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Responsable achats alimentaires

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-Denis

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable des Achats, vous garantissez le respect de la politique commerciale de l’enseigne et pilotez les achats locaux et import. Vous assurez la négociation fournisseurs, le management des équipes et le suivi de la performance économique et opérationnelle.

Responsabilités:

  • Garantir le respect de la politique commerciale de l’enseigne et piloter les achats locaux et import
  • Assurer la négociation fournisseurs, le management des équipes et le suivi de la performance économique et opérationnelle
  • Management des équipes (25 personnes dont 4 managers) : Piloter et fédérer les équipes autour des objectifs de l’enseigne
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels
  • Développer les compétences des acheteurs
  • Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail
  • Pilotage de la marge arrière et facturation : Suivi hebdomadaire des achats par magasin et fournisseur
  • Fournir les indicateurs nécessaires aux points de vente
  • Remonter les projections de marge arrière à la Direction
  • Collaborer avec la comptabilité pour la bonne facturation des contreparties (CCA)
  • Coordination interservices : Garantir le respect du planning des livraisons
  • Gérer les litiges de facturation fournisseurs
  • Négociation fournisseurs : Conduire les négociations locales et import (annuelles et quotidiennes)
  • Résoudre les litiges commerciaux et financiers
  • Reporting et analyse de performance : Suivi de la performance par rayon et benchmark entre magasins
  • Contrôle de l’exécution des opérations promotionnelles en magasins
  • Suivi mensuel des prestations PPTG

Exigences:

  • Expérience : dans les achats, dont au moins cinq ans dans l’alimentaire
  • Management : avoir dirigé 5 à 10 personnes
  • Volume géré : 350 fournisseurs locaux, 200 fournisseurs import, 580 M€ annuel
  • Expérience internationale ou en outre-mer souhaitée
  • Langue : Français
  • Formation : Bac +3 minimum, idéalement Bac +4/5 en commerce ou achats
  • Compétences techniques : ERP, Excel avancé (TCD, macros), maîtrise de la réglementation commerciale
  • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, exemplarité, sens des responsabilités, force de proposition
  • Compétences clés : Management et animation de réseau
  • Négociation fournisseurs et pilotage budgétaire
  • Analyse de performance et reporting
  • Expérience en Hypermarché appréciée

Souhaitable:

Expérience en Hypermarché appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Paris
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Fuga Family
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu te considère comme leader
  • Tu es pédagogue et tu aimes partager ton savoir
  • Tu as le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
  • Tu apprécies le changement dans un contexte d’évolution d’entreprise
  • Tu sais être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’une ouverture (commandes, organisations, tastings) en duo avec le.la chef.fe
  • Prise de commande avec les fournisseurs en duo avec le.la chef.fe et le responsable des achats
  • Respecter les équilibres alimentaires en fonction des saisons
  • Superviser le déroulement du service
  • Être un.e mordu.e des questions d'hygiènes
  • Être acteur.rice dans la réalisation des plats lors du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de carrière au sein d'un groupe en plein essor
  • Cadre particulièrement agréable, au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • 30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
  • Temps plein
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Category Manager Food

The role involves managing the food category in Luxembourg, including launching ...
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Luxembourg , Wickrange
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Salaire:
Non fourni
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Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise, en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail alimentaire ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi de la catégorie Food pour le Luxembourg (sandwiches frais, Hamburger, Hot dogs, viennoiseries, snacks chauds, concepts de restaurants…)
  • Participer aux tenders pour sélectionner le partenaire approprié en collaboration avec les achats et le catégorie Manager Belux
  • Participer à la recherche de nouveaux produits afin de renouveler constamment l'offre alimentaire
  • Responsable du lancement et de la mise en œuvre de nouveaux concepts alimentaires en collaboration avec les équipes nationales et européennes
  • Suivre de près la concurrence et visiter les concurrents et nos sites pour analyser et comprendre le comportement de nos clients
  • Communiquer chaque mois une analyse succincte des résultats et suivi des plans d’action
  • Contrôler les planogrammes et participer à une stratégie de prix
  • Veiller à ce que le système de back-office soit toujours précis en fournissant à temps toutes les informations pertinentes sur les produits
  • Participer à la négociation des activités commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec les fournisseurs
  • Participer et contrôler annuellement le plan de promotion pour les shops en gestion directe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d’évolution dans une société en pleine évolution
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Responsable Equipe Technique Restauration

Le lycée Hôtelier Georges Baptiste est un établissement technologique et profess...
Emplacement
Emplacement
France , Canteleu
Salaire
Salaire:
Non fourni
normandie.fr Logo
Région Normandie
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Lauréat d'un diplôme de niveau III dans les métiers de bouche
  • Compétences managériales: savoir partager et fédérer son équipe, animer, coordonner et contrôler une équipe, diriger, animer et former l'équipe, être réactif en cas de dysfonctionnement
  • Compétences techniques et relationnelles: maîtriser les matériels et techniques de cuisson évolutives, maîtriser les règles de procédures en hygiène alimentaire, des modes de conservation et des règles de déstockage, connaître l’ergonomie des postes de travail, connaître les techniques de nettoyage en restauration collective, prendre en compte les règlementations (GEMRCN, HACCP, PMS), veiller au respect des PAI, être garant de la sécurité et des conditions de travail, utiliser les outils informatiques (messagerie, Excel, Easilys, Myantiriade), avoir la capacité de travailler en équipe et en autonomie, appréhender le contexte professionnel
  • Compétences comportementales: capacité à travailler en équipe et en autonomie, s’intégrer et coopérer, sens du service public, de l’organisation, maîtrise de soi, anticipation et réactivité, rendre compte, respecter les horaires et les personnes
  • Disponibilité
  • Horaires irréguliers pour les besoins du service
  • Port de charges, gestes répétitifs, contrainte posturale, exposition aux risques, port des EPI obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité
  • Encadrer et assurer une dynamique au sein de l’équipe
  • Organiser, coordonner et participer à la production des repas
  • Superviser et contrôler l’activité du service
  • Gérer les imprévus
  • Conseiller et sensibiliser les agents au respect des installations et des règles de sécurité
  • Procéder à l’évaluation professionnelle des personnels
  • Piloter la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des protocoles et règles en matière d’hygiène alimentaire et d’achats de produits
  • Rédiger des fiches techniques de préparation culinaire
  • Etablir les devis et réaliser les commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un plan de formations
  • un dispositif d’action sociale
  • une participation employeur à une mutuelle labellisée
  • Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
  • Temps plein
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Responsable d'Equipe Technique Restauration

Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Lô
Salaire
Salaire:
Non fourni
normandie.fr Logo
Région Normandie
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences managériales : savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis
  • capaciter à animer, coordonner et contrôler une équipe
  • Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences
  • Compétences techniques et relationnelles : Maîtriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP, …
  • Maîtriser les techniques culinaires de la restauration collective
  • Maîtriser l’utilisation des matériels et des équipements de cuisine
  • Connaissance en matière de nutrition
  • Sens de l’organisation
  • Sensibilité au développement durable (circuit court ...)
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure un service qualité
  • Elabore des menus suivant le GEMRCN
  • Commande dans le cadre de l'élaboration des menus (les commandes diverses de réassort sont effectuées par la magasinière)
  • Gère l’encadrement et la production des deux sites (préparation froide et chaude)
  • Participe à la valorisation de la distribution des repas
  • Participe à l’entretien et le nettoyage des matériels et équipements de cuisine
  • Détient des connaissances en matière de nutrition
  • Fait appliquer la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire et à la tenue du registre de traçabilité
  • Crée un environnement propice à l’accueil des élèves et des personnels
  • Assure la sécurité des personnes et des biens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur des Coûts de la Restauration

Le/la Contrôleur(euse) des Coûts de la Restauration (CCR) est responsable du sui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d'anglais
  • Expérience et qualification pour le poste de Contrôleur des Coûts de la Restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des coûts nourriture et boisson pour l'ensemble des restaurants
  • Mise à disposition d'outils et analyses destinés aux équipes opérationnelles de la Restauration
  • Garantir le respect des budgets définis
  • Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Cuisine et les Responsables de Restaurants
  • Calculer, analyser et comprendre les coûts alimentaires et boissons
  • Développer un programme de Menu Engineering visant à maximiser la rentabilité des restaurants
  • Identifier et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs budgétaires
  • Passage des commandes quotidiennes dans Birchstreet pour l'ensemble des cuisines
  • Mise à jour et entretien des guides de commande dans Birchstreet
  • Suivi des évolutions de prix des produits commandés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l'ancienneté avec une réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d'évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Restauration - Gestionnaire de stock

A ce poste, ton temps sera partagé entre l'activité au sein du restaurant et la ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Pierre D'Irube
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Apprécie le contact/service client et l'aspect logistique de la réception de marchandise
  • Aime apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées
  • Apprécie le travail en équipe et sait collaborer avec efficacité et bienveillance
  • Sait planifier et organiser son travail
  • Fait preuve de rigueur dans l'application des process
  • A une condition physique qui permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons et de travailler en chambre froide
  • Est à l'aise avec les outils informatiques/numériques : les contrôles s'effectuent sur smartphone/tablette et la gestion documentaire sur PC
  • A un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier
  • Travailler en journée et sans coupure convient à son rythme de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de la réception des produits : accueil des livreurs, gestion des marchandises qui entrent (contrôle qualité, quantité, rangement selon les normes en vigueur), gestion de la partie administrative (rapprochement des bons de commandes et de livraison, identification des écarts de livraison, compte-rendu aux managers, gestion du journal d'achat)
  • Communication proactive avec les managers et collègues sur les sujets liés à l'activité
  • Responsable des approvisionnements et donc du bon fonctionnement de l'ensemble du département
  • Organisation de la gestion des dates limite des produits afin de limiter le gaspillage et les pertes
  • Offrir à nos clients un moment agréable et veiller au respect de nos produits et de leur préparation pour garantir un service de qualité
  • Être régulièrement présent sur ses zones pour s’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients
  • Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin
  • Être force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre
  • Appliquer parfaitement les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Assistant Manager Vente Approvisionnement

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En train de préparer une formation Bac+.5.connotation commerce // ingénieur en agriculture
  • en 4° ou en 5° année
  • aime les produits alimentaires et avez des connaissances dans ce domaine
  • curieux.se, persévérant, à l'écoute
  • bon sens du contact, de l'analyse et de la rigueur
  • goût du challenge
  • réel esprit de service et d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la performance du C.A. et de la rentabilité de la boucherie des magasins dont vous avez la charge
  • Être en relation avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements des points de ventes en collaboration avec les acheteurs
  • Concourir au développement des ventes des produits dont vous êtes responsable en collaboration avec les acheteurs
  • Accompagner vos clients dans leur démarche de commerce et de gestion grâce à votre connaissance des zones de chalandise et des magasins que vous servez
  • Être responsable de la gestion (commande, prix de cession) des produits dont vous avez la charge d’approvisionner
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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Ingénieur Support Technique / Pièces de rechange

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplomé d'une formation Bac +4/5 (Ingénieur ou équivalent technique)
  • 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire ou technique, idéalement dans un environnement à fortes contraintes (agro-alimentaire, pharmaceutique/biotechnologique...)
  • Expérience dans la gestion de projets (planning, livrables, travail d'équipe)
  • Expertise en mécanique (conception, assemblages mécano-soudés)
  • Connaissances en CAO (Créo, Solidworks ou autres)
  • À l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral (langue de travail au quotidien)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Commandes et Devis : coordonner le flux des pièces de rechange (standards et sur mesure), de la demande client à la proposition technique et commerciale (devis, spécifications, coûts, délais)
  • Support Technique Quotidien : fournir un support technique rapide et efficace aux clients internes et externes (via boîte mail, outils de flux)
  • Maintenance des Données ERP : responsable de la création, de la configuration et de la maintenance des articles de pièces de rechange dans nos systèmes ERP pour leur activation à la vente
  • Qualité et Conformité Technique : assurer la qualité des livrables techniques et la conformité aux spécifications d'achat, aux normes (ISO 9001/14001) et aux réglementations
  • Expertise Mécanique : effectuer des revues de documents techniques (plans, nomenclatures), sélectionner des composants et participer au suivi d'études sous-traitées
  • Collaboration et Amélioration : collaborer étroitement avec les équipes internes (Ventes, SAV, Production) et contribuer activement aux projets d'amélioration continue du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité : flexibilité et réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches et des Managers à l'écoute
  • Projets Ambitieux : participer à des projets innovants avec un accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution : culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
Lire la suite
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