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Représentant Ventes Interne – Solutions Industrielles

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Quebec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Représentant Ventes Interne – Solutions Industrielles (Québec). T’es tanné d’être un numéro ? T’as une base technique et tu aimes aider les gens sans avoir à te salir les mains dans l’huile toute la journée ? Chez nous, le président connaît ton nom et ton bureau est un lieu d'échange, pas juste un cubicule. On ne vend pas seulement des composantes d'automatisation; on aide les entreprises d'ici à être plus performantes. On t'offre la chance de devenir un expert dans un domaine d'avenir, même si tu ne connais pas encore toutes les valves par leur petit nom !

Responsabilités:

  • Conseiller les clients: répondre aux demandes (70% courriel, 30% téléphone) et guider les clients vers la meilleure solution technique
  • Support Technique: devenir la référence pour aider les clients à débloquer leurs défis mécaniques ou d'automatisation
  • Gestion de projets: assurer le suivi des commandes et jongler avec nos outils numériques pour que tout arrive à temps

Exigences:

  • Formation ou expérience en mécanique, électromécanique, électronique ou vente de pièces industrielles/automobiles
  • Aisance avec plusieurs logiciels
  • Français impeccable
  • Anglais fonctionnel
  • Organisé
  • Autonome
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif 55K$ à 65K$
  • Horaire de jour (8h30-17h) du lundi au vendredi
  • 2 à 3 semaines de vacances dès la première année
  • 5 jours de congés famille/maladie par an
  • Assurances collectives après 3 mois
  • REER collectif avec participation de l'employeur après 1 an (cotisation employeur jusqu'à 2%)
  • Café gratuit
  • Formation continue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
29 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Représentant des ventes | équipement industriel

Rejoignez une organisation familiale québécoise établie, reconnue comme un leade...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
105000.00 - 115000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
18 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience marquée en vente B2B (profil "chasseur" recherché)
  • Aisance technologique (capacité à comprendre et présenter des équipements complexes)
  • Autonomie, persévérance et rigueur dans l'utilisation d'un CRM
  • Expérience dans le secteur manufacturier, minier ou transport, un atout majeur
  • Bilinguisme (Francais, Anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement le marché sur le territoire (prospection terrain et téléphonique)
  • Gérer et faire croître un portefeuille de 200 à 300 comptes clients existants
  • Réaliser des démonstrations techniques de produits de pointe
  • Assurer le cycle complet de vente, du démarchage au closing
  • Collaborer étroitement avec l'équipe technique interne pour offrir des solutions sur mesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif : Salaire de base (75k-85k) + commissions non plafonnées
  • Stabilité et croissance : Entreprise mature en pleine expansion avec une équipe soudée et expérimentée
  • Conditions de travail : Allocation de voiture, outils technologiques complets fournis
  • Qualité de vie : Assurances collectives complètes, REER participatif, 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Environnement : Culture axée sur la collaboration, l'autonomie et l'innovation technique
  • Temps plein
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Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
85000.00 - 125000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
85000.00 - 125000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
85000.00 - 125000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Une expérience acquise dans les carrières, granulats, mines, recyclage, process industriel ou machines de criblage est un atout fort
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel, allemand apprécié mais non obligatoire
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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Représentant Aux Ventes Technique Mécanique Industrielle

Emplacement
Emplacement
Canada , Val-d'Or
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide et pertinente en mécanique industrielle, hydraulique ou transmission de puissance (profil sénior privilégié)
  • Forte motivation pour la prospection et la conquête de parts de marché
  • Excellente compréhension du tissu industriel de l'Abitibi-Témiscamingue
  • Français impeccable et anglais fonctionnel : participer aux réunions générales et aux séances d'information de la direction organisées à l'échelle de l'entreprise [canadienne/mondiale] et présentées en [anglais]
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à bâtir des relations à long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de marché (Hunter) : Identifier et solliciter activement de nouveaux clients dans les secteurs miniers et industriels lourds de l'Abitibi
  • Gestion de comptes : Établir et entretenir des relations de confiance avec les utilisateurs finaux, les superviseurs de maintenance et les acheteurs
  • Analyser les besoins mécaniques et hydrauliques des clients pour proposer des solutions de transmission de puissance adaptées
  • Travailler étroitement avec le représentant interne pour la préparation des soumissions et le suivi des commandes
  • Effectuer une présence constante sur le terrain (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et environs)
  • Gérer des cycles de ventes variés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base solide avec un ensemble global visant les 100 000 $ ET PLUS selon l'expérience
  • Camion de fonction fourni, carte d'essence, cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses
  • Gamme complète d'assurances collectives et programme de REER
  • Soutien technique : Accès direct à une équipe de comptes stratégiques et d'ingénieurs pour vos projets complexes
  • Temps plein
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Représentant des Ventes | Manufacturier OEM | Automatisation Industrielle

Vous avez de l'intérêt pour le développement des affaires dans les domaines manu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
110000.00 - 130000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B, idéalement chez un manufacturier ou un distributeur industriel (électrique, mécanique ou pneumatique)
  • Tempérament 'Hunter': Une soif naturelle pour la prospection et la capacité opérationnelle d'avoir un impact immédiat sur votre territoire
  • Bilinguisme: Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer avec vos collègues, les fournisseurs et le siège social
  • Esprit stratégique: Capacité à gérer un vaste portfolio technique et un territoire complexe avec rigueur et discipline
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires (60 %): Identifier et conquérir de nouveaux partenariats stratégiques auprès des manufacturiers et OEM du territoire
  • Expertise-conseil: Analyser les besoins techniques des clients pour proposer des solutions d'automatisation à haute valeur ajoutée
  • Rythme & Présence: Assurer une présence active sur le terrain pour maximiser l'impact de la marque
  • Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes techniques internes pour monter des offres imbattables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de bonification performant: Prime trimestrielle sur atteinte d'objectifs vous récompensant pour vos succès individuels et la synergie d'équipe
  • Avantages dès le jour 1: Programme complet d’assurances (médical, dentaire, vue) payé à 100 % par l'employeur dès votre première journée de travail
  • Liberté & Mobilité: Remboursement kilométrique avantageux pour vos déplacements et gestion autonome de votre horaire
  • Culture de rétention: Intégrez une équipe ultra-stable où la moyenne d'ancienneté dépasse les 10 ans
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes

Vous êtes un passionné de la vente qui souhaite propulser sa carrière au sein d’...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
55000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
16 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit pour les échanges quotidiens avec nos manufacturiers hors Québec et l'analyse de documentation technique non disponible en français
  • Expérience préalable en vente interne ou en distribution (le domaine électrique est un atout, mais nous sommes ouverts à d'autres secteurs industriels)
  • Capacité à gérer un flux de travail rapide tout en restant rigoureux et organisé
  • Esprit d'équipe marqué et désir d'apprendre continuellement sur des produits technologiques de pointe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne des demandes de prix et de disponibilité (volume élevé de courriels)
  • Soutenir l'équipe de vente externe dans la préparation de soumissions complexes et techniques
  • Collaborer avec les ingénieurs internes pour offrir des solutions optimales en éclairage, chauffage et distribution d'énergie
  • Participer activement à la transition numérique de l'entreprise en utilisant des outils de pointe (IA et automatisation)
  • Maintenir des relations professionnelles d'exception avec les partenaires manufacturiers et les distributeurs à Montréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonus trimestriel et boni de fin d'année
  • Modèle de travail hybride flexible après une période d'intégration complète à Montréal
  • Régime de retraite (REER) collectif avec participation de l'employeur
  • Événements d'entreprise fréquents (chalet, pêche, golf, Cirque du Soleil)
  • Opportunités réelles d'avancement : l'entreprise privilégie fortement la promotion interne
  • Temps plein
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