Représentant interne technique HVAC Emplois

Représentant aux ventes internes

Relevant du Directeur des ventes, le titulaire du poste de aux ventes internes a...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

47840.00 - 61500.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Expérience préalable dans le domaine technique (HVAC, mécanique, ou domaine connexe) ou chez un locateur d'équipement
Maîtrise du français (essentiel)
Aisance avec les outils informatiques (Outlook, CRM)
Capacité à travailler de façon autonome et proactive
Résider dans la région de Laval ou à proximité immédiate

Responsabilités

Appuyer les représentants externes dans la préparation des soumissions et le traitement des commandes
Assurer le suivi rigoureux des livraisons et de la logistique d'équipement
Utiliser les systèmes internes (CRM et logiciel d'inventaire) pour la saisie de données
Agir comme point de contact pour les clients lors des périodes de pointe
Collaborer étroitement avec les départements de facturation et de dispatch
Offrir un service après-vente de qualité pour assurer une rétention de la clientèle au long terme

Ce que nous offrons

Salaire hautement concurrentiel avec révisions annuelles
Prime de réussite pouvant atteindre 6% du salaire annuel
Assurances collectives complètes dès l'embauche
Horaire de jour du lundi au vendredi (40h) avec une grande flexibilité
Environnement de travail stable et autonome au sein d'une structure solide
Formation complète via une plateforme universitaire interne

Temps plein

Représentant aux ventes internes

Notre client, une entreprise familiale de renom établie depuis plus de 40 ans da...

Emplacement

Canada , Saint-Bruno

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

16 avril 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de Ventes Internes (VI) - Secteur Résidentiel ou au comptoir technique
Connaissances de base en électricité, plomberie ou dans le domaine du CVC (HVAC)
Bilinguisme pour communiquer avec des clients [anglophones] situés hors du Québec sur une base régulière
Grande rigueur administrative et souci du détail marqué

Responsabilités

Soutenir les entrepreneurs dans le choix de pièces et d'équipements CVC
Effectuer le suivi rigoureux des commandes et préparer les soumissions techniques
Collaborer étroitement avec les trois représentants externes pour assurer un service client irréprochable
Utiliser le système SAP pour la gestion des inventaires et le traitement des dossiers
Identifier les pièces nécessaires pour répondre aux urgences des clients

Ce que nous offrons

Salaire compétitif entre 60 000 $et 70 000$ selon votre expertise technique
Gamme d'assurances collectives complète (incluant dentaire à 50 % et médical à 80 %)
REER avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 3%
Allocation annuelle de 500 $ pour votre bien-être et votre santé
4 jours de congés mobiles en plus de vos vacances annuelles
Excellente ambiance de travail dynamique et humaine avec stationnement gratuit sur place

Temps plein

!

Représentant technique Solutions CVC/HVAC

C'est en mandat exclusif et confidentiel que nous sommes mandatés par notre clie...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

125000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 avril 2026

Exigences

Expérience commerciale CVC/HVAC : minimum de cinq (5) années d'expérience dans une fonction similaire (vente technique consultative), dans un contexte de succès, dans une des industries suivantes: mécanique du bâtiment (ventilation, chauffage, contrôle ou domaine connexe), pour le secteur commercial, industriel etou institutionnel
Formation technique : études en mécanique du bâtiment ou domaine technique pertinent
Anglais fonctionnel, essentiel pour la documentation technique et les échanges avec les manufacturiers
Personnalité recherchée : Vous êtes reconnu pour votre aisance à établir des partenariats durables
Vous êtes rigoureux dans le suivi de projets, vous avez une éthique de travail impeccable et avez un profil ''intrapreneur''
Vous êtes autonome (gestion stratégique de votre temps et de votre territoire)

Responsabilités

Vous participez activement à la croissance du territoire
vous êtes la référence auprès des clients actifs et potentiels
Gestion de portefeuille : maintenir une relation d'affaires solide avec le portefeuille de clients existants et maximiser leur potentiel commercial
Développement proactif : assurer une veille active des projets à venir, contacter les preneurs de décisions pour positionner les solutions (selon les besoins)
Expert-conseil : offrir un accompagnement technique rigoureux (choix des équipements, applications)
Analyse et estimation : analyser les plans et devis, assurer l'estimation des projets en étroite collaboration avec l'équipe interne
Formation continue : participer activement aux formations techniques des manufacturiers pour maintenir une expertise à la fine pointe

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive: salaire de base attractif (selon expérience) + bonification annuelle sans plafond, basée sur la performance de l'entreprise
Programme complet d'assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses)
Un modèle d’équipe gagnant : stabilité et expertise
Cohésion et performance : intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel
Flexibilité (modèle hybride) : un équilibre conçu pour l'efficacité

Temps plein

Coordonnateur administratif aux soumissions

Joignez-vous à un fleuron de l’industrie du génie climatique (HVAC). Reconnue po...

Emplacement

Canada , Mont-Royal, Ville Saint-Laurent

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Bilinguisme essentiel : Maîtrise impeccable du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Rigueur administrative : Grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Aisance technologique : Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel) et facilité à apprendre de nouveaux logiciels
Esprit d’équipe : Attitude proactive et collaborative dans un environnement de travail dynamique

Responsabilités

Gestion documentaire : Rassembler et organiser les documents techniques nécessaires à la préparation des soumissions
Saisie et suivi : Entrer les données dans le système interne et assurer le suivi rigoureux des dossiers en cours
Support aux ventes : Collaborer étroitement avec les représentants techniques pour finaliser les propositions envoyées aux clients
Coordination : Agir comme point de contact administratif entre les différents départements pour respecter les échéanciers de dépôt
Gérer la boite de réception commune ainsi que les appels téléphoniques de soumissions
Mettre à jour et/ou créer chacun des projets dans les systèmes ERP et sur nos serveurs
Faire une préanalyse des plans afin de cibler les équipements que nous pourrions potentiellement soumissionner
Transmettre l’information traitée au bon représentant
Coordonner la réception et transmission de documents techniques pour les projets déjà en cours
Mise à jour continue des dates de fermeture et suivi de la liste de soumission (Bidding list)

Ce que nous offrons

Poste permanent
Salaire de 55k à 60k
Ville Saint-Laurent
à temps plein (37,5 h/semaine)
Horaire flexible entre 7h00 et 17h00
Télétravail possible : 2 jours/semaine après une période initiale de 2 mois 100 % en présentiel
Environnement moderne : bureaux à aire ouverte avec salles fermées réservables
Accès à un gym sur place
Assurances collectives (médicales et dentaires)
Régime de pension

Temps plein

Représentant des ventes technique réfrigération cvac

Rejoignez un chef de file québécois de la distribution spécialisée en génie clim...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

105000.00 - 125000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 mai 2026

Exigences

DEP en réfrigération et climatisation ou DEC en mécanique du bâtiment
2 à 3 années d'expérience en vente B2B en CVAC
Maîtrise de la réfrigération, climatisation, ventilation et des systèmes de contrôles
Capacité démontrée en diagnostic, dépannage et lecture de documentation technique
Français et Anglais fonctionnels (oral et écrit)

Responsabilités

Assurer la gestion et le développement du volume d’affaires pour la division réfrigération sur le territoire assigné
Entretenir des relations de confiance avec une clientèle de propriétaires d’entreprises et d’entrepreneurs spécialisés (70% gestion de comptes, 30% prospection)
Agir à titre d'expert-conseil pour guider les clients vers les solutions techniques les mieux adaptées à leurs projets
Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénieurs et techniciens) pour garantir un service d'excellence
Atteindre les objectifs de croissance par ligne de produits spécifiques

Ce que nous offrons

Allocation automobile annuelle, remboursement au KM et carte d'essence fournie
Assurances collectives généreuses, REER collectif avec cotisation employeur et programme de bien-être annuel
3 semaines de vacances dès le départ, plus 10 jours de congés payés durant les fêtes et la construction
Cellulaire et ordinateur portable de dernière génération fournis

Temps plein

Nouveau

Adjoint aux soumissions

Rejoignez une entreprise familiale, leader dans la distribution de matériel de p...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

02 juin 2026

Exigences

Expérience en soutien administratif ou en commis de bureau, idéalement dans le domaine de la construction ou de la distribution (plomberie, HVAC, électrique, etc.)
Connaissance de base des produits de plomberie commerciale (un atout)
Bonnes aptitudes en informatique (suite Office, Excel, logiciels de gestion ou de soumissions)
Sens de l’organisation, minutie et rigueur dans le travail
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter des échéanciers serrés
Bonnes habiletés en communication (oral et écrit)
Esprit d’équipe et souci du service client

Responsabilités

Préparer les soumissions à partir des plans, devis et demandes des clients commerciaux
Vérifier les prix, les fiches techniques et les disponibilités des produits auprès des fournisseurs
Saisir les informations dans le système de gestion interne (ERP ou logiciel de soumissions)
Assurer le respect des délais de soumission
Communiquer avec les représentants, fournisseurs et clients pour obtenir ou transmettre l’information requise
Organiser et classer la documentation liée aux projets (soumissions, addendas, correspondance)
Maintenir à jour les bases de données de prix et de produits
Offrir un soutien administratif général à l’équipe des ventes et des projets

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail conviviale et familiale où chaque voix compte
Un esprit d’équipe axé sur l’entraide et la collaboration
Poste permanent
Assurances collectives
3 semaines de vacances par année
Horaire de 40h00 du lundi au vendredi
Situé à Mirabel à proximité de St-Jérôme
Des projets variés et stimulants qui favorisent l’épanouissement professionnel
L’occasion de faire partie d’une entreprise qui valorise ses employés et leur développement

Temps plein

Nouveau

Assistant chef de marché - Marketing de l'offre/Client

Au sein de la Division Services Opérateurs, l'équipe Marketing Opérateurs B2B a ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 ou Bac+5 d'école de Commerce/Marketing, cursus Universitaire équivalent ou école d'Ingénieur
Pilotage projet
Aisance avec les chiffres
Expérience en communication
Très bon niveau d'anglais
Maîtrise du Pack OFFICE (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word, etc.)
Rigueur dans la méthodologie de travail
Capacités d'écoute et de reformulation
Excellentes qualités rédactionnelles
Travail en équipe

Responsabilités

Assurer une veille concurrentielle et mise à jour des Benchmark des offres opérateurs B2B
Animer des comités de pilotage et de suivi des produits opérateurs B2B
Mettre à jour les présentations clients des produits opérateurs B2B
Organiser et mettre en œuvre des communications clients à la suite d'évolutions SI et Réseau avec impact client
Participer au paramétrage des instanciations clients et produits marketing
Produire et analyser les KPis et reportings business
Assurer le support des outils d'éligibilité commerciale
Mettre à jour les conditions particulières (en français et en anglais)
Piloter, mettre à jour et documenter l'outil cartographique de géomarketing
Gérer les projets d'évolutions de produits et outils internes

Ce que nous offrons

Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE

Temps plein

Nouveau

Alternant(e) - Business Analyst - Achats

Au sein de la Division Services Opérateurs, DAI / Achats Data Orange et FTTH, le...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Cursus bac +5, spécialité Data Analyst, Business Analytics ou Contrôle de Gestion
être méthodique et précis
connaissance des processus de facturation
capacité de contrôler et d'analyser des factures
capacité à faire du reporting
travailler de manière autonome et en équipe
force de proposition pour faire évoluer les processus et les contrôles
bonnes capacités rédactionnelles et de négociations pour clore des litiges
appétence forte pour des analyses de données (SQL, Python, Excel), envie d'apprendre

Responsabilités

Facturer des prestations Fibres inter opérateurs : focus sur raccordements et la maintenance
Contrôler des factures Fibres et les coûts associés
Déclarer, investiguer et résoudre des litiges
Négocier avec les différents opérateurs
Créer des scoring de risques, et prédire les cas clients allant donner lieu à des litiges (analyses statistiques et modélisations Machine Learning)
Être un business Partner DAF, Gestion Clients Division Opérateurs, Division Grand Public, Division Entreprise et Division Réseau
Mettre en place des méthodes pour résoudre des litiges FTTH
Prototyper des contrôles et les industrialiser avec les équipes informatiques
Contribuer à fiabiliser les provisions avec les contrôleurs de gestion
Améliorer la qualité des données opérationnelles depuis les prises de commandes jusqu'à la facturation

Représentant interne technique HVAC

Randstad

Emplacement:
Canada , Longueuil

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
20 avril 2026

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Assistant chef de marché - Marketing de l'offre/Client

Alternant(e) - Business Analyst - Achats

Représentant interne technique HVAC

Randstad

Emplacement:Canada , Longueuil

Catégorie:Service Client

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

Expiration:20 avril 2026

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Assistant chef de marché - Marketing de l'offre/Client

Alternant(e) - Business Analyst - Achats

Emplacement:
Canada , Longueuil

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
20 avril 2026