Responsable achats marchés publics

• Structurer, organiser et manager le service achats marchés publics (équipe de 5 personnes)
• Définir et piloter la politique d’achats, élaborer la feuille de route annuelle et les stratégies associées
• Recenser les besoins, planifier les consultations et superviser la programmation des achats
• Rédiger, mettre à jour et valider les documents cadres, procédures internes et conventions entreprises
• Mettre en place et animer les canaux de communication, dont les espaces dédiés et l’accompagnement des entreprises
• Piloter et sécuriser toutes les étapes des procédures : dossiers, analyse des offres, négociations, attribution, suivi contractuel, reporting au CODIR
• Garantir la conformité juridique et la régularité des procédures
• accompagner les services prescripteurs dans leurs montages
• Participer et organiser les commissions d’appel d’offres et réunions stratégiques
• valider les procès-verbaux et courriers officiels
• Gérer les contenus contractuels, avenants, ainsi que les précontentieux et contentieux en lien avec le pôle juridique
• Diffuser une culture achat/public : sensibiliser, former et accompagner les équipes internes sur la performance, la qualité, la RSE et l’innovation
• Assurer la bonne tenue des outils de suivi (tableaux de bord, reporting) et le partage d’information avec la direction et les instances de gouvernance

• Niveau Bac + 3 minimum, en droit public des affaires ou équivalent
• Expérience avérée en marchés publics, idéalement dans l’habitat social ou structure soumise à la commande publique
• Expérience managériale indispensable, capacité à piloter une équipe expérimentée et hétérogène
• Maîtrise des processus et de la réglementation achats/commande publique
• Management direct
• Excellentes qualités organisationnelles, méthodologiques et relationnelles
• Sens de la diplomatie, fermeté, discrétion, pédagogie
• Proactivité, créativité et capacité à proposer des solutions pragmatiques
• Maîtrise des outils bureautiques et supports métier
• Leadership serein, posture structurante, capacité à rassurer et initier les évolutions
• Adaptabilité, écoute active, capacité à arbitrer et clarifier les périmètres de responsabilité
• Force de proposition, orientation solutions, capacité à gérer les situations sensibles et à prendre des décisions en contexte de risques

Expérience avérée en marchés publics, idéalement dans l’habitat social ou structure soumise à la commande publique