Représentant des ventes Emplois | Propane G.R.G. Inc. (Quebec City)

Représentant bilingue aux ventes internes

Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux Ventes Internes expérimen...

Emplacement

Canada , Chambly

Salaire:

55000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 mars 2026

Exigences

Expérience en Vente Interne B2B, idéalement dans la vente de pièces ou de produits industriels
Expérience en Distribution Industrielle : Compréhension de la logistique et du fonctionnement du secteur (ex. : MRO, roulements, etc.)
Connaissance technique des produits industriels (mécanique, roulements, transmissions, etc.) est un atout majeur
Diplôme pertinent (DEC en génie mécanique, DEP mécanique ou en ventes-conseils) est un atout
Le bilinguisme est requis car vous devrez communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Esprit d'équipe : Être un joueur d’équipe solide et collaboratif
Résilience et Maturité : Capacité à ne pas prendre les situations difficiles personnellement et à maintenir une attitude positive
Patience : Nécessaire pour l'apprentissage continu des produits et des procédures
Organisation et gestion des priorités : Essentiel pour gérer le flux de soumissions quotidiennes

Responsabilités

Gérer un volume important de soumissions (environ 40 soumissions par jour) et répondre aux demandes de courriels et d’appels des clients
Effectuer la recherche de produits et de pièces industrielles (MRO, mécanique, roulements, etc.)
Préparer les soumissions, vérifier les délais de livraison et s'occuper de la logistique des commandes
Préparer et entrer les commandes dans le système, incluant l'achat de certains produits
Assurer le suivi client et le service après-vente de base
Travailler en étroite collaboration avec les autres représentants de l'équipe et les départements connexes (réparation, ingénierie)
Pour le rôle de Team Lead potentiel : Coordonner l'équipe, organiser les réunions et formations, et gérer les dossiers clients complexes

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Salaire de base entre 55 000 $ et 70 000 $ (négociable à la hausse pour un profil Team Lead)
Bonus trimestriel : Basé sur la performance régionale (jusqu’à 10 % du salaire cible)
Avantages sociaux complets dès le jour 1 : Assurance collective payée par l'employeur
Régime de retraite : Cotisation de l'employeur de 3,5 % du salaire
Vacances généreuses : 3 semaines de vacances au départ, plus 3 jours fériés supplémentaires et les 2 jours de la CNESST
Environnement de travail : 100 % sur place à Chambly (stationnement inclus)

Temps plein

Représentant technique des ventes

Plastitech œuvrant dans le domaine du plastique agricole depuis 40 ans et ayant ...

Emplacement

Canada , Saint-Rémi

Salaire:

Non fourni

Plastitech inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEP en administration ou autre expérience jugée équivalente en agriculture
Au moins 3 ans d’expérience en tant que représentant des ventes
Expérience en service à la clientèle en agricole
Être parfaitement bilingue, parlé & écrit (Français et Anglais)
Avoir du leadership
Aisance informatique et expérience avec Office 365, Quickbooks et CentrixOne
Connaissance en milieu agricole
Excellentes aptitudes en communications
Habilité à prendre des décisions

Responsabilités

Développer une nouvelle clientèle et atteindre des objectifs de vente
Effectuer des mises à jour à l’intérieur des dossiers clients, des listes de contacts, etc.
Entrer les commandes des clients
Faire le suivi des commandes
Traiter des plaintes
Répondre aux appels et courriels des clients
Visiter des clients (saisonnier)

Temps plein

Représentant des ventes internes

Je recherche un(e) Représentant(e) Ventes Internes (B2B) passionné(e) et axé(e) ...

Emplacement

Canada , Anjou

Salaire:

45000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 mars 2026

Exigences

Expérience essentielle en vente B2B
Aisance avec les appels, entrants et sortants
Aptitude à closer les deals et à faire preuve d'initiative dans un environnement où l'autonomie est valorisée
Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel

Responsabilités

Gérer les demandes clients (chat, courriel, téléphone)
Générer des opportunités de vente par de l'upselling et des suivis rigoureux
Gérer la relation client de A à Z, du premier appel à la gestion des réclamations
Participer à des campagnes d'appels proactifs (Outbound) auprès des clients inactifs
Élaborer les soumissions
Représenter l'entreprise en accueillant les clients à notre showroom
Assurer le Service après-vente
Gérer la coordination avec les fournisseurs.

Ce que nous offrons

Potentiel de commissions intéressant : Possibilité de gagner des commissions sur les ventes de produits en liquidation/promo au showroom et en ligne
De réelles possibilités d'avancement
Formation Approfondie : Bénéficiez d'une formation complète sur le produit, sur la culture et les systèmes
Culture Passionnée : L'entreprise est composée de gens passionnés qui sont heureux de venir travailler, favorisant un sentiment d'appartenance
Atmosphère Collaborative : Travaillez dans un environnement ouvert (open space) où tous les bureaux sont accessibles, facilitant l'interaction et la collaboration
Rôle Pivot Stratégique : Le poste est un maillon essentiel au succès de l'entreprise, avec une responsabilité client complète de l'entrée à l'après-vente (SAV).

Temps plein

Représentant des ventes internes

Je recherche un(e) Représentant(e) Ventes Internes (B2B) passionné(e) et axé(e) ...

Emplacement

Canada , Anjou

Salaire:

45000.00 - 55000.00 CAD / Année ▼

Randstad

Date d'expiration

22 février 2026

Exigences

Expérience essentielle en vente B2B
Aisance avec les appels, entrants et sortants
Aptitude à closer les deals et à faire preuve d'initiative dans un environnement où l'autonomie est valorisée
Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel

Responsabilités

Gérer les demandes clients (chat, courriel, téléphone)
Générer des opportunités de vente par de l'upselling et des suivis rigoureux
Gérer la relation client de A à Z, du premier appel à la gestion des réclamations
Participer à des campagnes d'appels proactifs (Outbound) auprès des clients inactifs
Élaborer les soumissions
Représenter l'entreprise en accueillant les clients à notre showroom
Assurer le Service après-vente
Gérer la coordination avec les fournisseurs.

Ce que nous offrons

Potentiel de commissions intéressant : Possibilité de gagner des commissions sur les ventes de produits en liquidation/promo au showroom et en ligne.
De réelles possibilités d'avancement
Formation Approfondie : Bénéficiez d'une formation complète sur le produit, sur la culture et les systèmes.
Culture Passionnée : L'entreprise est composée de gens passionnés qui sont heureux de venir travailler, favorisant un sentiment d'appartenance.
Atmosphère Collaborative : Travaillez dans un environnement ouvert (open space) où tous les bureaux sont accessibles, facilitant l'interaction et la collaboration.
Rôle Pivot Stratégique : Le poste est un maillon essentiel au succès de l'entreprise, avec une responsabilité client complète de l'entrée à l'après-vente (SAV).

Temps plein

Représentant des ventes techniques

Nous recherchons pour notre client, un leader manufacturier mondial de courroies...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

140000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

15 février 2026

Exigences

Solide bagage en Génie Mécanique (essentiel) ou expérience technique équivalente
Expérience confirmée en vente technique, développement des affaires ou en tant qu'ingénieur·e de ventes dans le secteur industriel
Connaissance essentielle des courroies de convoyeur, de l'équipement lourd ou de composants industriels similaires
Intelligence émotionnelle et habiletés politiques démontrées pour naviguer des comptes complexes
Excellentes compétences en gestion de comptes stratégiques et en développement de relations à long terme
Capacité démontrée à identifier et à concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires (prospection)
Forte autonomie, proactivité et sens de l'organisation
Bilinguisme expert (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à travailler à distance et à gérer un horaire de route exigeant
Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office

Responsabilités

Gérer, maintenir et optimiser le réseau de distribution existant (80% gestion de comptes) sur le territoire du Québec et des Maritimes
Développer activement de nouvelles opportunités d'affaires (20% prospection) pour identifier de nouveaux partenaires ou utilisateurs finaux et assurer la croissance continue du territoire
Effectuer une cartographie détaillée du marché pour identifier les utilisateurs finaux clés (mines, manufacturiers) et les distributeurs potentiels
Fournir un support technique de haut niveau sur la gamme de produits (courroies de convoyeur)
Mettre en œuvre des stratégies pour vendre la valeur de produits haut de gamme face à la concurrence
Collaborer étroitement avec le Directeur national des ventes pour établir et atteindre les objectifs de croissance
Gérer un long cycle de vente, en passant principalement par le réseau de distribution
Opérer de manière autonome en télétravail et gérer efficacement l'horaire de route, incluant des déplacements fréquents de 25% à 40% du temps
Représenter l'entreprise en tant qu'expert·e technique des ventes en solutions de convoyeurs
Utiliser le CRM pour documenter les activités de vente et de prospection

Ce que nous offrons

Salaire de base très compétitif d'au minimum 90 000 $ voir plus selon votre expérience
Objectif de compensation totale avoisinant les 160 000 mais non plafonnées
Allocation de voiture généreuse et paiement complet du carburant ainsi que de tout entretien régulier du véhicule
Programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, vie)
Régime de retraite (REER) avec cotisation équivalente de l'employeur
Trois (3) semaines de vacances dès l'embauche
Compte de dépenses pour toutes les dépenses de travail justifiables (repas, hôtel, etc.)
Outils de travail fournis : ordinateur portable, téléphone cellulaire, équipement de protection personnel (EPI)
Formation complète (plan d'intégration) et soutien continu, y compris une formation en vente si jugée nécessaire
Opportunité de croissance au sein d'une organisation mondiale de premier plan

Temps plein

!

Commercial terrain

Randstad recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la ...

Emplacement

France , La Crau

Salaire:

2000.00 - 2600.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB
Sens du relationnel, autonomie et organisation
Connaissance du secteur des déchets/recyclage (gestion, tri, valorisation, etc.) ou expérience significative dans le milieu du Bâtiment et Travaux Publics (BTP)
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de suivi commercial

Responsabilités

Développement Commercial BtoB (Prospection et Vente): Mener une prospection active auprès d'une clientèle professionnelle (PME, ETI, Collectivités...) pour identifier de nouvelles opportunités de partenariats
Présenter notre offre de services sur-mesure en matière de gestion et de valorisation des déchets
Négocier et conclure les contrats, en assurant l'atteinte de vos objectifs commerciaux
Gestion Administrative et Suivi de Dossiers: Établir les bons de commande, les devis détaillés et les offres commerciales
Assurer la saisie et le suivi rigoureux des dossiers clients sur notre plateforme intégrateur dédiée
Garantir un excellent suivi post-vente pour fidéliser la clientèle
Représentation et Mobilité: Vous représentez l'image de l'entreprise sur votre secteur

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels

Temps plein

Représentant des ventes externes – Automatisation & Solutions Industrielles

Rejoignez un distributeur privé et familial d'envergure nationale, reconnu pour ...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

60000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

12 mars 2026

Exigences

Expérience pertinente en vente B2B dans le secteur industriel ou technique
Capacité à comprendre des solutions techniques complexes
Profil "Intrapreneur": autonome, organisé et capable de défendre ses idées
Stabilité d'emploi démontrée

Responsabilités

Gérer et développer un territoire stratégique
Assurer une présence active sur le terrain
Identifier les besoins techniques chez les clients OEM et intégrateurs
Collaborer avec les partenaires manufacturiers pour des visites conjointes et des solutions sur mesure
Bâtir et présenter des plans stratégiques pour atteindre les objectifs de croissance du territoire
Utiliser rigoureusement le CRM pour le suivi des opportunités et des cycles de vente

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Salaire de base entre 60k et 90k (selon expérience) avec commissions non plafonnées
Mobilité : Véhicule fourni, carte d'essence et compte de dépenses complet
Protection sociale : Assurances collectives complètes
Retraite : REER avec cotisation de l'employeur
Équilibre : 3 à 4 semaines de vacances + 5 jours de maladie
Autonomie : Rôle en télétravail/sur la route avec une grande liberté d'action

Temps plein