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Responsable Accueil

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 16ème

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Cercle du Bois de Boulogne (LE TIR), club sportif prestigieux de 6 500 membres au cœur du bois de Boulogne, recherche son/sa futur(e) Responsable Accueil pour piloter le service accueil au quotidien.

Responsabilités:

  • Superviser, former et organiser les plannings de vos équipes pour garantir un standard d'accueil de qualité
  • Gérer les inscriptions sportives, les réservations de courts, la boutique et traiter les réclamations avec diplomatie
  • Suivre la facturation, les encaissements, les stocks et assurer le reporting statistique auprès des services Finance et Sport
  • Veiller au respect des procédures et des règles du Club et intervenir en soutien opérationnel lors des pics d'affluence

Exigences:

  • Minimum 5 ans sur un poste similaire (accueil/administratif) avec au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe
  • Bac+2/3 idéalement en Tourisme
  • Aisance relationnelle, calme face aux imprévus et rigueur opérationnelle
  • Anglais opérationnel souhaité

Souhaitable:

Une connaissance de l'univers associatif ou du tennis serait un vrai plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité, ingénierie générale, gestion de projet ou développement international
  • Maîtrise d'Excel
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du secteur humanitaire serait un atout
  • Autonomie, force de proposition, organisé(e) et attentif(ve) aux détails
  • Savoir structurer son travail et établir des priorités
  • Bonnes capacités relationnelles et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi comptable et financier terrain (traitement des comptabilités mensuelles, contrôles de gestion, analyse des coûts, gestion des envois de fonds, suivi budgétaire, suivi des procédures financières et RH, suivi des procédures d'achats)
  • Suivi administratif des projets et amélioration des procédures terrain (suivi des dossiers administratifs et légaux, veille sur les procédures des projets, accompagnement des responsables de programme, collaboration à l'ajustement annuel des salaires, accompagnement des ONG locales)
  • Développement et suivi des financements institutionnels et privés (élaboration de rapports financiers, prévisions de dépenses, plans de financement, contribution à la stratégie financière)
  • Relations avec le terrain (appui à l'élaboration des budgets, appui administratif et logistique, formation des responsables de terrain, accueil des responsables expatriés, missions de terrain)
  • Relations avec les auditeurs externes et le Commissaire Aux Comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...
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2800.00 - 3000.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Management et gestion des ressources humaines
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Temps plein
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Réceptionniste polyvalent

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute un.e Réceptionniste (H/F) polyvalen...
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France , Lyon
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Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d’une formation hôtelière ou école de commerce
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Disponibilité, réactivité, sens de l’accueil et du service
  • Excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
  • Parle anglais et français couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre responsable du bon accueil des clients
  • Gérer l’enregistrement des arrivées et départs des clients
  • Informer la clientèle sur les services de l’hôtel et les conditions de séjours
  • Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
  • Contribuer à l’évolution des ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Prise en charge TCL à 100%
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

CDI à pourvoir dès maintenant à la crèche À petits pas. Temps de travail : 35h/s...
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Salaire:
2333.67 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaitre les pathologies de l’enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
  • Dynamique
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
  • Capacité d’observation
  • Communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Accueillir des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique
  • Veiller à la sécurité affective, psychique et physique des enfants
  • Veiller à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel
  • Aider à l’encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste
  • Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement avec le reste de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Animatrice Petite Enfance

Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompa...
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Salaire
Salaire:
2188.85 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de la réglementation petite enfance
  • Connaissance du public accueilli
  • Respect des rythmes de l’enfant
  • Avoir le sens de la communication
  • Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité
  • Sens du travail en équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
  • Dynamique
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
  • Capacité d’observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance
  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement
  • Animer des activités ludiques et aider l’enfant lors d’activités d’éveil et d’apprentissage
  • Veiller au bon développement psycho-affectif et procurer les soins adaptés à l’enfant (change, repas, hygiène)
  • Participer à l’animation du projet pédagogique
  • Participer au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Responsable Accueil

Le Cercle du Bois de Boulogne (LE TIR), club sportif prestigieux de 6 500 membre...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16ème
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans sur un poste similaire (accueil/administratif) avec au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe
  • Bac+2/3 idéalement en Tourisme
  • Aisance relationnelle, calme face aux imprévus et rigueur opérationnelle
  • Anglais opérationnel souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer les équipes d’accueil (entrée et Pavillon Tennis)
  • Superviser, former et organiser les plannings de vos équipes pour garantir un standard d'accueil de qualité
  • Gérer les inscriptions sportives, les réservations de courts, la boutique et traiter les réclamations avec diplomatie
  • Suivre la facturation, les encaissements, les stocks et assurer le reporting statistique auprès des services Finance et Sport
  • Veiller au respect des procédures et des règles du Club
  • Intervenir en soutien opérationnel lors des pics d'affluence
  • Temps plein
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Responsable accueil et expérience client

Créer l’enchantement dès le premier regard ! Sous la responsabilité de la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée et élégante - sens du détail
  • Expérience confirmée dans un établissement haut de gamme
  • Leadership positif, capacité à fédérer et à inspirer une équipe
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Tempérament souriant, réactif, organisé et orienté client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir avec élégance notre clientèle, dans un esprit chaleureux et personnalisé
  • Superviser et animer l’équipe d’hôtesses, en insufflant exigence, bienveillance et cohésion
  • Gérer les réservations et le placement, en optimisant l’expérience client et la fluidité du service
  • Collaborer étroitement avec les équipes de salle, de cuisine et de plage, pour garantir une harmonie parfaite
  • Veiller à l’élégance des espaces d’accueil et à la qualité de l’expérience dès l’arrivée et tout au long de la journée jusqu’au départ du client
  • Être force de proposition pour enrichir l’expérience client par des attentions, des rituels ou des gestes signature
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le 13ème mois et intéressement participation
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Travailler sur une plage entièrement renovée
  • Temps plein
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Employé polyvalent en alternance

Employé(e) Polyvalent(e) en alternance à Saint-Gemme-la-Plaine (H/F) pour prépar...
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Emplacement
France , Saint-Gemme-la-Plaine
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • dynamique, motivé(e) et organisé(e)
  • aime le contact client et le travail en équipe
  • intéressé(e) par un univers engagé et responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Participer à la vente et à l’encaissement
  • Mettre en rayon et assurer la bonne tenue du magasin
  • Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
  • Participer à la mise en valeur des produits et aux actions commerciales
  • Temps plein
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