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Responsable achats / manager purchasing

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Manager Achats pour le site Airbus Atlantique Canada basé à Mirabel. Rôle exigeant une approche constructive, structurante et collaborative face aux défis de rationalisation du panel, sécurisation des prix dans un environnement inflationniste, et gestion pointue des risques liés aux tensions douanières. Impact direct sur la compétitivité et l'avenir de l'activité.

Responsabilités:

  • Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats d’une part de de pièces avionables, et d’autre part des achats généraux pour le site de Mirabel
  • S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité, de l’analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats
  • Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat
  • Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus
  • Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité
  • Assurer une collaboration solide avec la communauté d’approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites
  • Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d’outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l’entreprise
  • Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise
  • Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés
  • Préparer les audits et s’assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs
  • S’assurer du déploiement d’indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs, la rationalisation

Exigences:

  • Baccalauréat en commerce ou management
  • Minimum 15 ans d’expérience dans les achats stratégiques
  • 5 ans dans une fonction de manager
  • Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats
  • Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats
  • Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience
  • Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats locale, cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales et les directives du groupe
  • Expérience réussie d’une transformation achat
  • Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun
  • Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels
  • Capacité à coacher et travailler avec des fonctions support
  • Adaptabilité
  • Connaissance extensive des problématiques contractuelles et de la gestion des risques associée
  • Capacité à prendre du recul, mettre en contexte des problématiques complexes et simplifier les plans d’action associés
  • Capacité à tenir les objectifs définis
  • Expérience reconnue en achats de préférence en lien étroit avec ou sur un site industriel
  • Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable achats / manager purchasing

Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nou...
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Canada , Mirabel
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en commerce ou management
  • Minimum 15 ans d’expérience dans les achats stratégiques
  • 5 ans dans une fonction de manager
  • Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats
  • Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats
  • Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience
  • Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats locale, cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales et les directives du groupe
  • Expérience réussie d’une transformation achat
  • Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun
  • Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats d’une part de de pièces avionables, et d’autre part des achats généraux pour le site de Mirabel
  • S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité, de l’analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats
  • Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat
  • Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus
  • Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité
  • Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites
  • Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d’outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l’entreprise
  • Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise
  • Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés
  • Préparer les audits et s’assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs
  • Temps plein
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Responsable Service Client et Achats

Autochim, filiale de VINCI Energies Oil & Gas, conçoit et déploie des solutions ...
Emplacement
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France , Rungis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
vinci-energies.com Logo
VINCI Energies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, gestion ou supply chain
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction similaire
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service et leadership
  • Maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP)
  • Capacité à travailler en transversal et à fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’équipe service client et garantir la satisfaction des clients
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi
  • Gérer les réclamations et les situations complexes avec diplomatie et efficacité
  • Améliorer continuellement les processus de relation client
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec les besoins opérationnels
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité)
  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des litiges fournisseurs
  • Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et de sécurisation des approvisionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration dès votre premier jour et suivi de carrière individualisé
  • Possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Management et accompagnement de proximité
  • Reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur de benne à ordures

Mission d'intérim pour assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme s...
Emplacement
Emplacement
France , Montivilliers
Salaire
Salaire:
13.54 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
  • Titulaire du Permis C
  • Titulaire de la FIMO
  • Profil ponctuel
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli
  • Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien
  • Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné
  • Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets
  • Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de salissure
  • Transport
  • Casse croûte
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de collectivité

Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'encadrement d'activité en groupe
  • Bienveillance
  • Respect des règles de vie collective
  • Vigilance
  • Écoute
  • Discrétion
  • Capacité d'adaptation
  • Comprendre et prendre en compte les particularités de chaque enfant
  • Expérience de 2 années
  • Qualification d'Agent de collectivité (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir durant le temps du repas: prise en charge des enfants de la sortie de la classe jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas
  • Assurer un moment de partage et de calme
  • Pour le temps de l'étude: prise en charge d'un groupe d'enfants
  • Apporter un encadrement bienveillant et sécurisé
  • Instaurer un cadre propice au travail
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien(ne) audiovisuel

Participez à la création d’expériences événementielles uniques ! Passionné(e) pa...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du montage, du câblage et de l’exploitation de solutions audiovisuelles
  • Bonne connaissance des équipements : enceintes, consoles analogiques et numériques, micros, intercoms…
  • Capacité à identifier les besoins techniques d’un lieu ou d’un événement
  • Compétences en maintenance de premier niveau
  • Créatif(ve) et force de proposition
  • Organisé(e), réactif(ve)
  • Résistant(e) au stress, flexible
  • Sens du travail en équipe et de la coactivité
  • Respect des règles de sécurité et des EPI
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, régler et exploiter les équipements audiovisuels (son, image, intercom, consoles…)
  • Assurer le montage, les tests, les réglages et le démontage du matériel
  • Servir les spectacles, événements et manifestations en garantissant une qualité technique irréprochable
  • Réaliser des effets techniques en réponse aux demandes artistiques
  • Participer à la préparation des équipements en amont (tests, vérifications, retours…)
  • Effectuer l’entretien courant et la maintenance de 1er niveau
  • Ranger, stocker et veiller à la bonne tenue des espaces techniques
  • Assurer de bonnes conditions de travail pour les équipes techniques
  • Contribuer au confort et à la sécurité du public
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • indemnités transport
  • titres restaurants
  • participation
  • Temps plein
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Nouveau

Régisseur(se) audiovisuel

Sur site, en véritable chef d’orchestre technique, vous assurez la supervision, ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture technique audiovisuelle
  • Vraie aisance sur le terrain
  • Sens de l'organisation
  • Goût du terrain
  • Passion pour l'audiovisuel
  • Aime encadrer des équipes
  • Aime trouver des solutions techniques
  • Aime garantir la qualité d'un chantier de A à Z
  • Aime coordonner, anticiper, résoudre, organiser
  • Apprécie le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des chantiers: valider les solutions techniques avec le chef de projet et/ou le responsable d’agence
  • superviser et participer au montage, à l’exploitation et au démontage dans le respect des règles de sécurité
  • coordonner la sous‑traitance lorsque nécessaire
  • assurer le lien client tout au long du projet
  • veiller au bon déroulement des opérations et au respect du planning
  • rédiger les rapports de chantier
  • organiser au quotidien les besoins logistiques du chantier
  • Encadrement des équipes: manager des équipes techniques internes et externes (intérimaires, sous‑traitants, intermittents…)
  • garantir le respect des consignes sécurité et des procédures qualité
  • Gestion du matériel: assurer la bonne tenue, l’inventaire et la maintenance de niveau 1 du parc matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités transport
  • Titres restaurants
  • Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Comptable fournisseur

Rattaché(e) au Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous assurez la fiabilité...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité (type BTS, DUT ou DCG)
  • Expérience : expérience d'environ 5 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP)
  • Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi que les fonctions avancées d'Excel
  • Qualités personnelles : rigueur, capacité d'organisation, respect des échéances, sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité auxiliaire : Réception, enregistrement et imputation comptable/analytique des factures, ainsi que le suivi et le lettrage des comptes tiers
  • Cycle de trésorerie : Préparation des paiements automatiques et manuels, gestion des encaissements et des remises de chèques dans le respect des délégations d'engagement
  • Opérations de clôture : Détermination des écritures de cut-off (provisions, charges constatées d'avance), justification des soldes et réalisation de revues analytiques sur les comptes de charges
  • Contrôle et conformité : Préparation des justificatifs pour les auditeurs (CAC) et mise à jour des procédures de contrôle interne
  • Projets SI : Participation active aux projets de dématérialisation des factures et à l'évolution des outils de gestion
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Intégré(e) à une DRH de 11 personnes, vous contribuerez activement à la politiqu...
Emplacement
Emplacement
France , La Plaine Saint-Denis
Salaire
Salaire:
33000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en recrutement, idéalement dans le secteur public ou un environnement structuré
  • Profil Bac +3/5
  • Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance des règles de gestion du secteur public
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Capacité d'anticipation et de planification
  • Excellentes qualités de dialogue et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les directions (conseil en compétences, rédaction fiches de poste et annonces), publication des offres (internes/externes), organisation et conduite d'entretiens, sélection des candidats, supervision des cabinets sous-traitants
  • Pilotage des recrutements : proposition de rémunération, gestion des promesses d'embauche, actualisation du suivi et reporting
  • Administration et suivi : gestion des marchés de recrutement et d'intérim, suivi budgétaire de l'activité recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base 38h30/semaine (générant 17 RTT/an)
  • Plage d'arrivée flexible (8h-9h30)
  • Remboursement 75% du titre de transport
  • Parking (voitures/vélos)
  • Forfait mobilité durable (300€/an)
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (mardi et jeudi) après période probatoire
  • Indemnité de 2,88€/jour de télétravail
  • Accès à un restaurant inter-entreprises avec participation de l'employeur
  • Prime supplément familial de traitement
  • Temps plein
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