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Représentant service client et vente construction

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Carleton

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

85000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Poste combinant service client (B2B), gestion et croissance des comptes, administration et travail d'équipe. Formation complète payée par l'employeur. Rejoindre une belle petite équipe mobilisée, un gestionnaire chevronné.

Responsabilités:

  • Gérer votre portefeuille de clients (composé d'entrepreneurs en construction et d'OEM industries)
  • Être en charge des soumissions (prise de besoins des clients, service conseils, suivis, relances)
  • Gestion des demandes entrantes (courriels, appels)
  • Gérer le territoire de la Gaspésie
  • sur la route +- 20% de votre temps, pour visiter vos clients et entretenir les relations d'affaires

Exigences:

  • Curieux, débrouillard, autonome
  • à coeur la satisfaction des clients, responsable et imputable
  • établir des relations de confiance facilement et à long terme
  • positif, aime le travail d'équipe, sens de l'initiative
  • soif de réussir
  • à l'aise avec l'informatique
  • plus de 5 ans dans un (des) secteur(s) suivant(s): service à la clientèle B2B, vente, administration
  • connaissances dans le domaine de la construction (atout majeur)

Souhaitable:

Connaissances dans le domaine de la construction

Ce que nous offrons:
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
  • Compte de dépenses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
17 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans en vente, estimation ou sur le terrain (plomberie, menuiserie, électricité, etc.)
  • Connaissances des matériaux de construction
  • Être organisé, rigoureux et aimer quand "ça bouge vite"
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Service client 360° : Prendre et gérer les commandes (téléphone, courriel et comptoir)
  • Expertise technique : Conseiller les clients sur les produits, réaliser les devis et les soumissions
  • Gestion : Assurer le suivi après-vente rigoureux et voir à la bonne tenue du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour du Lundi au Vendredi
  • 4 semaines de vacances (nous suivons le calendrier de la construction)
  • Assurances collectives
  • REER avec participation de l’employeur
  • Rabais employés sur nos produits
  • Club social très actif
  • Temps plein
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Représentant des ventes externes - Maçonnerie

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Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente externe, idéalement dans le domaine de la construction ou de l'enveloppe du bâtiment
  • Fortes aptitudes pour le développement des affaires (chasseur) et la négociation
  • Savoir-être irréprochable : transparence, esprit d'équipe et orientation client
  • Capacité à travailler de façon autonome avec une forte discipline personnelle
  • Bilinguisme fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires (70%) : Cibler, qualifier et convertir de nouvelles opportunités auprès des maçons et entrepreneurs généraux sur le territoire du Grand Montréal
  • Gestion de comptes (30%) : Assurer le suivi et la croissance d'un portefeuille de clients existants en offrant un service-conseil technique de haut niveau
  • Spécification technique : Collaborer avec les intervenants de projets (promoteurs, estimateurs) pour positionner les solutions de maçonnerie
  • Planification stratégique du territoire : Analyser les données du marché local pour cibler les projets de construction à haut potentiel et optimiser vos déplacements pour maximiser l'impact terrain
  • Rigueur administrative : Documenter les activités dans le CRM pour optimiser les prévisions de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Salaire de base de 70 000 $ + commissions progressives non plafonnées (potentiel rapide de 100 000$+)
  • Équilibre vie-travail : 5 semaines de vacances
  • Protection complète : Assurances collectives (médical, dentaire, vie, invalidité) avec participation employeur
  • Préparation du futur : REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
  • Outils de travail : Allocation kilométrique avantageuse, cellulaire, ordinateur portable et systèmes performants
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint aux soumissions

Rejoignez une entreprise familiale, leader dans la distribution de matériel de p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en soutien administratif ou en commis de bureau, idéalement dans le domaine de la construction ou de la distribution (plomberie, HVAC, électrique, etc.)
  • Connaissance de base des produits de plomberie commerciale (un atout)
  • Bonnes aptitudes en informatique (suite Office, Excel, logiciels de gestion ou de soumissions)
  • Sens de l’organisation, minutie et rigueur dans le travail
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter des échéanciers serrés
  • Bonnes habiletés en communication (oral et écrit)
  • Esprit d’équipe et souci du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les soumissions à partir des plans, devis et demandes des clients commerciaux
  • Vérifier les prix, les fiches techniques et les disponibilités des produits auprès des fournisseurs
  • Saisir les informations dans le système de gestion interne (ERP ou logiciel de soumissions)
  • Assurer le respect des délais de soumission
  • Communiquer avec les représentants, fournisseurs et clients pour obtenir ou transmettre l’information requise
  • Organiser et classer la documentation liée aux projets (soumissions, addendas, correspondance)
  • Maintenir à jour les bases de données de prix et de produits
  • Offrir un soutien administratif général à l’équipe des ventes et des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de travail conviviale et familiale où chaque voix compte
  • Un esprit d’équipe axé sur l’entraide et la collaboration
  • Poste permanent
  • Salaire à discuter selon l'expérience
  • Assurances collectives
  • 3 semaines de vacances par année
  • Horaire de 40h00 du lundi au vendredi
  • Situé à Mirabel à proximité de St-Jérôme
  • Des projets variés et stimulants qui favorisent l’épanouissement professionnel
  • L’occasion de faire partie d’une entreprise qui valorise ses employés et leur développement
  • Temps plein
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Directeur.rice de restaurant

Directeur du restaurant avec l’ensemble de l’équipe, cuisine et salle, rattachée...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
  • Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
  • Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
  • Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
  • Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
  • Envie d’avancer, de progresser, de construire
Responsabilités
Responsabilités
  • CULTURE ET AMBIANCE: Être le moteur de l’atmosphère du restaurant, garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle
  • Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
  • Veiller au respect des process de service et de la satisfaction client
  • Superviser les notes réseaux sociaux et avis client, gérer les réponses
  • Contribuer à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft)
  • Veiller au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Mener la team qui opère le restaurant au quotidien
  • Gérer les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
  • Motiver l’équipe au quotidien
  • Gérer l’on-boarding et la formation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Directeur.rice de restaurant

Directeur du restaurant avec l'ensemble de l’équipe, cuisine et salle, rattachée...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
  • Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
  • Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
  • Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
  • Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
  • Envie d’avancer, de progresser, de construire
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle
  • Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l'équipe
  • Veiller au respect des process de service et de la satisfaction client
  • Superviser les notes réseaux sociaux et avis client, gérer les réponses
  • Contribuer à la création et au renouvellement de la carte des boissons
  • Veiller au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • Motiver l’équipe au quotidien
  • Gérer l’on-boarding et la formation continue
  • Proposer des évolutions pour les membres de l’équipe, réaliser des entretiens annuel et piloter les évolutions salariales
  • Gérer le planning au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Directeur.rice de restaurant

Vous êtes le directeur du restaurant et l’ensemble de l’équipe, cuisine et salle...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
  • Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
  • Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
  • Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
  • Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
  • Envie d’avancer, de progresser, de construire
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle
  • Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
  • Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style
  • Veille au respect des process de service et de la satisfaction client
  • Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses
  • Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons
  • Veille au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques
  • Mener la team qui opère le restaurant au quotidien
  • Gérer les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
  • Motiver l’équipe au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Respect d’un équilibre pro/perso
  • Avances sur salaire simplifiées
  • Mutuelle
  • Participation moyen de transport
  • Réduction sur la carte
  • Prime à la naissance des enfants
  • Soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Directeur.rice de restaurant

Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes ave...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
  • Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
  • Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
  • Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
  • Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
  • Envie d’avancer, de progresser, de construire
Responsabilités
Responsabilités
  • CULTURE ET AMBIANCE: Vous êtes le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle
  • Vous représentez les valeurs de MASLOW et les transmettez à votre équipe
  • Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style, vous êtes un exemple pour toute l’équipe
  • Veille au respect des process de service et de la satisfaction client
  • Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses
  • Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft)
  • Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Vous êtes le meneur de la team qui opère le restaurant au quotidien
  • Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
  • Vous motivez l’équipe au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Directeur.rice de restaurant

Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes ave...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
  • Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
  • Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
  • Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
  • Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
  • Envie d’avancer, de progresser, de construire
Responsabilités
Responsabilités
  • CULTURE ET AMBIANCE: Vous êtes le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle. Vous représentez les valeurs de MASLOW et les transmettez à votre équipe
  • Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style, vous êtes un exemple pour toute l’équipe
  • Veille au respect des process de service et de la satisfaction client
  • Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses
  • Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft)
  • Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Vous êtes le meneur de la team qui opère le restaurant au quotidien. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
  • Vous motivez l’équipe au quotidien
  • Vous gérez l’on-boarding et la formation continue
  • Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuel et pilotez les évolutions salariales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Temps plein
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