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Reservations Agent

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Marriott Bonvoy

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Emplacement:
France , Paris

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Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

2442.99 EUR / Mois
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Responsabilités:

  • Recevoir les demandes des clients par les différents canaux (appels et emails) et vendre des chambres d’hôtels pour les établissements Marriott dans Paris, ainsi qu’en province
  • Gérer toutes les demandes de réservations individuelles dans les délais impartis, avec courtoisie, professionnalisme et maintient le plus haut niveau possible de service client et de compétences commerciales
  • Assurer un service efficace et aimable aux clients et associés, en interne comme en externe
  • Vendre les produits aux hôtels participants, leurs équipements et avoir une connaissance complète des hôtels, de leurs caractéristiques et leurs atouts
  • Respecter toutes les procédures mises en place dans le département : vie privée et confidentialité des informations clients, procédures de réservations, respect des standards de qualité de service
  • Traiter tous les demandes clients (en interne et en externe) rapidement et avec courtoisie au téléphone
  • Avoir une compréhension totale des programmes de fidélité « Marriott BonVoy »
  • Protéger la vie privée et assurer la sécurité des clients et des associés
  • Suivre les règles et procédures de l’entreprise et du département
  • Réaliser d’autres tâches à responsabilités requises par les superviseurs
  • Déterminer le type de produit d’hébergement le plus adapté pour répondre aux attentes des clients et maximiser le prix de la chambre
  • Expliquer les politiques de garantie et d’annulation aux clients appelants
  • Décrire les caractéristiques des chambres et promouvoir les facilités des hôtels aux clients
  • Utiliser les techniques de ventes lorsque ce dernier fait une réservation, incluant un appel personnalisé, obtenir ainsi les besoins complets des clients, suggérer des dates alternatives ou d’autres hôtels du groupe Marriott en cas d’indisponibilités de chambres
  • Répondre aux questions du client sur les équipements et services des hôtels (horaires, disponibilité de la chambre, dates restreintes, taux et types de chambres, promotions, loisirs, restaurants et évènements spéciaux)
  • Suivre les techniques de “up selling” ou “ vente poussée” et les stratégies de vente pour maximiser les recettes de la vente
  • ainsi que l’adhésion au programme de fidélité « Marriott Bonvoy »
  • Identifier les clients habituels en utilisant les codes appropriés
  • Ecouter activement et répondre positivement aux questions, inquiétudes et demandes des clients en utilisant les procédés spécifiques des marques Marriott (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) pour résoudre les problèmes, répondre aux besoins des clients
  • Anticiper les besoins du client, en posant des questions à ce dernier pour mieux comprendre ses besoins et regarder/écouter les préférences du client et agir en conséquence lorsque cela est possible
  • Converser avec les clients et les associés en utilisant un langage approprié, professionnel et clair
  • Répondre au téléphone en suivant les protocoles

Exigences:

  • Baccalauréat ou équivalent
  • Débutant accepté
  • Communication : Capacité d’écoute et d’analyse
  • Français obligatoire et anglais courant / 3e langue souhaitée
  • Sens de l’accueil et du contact
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office)
  • Travail en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Diplomatie et maîtrise de soi
  • Dynamisme

Souhaitable:

3e langue souhaitée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • At least two years of experience
  • Mastery of Amadeus or any other reservation system
  • Bac+2 in Tourism or equivalent degree recommended
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients et établir une relation de confiance
  • Écouter attentivement les besoins et attentes des clients
  • Proposer des solutions de voyage adaptées et personnalisées
  • Finaliser les ventes en veillant à la satisfaction client
  • Assurer le suivi des dossiers et renforcer la fidélisation client
  • Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateur, Compagnie aérienne, assureur ...) et participer à différentes présentations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Temps plein
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  • Valid Driver’s License
  • Must speak French and English
  • High School Diploma (or equivalent)
  • Effective verbal communication skills
  • Basic computer skills (typing, data entry)
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Professional, engaging personality
Responsabilités
Responsabilités
  • Liaise with Local Accounts: Serve as the direct point of contact for our biggest local account, managing reservations, rentals, exchanges, billing issues, and customer service requests by phone and email
  • Assist with Fleet Operations: Help track and manage fleet inventory, ensuring accurate records and availability
  • Support De-fleeting Activities: Work with local government offices and internal teams to support vehicle de-fleeting activities
  • Assist with Vehicle Sales & Billing: Help with local vehicle sales, handling billing, filing, and other administrative tasks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Full on the job training
  • Competitive entry-level pay
  • Supportive team environment
  • Temps plein
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L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) ...
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Camping Paradis Academy
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Exigences
Exigences
  • Sachant travailler et coordonner une équipe
  • Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation
  • Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
  • Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air
  • Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue
  • Force de proposition
  • Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer une équipe d'agents d'accueil
  • Transmettre les informations à son équipe
  • La gestion des réservations et des informations sur les tarifs et équipements
  • Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs
  • Faire respecter les procédures et standards de qualité du camping
  • Gestion des conflits, faire remonter à la direction les demandes clients importantes
  • Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction
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Guest experience agent

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  • Passion for the hospitality industry
  • Hotel Management training
  • First similar experience in Hospitality
  • Perfect mastery of English
  • Mastery of a third language is a plus
  • Comfortable with hotel software, especially Opera
  • Proactive and attentive to anticipate client needs
  • Recognized for organizational skills, initiative, and service mindset
  • Great adaptability and ability to collaborate with team members and other hotel departments
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome clients warmly and personally
  • Ensure check-in/check-out according to Marriott standards
  • Secure reservations and payments
  • Promote the Marriott Bonvoy program
  • Inform and accompany clients throughout their stay
  • Create Magic Moments and guarantee client satisfaction
  • Update client profiles and internal tools
  • Process client requests (emails, partner platforms)
  • Monitor arrivals and special requests on Opera PMS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month after 3 months of seniority, paid monthly
  • Company Savings Plan with employer contribution
  • Food benefits (170€/month)
  • Extra hours worked give right to additional rest days
  • Preferential rates in our network of establishments (Hively Hospitality and Marriott)
  • Health insurance and provident fund with maximum coverage
  • Access to our Fitness room
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, amusement parks, groceries, gyms...)
  • Temps plein
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Agent de Réservations & Télécommunications

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  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, lue, écrite et parlée
  • Connaissance d’une autre langue étrangère est un atout
  • Connaissance et pratique de l’outil informatique
  • Attitude agréable et professionnelle au téléphone
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer les responsabilités dans l’application des normes et procédures du service des réservations, et organiser les opérations journalières
  • Maintenir les standards de la réservation
  • Travailler rapidement dans une atmosphère oppressée et savoir gérer le stress
  • Manifester un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme dans les relations avec les clients et le personnel
  • Maîtriser les recommandations établies concernant les tarifs et disponibilités de chambres
  • Travailler en collaboration avec le Département Ventes & Marketing pour la gestion des groupes, la mise à jour des dossiers, la recherche des dates fermées, le suivi des instructions spécifiques de chaque dossier
  • Contrôler les réservations de suite en collaboration avec la réception et assurer une attention spéciale aux tops clients sociétés, VIP et clients réguliers
  • Contrôler les no-shows en collaboration avec la réception
  • Vérifier que toutes les confirmations de réservation sont imprimées et envoyées quotidiennement
  • Gérer les annulations, les no-shows et les sources des réservations
  • Temps plein
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Chargé de Communication

Créée en 2004 autobiz est une scale-up innovante, leader des valeurs de marché d...
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques Canva, Capcut (ou équivalent à minima)
  • Première utilisation opérationnelle d'un CRM idéalement
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais (70% du travail en anglais)
  • Organisation
  • Dynamisme
  • Créativité
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la marque autobiz via la communication interne et externe au niveau européen
  • En charge de la rédaction et de l'envoi de la newsletter (news interne)
  • En charge du développement et de la mise à jour de l’outil de collaboration interne (Viva Engage)
  • Support à l'organisation des évènements internes
  • Support aux différentes BU de l'entreprise pour des besoins de communication
  • Partage les bonnes pratiques entre les filiales des différents pays
  • Support à la création des contenus et garant de leur conformité et de son édition
  • En charge de la mise à jour, de l'amélioration, de la coordination et du suivi des performances des différents leviers de communication externe (pages LinkedIn, Communiqués de Presse, site web Groupe, newsletters externes)
  • Développement de la communication vidéo en interne et en externe
  • Temps plein
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Assistant chef de projet communication

Allianz France recherche son futur stagiaire en tant qu' Assistant chef de proje...
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Exigences
Exigences
  • Vous prenez l'humour très au sérieux !
  • Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en école de commerce ou université
  • Vous maîtrisez les outils bureautique du Pack Office
  • Vous avez une rigueur, autonomie et une force de proposition
  • Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication de la direction
  • Rédiger des supports internes à la Direction
  • Animer la communauté des consultants via le Teams interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une journée de travail à distance par semaine
  • Une rémunération attractive
  • Une cantine d'entreprise
  • Un remboursement des frais de transport à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Chef de Projet Communication RSE

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conce...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur
  • Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service
  • Vous avez un Intérêt fort pour les sujets de développement durable
  • Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs
  • Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement : Analyse de l'objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication
  • Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget
  • Interface entre les autres départements internes et la communication
  • Conduite du projet : Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication
  • Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivi des livrables
  • Réalisation du bilan de l'action
  • Suivi des actions RSE pour la communication interne : bilan carbone, animations de conférences…
  • Veille et benchmarks: Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptible d'avoir un impact en termes de communication corporate
  • Temps plein
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