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Représentant externe spécialiste en hydraulique

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

105000.00 - 125000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client est un chef de file pancanadien dans la distribution de solutions industrielles et de services d'ingénierie, présent sur le marché depuis plusieurs décennies. Entreprise publique stable et en forte croissance depuis 7 ans, elle se distingue par une structure interne robuste, une équipe d'ingénierie dédiée au support des ventes complexes et une culture axée sur la fidélité et le développement à long terme de ses employés.

Responsabilités:

  • Visites des clients et prospects (sur la route)
  • Maintenir et assurer la croissance des comptes existants
  • Gestion des projets en cours
  • Agir à titre d'expert technique pour supporter les représentants généralistes en succursale sur les dossiers complexes en hydraulique
  • Assurer la gestion, l'entretien et la croissance organique d'un portefeuille de clients industriels majeurs (Alumineries, Pâtes et Papiers, Foresterie)
  • Gérer des cycles de ventes variés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie interne pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins des clients

Exigences:

  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience technique en mécanique ou en hydraulique
  • Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B et/ou vente Interne
  • Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones
  • DEP en électromécanique au minimum
  • DEC ou Baccalauréat en génie (mécanique ou industriel) fortement privilégié
  • Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, excellentes capacités d'organisation et de planification (style de gestion cartésien)
Ce que nous offrons:
  • Travaillerai pour un chef de file de l'industrie
  • Salaire concurrentiel, global à partir de 105 000$, commissions versées mensuellement (non plafonnées)
  • Excellentes assurances collectives (payées à 90% par l'employeur)
  • Régime de retraite avec une importante contribution de l'employeur
  • Territoire performant, 50 à 60 clients actifs et rentables, aucune prospection
  • Allocation automobile mensuelle
  • Carte de crédit corporative pour tous les frais (essence, repas)
  • Laptop et cellulaire fournis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
18 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Représentant externe spécialiste en hydraulique

Représentant externe Spécialiste en hydraulique Québec & Est de la Province. Not...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
105000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience technique en mécanique ou en hydraulique
  • Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B et/ou vente Interne
  • Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones
  • DEP en électromécanique au minimum
  • DEC ou Baccalauréat en génie (mécanique ou industriel) fortement privilégié
  • Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, excellentes capacités d’organisation et de planification (style de gestion cartésien)
Responsabilités
Responsabilités
  • Visites des clients et prospects (sur la route)
  • Maintenir et assurer la croissance des comptes existants
  • Gestion des projets en cours
  • Gestion efficace de votre CRM
  • Agir à titre d’expert technique pour supporter les représentants généralistes en succursale sur les dossiers complexes en hydraulique
  • Assurer la gestion, l’entretien et la croissance organique d’un portefeuille de clients industriels majeurs (Alumineries, Pâtes et Papiers, Foresterie)
  • Gérer des cycles de ventes variés
  • Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie interne pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillerai pour un chef de file de l’industrie
  • Salaire concurrentiel, global à partir de 105 000$ global, commissions versées mensuellement (non plafonnées)
  • Excellentes assurances collectives (payées à 90% par l’employeur)
  • Régime de retraite avec une importante contribution de l’employeur
  • Territoire performant, 50 à 60 clients actifs et rentables
  • Allocation automobile mensuelle
  • Carte de crédit corporative pour tous les frais (essence, repas)
  • Laptop et cellulaire fournis
  • Temps plein
!
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Nouveau

Responsable des opérations - collecte et revalorisation des déchets

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une structure agile et dynamique....
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Logistique, Supply Chain ou Gestion des Opérations
  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services, du transport ou de l'environnement
  • Solides compétences managériales et savoir fédérer des équipes
  • Sens de la négociation indispensable pour la gestion des achats et des partenariats
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Être à l'aise dans la gestion de projets transverses et savoir faire preuve d'agilité
  • Être orienté résultats, pragmatique et doté d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et Pilotage Opérationnel: encadrer et monter en compétence une équipe de 3 Manager
  • Achats et Gestion du Réseau Partenaires: garant de la relation fournisseurs et de l'optimisation des coûts
  • Gestion de Projets et New Business: accompagner la mise en place de nouvelles offres
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur aéronautique

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , St Ouen l Aumone
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaitre les bases des exigences aéronautiques en matière de réparation et l'utilisation de nos outils de travail (pieds à coulisse, clés dynamométriques, serrage au couple…)
  • Expérience souhaitée d'au moins 1 an dans le secteur aéronautique
  • Connaissances sur le pack Office
  • Capacité d'observation, d'analyse
  • Respect des règles
  • Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service
  • Respect du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un ordre de fabrication
  • Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients
  • Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production
  • Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens
  • Diagnostiquer et réaliser un devis avec une carte de réparation digitale
  • Réaliser les additifs à un ordre de fabrication
  • Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients
  • Déclarer dans la carte de réparation l'état d'avancement de nos équipements
  • Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations
  • Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements
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Nouveau

Formateur Gestionnaire de Paie

Formateur Gestionnaire de Paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Profe...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, paie, RH, gestion ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la paie
  • Minimum 2 ans en tant que formateur dans ce domaine
  • Excellente maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail, des outils bureautiques et logiciels de gestion (EBP apprécié)
  • Capacités pédagogiques : animation de groupe, adaptation au public, mise en œuvre de pédagogie active
  • Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie
  • Sens de l’écoute, bienveillance, rigueur et esprit d’équipe
  • Aptitude à accompagner les bénéficiaires vers l’emploi et à individualiser les parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc.
  • Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.)
  • Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés
  • Participer à l’évaluation des acquis, à l’accompagnement à l’emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
  • Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel
  • Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques, handicap et sociaux si besoin
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur Français Langue Etrangère

Devenez formateur FLE et changez des vies ! Aidez les adultes migrants à s’intég...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage avec expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • Titulaire d’un diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement avec expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrise parfaite du français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissance des politiques publiques d’intégration et de la réglementation applicable aux étrangers
  • Sensibilisation aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Capacité à adapter la communication à un public non francophone et à œuvrer à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en s’appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques animés par l’OFII, le Ministère de l’Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)
  • Temps partiel
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Nouveau

Formateur Français Langue Etrangères

Devenez formateur FLE et changez des vies ! Aidez les adultes migrants à s’intég...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage, avec une expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • Titulaire d’un diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement et possédez une expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrisez parfaitement le français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissez les politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
  • Êtes sensibilisé(e) aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Adaptez votre communication à un public non francophone et œuvrez à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en vous appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques animés par l’OFII, le Ministère de l’Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)
  • Temps partiel
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Nouveau

Formateur Français Langue Etrangères

Formateur FLE H/F à Antibes. Intervenir en français auprès d’un groupe de 15 sta...
Emplacement
Emplacement
France , Antibes Juan-les-Pins
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage, avec une expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • OU titulaire d’un diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement et possédez une expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrisez parfaitement le français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissez les politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
  • Êtes sensibilisé(e) aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Adaptez votre communication à un public non francophone et œuvrez à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en vous appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques animés par l’OFII, le Ministère de l’Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)
  • Temps partiel
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Chef d'équipe

Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Le Petit Celland, Normandie
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 ou équivalent
  • Autonome et organisé
  • Bon esprit d'analyse
  • De nature dynamique et sait prendre des initiatives
  • Bon esprit d'équipe
  • Savoir manager et communiquer
  • Maîtrise de SAP et Excel
  • Connaître les conséquences d'un non-respect de consignes, et/ou procédures, sur la qualité du produit fini
  • 3 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Motiver et mobiliser l'équipe
  • Participer et animer les groupes de travail
  • Veiller à la bonne utilisation des moyens confiés
  • Répondre rapidement aux besoins de la production
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes amont et aval
  • Coordonner le travail entre les différents acteurs de l'équipe
  • Participer à la formation et au développement des compétences
  • Contrôler parfaitement tous les flux et maîtriser l'outil SAP
  • Assurer le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements
  • Être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de l'équipe
  • Temps plein
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