Représentant - Service aux entreprises Emplois | Propane G.R.G. Inc. (Québec)

Commercial Export Agroalimentaire

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Commercial Export H/F,...

Emplacement

France , Feurs

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure en Commerce International
Justifie d’une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l’export
A démontré sa capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant
Maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export
Maîtrise parfaite de l'anglais
Doté d’une aisance relationnelle exceptionnelle
Curieux, ouvert d’esprit et capable d’échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence
Pragmatique et débrouillard

Responsabilités

Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché »
Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d’offres, etc.)
Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité)
Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export
Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu’à la prise de décision
Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l’entreprise (logistique, production, qualité)
Représenter l’entreprise lors de salons, audits ou visites clients
Suivre l’activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales)

Ce que nous offrons

13ième mois
int/part
prime sur objectifs
Véhicule de fonction

Temps plein

Electricien

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis B (indispensable)
Connaître la règlementation et les consignes applicables au périmètre de la fonction
Être reconnu apte médicalement
Autonome, sens des responsabilités et de l’analyse, sens de l’organisation et rigueur, bons réflexes et grande capacité d’attention, être ponctuel et courtois, avoir une bonne présentation/élocution et le sens du service
Electricien confirmé, vous disposez d'une expérience en tant qu’électricien industriel, tertiaire de 5 années minimum
Bac ou BTS électrotechnique

Responsabilités

Réaliser l’installation de réseaux électriques (pose, câblage, raccordements, mise en service)
Installer et configurer les tableaux électriques, armoires, et équipements
Installer tout dispositif et système de sécurité relatif a son domaine de compétence
S’assurer de la bonne préparation des contrôles réglementaires et lever les non-conformités
Effectuer les tests nécessaires pour s’assurer de la conformité et du bon fonctionnement
Effectuer les visites préventives pour garantir la durabilité des installations
Identifier et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnement
Réparer ou remplacer les équipements défectueux
Renseigner et tenir à jour les documents relatifs aux interventions (rapports de maintenance, plans, fiches techniques, la GMAO, etc)
Analyser les schéma électriques, plans d’implantation, et cahier des charges

Temps plein

Nouveau

Responsable d'agence

Avec 5000 salariés en France et à l’international et plus de 1600 experts répart...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master, Bac+5
Au moins 5 ans d'expérience
De formation Bac +5 type ingénieur ou architecte
Expérience confirmée dans l’expertise construction et le management d’équipe opérationnelle
Solide connaissance du secteur de l’expertise construction, de l’assurance
Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers (plateformes d’assureurs, outils de chiffrage…)
Capacité à analyser des dossiers techniques complexes et à arbitrer les situations sensibles
Leadership affirmé, sens de la décision et capacité à fédérer une équipe
Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
Forte orientation qualité, client et performance

Responsabilités

Pilotage opérationnel de l’agence
Superviser l’activité quotidienne de l’agence et garantir la fluidité des opérations
Veiller au respect des procédures internes, des normes réglementaires et déontologiques de l’expertise construction
Veiller à l’organisation et à l’optimisation des tournées d’expertises
Contrôler la qualité et la conformité des dossiers, rapports et expertises rendues par l’équipe
Assurer la gestion des litiges techniques et accompagner la résolution des dossiers complexes
Management et accompagnement des équipes
Développer une dynamique de travail positive, basée sur la collaboration, l’entraide et l’exigence
Instaurer une culture d’agence orientée qualité, réactivité et satisfaction client
Gestion de la relation clients

Ce que nous offrons

Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques
Carte carburant sans avance de frais
Carte Ticket Restaurant
Contrat santé avec prise en charge Employeur
Epargne salariale et Compte Epargne temps
CDI Statut Cadre Forfait (218 jours)

Temps plein

Commercial Export

Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Commercial Export H...

Emplacement

France , Andrézieux-Bouthéon

Salaire:

52000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Commerce International
Première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export
Capacité à gérer et développer un portefeuille de clients
Expérience dans des négociations complexes et pilotage de cycles de vente longs dans un contexte international
Maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export
Maîtrise parfaite de l'anglais
Aisance relationnelle exceptionnelle
Curieux, ouvert d'esprit
Pragmatique et débrouillard
Audace et humilité

Responsabilités

Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution par la remontée d’informations marché
Identifier les cibles prioritaires et conduire les actions de prospection (visites, salons professionnels, appels d’offres…)
Élaborer les offres commerciales en lien avec les équipes internes (techniques, production, qualité)
Négocier les conditions commerciales avec les prospects et clients, en coordination avec la direction commerciale
Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu’à la décision finale
Assurer la satisfaction client en lien avec les services internes
Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et rendez-vous clients
Assurer le suivi de l’activité via les outils de reporting (CRM, prévisions)

Temps plein

Directeur des Ressources humaines

Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et nous ai...

Emplacement

France , La Croix-de-la-Rochette

Salaire:

48000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5, Diplômé d’un master en ressources humaines ou en droit du travail
Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de DRH ou de responsable RH, de préférence en industrie agroalimentaire
Expérience dans la supervision de la paie et l’animation des relations avec le CSE nécessaire
Excellentes connaissances en droit du travail et enjeux RH
Maitrise de la conduite de réunions sociales et gestion des IRP
Maîtrise du management hiérarchique et transversal
Fortes compétences en pilotage de projet
Connaissance de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
Maîtrise des logiciels SIRH et des outils bureautiques et notamment du pack Office

Responsabilités

Définir la politique RH et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise
Piloter et accompagner la transformation et les projets
Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social
Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences
Superviser la paie
Assurer la communication tant interne qu’externe et promouvoir la marque employeur
Animer et manager l'équipe RH
Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application
Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges
Animer les relations avec le CSE

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 50% - affiliant les ayants droit
Treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Charte de télétravail
Congés d'ancienneté supplémentaires
CSE et ses avantages
Boutique et ses avantages tarifaires
Possibilités d'évolutions en interne accompagnées par des formations régulières

Temps plein

Responsable Relations Sociales

Au sein de la Direction des relations sociales, le Responsable relations sociale...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit social / RH
Expérience confirmée (4 à 5 ans d’expérience) en relations sociales et conduite d’élections professionnelles
Capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec de multiples interlocuteurs

Responsabilités

Piloter et sécuriser l’ensemble du processus des élections professionnelles prévues au printemps 2027
Gérer les instances centrales de représentation du personnel
Être un appui aux services des relations sociales d’établissements
Participer aux négociations d’accords catégoriels et inter-catégoriels
Participer au pilotage et à la coordination des élections professionnelles
Négocier et sécuriser les accords liés aux élections
Conduire les opérations électorales
Coordonner les acteurs internes et externes
Être l’interlocuteur principal des organisations syndicales sur le sujet des élections
Garantir le respect du cadre légal et le bon déroulement de la campagne électorale

Ce que nous offrons

Prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
Remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
Accès aux restaurants d’entreprise
Flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
Droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète
Organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
Accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
Accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
Mutuelle d’entreprise Air France
Possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses

Temps plein

Commercial transport/btp

Ce centre de formation se distingue par son expertise pointue et son rôle essent...

Emplacement

France , Perpignan

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Expérience réussie et avérée dans l'acquisition de nouveaux clients et la gestion de partenariats commerciaux, acquise au sein de structures du travail temporaire (intérim) ou de la formation professionnelle
Énergie inébranlable pour la prospection
Aptitude à transformer chaque 'non' en future opportunité
Talent pour l'écoute active, la persuasion éthique et la capacité à établir rapidement une confiance durable
Sens du service aiguisé, une traçabilité sans faille des actions et une grande adaptabilité face aux imprévus
Résilience nécessaire pour gérer les objections
Engagement constant pour dépasser vos objectifs de croissance

Responsabilités

Développement actif (Chasse): Identifier, approcher et transformer de nouveaux prospects (PME, ETI, Grands Comptes) en clients fidèles pour étendre l'influence de l'organisme
Partenariat stratégique (Conseil): Réaliser des diagnostics précis des besoins en formation et en recrutement des entreprises pour leur proposer les offres les plus pertinentes et personnalisées
Négociation et finalisation: Mener l'intégralité du cycle de vente, de la présentation de l'offre à la signature des conventions et devis, en garantissant une qualité de service irréprochable
Animation de réseau: Représenter l'entreprise et cultiver un réseau d'acteurs clés sur le territoire pour promouvoir l'écosystème de services

Temps plein

Technical Support Representative - Bureau Technique

Dans un environnement aéronautique exigeant, la Direction Générale Industrielle ...

Emplacement

France , Roissy

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2/3 technique en aéronautique (ex: BTS Aéronautique, DUT Génie Mécanique et Productique option aéronautique ou équivalent)
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France)
Maîtrise approfondie de la documentation technique aéronautique (AMM, SRM, IPC, CMM, etc.) et des plans
Connaissances solides dans le domaine de la structure aéronautique (apprécié)
Niveau d'anglais technique (Bright 3 ou équivalent) et professionnel (CECR B1) indispensable
Rigueur, organisation et autonomie pour gérer les missions en déplacement
Capacité d'intégration et de communication avérée, notamment dans un contexte interculturel
Sens du service et de la représentation de l'entreprise dans des environnements externes
Minimum 5 ans d'expérience avérée en maintenance aéronautique, idéalement acquise en suivi de chantier, en bureau technique structure ou en tant que Technicien de Maintenance Avion

Responsabilités

Fournir les supports documentaires techniques nécessaires à la réalisation des visites de maintenance aux MRO partenaires
Assister les MRO dans l'interprétation de la documentation Air France et assurer l'interface avec l'Ingénierie et les autres services internes
Apporter un support technique réactif face aux aléas rencontrés, superviser les demandes techniques (Technical Request Part-21) et challenger les solutions de réparation proposées
Identifier les points techniques à risque durant la visite et proposer des actions pour minimiser les impacts sur les coûts et les délais
Effectuer les inspections contradictoires de l'aéronef (extérieur et cabine) avec le MRO, à l’arrivée et au départ du chantier
Gérer la documentation de conformité des réparations (Structural Defect Report), maintenir à jour les systèmes de suivi et formaliser les retours d'expérience

Temps plein

Représentant - Service aux entreprises

Propane G.R.G. Inc.

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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Emplacement:Canada , Québec

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

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Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026