Représentant - Support aux Ventes Emplois | Propane G.R.G. Inc. (Saint-Alphonse-de-Granby)

Description du poste

Sous la responsabilité du gérant de la succursale, tu es la personne clé qui assure un service client hors pair, tout en contribuant aux ventes internes et à la bonne marche des opérations de la succursale. Tu es impliqué, tu agis, tu fais avancer les choses. Pas besoin qu’on te tienne la main : tu es autonome, solide, fiable.

Responsabilités

Accueillir les clients avec énergie et professionnalisme
Conseiller, proposer, conclure : être au cœur des ventes internes
Appuyer les ventes externes en traitant les commandes et les suivis
Participer aux opérations de la succursale avec l’entrepôt et l’équipe sur place
Repérer les occasions, les besoins et les problèmes et agir tout de suite
Apporter des idées d’amélioration et les mettre en action
Être les yeux et les oreilles du gérant de succursade quand il n’est pas là

Exigences

Diplôme d'études secondaires (DES) complété
3 à 5 ans d'expérience pertinente
Français : intermédiaire, Anglais : débutant
Bonne connaissance de nos produits (ou apprentissage rapide)
Maîtrise ou volonté d'apprendre les techniques de vente et l'approche aide-conseil
Connaissance ou aisance avec les outils informatiques et les processus d'une succursale
Gestion des priorités
Communication claire à l'oral et à l'écrit
Capacité à jongler avec plusieurs tâches
Autonomie
Aime les environnements stables mais où l'on peut faire une différence
Joueur d'équipe
Prise de décisions sans attendre les autres
Rigoureux, fiable, engagé
Attitude orientée solutions

Ce que nous offrons

Bonus annuel
Une équipe soudée, passionnée et fière
Un horaire de jour, du lundi au vendredi
Des assurances collectives payées à 50 % après 3 mois
Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Un REER collectif avec cotisation de l’employeur
Un conseiller financier à ta disposition
Un REEE pour tes enfants, directement sur ta paie
Une allocation annuelle pour tes vêtements de travail
Un cellulaire payé
Des collations santé toujours à portée de main
Un dîner par mois offert par l’employeur
5 jours de congé maladie/fériés par année
10 jours fériés payés
1 journée payée pour fêter ton anniversaire
Une conciliation travail-famille
Une ambiance chaleureuse et humaine

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