Châtellerault
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d’études Ingénieur mécanique ou équivalent
  • Le passage par un DUT génie mécanique serait un plus
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe
  • Maitrise les outils informatiques tels que Catia V5
  • SolidWorks est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions et calcul si nécessaire
  • Réaliser l’avant-projet sommaire de ou des solutions
  • Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage
  • Elaborer le dossier du projet (offre technique et commerciale entre autre)
  • Participer aux études / conception Industrielle sur CATIA V5
  • Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, fournisseurs, partenaires, ..)
  • Accompagner le responsable d’affaires sur le suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion au sein d’une équipe de passionnés
  • Projets d’ingénierie très diversifiés
  • Accompagnement par des professionnels expérimentés
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Politique de partage des résultats: intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Forfait mobilité durable
  • Opportunités de carrière
  • Temps partiel
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