Resource Manager, Inetum - Offre d'emploi

Resource Manager

Inetum

Emplacement:
France, Saint-Ouen

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

INETUM est à la recherche d'un Ressource Manager en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et prendre en charge la région Ile-de-France. Vous serez en charge de la gestion du staffing, des intercontrats, et des tâches administratives, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs.

Responsabilités:

Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil, présentation auprès des managers
Coaching CV : assurer la qualité des CV des collaborateurs dans l’outil du Workforce Management
Coaching entretien : préparer les consultants aux futurs entretiens clients
Faire des points de suivi collaborateur/consultants
Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
Gestion du matching grâce à l’outil du Workforce Management
Assurer l'employabilité des consultants via des formations : reskilling, skilling, e-learning
Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement
Assurer le suivi auprès des opérationnels
Mise à jour des fichiers et outils
Compte-rendu des activités auprès des managers
Compte-rendu de suivi auprès des consultants
Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans l’outil Gcomp

Exigences:

Diplôme en gestion des ressources humaines, administration des affaires, gestion de projet ou domaine connexe
Minimum de 5 années d'expérience en gestion des ressources, idéalement dans un environnement de consulting ou de services informatiques
Excellentes compétences en planification et organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément
Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise des outils de gestion des ressources et des logiciels de planification (ex. : MS Project, SAP, etc.)

Souhaitable:

Proactivité et capacité à anticiper les besoins
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs
Flexibilité et adaptabilité face aux changements
Orientation vers les résultats et souci du détail

Ce que nous offrons:

Forte autonomie
Environnement bienveillant
Missions variées
Opportunité de progresser dans votre expertise
Impact digital rapide et pour le bien de tous

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 septembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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