Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Notre client, un leader mondial incontesté dans l'industrie des revêtements de sol, est à la recherche d'un(e) Représentant(e) au service à la clientèle pour intégrer son équipe de Saint-Bruno. Vous occuperez une place centrale au sein de l'organisation. Vous agirez comme le lien privilégié entre la clientèle (pour un service-conseil et un suivi de haut niveau), l'équipe des ventes et le département logistique. Dans un environnement bilingue et stimulant, votre objectif principal sera d'assurer une gestion fluide et impeccable du cycle de commandes. Vous serez le garant de la satisfaction client tout en optimisant l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.
Responsabilités
Assurer la gestion complète du cycle de commandes, de la saisie dans le système ERP jusqu'à la livraison finale
Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients par téléphone et courriel concernant les produits et les délais
Collaborer étroitement avec l'entrepôt et les départements internes pour résoudre les enjeux logistiques
Maintenir une documentation précise et assurer le suivi rigoureux des dossiers clients
Exigences
Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste de Représentant au service à la clientèle ou en gestion de comptes
Bilinguisme parfait (Français/Anglais)
Aise avec les systèmes ERP (la connaissance de Navision est un atout)
Tempérament jovial, proactif et excellente gestion des priorités
Capacité à travailler à Saint-Bruno selon un horaire de 8h00 à 16h30
Souhaitable
Connaissance de Navision
Ce que nous offrons
Salaire compétitif entre 50k et 65k selon votre expertise
Régime d'assurances collectives complet (santé, dentaire, vision) dès 3 mois
3 semaines de vacances dès la première année (prorata)
5 jours de congés personnels payés
Programme de REER avec contribution de l'employeur
Mode hybride flexible (3 jours au bureau à Saint-Bruno, 2 jours en télétravail)
Environnement de travail collaboratif et familial au sein d'une structure internationale
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