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Représentant du soutien administratif

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Emplacement:
Canada , Dollard des Ormeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 48000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client situé à Dollard-des-Ormeaux, est à la recherche d'une secrétaire-réceptionniste pour le poste de secrétaire-réceptionniste, capable d'établir des priorités et de travailler et de travailler efficacement dans un environnement dynamique. La personne chargée du soutien administratif s'occupera de diverses tâches et responsabilités au sein de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Répondre au téléphone et acheminer les appels
  • Rédaction de courriels, de lettres, de soumissions, de rapports et autres correspondances en français et en anglais
  • Aide générale à la comptabilité (payable et recevable)
  • Classement de documents
  • Effectuer les achats d'articles de bureau et entrepôt
  • Documents d’expédition (courrier et douane) et réception
  • Entrée de données
  • Faire le suivi des commandes
  • Autres tâches connexes

Exigences:

  • Expérience pertinente dans un rôle similaire (minimum de 2 ans)
  • Bilinguisme (parlé et écrit)
  • Maîtrise des logiciels MS Office
  • Diplôme en secrétariat ou en bureautique, un atout certain
  • Experience en administration

Souhaitable:

Diplôme en secrétariat ou en bureautique, un atout certain

Ce que nous offrons:
  • Lundi-vendredi 8h30-17h
  • Avantages médicaux, pas de soins dentaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Grande rigueur et fiabilité
  • Excellent sens de l'écoute et intelligence relationnelle
  • Capacité d'organisation et gestion des priorités
  • Maîtrise du cadre légal RH
  • Réactivité et autonomie face aux situations difficiles
  • Expérience de 2 années
  • Niveau d'éducation BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel (contrats, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance)
  • Saisie et contrôle des données dans le SIRH
  • Support aux salariés
  • Collecte des variables de paie
  • Reporting et suivi des tableaux de bord RH
  • Participation au processus de recrutement
  • Accompagnement de la mobilité et gestion des carrières
  • Mise en œuvre et suivi budgétaire du plan de formation
  • Gestion administrative des instances représentatives du personnel
  • Soutien aux politiques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
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Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Strasbourg
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l’école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats en proposant des solutions adaptées
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation pour les accompagner dans leur recherche d’alternance et la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalisation d'un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Belfort
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • A l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
  • Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Mulhouse
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Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • A une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • Est à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
  • veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Justifie d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • A l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l’organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarcher, suivre et fidéliser les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • Veiller à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assurer la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Répondre aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
  • Participer à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Etablir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utiliser notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Assistance dans la signature des contrats
  • Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s et de leurs familles
  • Participation à des actions de promotion
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance et la réussite de la formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Nancy
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Salaire:
2166.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Première expérience dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarchage, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales
  • Reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Emplacement
France , Béziers
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et rendez-vous
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
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